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Kompetenzlücken messbar schließt. \nHerkömmliche Systeme zwingen L&D-Teams dazu, sich zwischen Volumen und Qualität zu entscheiden. 360Learning ermöglicht beides. Durch den Einsatz von Agentic AI überführen wir die Expertise, die Ihr Business antreibt, in skalierbare Lerninhalte für Ihre gesamte Organisation: von der Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Kunden- und Partnerschulungen – an einem zentralen Ort.\n\nDie Plattform vereint LMS- und LXP-Funktionen, angetrieben durch agentische Automatisierung, adaptives Coaching, einen interaktiven KI-Content-Builder und eine der am besten bewerteten mobilen Apps am Markt. Dank strategischer Integrationen – inklusive SAP Silver- und Workday Design-Partnerschaften – wird Lernen zum integralen Bestandteil Ihrer Geschäftsstrategie.\n\nMehr als 2.500 Unternehmen, darunter Heineken, Nordsee, BABOR und HelloFresh, vertrauen 360Learning bereits als ihr Enterprise-LMS. 360Learning ist anerkannt von Analysten, drei Mal in Folge ausgezeichnet als das Nr. 1 KI-LMS durch eLearning Industry und ein G2-Leader. Mit umfassender Projektbegleitung bei der Implementierung und schnellem Support unterstützen wir L&D dabei, zum Wachstumsmotor statt zur Kostenstelle zu werden. \n\n360Learning wurde 2013 in Paris gegründet, erhielt ein Funding von 240 Mio $ und zählt über 400 Mitarbeitende in Frankreich, Deutschland, UK und Nordamerika.",[278,287,296,306,315,326,333],{"start":246,"end":279,"type":187,"data":280},48,{"id":281,"type":282,"tags":283,"lang":6,"slug":284,"first_publication_date":285,"last_publication_date":286,"uid":152,"link_type":132,"isBroken":134},"ZJwbPREAACIAZx3j","landing_page",[],"mehr-freiraum-fur-strategie-das-ki-getriebene-enterprise-lms","2023-06-29T08:08:58+0000","2026-06-26T11:37:37+0000",{"start":288,"end":289,"type":187,"data":290},327,338,{"id":291,"type":282,"tags":292,"lang":6,"slug":293,"first_publication_date":294,"last_publication_date":295,"uid":162,"link_type":132,"isBroken":134},"ZgGSZxUAACMA_8jz",[],"beschleunigen-sie-ihre-lernprozesse-mit-ki","2024-03-25T17:06:51+0000","2026-06-26T12:01:22+0000",{"start":297,"end":298,"type":187,"data":299},779,792,{"id":300,"type":42,"tags":301,"lang":6,"slug":302,"first_publication_date":303,"last_publication_date":304,"uid":305,"link_type":132,"isBroken":134},"aa_aBxAAACAABbe-",[],"welche-tools-passen-zu-360learning-85-integrationen-von-sap-bis-slack-im-uberblick","2026-04-07T09:44:41+0000","2026-06-17T12:30:40+0000","partner-plattformen-integrationen",{"start":307,"end":308,"type":187,"data":309},957,965,{"id":310,"type":311,"tags":312,"lang":6,"slug":313,"first_publication_date":314,"last_publication_date":314,"link_type":132,"isBroken":134},"aarDAhAAACQA_jpK","customer_content",[],"enterprise-5000--employees","2026-03-06T12:06:40+0000",{"start":316,"end":317,"type":187,"data":318},976,981,{"id":319,"type":320,"tags":321,"lang":6,"slug":322,"first_publication_date":323,"last_publication_date":324,"uid":325,"link_type":132,"isBroken":134},"Z0Bd4BEAACEAYcQf","case_study",[],"von-prasenz-zu-mobile-learning-babor-revolutioniert-die-produkt---treatment-schulung-mit-digitalem-lernen","2024-11-22T10:58:23+0000","2026-06-17T14:37:16+0000","babor",{"start":327,"end":328,"type":187,"data":329},1133,1170,{"link_type":330,"url":331,"target":332},"Web","https:\u002F\u002Felearningindustry.com\u002Fbest-ai-tools-for-training-and-education-top-lms-platforms","_blank",{"start":334,"end":335,"type":187,"data":336},1287,1290,{"id":337,"type":42,"tags":338,"lang":6,"slug":339,"first_publication_date":340,"last_publication_date":341,"uid":342,"link_type":132,"isBroken":134},"Y5M5mxEAACEABeT5",[],"learning-and-development-ld-in-deutschland-der-leitfaden-fur-moderne-personalentwicklung","2022-12-09T14:45:52+0000","2026-06-25T15:58:01+0000","ld","RichText$89c9f7e1-9b6a-485e-9fc1-f731e4f1addb",{"variation":176,"version":177,"items":345,"primary":346,"id":362,"slice_type":363,"slice_label":41},[],{"url":347},{"embed_url":348,"type":349,"version":350,"title":351,"author_name":352,"author_url":353,"provider_name":354,"provider_url":355,"thumbnail_url":356,"thumbnail_width":357,"thumbnail_height":358,"html":359,"height":360,"width":361},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=inwKUL-QBOw","video","1.0","Why choose 360Learning?","360Learning","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@360learning","YouTube","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F","https:\u002F\u002Fi.ytimg.com\u002Fvi\u002FinwKUL-QBOw\u002Fhqdefault.jpg",480,360,"\u003Ciframe width=\"200\" height=\"113\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002FinwKUL-QBOw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen title=\"Why choose 360Learning?\">\u003C\u002Fiframe>",113,200,"UrlEmbed$7f14f2f5-5124-42e7-aeab-f91e117485ac","UrlEmbed",{"variation":176,"version":177,"items":365,"primary":366,"id":368,"slice_type":254,"slice_label":41},[],{"json_ld":367},"{\n@context \": \"Schema.org - Schema.org\",\n@type \": \"VideoObject\",\n\"name\": \"Why choose 360Learning?\",\n\"description\": \"360Learning is the AI-driven enterprise LMS that closes skills gaps by capturing internal expertise with Collaborative Learning Academies. 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Wir konnten unsere Schulungskurse in 14 Sprachen veröffentlichen und fast 100 % der Gruppe in ihrer Muttersprache erreichen.“",[],{"type":98,"text":420,"spans":421,"direction":95},"- Gauthier Danloux, Digital Learning & Collaborative Workplace Project Manager, Arkema",[422],{"start":423,"end":424,"type":187,"data":425},2,86,{"id":426,"type":320,"tags":427,"lang":6,"slug":428,"first_publication_date":429,"last_publication_date":430,"uid":431,"link_type":132,"isBroken":134},"aNFnFxIAACMA8pwf",[],"wissen-wann-und-wo-es-gebraucht-wird-arkema-setzt-auf-360learning-und-sap","2025-12-04T14:16:18+0000","2026-06-17T14:37:18+0000","arkema","BlogArticleQuote$76f555e5-82a1-4812-b058-bfe5f2d72494","BlogArticleQuote",{"variation":176,"version":177,"items":435,"primary":436,"id":465,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":437},[438,441,446,451,456,459,462],{"type":374,"text":439,"spans":440,"direction":95},"Wann 360Learning möglicherweise nicht die richtige Wahl ist",[],{"type":222,"text":442,"spans":443,"direction":95},"„Check-the-Box“-Compliance: Wenn Ihr primäres Ziel darin besteht, Compliance-Sitzungen zu hosten, ohne branchenspezifische Expertise oder starke Geschäftsförderung, könnten die reichhaltigsten Funktionen der Lernplattform ungenutzt bleiben.",[444],{"start":61,"end":445,"type":227},28,{"type":222,"text":447,"spans":448,"direction":95},"Sehr kleine Unternehmen: Start-ups oder kleine Unternehmen, die ein einfaches, kostengünstiges Bereitstellungstool zum Verteilen von Dateien suchen.",[449],{"start":61,"end":450,"type":227},24,{"type":222,"text":452,"spans":453,"direction":95},"Reine Hochschulbildung und Wissenschaft: Wie wir sehen werden, sind bestimmte Plattformen speziell für Universitäten und Hochschulen konzipiert (und stärker darauf zugeschnitten).",[454],{"start":61,"end":455,"type":227},41,{"type":98,"text":457,"spans":458,"direction":95},"Wenn eine dieser Ausnahmen auf Sie zutrifft, sind die unten stehenden Alternativen einen genaueren Blick wert.",[],{"type":218,"text":460,"spans":461,"direction":95},"8 starke 360Learning-Alternativen",[],{"type":98,"text":463,"spans":464,"direction":95},"Die unten aufgeführten Plattformen stellen einige der stärksten Alternativen zu 360Learning auf dem heutigen Markt dar. Jede verfolgt einen anderen Ansatz für das Lernen am Arbeitsplatz – sei es Compliance, Lerninhalte-Erstellung oder Talententwicklung. Die richtige Wahl hängt von Ihren Prioritäten, Ihrem Umfang und davon ab, wie Sie das Lernen in Ihrer Organisation gestalten möchten.",[],"RichText$13e5c21e-37fd-438e-b920-70062efce3c7",{"variation":176,"version":177,"items":467,"primary":468,"id":558,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":469},[470,473,476,493,496,501,504,508,511,514,517,522,525,528,531,534,537,542,545,552,555],{"type":218,"text":471,"spans":472,"direction":95},"1. Docebo",[],{"type":98,"text":474,"spans":475,"direction":95},"Gut geeignet für Organisationen, die eine umfassende Enterprise-Lernplattform für Mitarbeitenden-, Kunden- und Partnertrainings suchen, mit starken Integrationen und einer zunehmend ambitionierten KI-Roadmap.",[],{"type":98,"text":477,"spans":478,"direction":95},"Docebo bietet ein breites Set an LMS-Funktionen mit Fokus auf die Bereitstellung großer Inhaltsmengen und personalisierte Lernerlebnisse. 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Diese Funktionen sind leistungsstark, werden jedoch teilweise über ein Credit-Modell abgerechnet, was die kollaborative Nutzung für Teams erschweren kann.",[],{"type":374,"text":497,"spans":498,"direction":95},"Vergleich zu 360Learning:",[499],{"start":61,"end":500,"type":227},25,{"type":98,"text":502,"spans":503,"direction":95},"Docebo punktet mit tiefgehenden Analytics-Funktionen und umfassenden E-Commerce-Möglichkeiten für Extended-Enterprise-Use-Cases. 360Learning überzeugt hingegen durch einfache Bedienbarkeit, native KI-gestützte Kurserstellung und Governance (für alle Nutzer:innen enthalten, ohne Credits) sowie durch eine deutlich stärkere Mobile Experience (App-Store-Bewertung 4,9 vs. 2,2).",[],{"type":374,"text":505,"spans":506,"direction":95},"Stärken",[507],{"start":61,"end":236,"type":227},{"type":222,"text":509,"spans":510,"direction":95},"Umfangreiches Integrations-Ökosystem, inklusive nativer Anbindungen an Salesforce, Workday, SAP SuccessFactors und Microsoft Teams.",[],{"type":222,"text":512,"spans":513,"direction":95},"Integrierte BI-Analytics (AWS QuickSight) für erweiterte Reports direkt in der Plattform.",[],{"type":222,"text":515,"spans":516,"direction":95},"Vollwertige E-Commerce-Funktionen für Abonnements, mehrere Zahlungsanbieter und die Monetarisierung von Partnertrainings.",[],{"type":374,"text":518,"spans":519,"direction":95},"Beschränkungen",[520],{"start":61,"end":521,"type":227},14,{"type":222,"text":523,"spans":524,"direction":95},"Die KI-gestützte Kurserstellung basiert bei Docebo für erweiterte Funktionen auf nutzungsabhängigen Credits, was Kosten und Skalierung langfristig schwerer planbar machen kann.",[],{"type":222,"text":526,"spans":527,"direction":95},"Die tiefgehenden Analytics erfordern häufig einen hohen administrativen Aufwand, um verwertbare Insights zu gewinnen.",[],{"type":222,"text":529,"spans":530,"direction":95},"Nicht auf Peer Learning oder kollaborative Content-Erstellung ausgelegt; es fehlt eine integrierte Feedback-Schleife von Lernenden.",[],{"type":222,"text":532,"spans":533,"direction":95},"Einrichtung, Administration und laufender Betrieb können komplex sein.",[],{"type":222,"text":535,"spans":536,"direction":95},"Die mobile App Go.Learn weist niedrige Nutzerbewertungen auf.",[],{"type":374,"text":538,"spans":539,"direction":95},"Preisgestaltung:",[540],{"start":61,"end":541,"type":227},16,{"type":98,"text":543,"spans":544,"direction":95},"Preis pro Nutzer:in, jährlicher Vertrag. 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Außerdem gefällt mir, dass sich Integrationen leicht umsetzen lassen, sodass wiederkehrende Reports mit Manager:innen geteilt werden können, ohne dass diese direkt auf die Plattform zugreifen müssen.“",[],"RichText$37c58896-4199-4bde-bde4-d46db449e1b0",{"variation":176,"version":177,"items":560,"primary":561,"id":637,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":562},[563,566,579,585,588,591,594,596,599,602,605,608,611,614,617,620,623,626,631,634],{"type":218,"text":564,"spans":565,"direction":95},"2. TalentLMS",[],{"type":98,"text":567,"spans":568,"direction":95},"Am besten geeignet für: Preisbewusste KMU und Erstkäufer:innen von LMS, die ein einfaches, schnell einsetzbares Schulungstool benötigen, insbesondere für die Kunden- oder Partnerschulung.",[569],{"start":570,"end":571,"type":187,"data":572},112,125,{"id":573,"type":42,"tags":574,"lang":6,"slug":575,"first_publication_date":576,"last_publication_date":577,"uid":578,"link_type":132,"isBroken":134},"aUEzvxIAACEAzn5w",[],"12-starke-schulungstools-fur-ld-in-2026","2025-12-16T14:26:42+0000","2026-06-17T12:30:17+0000","schulungstools",{"type":98,"text":580,"spans":581,"direction":95},"TalentLMS ist eine weit verbreitete LMS-Plattform, hauptsächlich dank ihrer breiten Zugänglichkeit und ihres Preispunkts. Es bietet eine kostenlose Stufe für sehr kleine Teams, eine einfache Benutzeroberfläche, die minimales Onboarding erfordert, und eine Shopify-Integration, die es zu einer natürlichen Wahl für Unternehmen macht, die Schulungen als Produkt verkaufen möchten.",[582],{"start":61,"end":241,"type":187,"data":583},{"link_type":330,"url":584,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.talentlms.com\u002F",{"type":98,"text":586,"spans":587,"direction":95},"Speziell für kleine Teams und schnelle Einrichtung konzipiert, fehlen einige Funktionen oder sind stärker begrenzt. Dazu gehören fortgeschrittene Automatisierungen von Kurszuweisungen, Benachrichtigungen und ausgelöste Nachrichten oder die Bereitstellung personalisierter Lernpfade. Und während TalentLMS es Benutzer:innen ermöglicht, mehrere Autor:innen zu einem Kurs hinzuzufügen, gibt es keine Möglichkeit für Autor:innen, in der Plattform zu kommunizieren oder Kommentare zu verwalten.",[],{"type":374,"text":497,"spans":589,"direction":95},[590],{"start":61,"end":500,"type":227},{"type":98,"text":592,"spans":593,"direction":95},"TalentLMS ist ein großartiges Starter-Tool, aber viele Unternehmen wachsen mit der Zeit aus diesem LMS heraus. L&D-Teams wechseln zu 360Learning, wenn sie interne Expert:innen benötigen, um Lerninhalte zu erstellen, mehr Kundensupport oder native KI-Funktionen in der Plattform.",[],{"type":374,"text":505,"spans":595,"direction":95},[],{"type":222,"text":597,"spans":598,"direction":95},"Zugängliche Freemium-Preisgestaltung. Kostenlos für bis zu 5 Nutzer:innen; kostenpflichtige Stufen beginnen niedrig im Vergleich zu Enterprise-Alternativen.",[],{"type":222,"text":600,"spans":601,"direction":95},"Schnelle Bereitstellung mit minimaler Konfiguration. Teams können innerhalb weniger Tage live sein.",[],{"type":222,"text":603,"spans":604,"direction":95},"Native Shopify-Integration für den E-Commerce-Kursverkauf.",[],{"type":222,"text":606,"spans":607,"direction":95},"Solide Integration einer vorgefertigten Lerninhalte-Bibliothek.",[],{"type":374,"text":518,"spans":609,"direction":95},[610],{"start":61,"end":521,"type":227},{"type":222,"text":612,"spans":613,"direction":95},"Die Benutzeroberfläche wird manchmal als „klobig, schwer zu navigieren und nicht mobilfreundlich“ beschrieben.",[],{"type":222,"text":615,"spans":616,"direction":95},"KI-Funktionen sind relativ neu, kreditbasiert und in ihrer Tiefe begrenzt im Vergleich zu Plattformen, die KI in ihre Kernarchitektur integriert haben.",[],{"type":222,"text":618,"spans":619,"direction":95},"Keine Möglichkeit für Autor:innen, innerhalb der Plattform zu kommunizieren.",[],{"type":222,"text":621,"spans":622,"direction":95},"Kundensupport und Service sind relativ grundlegend.",[],{"type":98,"text":624,"spans":625,"direction":95},"Preisgestaltung: Freemium. Kostenpflichtige Pläne ab ca. 69 $\u002FMonat (bis zu 40 Nutzer:innen). Enterprise-Preise auf Anfrage erhältlich.",[],{"type":374,"text":546,"spans":627,"direction":95},[628],{"start":61,"end":521,"type":187,"data":629},{"link_type":330,"url":630,"target":332},"http:\u002F\u002Fg2.com\u002Fproducts\u002Ftalentlms\u002Freviews",{"type":222,"text":632,"spans":633,"direction":95},"„Der Wechsel von der alten zur neuen Benutzeroberfläche war eine erfrischende Veränderung. Sie sieht sauberer aus, fühlt sich moderner an und macht die Navigation einfach flüssiger. Ich mag auch, dass sie verschiedene Lerninhalte-Formate unterstützt, sodass wir Videos, PDFs, SCORM-Dateien hochladen oder sogar Links einbetten können, ohne viel Aufwand. Es hält alles organisiert und macht den Schulungsablauf reibungsloser.“",[],{"type":222,"text":635,"spans":636,"direction":95},"„TalentLMS ist eine erschwingliche Plattform mit einer beeindruckenden Funktionsvielfalt für den Preis. Sie ist einfach zu bedienen für Lernende, Trainer und Administrator:innen. Sie arbeiten hart daran, neue Funktionen zu implementieren, insbesondere solche, die mit Künstlicher Intelligenz (KI) zu tun haben.“",[],"RichText$28fc23a1-63ee-43ab-81ea-827c1d047aca",{"variation":176,"version":177,"items":639,"primary":640,"id":714,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":641},[642,645,650,657,660,663,666,669,672,675,678,681,684,687,690,693,696,699,702,708,711],{"type":374,"text":643,"spans":644,"direction":95},"3. elearnio",[],{"type":98,"text":646,"spans":647,"direction":95},"Am besten geeignet für: DACH-Unternehmen (KMU und Scale-ups), die ein einfaches, DSGVO-konformes LMS für Onboarding, Pflichtunterweisungen und Mitarbeitertraining suchen – ohne den Implementierungsaufwand eines Enterprise-Systems.",[648],{"start":61,"end":649,"type":227},23,{"type":98,"text":651,"spans":652,"direction":95},"elearnio ist ein deutsches LMS, das speziell für den DACH-Mittelstand entwickelt wurde. Die Plattform punktet mit einer intuitiven Benutzeroberfläche, einem integrierten Autorentool und einem KI-Generator, der aus bestehenden PDFs, PowerPoints oder Word-Dokumenten automatisch Kurse und Quizfragen erstellt. Besonders beliebt ist elearnio für seine schnelle Implementierung, seinen deutschsprachigen Support und die Serverinfrastruktur in Frankfurt – ein wichtiges Argument für datenschutzsensible Unternehmen im DACH-Raum.",[653,656],{"start":61,"end":226,"type":187,"data":654},{"link_type":330,"url":655,"target":332},"https:\u002F\u002Felearnio.com\u002Fde\u002F",{"start":61,"end":226,"type":227},{"type":98,"text":658,"spans":659,"direction":95},"Da elearnio primär auf einfache Verwaltung und schnelle Bereitstellung ausgelegt ist, fehlen einige Funktionen, die für wachsende L&D-Teams relevant werden. Es gibt kein kollaboratives Lernmodell: Lernende und Expert:innen können nicht miteinander interagieren, Wissen teilen oder innerhalb der Plattform voneinander lernen. Peer-Feedback, Diskussionen oder reaktive Lernelemente sind nicht vorgesehen. Auch das Skill-Management ist nicht nativ in die Plattform integriert. Das Reporting wird von einigen Nutzer:innen als ausbaufähig beschrieben, und die mobile Optimierung gilt als Verbesserungsbereich.",[],{"type":374,"text":497,"spans":661,"direction":95},[662],{"start":61,"end":500,"type":227},{"type":98,"text":664,"spans":665,"direction":95},"elearnio ist eine solide Wahl für DACH-Unternehmen, die schnell starten wollen. L&D-Teams wechseln zu 360Learning, wenn sie kollaboratives Lernen skalieren möchten, interne Expert:innen als Content-Creator einbinden wollen oder tiefergehende KI-Funktionen und Skill-Management über das gesamte Unternehmen hinweg benötigen.",[],{"type":374,"text":505,"spans":667,"direction":95},[668],{"start":61,"end":236,"type":227},{"type":222,"text":670,"spans":671,"direction":95},"DSGVO-konform, Serverstandort Deutschland. Für datenschutzsensible Organisationen im DACH-Raum ein entscheidendes Argument.",[],{"type":222,"text":673,"spans":674,"direction":95},"Schnelle Implementierung und einfache Bedienung. Teams können in wenigen Tagen live gehen, ohne aufwendiges Onboarding.",[],{"type":222,"text":676,"spans":677,"direction":95},"KI-Generator für Kurserstellung. Kurse und Quizfragen lassen sich automatisch aus bestehenden Dokumenten (PDF, PPTX, DOCX) generieren.",[],{"type":222,"text":679,"spans":680,"direction":95},"Starke HR-Integrationen. Native Anbindung an Personio, Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR und MS Entra.",[],{"type":222,"text":682,"spans":683,"direction":95},"Alle Features in jedem Plan enthalten – keine versteckten Funktions-Tiers.",[],{"type":374,"text":518,"spans":685,"direction":95},[686],{"start":61,"end":521,"type":227},{"type":222,"text":688,"spans":689,"direction":95},"Kein kollaboratives Lernmodell: Peer-Interaktion, Diskussionen und Social Learning sind nicht Teil der Plattform.",[],{"type":222,"text":691,"spans":692,"direction":95},"KI-Funktionalität beschränkt sich auf die Generierung von Kursinhalten aus Dokumenten – keine tief in den Lernprozess integrierte KI.",[],{"type":222,"text":694,"spans":695,"direction":95},"Reporting-Funktionen werden von Nutzer:innen als ausbaufähig bezeichnet; mobile Optimierung ist ein weiterer Verbesserungsbereich.",[],{"type":222,"text":697,"spans":698,"direction":95},"Primär auf den DACH-Markt ausgerichtet – für globale Rollouts mit komplexen Anforderungen weniger geeignet.",[],{"type":222,"text":700,"spans":701,"direction":95},"Kein natives Skill-Management-Modul.",[],{"type":374,"text":703,"spans":704,"direction":95},"Capterra-Bewertungen",[705],{"start":61,"end":246,"type":187,"data":706},{"link_type":330,"url":707,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.capterra.com.de\u002Fsoftware\u002F180249\u002Felearnio-com",{"type":222,"text":709,"spans":710,"direction":95},"„Wir haben vorher verschiedene Systeme für Schulungen genutzt. Elearnio hat unser Prozess hierbei extrem vereinfacht, da wir alles über ein System abbilden können. Unsere Mitarbeiter sind auch sehr zufrieden mit der einfachen Bedienung des System.“",[],{"type":222,"text":712,"spans":713,"direction":95},"„Einer der Hauptgründe, warum wir uns für dieses elearnio entschieden haben, war die einfache Erstellung von Inhalten. Dieses Tool ist interaktiv und ermöglicht es, ganz einfach Fragen in jede Art von hochgeladenen Medien (z. B. Videos, Audiodateien, Präsentationen…) einzubinden. Außerdem gefallen mir die verschiedenen Fragetypen. So kann ich abwechslungsreiche und didaktisch hochwertige Schulungskurse erstellen.“",[],"RichText$ce5d93ce-722a-4c50-aa39-b339cb584dce",{"variation":176,"version":177,"items":716,"primary":717,"id":789,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":718},[719,722,725,733,736,738,741,743,746,749,752,755,758,760,763,766,769,772,775,778,781,786],{"type":218,"text":720,"spans":721,"direction":95},"4. imc Learning Suite",[],{"type":98,"text":723,"spans":724,"direction":95},"Am besten geeignet für: Große Unternehmen und Konzerne mit komplexen, globalen Trainingsanforderungen – insbesondere in Compliance-intensiven Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Life Sciences oder Fertigung.",[],{"type":98,"text":726,"spans":727,"direction":95},"imc Learning Suite ist ein deutsches Enterprise-LMS von Scheer IMC (gegründet 1996, Saarbrücken), das auf die Anforderungen großer, international aufgestellter Organisationen ausgelegt ist. Die Plattform kombiniert Learning Management, Content Delivery und Learning Experience in einem einzigen System und wird laut Anbieter von über fünf Millionen Anwender:innen in mehr als 1.200 Unternehmen genutzt – darunter Kunden wie Lufthansa, BASF, Bosch und STIHL. Neben dem LMS bietet Scheer IMC mit imc Express ein eigenständiges Autorentool sowie mit imc Studios einen hauseigenen Content-Produktionsservice, was das Unternehmen zu einem Vollservice-Anbieter im Corporate Learning macht.",[728,732],{"start":61,"end":729,"type":187,"data":730},18,{"link_type":330,"url":731,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.scheer-imc.com\u002Fde\u002Flearning-suite\u002F",{"start":61,"end":729,"type":227},{"type":98,"text":734,"spans":735,"direction":95},"Die Stärken der Plattform liegen in ihrer Skalierbarkeit, den Mehrsprachenfähigkeiten (über 39 Sprachen), dem robusten Compliance- und Zertifizierungsmanagement sowie der Unterstützung komplexer Organisationsstrukturen. Für Unternehmen mit entsprechenden Anforderungen ist das ein klarer Vorteil – für alle anderen kann dieselbe Tiefe zum Problem werden: imc ist eine der umfangreichsten LMS-Lösungen auf dem Markt, was mit erheblichem Implementierungsaufwand, langen Einführungsprojekten und einem hohen Konfigurationsgrad einhergeht. Unabhängige Analysten beschreiben imc als Plattform, die für kleinere Organisationen oder Teams, die eine einfache, schnell einsetzbare Lösung suchen, „robuster als nötig\" sein kann. KI-Funktionen werden schrittweise ergänzt, sind aber nicht Teil der ursprünglichen Plattformarchitektur.",[],{"type":374,"text":497,"spans":737,"direction":95},[],{"type":98,"text":739,"spans":740,"direction":95},"imc ist ein klassisches, top-down gesteuertes Lernmanagementsystem für Unternehmen mit großem Schulungsaufkommen und komplexen Strukturen. L&D-Teams wechseln zu 360Learning, wenn sie neben der Verwaltung von Pflichtschulungen auch kollaboratives Lernen etablieren wollen, interne Expert:innen als Kursersteller:innen einbinden möchten oder schnellere Umsetzungszeiten und transparentere Preisgestaltung benötigen.",[],{"type":374,"text":505,"spans":742,"direction":95},[],{"type":222,"text":744,"spans":745,"direction":95},"Enterprise-Skalierbarkeit und hohe Konfigurierbarkeit für komplexe Organisationsstrukturen und globale Rollouts.",[],{"type":222,"text":747,"spans":748,"direction":95},"Starkes Compliance- und Zertifizierungsmanagement, besonders relevant in regulierten Branchen.",[],{"type":222,"text":750,"spans":751,"direction":95},"Umfangreiche Mehrsprachenunterstützung (über 39 Sprachen) für internationale Deployments.",[],{"type":222,"text":753,"spans":754,"direction":95},"Cloud und On-Premise-Deployment möglich – für Unternehmen mit besonderen Infrastrukturanforderungen.",[],{"type":222,"text":756,"spans":757,"direction":95},"Vollservice-Anbieter: LMS, Autorentool (imc Express) und Content-Produktion (imc Studios) aus einer Hand.",[],{"type":374,"text":518,"spans":759,"direction":95},[],{"type":222,"text":761,"spans":762,"direction":95},"Hoher Implementierungsaufwand: Die Plattform erfordert typischerweise längere Einführungsprojekte und tiefgehende Konfiguration.",[],{"type":222,"text":764,"spans":765,"direction":95},"Keine transparente Preisgestaltung – alle Konditionen nur auf Anfrage, keine Testversion verfügbar.",[],{"type":222,"text":767,"spans":768,"direction":95},"Für KMU oder Teams ohne dedizierte L&D-Ressourcen häufig überdimensioniert.",[],{"type":222,"text":770,"spans":771,"direction":95},"KI-Funktionen sind nachträglich ergänzte Features, keine durchgängig integrierte Plattformlogik.",[],{"type":222,"text":773,"spans":774,"direction":95},"Kollaboratives Lernen und nutzergenerierter Content durch interne Expert:innen sind nicht der Kern des Produkts.",[],{"type":374,"text":776,"spans":777,"direction":95},"Preisgestaltung: ",[],{"type":98,"text":779,"spans":780,"direction":95},"Vollständig auf Anfrage. Keine öffentlichen Preise, keine kostenlose Testversion.",[],{"type":374,"text":703,"spans":782,"direction":95},[783],{"start":61,"end":246,"type":187,"data":784},{"link_type":330,"url":785,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.capterra.com\u002Fp\u002F120513\u002FThe-Learning-Suite\u002F",{"type":222,"text":787,"spans":788,"direction":95},"„Die imc Learning Suite ist ein umfassendes Produkt. Sie bietet Unterstützung für jedes erdenkliche Lernszenario. Es handelt sich um ein Expertensystem, für dessen Nutzung man über ein gewisses Maß an Fachwissen verfügen sollte, um sicher damit umgehen zu können. Kundensupport: In jedem Fall war imc in der Lage, uns bei unseren Anforderungen und Fragen schnell und kompetent zu unterstützen und zu helfen. Wir schätzen die Bereitstellung in der Cloud und die Zuverlässigkeit des Systems sehr. Die Leistung und Geschwindigkeit des Systems entsprechen genau unseren Erwartungen an eine professionelle Lösung.”",[],"RichText$aaab04aa-b04c-4f78-9384-ea0ae3288ddd",{"variation":176,"version":177,"items":791,"primary":792,"id":873,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":793},[794,797,800,806,809,812,815,818,821,824,826,829,832,835,838,841,844,847,850,853,856,859,862,865,867,870],{"type":218,"text":795,"spans":796,"direction":95},"5. Absorb LMS",[],{"type":98,"text":798,"spans":799,"direction":95},"Am besten geeignet für: Mittelständische Organisationen in den USA, Großbritannien und Australien, die sich hauptsächlich auf Compliance-Schulungen und die Entwicklung von Mitarbeiter:innen-Kompetenzen konzentrieren und ein zuverlässiges LMS ohne steile Lernkurve wünschen.",[],{"type":98,"text":801,"spans":802,"direction":95},"Absorb LMS ist ein angesehenes traditionelles LMS, das sich durchweg gut in den Grundlagen bewährt hat: Kursbereitstellung, Compliance-Tracking, eine saubere Benutzeroberfläche und reaktionsschneller Support. Seine Absorb Infuse-Funktion, die LMS-Lerninhalte direkt in externe Software einbettet, ist faszinierend für Organisationen, die Learning in the Flow of Work wünschen.",[803],{"start":61,"end":173,"type":187,"data":804},{"link_type":330,"url":805,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.absorblms.com\u002F",{"type":98,"text":807,"spans":808,"direction":95},"Absorb Skills bietet eine vordefinierte Ontologie von Kompetenzen und Fähigkeiten, die bereits durch KI mit verwandten Berufen abgeglichen sind. Lernende identifizieren ein Ziel und können dann aus über 1.500 Berufsrollen, 200",[],{"type":98,"text":810,"spans":811,"direction":95},"Kompetenzen und 10.000 Skills wählen, die branchenübergreifend anwendbar sind. Obwohl nicht editierbar, ist dies eine großartige Grundlage, um skill-basiertes Lernen mit relativ geringem Aufwand aufzubauen.",[],{"type":374,"text":813,"spans":814,"direction":95},"Vergleich zu 360Learning ",[],{"type":98,"text":816,"spans":817,"direction":95},"Absorb ist ein starker Anwärter für Organisationen mit einer traditionellen, Top-Down-L&D-Strategie, die sich hauptsächlich auf Compliance, obligatorische Schulungen und vordefinierte Kompetenzzuordnung konzentriert. Es passt zu mittelständischen Unternehmen, die ein zuverlässiges, „Set-it-and-forget-it“-System mit geringem Verwaltungsaufwand wünschen.",[],{"type":98,"text":819,"spans":820,"direction":95},"Da Absorb jedoch auf einem traditionellen Autorentool basiert, das streng für Instructional Designer entwickelt wurde, kann die Lerninhalte-Erstellung zu einem Engpass werden. Dies erschwert es, schnell umzuschwenken oder Lerninhalte gemeinsam mit internen Fachexpert:innen zu erstellen.",[],{"type":98,"text":822,"spans":823,"direction":95},"360Learning passt besser zu L&D-Strategien, die über Compliance hinausgehen. Insbesondere dort, wo interne Expert:innen die Mitarbeiter:innen- und Führungskräfteschulung, Sales Enablement, Partner-Enablement, Kund:innen-Enablement, Software-Schulung und Frontline-Teams-Schulung leiten können.",[],{"type":374,"text":505,"spans":825,"direction":95},[],{"type":222,"text":827,"spans":828,"direction":95},"Absorbs Infuse LXP macht relevantes Lernen im Flow of Work verfügbar.",[],{"type":222,"text":830,"spans":831,"direction":95},"Robuste Berichterstattung.",[],{"type":222,"text":833,"spans":834,"direction":95},"Vorgefertigter Lerninhalte-Katalog verfügbar.",[],{"type":222,"text":836,"spans":837,"direction":95},"Wettbewerbsfähige Preisgestaltung im Vergleich zu Enterprise-Alternativen.",[],{"type":222,"text":839,"spans":840,"direction":95},"Starker, praxisnaher Kundensupport, einschließlich Entwicklerunterstützung für benutzerdefinierte Integrationen.",[],{"type":842,"text":518,"spans":843,"direction":95},"heading4",[],{"type":222,"text":845,"spans":846,"direction":95},"Einige Rezensent:innen beschreiben Absorb als mangelhafte UX und UI.",[],{"type":222,"text":848,"spans":849,"direction":95},"Das Autorentool ist für Instructional Designer konzipiert, was den Prozess der Erstellung von Lerninhalten verlangsamen und die Zusammenarbeit mit (Fach)Expert:innen erschweren kann.",[],{"type":222,"text":851,"spans":852,"direction":95},"Keine Coaching-Funktionen (unterstützt nicht das Sales Enablement Nutzungsszenario).",[],{"type":222,"text":854,"spans":855,"direction":95},"Viele KI-Funktionen sind Add-on-Features, die zusätzliche Schulung (und Kosten) erfordern.",[],{"type":222,"text":857,"spans":858,"direction":95},"Einfach zu bedienen, kann aber dadurch einschränkend sein.",[],{"type":374,"text":860,"spans":861,"direction":95},"Preise: ",[],{"type":98,"text":863,"spans":864,"direction":95},"Pro Nutzer:in, Jahresvertrag. Kontaktieren Sie den Anbieter für ein Angebot.",[],{"type":374,"text":546,"spans":866,"direction":95},[],{"type":222,"text":868,"spans":869,"direction":95},"\"Die Berichtsfunktionen von Absorb LMS sind großartig. Die Software bietet viele vielfältige Funktionen, was nützlich ist, da wir je nach den verschiedenen Personen in unserem Team sehr unterschiedliche Anforderungen haben. Sobald man anfängt, es zu lernen und zu verstehen, ist es wirklich nutzerfreundlich und einfach zu bedienen.\"",[],{"type":222,"text":871,"spans":872,"direction":95},"„Ich mag es, dass Lernende ihre eigenen Zertifikate sehen können. Das gibt ihnen ein Gefühl von Erfolg und Verantwortlichkeit. Ich mag auch den Berichtsaspekt und die Möglichkeit, eine Reihe verschiedener Berichte nach Bedarf aus verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zu erstellen.“",[],"RichText$bcb75d8f-47ae-4c9c-85a5-d6842c6212ac",{"variation":176,"version":177,"items":875,"primary":876,"id":956,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":877},[878,881,884,891,894,896,909,911,914,917,920,923,926,928,931,934,937,940,943,945,948,951],{"type":218,"text":879,"spans":880,"direction":95},"6. Avendoo",[],{"type":98,"text":882,"spans":883,"direction":95},"Am besten geeignet für: Mittelständische und größere Unternehmen im DACH-Raum, die eine vollintegrierte Plattform aus LMS, LXP und Seminar-Management suchen – insbesondere für Blended-Learning-Szenarien mit hohem Anteil an Präsenz- und Live-Trainings.",[],{"type":98,"text":885,"spans":886,"direction":95},"Avendoo ist eine deutsche Lernplattform der Magh und Boppert GmbH (gegründet 2002, Paderborn), die LMS, LXP, Seminar-Management, ein integriertes Autorentool (Avendoo Move) und Gamification in einer einzigen Umgebung vereint. Die Plattform richtet sich an Unternehmen, die sowohl digitale Kurse als auch Präsenztrainings und Live-Sessions zentral verwalten wollen. Zu den Kunden zählen u. a. dm, DER Touristik, Swisscom, Viessmann, Fraunhofer und Swiss Life. Avendoo ist DSGVO-konform, ISO27001-zertifiziert und hostet Daten wahlweise in Deutschland oder der Schweiz.",[887,890],{"start":61,"end":236,"type":187,"data":888},{"link_type":330,"url":889,"target":332},"https:\u002F\u002Favendoo.de\u002F",{"start":61,"end":236,"type":227},{"type":98,"text":892,"spans":893,"direction":95},"Da Avendoo auf eine breite Funktionsabdeckung ausgelegt ist, bringt die Plattform eine entsprechende Komplexität mit. Die Konfiguration und Administration erfordern Einarbeitungszeit, besonders für Teams ohne dedizierte L&D-Ressourcen. Öffentliche Nutzerbewertungen auf gängigen Review-Plattformen sind sehr dünn gesät, was die unabhängige Einschätzung der Plattform vor einem Kauf erschwert. KI-Funktionen sind verfügbar, aber primär auf die Inhaltserstellung ausgerichtet – nicht tief in den Lernprozess integriert. Ein kollaboratives Lernmodell, bei dem interne Expert:innen gemeinsam Inhalte erstellen, iterieren und voneinander lernen, ist nicht Teil des Produktansatzes.",[],{"type":374,"text":497,"spans":895,"direction":95},[],{"type":98,"text":897,"spans":898,"direction":95},"Avendoo ist eine solide Wahl für Unternehmen, die Blended Learning, Compliance-Trainings und Seminar-Management in einem System zentralisieren wollen. L&D-Teams wechseln zu 360Learning, wenn peer-basiertes Lernen, schnelle kollaborative Inhaltserstellung durch interne Expert:innen oder eine tiefere KI-Integration in den Lernalltag im Vordergrund stehen.",[899],{"start":900,"end":901,"type":187,"data":902},223,254,{"id":903,"type":282,"tags":904,"lang":6,"slug":905,"first_publication_date":906,"last_publication_date":907,"uid":908,"link_type":132,"isBroken":134},"ZXHTrhEAACEAiE4o",[],"von-content-engpassen-zu-interaktiven-lernerfahrungen","2023-12-14T15:50:41+0000","2026-06-19T12:54:04+0000","autorentool",{"type":374,"text":505,"spans":910,"direction":95},[],{"type":222,"text":912,"spans":913,"direction":95},"LMS und LXP aus einer Hand, kombiniert mit vollständigem Seminar-Management für Blended-Learning-Szenarien.",[],{"type":222,"text":915,"spans":916,"direction":95},"DSGVO-konform, ISO27001-zertifiziert, Serverstandorte in Deutschland und optional der Schweiz.",[],{"type":222,"text":918,"spans":919,"direction":95},"Integriertes Autorentool (Avendoo Move) sowie KI-gestützte Inhaltserstellung ohne separate Lizenz.",[],{"type":222,"text":921,"spans":922,"direction":95},"Gamification und personalisierte Lernempfehlungen als Kernbestandteil der Plattform.",[],{"type":222,"text":924,"spans":925,"direction":95},"Flexible Lizenzmodelle: feste Nutzerzahl oder nutzungsbasiert (aktive User pro Monat).",[],{"type":374,"text":518,"spans":927,"direction":95},[],{"type":222,"text":929,"spans":930,"direction":95},"Komplexere Einrichtung und Administration – nicht als Plug-and-play-Lösung konzipiert.",[],{"type":222,"text":932,"spans":933,"direction":95},"Sehr geringe Präsenz auf öffentlichen Review-Plattformen, was die Recherche vor dem Kauf erschwert.",[],{"type":222,"text":935,"spans":936,"direction":95},"KI-Funktionen beschränken sich auf die Generierung von Lerninhalten, sind nicht Kern der Lernlogik.",[],{"type":222,"text":938,"spans":939,"direction":95},"Kein kollaboratives Lernmodell: interne Expert:innen können keine Inhalte gemeinsam erstellen oder iterieren.",[],{"type":222,"text":941,"spans":942,"direction":95},"Primär DACH-fokussiert – für globale Rollouts außerhalb des deutschsprachigen Raums weniger erprobt.",[],{"type":374,"text":776,"spans":944,"direction":95},[],{"type":98,"text":946,"spans":947,"direction":95},"Ab ca. 3,40 €\u002FNutzer\u002FMonat (Mindestabnahme 20 Nutzer, Mindestlaufzeit 3 Monate). Genaue Konditionen auf Anfrage; laut Anbieter ab 130 €\u002FMonat. ",[],{"type":374,"text":703,"spans":949,"direction":95},[950],{"start":61,"end":246,"type":227},{"type":98,"text":952,"spans":953,"direction":95},"Keine Bewertungen vorhanden (Stand Juli 2026)",[954],{"start":61,"end":955,"type":227},45,"RichText$dacc0ac9-50f3-4871-9dd7-c716152a98c3",{"variation":176,"version":177,"items":958,"primary":959,"id":1027,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":960},[961,964,967,974,977,980,982,985,988,991,994,996,999,1002,1005,1008,1011,1013,1016,1021,1024],{"type":218,"text":962,"spans":963,"direction":95},"7. Cornerstone OnDemand",[],{"type":98,"text":965,"spans":966,"direction":95},"Am besten geeignet für: Traditionelle, „Top-Down“-Unternehmen (5.000+ Mitarbeiter:innen), die eine umfassende Talentmanagement-Suite, eine große vorgefertigte Lerninhalte-Bibliothek und eine besondere Stärke in Compliance benötigen.",[],{"type":98,"text":968,"spans":969,"direction":95},"Cornerstone ist einer der ältesten Anbieter im Bereich Enterprise Learning und Talentmanagement. Seine Breite ist wirklich beeindruckend und umfasst Recruiting, Onboarding, Lernen, Performance, Nachfolgeplanung und eine Lerninhalte-Bibliothek mit über 75.000 Kursen. Es deckt den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus ab, von der Einstellung bis zum Ruhestand.",[970],{"start":61,"end":971,"type":187,"data":972},11,{"link_type":330,"url":973,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.cornerstoneondemand.com\u002Fde\u002Fplatform\u002Flearning-management-lms\u002F",{"type":98,"text":975,"spans":976,"direction":95},"Für Compliance-intensive Branchen mit etablierten L&D-Teams wird es oft als sichere, zuverlässige Option angesehen. IT- und HR-Führungskräfte schätzen es, so viele Mitarbeiterdaten an einem Ort zu haben, auch wenn es manchmal schwierig sein kann, sie anzupassen oder zu navigieren.",[],{"type":98,"text":978,"spans":979,"direction":95},"Wie es sich im Vergleich zu 360Learning schlägt: Cornerstone ist eine „sichere“ Unternehmenswahl. Es ist beliebt bei Führungskräften, die die Konsolidierung einer vollständigen Talent-Suite über die Qualität der L&D-Erfahrung stellen. 360Learning wird im Allgemeinen bevorzugt, wenn Organisationen von einem veralteten System wegwollen, wegen seiner modernen UX, dem integrierten KI-Autorentool, der internen Wissensweitergabe in großem Umfang, benutzerdefinierten Lernpfaden und der Time-to-Value.",[],{"type":374,"text":505,"spans":981,"direction":95},[],{"type":222,"text":983,"spans":984,"direction":95},"Vollständige Talentmanagement-Suite, einschließlich Vor-Einstellung, Leistung und Nachfolge.",[],{"type":222,"text":986,"spans":987,"direction":95},"Über 75.000 Kurse umfassende Bibliothek, verfügbar über Content Anytime Abonnementpakete.",[],{"type":222,"text":989,"spans":990,"direction":95},"Starke Compliance- und obligatorische Umschulungs-Workflows mit Enterprise-Governance.",[],{"type":222,"text":992,"spans":993,"direction":95},"Native Integrationen mit Workday und Microsoft Teams.",[],{"type":374,"text":518,"spans":995,"direction":95},[],{"type":222,"text":997,"spans":998,"direction":95},"Wird von Benutzer:innen häufig als schwierig zu verwalten beschrieben. Steile Lernkurve sowohl für L&D-Teams als auch für Lernende.",[],{"type":222,"text":1000,"spans":1001,"direction":95},"Verfügt nicht über eine Multi-Domain-Plattform, um Benutzer:innen in verschiedenen Regionen\u002FGlobalisierungen zu trennen.",[],{"type":222,"text":1003,"spans":1004,"direction":95},"Kein natives KI-Lerninhalte-Autorentool.",[],{"type":222,"text":1006,"spans":1007,"direction":95},"Verfügt nicht über professionellen Service-Support.",[],{"type":222,"text":1009,"spans":1010,"direction":95},"Generell unflexibel und schwer anpassbare Lernpfade.",[],{"type":374,"text":776,"spans":1012,"direction":95},[],{"type":98,"text":1014,"spans":1015,"direction":95},"Enterprise-Vertrag. Kontaktieren Sie uns für ein Angebot.",[],{"type":374,"text":546,"spans":1017,"direction":95},[1018],{"start":61,"end":521,"type":187,"data":1019},{"link_type":330,"url":1020,"target":332},"http:\u002F\u002Fg2.com\u002Fproducts\u002Fcornerstone-learning\u002Freviews",{"type":222,"text":1022,"spans":1023,"direction":95},"„Die Lerninhalte-Organisation und die Tools zur Lehrplanverwaltung sind solide. Die Möglichkeit, Lernpfade nach Rolle, Produktbereich oder Zertifizierungsstufe zu strukturieren, vermittelt Lernenden ein klares Gefühl des Fortschritts und hält die Administrator:innen-Erfahrung auch bei wachsendem Katalog überschaubar.“",[],{"type":222,"text":1025,"spans":1026,"direction":95},"„Zentralisiertes Lernen & personalisierte Lernpfade, ideal für expandierende Organisationen, gut integriert mit HRIS und verfügt auch über eine moderne Benutzeroberfläche. Change Enabler, nicht nur ein Tool.“",[],"RichText$e42255c0-3385-45db-a657-05732fb97e57",{"variation":176,"version":177,"items":1029,"primary":1030,"id":1105,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":1031},[1032,1035,1038,1044,1047,1050,1063,1065,1068,1071,1074,1076,1079,1082,1085,1088,1091,1094,1099,1102],{"type":218,"text":1033,"spans":1034,"direction":95},"8. Sana Labs",[],{"type":98,"text":1036,"spans":1037,"direction":95},"Am besten geeignet für: Kleine bis mittelgroße Teams, die KI-Experimente suchen, und solche, die bereits dem Workday-System verpflichtet sind.",[],{"type":98,"text":1039,"spans":1040,"direction":95},"Sana Labs war ursprünglich ein Wissensmanagement- und Meeting-Intelligence-Tool und hat sich seitdem zu einer Lernplattform entwickelt, die mit KI führend ist. Zu den Hauptfunktionen gehören die dokumentenbasierte Kurserstellung, Voice-Overs, adaptives Lernen und ein Wissensassistent, der sich mit Unternehmensdaten verbindet.",[1041],{"start":61,"end":241,"type":187,"data":1042},{"link_type":330,"url":1043,"target":332},"https:\u002F\u002Fsanalabs.com\u002F",{"type":98,"text":1045,"spans":1046,"direction":95},"Nach der Übernahme durch Workday ist Sana bereit, eine zentrale KI-Schicht für Workday-Kund:innen zu werden. Ihre eigenständige Roadmap bleibt weiterhin ein wichtiger Aspekt für Nicht-Workday-Nutzer:innen.",[],{"type":374,"text":1048,"spans":1049,"direction":95},"Im Vergleich zu 360Learning",[],{"type":98,"text":1051,"spans":1052,"direction":95},"Die Wahl läuft oft auf Innovation versus Infrastruktur hinaus. Sana bietet eine \"visionärere\" KI-Erfahrung, insbesondere bei seinem Wissensassistenten und der automatisierten Kurserstellung. 360Learning kontert mit einer etablierteren Unternehmensinfrastruktur, die tiefere Anpassungsmöglichkeiten für komplexe globale Hierarchien, granularere Berichterstattung\u002FAnalysen und eine hoch bewertete mobile App (4,9 Sterne) für Frontline-Teams und Mitarbeiter:innen ohne festen Arbeitsplatz bietet.\n",[1053],{"start":1054,"end":1055,"type":187,"data":1056},380,405,{"id":1057,"type":282,"tags":1058,"lang":6,"slug":1059,"first_publication_date":1060,"last_publication_date":1061,"uid":1062,"link_type":132,"isBroken":134},"ZQ2m8hEAAC4AtMzu",[],"die-mobile-lernlosung-fur-spitzenleistungen-vor-ort","2023-09-29T14:06:12+0000","2025-07-02T10:19:06+0000","mobile-advanced",{"type":374,"text":505,"spans":1064,"direction":95},[],{"type":222,"text":1066,"spans":1067,"direction":95},"Fortschrittliche KI-Lerninhalte-Erstellung, einschließlich dokumentenbasiertem Kurs-Authoring, Sprachsynthese, Bildgenerierung und adaptiven Lernpfaden.",[],{"type":222,"text":1069,"spans":1070,"direction":95},"Sanas KI-Wissensassistent kann Dokumente analysieren, Meetings zusammenfassen und Mitarbeiterfragen anhand von Unternehmensdaten beantworten.",[],{"type":222,"text":1072,"spans":1073,"direction":95},"Live-Session-Tool, das Videokonferenzen, Folien und Umfragen nativ in einer einzigen Oberfläche kombiniert.",[],{"type":374,"text":518,"spans":1075,"direction":95},[],{"type":222,"text":1077,"spans":1078,"direction":95},"Die Kern-LMS-Funktionalität ist weniger modern oder ausgereift.",[],{"type":222,"text":1080,"spans":1081,"direction":95},"Nutzer:innen berichten von fehlerhaften Admin-Oberflächen, begrenzter Mandantenfähigkeit und keiner dedizierten Android-App.",[],{"type":222,"text":1083,"spans":1084,"direction":95},"Kein Kompetenzkatalog, kein Assessments-Workflow oder keine Upskilling-Kampagneninfrastruktur.",[],{"type":222,"text":1086,"spans":1087,"direction":95},"Die vollständige Integration in Workday wird voraussichtlich Jahre dauern. Einige Nutzer:innen könnten diese Übergangszeit als schwierig empfinden.",[],{"type":374,"text":1089,"spans":1090,"direction":95},"Preise",[],{"type":98,"text":1092,"spans":1093,"direction":95},"Pro Nutzer:in, Jahresvertrag. Kontaktieren Sie uns für ein Angebot.\n",[],{"type":374,"text":546,"spans":1095,"direction":95},[1096],{"start":61,"end":521,"type":187,"data":1097},{"link_type":330,"url":1098,"target":332},"http:\u002F\u002Fg2.com\u002Fproducts\u002Fsana-learn\u002Freviews",{"type":222,"text":1100,"spans":1101,"direction":95},"„Die von Sana Learn bereitgestellten KI-generierten Overlays helfen mir, durch die Kurs-Lerninhalte zu navigieren, was wirklich hilfreich ist. Ich finde auch die KI-generierten Lerninhalte nützlich, um spezifische Aktivitäten zu recherchieren, zu denen ich möglicherweise mehr Einblicke benötige. Die anfängliche Einrichtung von Sana Learn war sehr einfach.“",[],{"type":222,"text":1103,"spans":1104,"direction":95},"„Ich finde Sana Learn unglaublich vorteilhaft für Zertifizierungen und Lernen. Die angebotenen Programme sind großartig, und ich liebe die Erfahrung, die sie bieten.“",[],"RichText$7f63e776-a570-48af-b2d5-9e1fd7d955a1",{"variation":176,"version":177,"items":1107,"primary":1108,"id":1190,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":1109},[1110,1113,1116,1119,1122,1125,1128,1131,1134,1137,1140,1143,1146,1149,1152,1155,1166,1169,1172,1175,1178,1181,1184,1187],{"type":218,"text":1111,"spans":1112,"direction":95},"So wählen Sie die richtige 360Learning-Alternative",[],{"type":98,"text":1114,"spans":1115,"direction":95},"Das richtige LMS hängt vollständig davon ab, was Sie erreichen möchten. Und viele Käufer:innen geraten in Schwierigkeiten, indem sie Plattformen anhand der falschen Kriterien bewerten.",[],{"type":98,"text":1117,"spans":1118,"direction":95},"Diese acht Dimensionen sind für die meisten L&D-Teams im Mittelstand und in Großunternehmen wichtig:",[],{"type":374,"text":1120,"spans":1121,"direction":95},"1. Einfache Erstellung der Lerninhalte",[],{"type":98,"text":1123,"spans":1124,"direction":95},"Können (Fach)Expert:innen Kurse ohne Beteiligung der L&D-Abteilung erstellen? Oder erfordert jeder Lerninhalt einen dedizierten Instructional Designer? ",[],{"type":98,"text":1126,"spans":1127,"direction":95},"Die Antwort auf diese Frage bestimmt, wie schnell – und wie skalierbar – Ihr Schulungsprogramm wächst.",[],{"type":374,"text":1129,"spans":1130,"direction":95},"2. Engagement und Akzeptanz der Lernenden",[],{"type":98,"text":1132,"spans":1133,"direction":95},"Abschlussquoten sind Eitelkeitsmetriken, wenn sich niemand freiwillig anmeldet. Suchen Sie nach Beweisen für eine echte Akzeptanz durch die Lernenden: App Store-Bewertungen, NPS-Scores und Referenzen von bestehenden Kund:innen – nicht nur von Anbieter:innen bereitgestellte Benchmark-Zahlen.",[],{"type":374,"text":1135,"spans":1136,"direction":95},"3. Native KI-Funktionen",[],{"type":98,"text":1138,"spans":1139,"direction":95},"Jeder LMS-Anbieter behauptet heute, KI-Tools bereitzustellen. Die entscheidende Frage ist, ob KI ein Kernbestandteil der Plattformarchitektur ist oder eine hinzugekaufte oder nachträglich integrierte Zusatzfunktion. ",[],{"type":98,"text":1141,"spans":1142,"direction":95},"Native KI verändert, was L&D-Teams tun können; aufgesetzte KI erzeugt Reibung und kostet oft extra.",[],{"type":374,"text":1144,"spans":1145,"direction":95},"4. Collaborative Learning",[],{"type":98,"text":1147,"spans":1148,"direction":95},"Die Bereitstellung statischer Lerninhalte ist eine Grundvoraussetzung. Ermöglicht die Plattform Lernenden, Fragen zu stellen, Feedback zu geben und von internen (Fach)Expert:innen zu lernen – oder drängt sie ihnen nur Kurse auf?",[],{"type":98,"text":1150,"spans":1151,"direction":95},"Am wichtigsten ist: Macht es die Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen zu einem reibungslosen, natürlichen Teil der L&D-Arbeit? Oder zu einem ständigen Ort von Stress und Kampf?",[],{"type":374,"text":1153,"spans":1154,"direction":95},"5. Skalierbarkeit und Breite der Nutzungsszenarien",[],{"type":98,"text":1156,"spans":1157,"direction":95},"Kann die Plattform Onboarding, Compliance-Schulung, Führungskräfteentwicklung, Kundenschulung, Partner-Enablement, Sales Enablement, Schulung von Frontline-Teams und Softwareschulung aus einer einzigen Instanz heraus bewältigen? Oder benötigen Sie separate Tools, wenn Sie wachsen?",[1158],{"start":1159,"end":386,"type":187,"data":1160},19,{"id":1161,"type":42,"tags":1162,"lang":6,"slug":1163,"first_publication_date":154,"last_publication_date":1164,"uid":1165,"link_type":132,"isBroken":134},"YjBtAxEAACIAleVZ",[],"wie-das-onboarding-neuer-mitarbeitender-im-jahr-2026-gelingt","2026-07-01T08:37:01+0000","erfolgreiches-onboarding",{"type":98,"text":1167,"spans":1168,"direction":95},"Je mehr Nutzungsszenarien Sie benötigen, desto mehr wünschen Sie sich ein LMS, das fließend von einem zum nächsten wechseln kann, ohne den Lernenden neue Komplexität hinzuzufügen. ",[],{"type":374,"text":1170,"spans":1171,"direction":95},"6. Integrationen",[],{"type":98,"text":1173,"spans":1174,"direction":95},"Ihr LMS befindet sich innerhalb eines breiteren Technologie-Stacks. Bewerten Sie native Integrationen mit Ihrem HRIS (Workday, SAP, BambooHR), CRM (Salesforce), Produktivitätstools (Microsoft Teams, Slack) und Lerninhaltsbibliotheken (Go1, OpenSesame).",[],{"type":374,"text":1176,"spans":1177,"direction":95},"7. Gesamtbetriebskosten",[],{"type":98,"text":1179,"spans":1180,"direction":95},"Der angegebene Preis pro Platz erzählt selten die ganze Geschichte. Berücksichtigen Sie Implementierungsgebühren, obligatorische professionelle Dienstleistungen, Premium-Support-Stufen, Zusatzfunktionen und Integrationskosten. Die am günstigsten aussehende Option ist es häufig nicht.",[],{"type":374,"text":1182,"spans":1183,"direction":95},"8. Time-to-Value und Supportqualität",[],{"type":98,"text":1185,"spans":1186,"direction":95},"Wie schnell können Sie live gehen? Was passiert, wenn etwas kaputtgeht? Bewerten Sie die Implementierungsmethodik, die Reaktionsfähigkeit des Supports und ob Sie eine dedizierte Customer Success Ressource – oder eine Ticket-Warteschlange – haben werden.",[],{"type":98,"text":1188,"spans":1189,"direction":95},"Behalten Sie diese Kriterien im Hinterkopf, während Sie die obigen Vergleiche lesen. Sie werden Ihnen helfen, die Funktionslisten zu durchschauen und die Plattform zu finden, die Ihrer tatsächlichen Situation entspricht.",[],"RichText$0f0cdd9c-404a-46f7-ad62-a12f8632f3dd",{"variation":176,"version":177,"items":1192,"primary":1193,"id":1210,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":1194},[1195,1198,1201,1204,1207],{"type":218,"text":1196,"spans":1197,"direction":95},"Finden Sie die richtige Alternative – oder Ergänzung – zum LMS von 360Learning",[],{"type":98,"text":1199,"spans":1200,"direction":95},"Die Wahl eines Lernmanagementsystems ist eher eine strategische Entscheidung als eine Tool-Frage. Die von Ihnen gewählte Plattform prägt, wie L&D arbeitet, wie schnell Wissen durch Ihre Organisation fließt und ob Schulung etwas ist, das Mitarbeiter:innen ertragen oder aktiv nutzen.",[],{"type":98,"text":1202,"spans":1203,"direction":95},"Die meisten Plattformen auf dieser Liste sind gut dafür gebaut, wofür sie konzipiert wurden. Wenn Sie eine Compliance-Engine in Ihrem SAP- oder Workday-Ökosystem benötigen, existieren diese Tools. Wenn Sie das einfachste mögliche LMS für ein kleines Team mit begrenztem Budget benötigen, wird TalentLMS Ihnen dienen. ",[],{"type":98,"text":1205,"spans":1206,"direction":95},"Wenn Ihr Ziel jedoch darin besteht, eine Lernorganisation aufzubauen, in der sich L&D mit der Geschwindigkeit des Geschäfts bewegt, interne Expertise in großem Umfang erfasst wird und Schulungsinvestitionen mit messbaren Kompetenzergebnissen verbunden sind, dann könnte 360Learning von Anfang an die richtige Wahl sein.",[],{"type":98,"text":1208,"spans":1209,"direction":95},"Unabhängig davon ist der beste nächste Schritt ein Gespräch mit unserem Team. Wir helfen Ihnen gerne, die perfekte Lösung für Ihre spezifische Organisation zu finden.",[],"RichText$da3623d9-8a16-4a28-913f-e77ab33dcd96",{"variation":176,"version":177,"items":1212,"primary":1213,"id":1217,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":1214},{"id":259,"type":260,"tags":1215,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":1216,"isBroken":134},[],"47331a69-e26f-4802-adf1-c342d0a6f52f","ConversionForm$132a3090-d9ba-4bd9-b2a7-d7da3cea8f2c",{"variation":176,"version":177,"items":1219,"primary":1298,"id":1304,"slice_type":1305,"slice_label":41},[1220,1232,1244,1265,1277],{"question":1221,"answer":1225},[1222],{"type":98,"text":1223,"spans":1224,"direction":95},"Was ist die beste Alternative zu 360Learning?",[],[1226,1229],{"type":98,"text":1227,"spans":1228,"direction":95},"Wenn Sie Collaborative Learning, natives KI-Authoring, LMS- und LXP-Funktionen sowie messbare Kompetenzentwicklung in einem einzigen Tool kombinieren möchten, bleibt 360Learning der Maßstab.",[],{"type":98,"text":1230,"spans":1231,"direction":95},"Für Teams mit kleinem Budget, die ihr erstes LMS kaufen, sind TalentLMS oder Absorb eine Überlegung wert. Für Organisationen, die bereits in SAP oder Workday investiert haben, bieten deren jeweilige Lernmodule die engste Integration.",[],{"question":1233,"answer":1237},[1234],{"type":98,"text":1235,"spans":1236,"direction":95},"Gibt es eine kostenlose Alternative zu 360Learning?",[],[1238,1241],{"type":98,"text":1239,"spans":1240,"direction":95},"Moodle ist Open Source und kostenlos zum Herunterladen und Selbsthosten, was es zur einzigen wirklich kostenlosen Option auf dieser Liste macht. TalentLMS bietet eine kostenlose Stufe für bis zu fünf Nutzer:innen. Beide sind vernünftige Ausgangspunkte für kleine Organisationen oder akademische Einrichtungen. ",[],{"type":98,"text":1242,"spans":1243,"direction":95},"Für Unternehmen übersteigen die wahren Kosten von Moodle (Entwicklerzeit, Konfiguration, Wartung) häufig die einer kostenpflichtigen LMS-Lizenz, sobald das Gesamtbild berechnet wird. Und es gibt keine kostenlose Alternative, die 360Learnings Collaborative Learning, KI-Authoring oder Kompetenzfunktionen repliziert.",[],{"question":1245,"answer":1249},[1246],{"type":98,"text":1247,"spans":1248,"direction":95},"Kann 360Learning mit SAP SuccessFactors integriert werden?",[],[1250,1262],{"type":222,"text":1251,"spans":1252,"direction":95},"Ja. 360Learning ist ein offizieller SAP PartnerEdge Build Partner mit einer validierten bidirektionalen Integration, die im SAP Store gelistet ist. Die Integration synchronisiert Nutzerdaten, Lernabschlüsse und Kompetenzdaten zwischen SAP SuccessFactors Employee Central, SuccessFactors Learning und 360Learning, wodurch der administrative Aufwand reduziert und konsistente Aufzeichnungen in beiden Systemen gewährleistet werden. ",[1253],{"start":450,"end":124,"type":187,"data":1254},{"id":1255,"type":1256,"tags":1257,"lang":6,"slug":1258,"first_publication_date":1259,"last_publication_date":1260,"uid":1261,"link_type":132,"isBroken":134},"ZiZ-gBEAACMAA4VJ","partner",[],"erweitern-sie-ihren-lernkatalog","2024-05-03T13:12:24+0000","2026-01-26T10:17:09+0000","sap-successfactors",{"type":222,"text":1263,"spans":1264,"direction":95},"Großunternehmen wie Arkema und Safran nutzen SAP für Compliance und Personalverwaltung und 360Learning für Collaborative Learning, KI-Authoring und das Engagement der Lernenden.",[],{"question":1266,"answer":1270},[1267],{"type":98,"text":1268,"spans":1269,"direction":95},"Welches LMS ist am besten für Kundenschulungen geeignet?",[],[1271,1274],{"type":222,"text":1272,"spans":1273,"direction":95},"LearnUpon und Docebo verfügen über starke Funktionen für erweiterte Unternehmen und Kundenausbildung. LearnUpons Funktion LearnUpon Anywhere bettet Lerninhalte direkt in externe Produkte ein, was es gut für SaaS-Unternehmen macht, die ihre Kund:innen innerhalb des Produkts schulen. Docebo unterstützt E-Commerce- und Multi-Portal-Setups, die gut für Partner- und Kundenschulungen in großem Umfang funktionieren. ",[],{"type":222,"text":1275,"spans":1276,"direction":95},"360Learning wickelt auch Kunden- und Partnerschulungen nativ über Marken-Akademien ab. Der zusätzliche Vorteil ist, dass dieselbe Plattform das interne Mitarbeiterlernen verwaltet, wodurch die Notwendigkeit separater Tools entfällt.",[],{"question":1278,"answer":1282},[1279],{"type":98,"text":1280,"spans":1281,"direction":95},"Welches LMS hat die besten KI-Funktionen?",[],[1283,1286],{"type":222,"text":1284,"spans":1285,"direction":95},"Sana Labs hat wohl das KI-orientierteste Funktionsset auf dem heutigen Markt. Aber es ist eine neuere Plattform und es fehlt ihr die LMS-Tiefe und Governance, die L&D-Teams in Unternehmen typischerweise benötigen.",[],{"type":222,"text":1287,"spans":1288,"direction":95},"360Learning wird von eLearning Industry seit zwei aufeinanderfolgenden Jahren als das #1 KI-gestützte LMS bewertet. Nicht wegen der KI-Neuheit, sondern wegen einer KI, die für L&D-Teams praktisch nützlich ist: eingebettet in Kurs-Authoring, Kompetenz-Tagging, Empfehlungen für Lernende, adaptives Coaching und Lerninhalte-Übersetzung.",[1289],{"start":1290,"end":1291,"type":187,"data":1292},241,258,{"id":1293,"type":282,"tags":1294,"lang":6,"slug":1295,"first_publication_date":1296,"last_publication_date":907,"uid":1297,"link_type":132,"isBroken":134},"ZXHTyhEAACAAiE6o",[],"der-direkte-weg-zur-performance-skill-basiertes-lernen","2023-12-14T15:51:21+0000","skills",{"is_ai_theme":134,"title":1299,"illustration":1303},[1300],{"type":218,"text":1301,"spans":1302,"direction":95},"FAQs: 360Learning-Alternativen",[],{},"Faq$87b353e4-d027-40b8-a019-dbac4fc764c8","Faq",{"variation":176,"version":177,"items":1307,"primary":1308,"id":1309,"slice_type":1310,"slice_label":41},[],{},"TagsSection$b4b49a62-c823-4c76-8d04-8b52e6491839","TagsSection",{"variation":176,"version":177,"items":1312,"primary":1313,"id":1314,"slice_type":1315,"slice_label":41},[],{},"SubscriptionBanner$7f0899b0-7401-4559-af3c-ad7af404f107","SubscriptionBanner","Sie evaluieren 360Learning-Alternativen? Wir vergleichen ehrlich 8 Top-LMS-Plattformen wie Docebo, Cornerstone und Sana Labs hinsichtlich KI-Authoring, Unternehmensfunktionen und Preisen.",{"dimensions":1318,"alt":69,"copyright":41,"url":1321,"id":59,"edit":1322},{"width":1319,"height":1320},2400,1260,"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FaiGRIAeQX7-eWvgI_en-photo-360learning-alternatives-paint-blog.avif?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C106%2C1470%2C772&w=2400&h=1260",{"x":61,"y":1323,"zoom":63,"background":64},106,{"id":1325,"uid":1326,"url":41,"type":42,"href":1327,"tags":1328,"first_publication_date":1329,"last_publication_date":1329,"slugs":1330,"linked_documents":1332,"lang":6,"alternate_languages":1333,"data":1334},"ajvUcBEAACsAVEMK","docebo-vs-360learning","https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=akU2cREAACwAo8dn&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ajvUcBEAACsAVEMK%22%29+%5D%5D",[],"2026-06-25T15:11:16+0000",[1331],"360learning-vs.-docebo-2026-der-direktvergleich",[],[],{"article_type":52,"thumbnail":1335,"title":1357,"short_title":41,"description":1361,"author":1365,"category":1392,"tags":1396,"guide_link":1409,"duration":173,"body":1410,"meta_title":2470,"meta_description":2471,"meta_image":2472},{"dimensions":1336,"alt":1337,"copyright":41,"url":1338,"id":1339,"edit":1340,"tile":1341,"featured":1346,"header":1350,"details":1353},{"width":55,"height":56},"Rote 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vs. Docebo (2026): Der Direktvergleich",[],[1362],{"type":98,"text":1363,"spans":1364,"direction":95},"360Learning vs. Docebo Vergleich: Wir vergleichen KI-Autorentool, Erstellung von Lerninhalten durch Fachexpert:innen, Preise, Analysen und für wen jede Plattform wirklich entwickelt wurde, damit Sie 2026 die richtige Entscheidung treffen können.",[],{"id":1366,"type":103,"tags":1367,"lang":6,"slug":1368,"first_publication_date":1369,"last_publication_date":1369,"uid":1368,"data":1370,"link_type":132,"key":1391,"isBroken":134},"Z2IkohEAACEA0s3d",[],"marieke-deters","2024-12-30T13:42:05+0000",{"name":1371,"job":1372,"portrait":1373},"Marieke Deters","Product Marketing 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und 360Learning sind zwei häufig verglichene Plattformen auf dem betrieblichen LMS-Markt. 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Wir behandeln die Themen KI-Autorentool, Erstellung von Lerninhalten durch Fachexpert:innen, Lernerfahrung, Analysen, Preisstruktur und die spezifischen Käuferprofile, für die jede Plattform am besten geeignet ist.",[],{"type":98,"text":1465,"spans":1466,"direction":95},"Am Ende erhalten Sie ein klares Bild davon, welche Plattform zur tatsächlichen Situation Ihres Unternehmens passt – über simple Funktionslisten hinaus.",[],"RichText$c1be3f4c-307c-4a0a-9ffd-176e7f7ba173",{"variation":176,"version":177,"items":1469,"primary":1470,"id":1472,"slice_type":254,"slice_label":41},[],{"json_ld":1471},"{   \"@context\": \"https:\u002F\u002Fschema.org\",   \"@type\": \"ItemList\",   \"@id\": \"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fblog\u002Fdocebo-vs-360learning\u002F#content-data\",   \"name\": \"360Learning vs Docebo Comparison\",   \"description\": \"A side-by-side comparison of 360Learning and Docebo, covering AI authoring, SME content creation, pricing, analytics, and more.\",   \"itemListElement\": [     {       \"@type\": \"ListItem\",       \"position\": 1,       \"name\": \"Core positioning\",       \"description\": \"360Learning: AI-driven mid-market and enterprise LMS for skills gap closure via collaborative learning. 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Natives BI innerhalb der Plattform.",[1547],{"start":61,"end":236,"type":227},{"type":374,"text":1549,"spans":1550,"direction":95},"Marken-Unterbereiche: ",[],{"type":222,"text":1552,"spans":1553,"direction":95},"360Learning: Akademien für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen.",[1554],{"start":61,"end":1487,"type":227},{"type":222,"text":1556,"spans":1557,"direction":95},"Docebo: Einrichtung für mehrere Domains, Marken und Layouts.",[1558],{"start":61,"end":236,"type":227},{"type":374,"text":1560,"spans":1561,"direction":95},"Preisflexibilität: ",[],{"type":222,"text":1563,"spans":1564,"direction":95},"360Learning: Registrierte:r Nutzer:in ODER MAU (Monthly Active Users)– flexible Mischung.",[1565],{"start":61,"end":1487,"type":227},{"type":222,"text":1567,"spans":1568,"direction":95},"Docebo: Pro-aktivem-Nutzer-Modell (MAU\u002FYAU).",[1569],{"start":61,"end":236,"type":227},{"type":374,"text":1571,"spans":1572,"direction":95},"Sicherheit",[],{"type":222,"text":1574,"spans":1575,"direction":95},"360Learning: ISO 27001-zertifiziert, DSGVO-konform, Hosting auf Microsoft Azure (EU & USA), ernannter Datenschutzbeauftragter (DPO).",[1576],{"start":61,"end":1487,"type":227},{"type":222,"text":1578,"spans":1579,"direction":95},"Docebo: ISO 27001\u002F27017\u002F27018\u002F27701 sowie SOC 2 Type II zertifiziert; wählbare Datenresidenz in mehreren Regionen (u.a. EU, USA, Kanada).",[1580],{"start":61,"end":236,"type":227},{"type":374,"text":1582,"spans":1583,"direction":95},"Integrationsbreite: ",[],{"type":222,"text":1585,"spans":1586,"direction":95},"360Learning: 85+ Partner; tiefgreifend im zentralen Unternehmens-Stack.",[1587,1588],{"start":61,"end":1499,"type":227},{"start":1499,"end":450,"type":187,"data":1589},{"id":300,"type":42,"tags":1590,"lang":6,"slug":302,"first_publication_date":303,"last_publication_date":304,"uid":305,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":222,"text":1592,"spans":1593,"direction":95},"Docebo: Über 400 Integrationen.",[1594],{"start":61,"end":226,"type":227},{"type":374,"text":1596,"spans":1597,"direction":95},"G2-Bewertung: ",[],{"type":222,"text":1599,"spans":1600,"direction":95},"360Learning:  ⭐ 4.6",[1601],{"start":61,"end":1499,"type":227},{"type":222,"text":1603,"spans":1604,"direction":95},"Docebo: ⭐ 4.4",[1605],{"start":61,"end":236,"type":227},"RichText$68767f2a-90ee-4ece-97aa-d9e50325d3e1",{"variation":176,"version":177,"items":1608,"primary":1609,"id":1620,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":1610},[1611,1614,1617],{"type":218,"text":1612,"spans":1613,"direction":95},"Was sind 360Learning und Docebo?",[],{"type":98,"text":1615,"spans":1616,"direction":95},"Bevor wir zum detaillierten Vergleich kommen, werfen wir einen Blick auf die Hintergründe beider Unternehmen. Entscheidend ist, dass wir auch die grundlegenden Unterschiede im Ansatz zwischen diesen beiden marktführenden LMS-Plattformen sehen werden.",[],{"type":374,"text":1618,"spans":1619,"direction":95},"Was ist 360Learning?",[],"RichText$465ed993-478b-429c-a4d1-c635addd34b6",{"variation":176,"version":177,"items":1622,"primary":1623,"id":1635,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":1624,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":1633},{"dimensions":1625,"alt":1628,"copyright":41,"url":1629,"id":1630,"edit":1631},{"width":1626,"height":1627},1766,1104,"LMS von 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Faa_451xvIZEnjhcC_Home_LMS-DE.png?auto=format,compress","aa_451xvIZEnjhcC",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"link",{"link_type":1634},"Any","Image$4c171e60-bd1b-4f6d-9a84-5e9ec061c32c","Image",{"variation":176,"version":177,"items":1638,"primary":1639,"id":1652,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":1640},[1641,1649],{"type":98,"text":1642,"spans":1643,"direction":95},"360Learning ist das KI-gesteuerte LMS für Unternehmen, das Kompetenzlücken schließt, indem es interne Expertise durch Collaborative Learning Akademien erfasst. Es vereint LMS- und LXP-Funktionen für Unternehmen, einschließlich agentic Automatisation, adaptivem Coaching, einem multimodalen KI-Lerninhalte-Builder und der bestbewerteten LMS-Mobil-App auf dem Markt. Sein Ökosystem umfasst über 50 Partner, einen SAP PartnerEdge Build Partner und einen Workday Silver Design Partner.",[1644],{"start":1645,"end":1646,"type":187,"data":1647},321,349,{"id":1057,"type":282,"tags":1648,"lang":6,"slug":1059,"first_publication_date":1060,"last_publication_date":1061,"uid":1062,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":1650,"spans":1651,"direction":95},"Das aktuellste und relevanteste Schulungswissen in jeder Organisation befindet sich nicht in einem L&D-Team. Es liegt bei den erfahrenen Mitarbeitenden, die ihre Rollen ausüben. 360Learning wurde entwickelt, um diese interne Expertise in großem Umfang für das Upskilling und Reskilling der Belegschaft zu nutzen.",[],"RichText$584d2c7f-0be4-4dd8-8af0-7aeadef9796c",{"variation":176,"version":177,"items":1654,"primary":1655,"id":1689,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":1656},[1657,1660,1673,1686],{"type":98,"text":1658,"spans":1659,"direction":95},"Die Plattform ermöglicht es jeder internen (Fach)Expert:in, in wenigen Minuten einen validierten Kurs zu erstellen, ohne Erfahrung im Instructional Design. Das L&D-Team überprüft, genehmigt und steuert den gesamten Prozess.",[],{"type":98,"text":1661,"spans":1662,"direction":95},"Lernende geben Echtzeit-Feedback, das über Relevanzwerte und Reaktionen direkt an die Autor:innen zurückfließt, wodurch die Lerninhalte präzise bleiben, ohne dass L&D in jeden Aktualisierungszyklus involviert sein muss. Das Ergebnis ist eine lernende Organisation, in der L&D-Teams mit dem Unternehmen Schritt halten, unabhängig von der Teamgröße.",[1663],{"start":1664,"end":1665,"type":187,"data":1666},242,263,{"id":1667,"type":42,"tags":1668,"lang":6,"slug":1669,"first_publication_date":1670,"last_publication_date":1671,"uid":1672,"link_type":132,"isBroken":134},"Y3dWBBAAAGIorZ07",[],"die-lernende-organisation-5-beispiele-als-inspiration-fur-ihr-unternehmen","2022-11-18T10:58:42+0000","2026-06-17T12:45:43+0000","lernende-organisation",{"type":98,"text":1674,"spans":1675,"direction":95},"360Learning bedient weltweit über 2.500 Organisationen und wird von eLearning Industry seit drei Jahren in Folge als das Nr. 1 KI-MS bewertet, mit einer 4.6-Bewertung auf G2 und einer 4.9-Bewertung im Apple Store (6.300 Rezensionen).",[1676],{"start":1677,"end":1678,"type":187,"data":1679},127,132,{"id":1680,"type":42,"tags":1681,"lang":6,"slug":1682,"first_publication_date":1683,"last_publication_date":1684,"uid":1685,"link_type":132,"isBroken":134},"ZsMXTRIAACQAkXmA",[],"die-neuen-ki-lms--9-ki-getriebene-lernplattformen-im-fokus","2024-08-19T12:38:10+0000","2026-06-25T14:28:26+0000","ki-lms",{"type":374,"text":1687,"spans":1688,"direction":95},"Was ist Docebo?",[],"RichText$e38ea40b-5f86-4495-9f52-686159b51ad4",{"variation":176,"version":177,"items":1691,"primary":1692,"id":1702,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":1693,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":1701},{"dimensions":1694,"alt":1697,"copyright":41,"url":1698,"id":1699,"edit":1700},{"width":1695,"height":1696},1684,952,"Docebo LMS","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FabE2m1xvIZEnjj6F_docebo_LMS-DE.png?auto=format,compress","abE2m1xvIZEnjj6F",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$c06deb68-9b55-4543-b22f-df907b462345",{"variation":176,"version":177,"items":1704,"primary":1705,"id":1743,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":1706},[1707,1710,1713,1716,1719,1722,1725,1737,1740],{"type":98,"text":1708,"spans":1709,"direction":95},"Docebo positioniert sich als KI-gestütztes LMS, das entwickelt wurde, um mehrere Schulungs-Nutzungsszenarien – intern, Kund:innen und Partner:innen – über eine einzige skalierbare Plattform zu konsolidieren.",[],{"type":98,"text":1711,"spans":1712,"direction":95},"Docebos Ansatz ist es, L&D im Zentrum der Schulungserstellung zu halten, und es nutzt KI, um diesen Prozess schneller und skalierbarer zu gestalten. KI generiert Lerninhalte aus Dokumenten und Prompts, empfiehlt die richtigen Lerninhalte den richtigen Lernenden zur richtigen Zeit, automatisiert administrative Arbeitsabläufe und liefert Analysen, die L&D-Teams helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. L&D erstellt, KI beschleunigt, Lernende erhalten.",[],{"type":98,"text":1714,"spans":1715,"direction":95},"Wenn Ihre Herausforderung darin besteht, dass Ihr L&D-Team langsam Lerninhalte produziert, macht Docebo es schneller. Wenn Ihre Herausforderung darin besteht, dass die Schulung nicht personalisiert genug ist, löst Docebos Empfehlungs-Engine dieses Problem. Wenn Sie umfassende Analysen benötigen, um dem Unternehmen Bericht zu erstatten, hat Docebo auch hier stark investiert.",[],{"type":98,"text":1717,"spans":1718,"direction":95},"Im Januar 2026 erwarb es die französische Kompetenz-Intelligenz-Plattform 365Talents für 54,6 Mio. US-Dollar. Im Mai 2025 erhielt es die FedRAMP Moderate Authorization, wodurch US-Bundes- und regulierte Sektorverträge erschlossen wurden. Es beansprucht über 400 Integrationen und hat kürzlich Docebo Creator, ein KI-gestütztes Lerninhalte-Autorentool, auf den Markt gebracht.",[],{"type":98,"text":1720,"spans":1721,"direction":95},"Das Unternehmen bedient rund 3.000 Organisationen und hat eine 4.3-Bewertung auf G2. Seine Go.Learn Mobil-App hat eine 2.2-Bewertung im Apple Store.",[],{"type":374,"text":1723,"spans":1724,"direction":95},"Warum der Unterschied im Ansatz wichtig ist",[],{"type":98,"text":1726,"spans":1727,"direction":95},"Beide Plattformen gehen vom selben Ausgangspunkt aus: Veraltete Lernsysteme schaffen einen Engpass. Von L&D-Teams wird erwartet, dass sie Schulungen produzieren, die präzise, aktuell, für jede Rolle relevant und in großem Umfang verfügbar sind. Aber sie sind personell und ressourcentechnisch nur für einen Bruchteil davon ausgestattet.",[1728],{"start":1729,"end":89,"type":187,"data":1730},91,{"id":1731,"type":42,"tags":1732,"lang":6,"slug":1733,"first_publication_date":1734,"last_publication_date":1735,"uid":1736,"link_type":132,"isBroken":134},"Z5tHSBEAACEAO9nZ",[],"wie-automatisiertes-schulungsmanagement-den-ld-bottleneck-lost","2025-02-18T15:22:38+0000","2026-06-17T12:57:13+0000","schulungsmanagement",{"type":98,"text":1738,"spans":1739,"direction":95},"Sowohl Docebo als auch 360Learning sind Antworten auf dieses Problem. Aber sie verfolgen grundlegend unterschiedliche Ansätze.",[],{"type":98,"text":1741,"spans":1742,"direction":95},"Wenn Ihr primäres Ziel ist, mehr und schneller zu produzieren, ist Docebo eine starke Antwort. Und wenn Sie interne Expertise nutzen möchten, um Ihr L&D-Team zu einem Wachstumsmotor für Ihre Organisation zu machen, ist 360Learning die richtige Wahl.",[],"RichText$32c6fb2e-43f6-4714-8c3e-9a1af49c2f74",{"variation":176,"version":177,"items":1745,"primary":1746,"id":1836,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":1747},[1748,1751,1759,1762,1765,1768,1771,1776,1781,1786,1790,1794,1798,1801,1806,1810,1814,1819,1824,1829,1833],{"type":218,"text":1749,"spans":1750,"direction":95},"LMS-Funktionen: Docebo und 360Learning im Vergleich",[],{"type":98,"text":1752,"spans":1753,"direction":95},"Die folgenden Abschnitte behandeln die Funktionen, die in einem LMS für Unternehmen am wichtigsten sind. In einigen Bereichen sind die Funktionalitäten ähnlich; andere haben völlig unterschiedliche Ziele und Ansätze.",[1754],{"start":1755,"end":1756,"type":187,"data":1757},64,67,{"id":1427,"type":42,"tags":1758,"lang":6,"slug":1429,"first_publication_date":154,"last_publication_date":212,"uid":1430,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":1760,"spans":1761,"direction":95},"Die richtige Wahl für Sie hängt letztendlich von Ihren größten Prioritäten und den schwierigsten Hürden ab, die Ihr Team überwinden muss.",[],{"type":374,"text":1763,"spans":1764,"direction":95},"1. KI-Autorentool",[],{"type":98,"text":1766,"spans":1767,"direction":95},"KI-Autorentool ist eine Schlüsselkompetenz für beide Plattformen, und wohl der Bereich, in dem ein direkter Vergleich am schwierigsten ist.",[],{"type":842,"text":1769,"spans":1770,"direction":95},"Was 360Learning bietet",[],{"type":222,"text":1772,"spans":1773,"direction":95},"Multimodaler KI-Content Builder. Generiert vollständige Kursgliederungen, Lerninhalte und Quizze aus PDFs, Dokumenten, Folien oder einfachen Prompts.",[1774],{"start":61,"end":1775,"type":227},33,{"type":222,"text":1777,"spans":1778,"direction":95},"Konsistente, von Fachexpert:innen erstellte Lerninhalte. Stellt sicher, dass Fachexpert:innen Schulungen produzieren, die den Organisationsstandards entsprechen, und nicht generische KI-Ausgaben.",[1779],{"start":61,"end":1780,"type":227},57,{"type":222,"text":1782,"spans":1783,"direction":95},"Integrierter KI-Begleiter. Hilft, die Struktur zu verfeinern, die Klarheit zu verbessern und Verbesserungen während des gesamten Erstellungsprozesses vorzuschlagen.",[1784],{"start":61,"end":1785,"type":227},27,{"type":222,"text":1787,"spans":1788,"direction":95},"Unbegrenzte KI-Nutzung (keine Credits, keine Begrenzungen). KI-Autorentool ist in der Kernplattform enthalten – kein Verbrauchsmodell, keine nutzungsbasierte Abrechnung und keine versteckten Obergrenzen.",[1789],{"start":61,"end":1421,"type":227},{"type":222,"text":1791,"spans":1792,"direction":95},"Gesteuerte KI-Ausgaben in großem Umfang. L&D-Teams können Prompt-Richtlinien auf Gruppenebene festlegen (Ton, Pädagogik, Compliance-Sprache, Markenstimme).",[1793],{"start":61,"end":381,"type":227},{"type":222,"text":1795,"spans":1796,"direction":95},"Gut geeignet für regulierte Umgebungen. Die Governance-Schicht hilft, Qualität, Konsistenz und Compliance bei der verteilten Erstellung von Lerninhalten aufrechtzuerhalten.",[1797],{"start":61,"end":381,"type":227},{"type":842,"text":1799,"spans":1800,"direction":95},"Was Docebo bietet",[],{"type":222,"text":1802,"spans":1803,"direction":95},"Erweiterte KI-Lerninhalte-Suite (Docebo Creator). Unterstützt die dokumentenbasierte Kurserstellung neben technisch komplexeren Formaten.",[1804],{"start":61,"end":1805,"type":227},50,{"type":222,"text":1807,"spans":1808,"direction":95},"KI-Video-Präsentator:innen. Animierte Avatare liefern Schulungsinhalte auf dem Bildschirm.",[1809],{"start":61,"end":445,"type":227},{"type":222,"text":1811,"spans":1812,"direction":95},"KI-virtuelles Coaching. Szenariobasierte Simulationen mit Verzweigungslogik über Sprach-, Video- und Chat-Schnittstellen.",[1813],{"start":61,"end":450,"type":227},{"type":222,"text":1815,"spans":1816,"direction":95},"KI-generierte Visuals und Assets. Umfasst Bildgenerierung zur Unterstützung eines reichhaltigeren Kursdesigns.",[1817],{"start":61,"end":1818,"type":227},32,{"type":222,"text":1820,"spans":1821,"direction":95},"Barrierefreiheitsorientiertes Design. WCAG-dokumentierte Compliance ist in die Authoring-Erfahrung integriert.",[1822],{"start":61,"end":1823,"type":227},38,{"type":222,"text":1825,"spans":1826,"direction":95},"Stärkerer Fokus auf Ausgaben in Produktionsqualität. Besonders geeignet für Organisationen, die hochinteraktive, medienreiche oder immersive Lernerfahrungen priorisieren.",[1827],{"start":61,"end":1828,"type":227},52,{"type":98,"text":1830,"spans":1831,"direction":95},"Das Credit-Modell: Im Januar 2026 hat Docebo seine erweiterten KI-Funktionen auf ein verbrauchsabhängiges Credit-Modell umgestellt. Je mehr Ihr L&D-Team diese Funktionen nutzt, desto mehr zahlen Sie, was die Kostenprognose beim Vertragsabschluss erschweren kann. Und es macht das Authoring dadurch weniger kollaborativ.",[1832],{"start":61,"end":729,"type":227},{"type":98,"text":1834,"spans":1835,"direction":95},"Docebos KI-Autorentools sind am oberen Ende anspruchsvoller, insbesondere für interaktive und filmische Lerninhalte. 360Learnings KI-Autorentool ist auf Volumen, Benutzerfreundlichkeit (jede Fachexpert:in kann es nutzen, nicht nur Instructional Designer:innen), Governance in großem Umfang und vorhersehbare Kosten ausgelegt.",[],"RichText$bce12587-b950-4e60-ae6a-6e2b6f268e42",{"variation":176,"version":177,"items":1838,"primary":1839,"id":1916,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":1840},[1841,1844,1847,1849,1854,1858,1862,1866,1871,1876,1880,1884,1886,1891,1895,1900,1905,1910,1913],{"type":374,"text":1842,"spans":1843,"direction":95},"2. Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen",[],{"type":98,"text":1845,"spans":1846,"direction":95},"Dies ist die Dimension, in der die oben diskutierte philosophische Kluft am konkretesten wird und in der die beiden Plattformen am stärksten auseinandergehen.",[],{"type":842,"text":1769,"spans":1848,"direction":95},[],{"type":222,"text":1850,"spans":1851,"direction":95},"Entwickelt für die von Fachexpert:innen geleitete Kurserstellung. Jede interne (Fach)Expert:in kann mit KI einen vollständigen Kurs erstellen, ohne Hintergrund im Instructional Design.",[1852],{"start":61,"end":1853,"type":227},66,{"type":222,"text":1855,"spans":1856,"direction":95},"Verteilte Wissenserstellung. Fachexpert:innen agieren als primäre Autor:innen, nicht nur als Prüfer:innen oder Mitwirkende.",[1857],{"start":61,"end":445,"type":227},{"type":222,"text":1859,"spans":1860,"direction":95},"Klare Rollenverteilung. Fachexpert:innen erstellen und pflegen Lerninhalte basierend auf echter Expertise. L&D-Teams geben die Richtung vor, sichern die Qualität und genehmigen.",[1861],{"start":61,"end":649,"type":227},{"type":222,"text":1863,"spans":1864,"direction":95},"Governance ohne Engpässe. L&D behält die Kontrolle, ohne zum Produktionsengpass zu werden.",[1865],{"start":61,"end":500,"type":227},{"type":222,"text":1867,"spans":1868,"direction":95},"Integrierte Feedback-Schleifen nach dem Start. Lernende geben Reaktionen (Feedback) ab und vergeben Relevanzwerte (Bewertungen) für alle Lerninhalte und in Foren.",[1869],{"start":61,"end":1870,"type":227},46,{"type":222,"text":1872,"spans":1873,"direction":95},"Selbstkorrigierender Lerninhalte-Lebenszyklus. Autor:innen werden aufgefordert, Lerninhalte zu aktualisieren, wenn die Relevanz unter einen Schwellenwert fällt.",[1874],{"start":61,"end":1875,"type":227},47,{"type":222,"text":1877,"spans":1878,"direction":95},"Kontinuierliche Verbesserung ohne L&D-Intervention. Lerninhalte entwickeln sich basierend auf tatsächlicher Nutzung und Feedback.",[1879],{"start":61,"end":1828,"type":227},{"type":222,"text":1881,"spans":1882,"direction":95},"Kollaboration = Wissensnetzwerk, nicht nur gemeinsames Bearbeiten. Das System ist darauf ausgelegt, Expertise in der gesamten Organisation zu skalieren, nicht nur die Produktion zu optimieren.",[1883],{"start":61,"end":1756,"type":227},{"type":842,"text":1799,"spans":1885,"direction":95},[],{"type":222,"text":1887,"spans":1888,"direction":95},"Kollaboratives Multi-User-Authoring. Mehrere Mitwirkende können gleichzeitig an demselben Kurs arbeiten.",[1889],{"start":61,"end":1890,"type":227},37,{"type":222,"text":1892,"spans":1893,"direction":95},"Echtzeit-Bearbeitungserfahrung. Ähnlich wie bei Tools zur Dokumentenkollaboration (z.B. gemeinsames Bearbeiten, parallele Eingabe).",[1894],{"start":61,"end":1818,"type":227},{"type":222,"text":1896,"spans":1897,"direction":95},"Entwickelt für L&D- und Instructional Design-Teams. Am besten geeignet für strukturierte Zusammenarbeit zwischen geschulten Lerninhalte-Ersteller:innen.",[1898],{"start":61,"end":1899,"type":227},51,{"type":222,"text":1901,"spans":1902,"direction":95},"Reduziert Produktionsengpässe. Beseitigt Reibungsverluste bei sequenziellen Workflows und Übergaben.",[1903],{"start":61,"end":1904,"type":227},31,{"type":222,"text":1906,"spans":1907,"direction":95},"Kollaboration bedeutet gemeinsames Bearbeiten von Lerninhalten. Der Fokus liegt auf der Verbesserung der Effizienz innerhalb eines zentralisierten Modells zur Erstellung von Lerninhalten.",[1908],{"start":61,"end":1909,"type":227},63,{"type":98,"text":1911,"spans":1912,"direction":95},"Organisationen, die 360Learning nutzen, können sich realistisch für bis zu 75 % der Kurserstellung auf Fachexpert:innen verlassen. L&D-Teams können sich auf Lernstrategie, Kompetenzarchitektur und Geschäftsergebnisse konzentrieren, anstatt auf die Lerninhalte-Produktion.",[],{"type":98,"text":1914,"spans":1915,"direction":95},"Docebo macht L&D-Teams schneller bei der Erstellung von Lerninhalten. 360Learning befähigt die gesamte Organisation, hyperrelevante Lerninhalte in einem Umfang zu erstellen, den kein L&D-Team allein erreichen könnte.",[],"RichText$d252522e-87c0-4798-86de-d20cf1468a0a",{"variation":176,"version":177,"items":1918,"primary":1919,"id":1925,"slice_type":363,"slice_label":41},[],{"url":1920},{"embed_url":1921,"type":349,"version":350,"title":1922,"author_name":352,"author_url":353,"provider_name":354,"provider_url":355,"thumbnail_url":1923,"thumbnail_width":357,"thumbnail_height":358,"html":1924,"height":360,"width":361},"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=x1ON1unr75w&t=5s","360Learning und socialbee: Soziales Engagement skalieren","https:\u002F\u002Fi.ytimg.com\u002Fvi\u002Fx1ON1unr75w\u002Fhqdefault.jpg","\u003Ciframe width=\"200\" height=\"113\" src=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fembed\u002Fx1ON1unr75w?start=5&feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen title=\"360Learning und socialbee: Soziales Engagement skalieren\">\u003C\u002Fiframe>","UrlEmbed$b01b2e74-44c7-4a12-ac84-2ecf76c77e49",{"variation":176,"version":177,"items":1927,"primary":1928,"id":1999,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":1929},[1930,1933,1936,1938,1943,1956,1961,1965,1969,1974,1976,1980,1984,1988,1992,1996],{"type":374,"text":1931,"spans":1932,"direction":95},"3. Lernerfahrung und Mobil",[],{"type":98,"text":1934,"spans":1935,"direction":95},"Akzeptanz, Engagement und Abschluss werden weniger durch Funktionslisten als vielmehr durch die Intuition und Benutzerfreundlichkeit der Plattform geprägt, insbesondere auf Mobilgeräten. Für Organisationen mit Frontline-Teams oder Mitarbeitenden ohne festen Arbeitsplatz verwandeln sich kleine UX-Lücken schnell in bedeutsame Unterschiede bei der Beteiligung und den Auswirkungen.",[],{"type":842,"text":1769,"spans":1937,"direction":95},[],{"type":222,"text":1939,"spans":1940,"direction":95},"Leistungsstarke mobile Erfahrung. 4.9-Sterne-Bewertung im App Store und bei Google Play.",[1941],{"start":61,"end":1942,"type":227},34,{"type":222,"text":1944,"spans":1945,"direction":95},"Entwickelt für mobiles Lernen. Besonders effektiv für Frontline-Teams und Mitarbeitende ohne festen Arbeitsplatz (Einzelhandel, Logistik, Fertigung, Außendienstteams).",[1946,1947],{"start":61,"end":1904,"type":227},{"start":1948,"end":386,"type":187,"data":1949},15,{"id":1950,"type":42,"tags":1951,"lang":6,"slug":1952,"first_publication_date":1953,"last_publication_date":1954,"uid":1955,"link_type":132,"isBroken":134},"YkMmQRIAACEAhssK",[],"wie-mobiles-lernen-ihr-unternehmen-wettbewerbsfahiger-macht","2022-03-29T15:49:54+0000","2026-06-17T13:08:33+0000","-mobiles-lernen-macht-wettwettbewerbsfaehig",{"type":222,"text":1957,"spans":1958,"direction":95},"Vereinheitlichte, personalisierte Startseite für Lernende. Lernende sehen empfohlene Lerninhalte, Peer-Aktivitäten, offene Fragen aus Kursen und Kompetenzentwicklung.",[1959],{"start":61,"end":1960,"type":227},58,{"type":222,"text":1962,"spans":1963,"direction":95},"Eingebettete Kollaboration im Lernfluss. Diskussionen, Reaktionen und Feedback sind in die Kurse integriert.",[1964],{"start":61,"end":381,"type":227},{"type":222,"text":1966,"spans":1967,"direction":95},"Hohes Engagement durch Design. Die Plattform zeigt das aktuell Relevante an und fördert die kontinuierliche Teilnahme über Pflichtschulungen hinaus.",[1968],{"start":61,"end":1904,"type":227},{"type":222,"text":1970,"spans":1971,"direction":95},"Konsistente Erfahrung über verschiedene Umgebungen hinweg. Nutzer:innen greifen auf dieselbe vereinheitlichte Erfahrung über die gesamte Plattform zu.",[1972],{"start":61,"end":1973,"type":227},59,{"type":842,"text":1799,"spans":1975,"direction":95},[],{"type":222,"text":1977,"spans":1978,"direction":95},"Dedizierte mobile App (Go.Learn). Verfügbar für iOS und Android für mobiles Lernen unterwegs.",[1979],{"start":61,"end":1775,"type":227},{"type":222,"text":1981,"spans":1982,"direction":95},"App Store Bewertungen: ~2.2 Sterne. Zeigt eine gemischte Benutzererfahrung über eine große Anzahl von Bewertungen hinweg an.",[1983],{"start":61,"end":119,"type":227},{"type":222,"text":1985,"spans":1986,"direction":95},"Jüngstes UX-Redesign (Inspire). Aktualisierte Benutzeroberfläche, die 2025 eingeführt wurde, mit verbesserter Navigation und visuellem Design sowie einer moderneren, optimierten Lernerfahrung.",[1987],{"start":61,"end":1904,"type":227},{"type":222,"text":1989,"spans":1990,"direction":95},"Laufende Migration zu neuer Benutzeroberfläche. Käufer:innen sollten bestätigen, welche Version sie erhalten werden.",[1991],{"start":61,"end":1875,"type":227},{"type":222,"text":1993,"spans":1994,"direction":95},"Modulare Lernerfahrung. Soziale Funktionen und Engagement-Funktionen (Foren, Interaktionen) sind verfügbar, aber oft als separate Komponenten und nicht im Kern-Lernfluss eingebettet.",[1995],{"start":61,"end":450,"type":227},{"type":98,"text":1997,"spans":1998,"direction":95},"Aus reiner Usability-Perspektive ist 360Learning eine ausgezeichnete Wahl für die meisten Organisationen. Insbesondere wenn man Frontline-Teams berücksichtigt, die auf eine konsistente Erfahrung zwischen Mobilgerät und Desktop angewiesen sind.",[],"RichText$a345f27f-478e-4d36-afae-15a379f54ff5",{"variation":176,"version":177,"items":2001,"primary":2002,"id":2060,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2003},[2004,2007,2010,2013,2015,2019,2023,2027,2032,2034,2038,2042,2046,2050,2054,2057],{"type":374,"text":2005,"spans":2006,"direction":95},"4. Analysen und Berichterstattung",[],{"type":98,"text":2008,"spans":2009,"direction":95},"Docebo hat einen Vorteil für Organisationen, die eine tiefgehende, anpassbare Business Intelligence in ihrem LMS benötigen. Die Übernahme von 365Talents half dabei, die Funktionen zu entwickeln, um eine Plattform für Workforce Readiness zu werden, die Kompetenz-Intelligenz, Lernen und Talentmobilität an einem Ort verbindet.",[],{"type":98,"text":2011,"spans":2012,"direction":95},"360Learning hingegen verbindet und aktualisiert problemlos bestehende Business Intelligence Tools (einschließlich Tableau und Microsoft BI). Der KI-Begleiter ermöglicht es Ihnen, Abfragen in natürlicher Sprache durchzuführen, eine große Hilfe für Nicht-Daten-Expert:innen. Und vorgefertigte Dashboards bedeuten, dass Sie Lern-Insights kurz nach der Einrichtung erhalten.",[],{"type":842,"text":1769,"spans":2014,"direction":95},[],{"type":222,"text":2016,"spans":2017,"direction":95},"Integrierte operative Dashboards. Sofortige Transparenz über Abschlüsse und Fortschritte, Lernenden-Engagement, Kompetenzlücken und Kampagnenleistung.",[2018],{"start":61,"end":1942,"type":227},{"type":222,"text":2020,"spans":2021,"direction":95},"KI-gesteuerte Datenexploration. Nutzen Sie Abfragen in natürlicher Sprache für schnelle Antworten und detaillierte Analysen.",[2022],{"start":61,"end":1904,"type":227},{"type":222,"text":2024,"spans":2025,"direction":95},"Schneller Zugriff auf umsetzbare Erkenntnisse. Entwickelt für die tägliche Entscheidungsfindung, nicht nur für fokussierte Berichtszeiträume.",[2026],{"start":61,"end":1870,"type":227},{"type":222,"text":2028,"spans":2029,"direction":95},"Optionale BI-Flexibilität (Data Connect). Synchronisiert Rohdaten mit Snowflake und verbindet sich mit externen Tools wie Tableau oder Power BI.",[2030],{"start":61,"end":2031,"type":227},42,{"type":842,"text":1799,"spans":2033,"direction":95},[],{"type":222,"text":2035,"spans":2036,"direction":95},"Eingebettete BI-Umgebung (via AWS QuickSight). Vollständig integrierte Business Intelligence-Schicht innerhalb der Plattform.",[2037],{"start":61,"end":1870,"type":227},{"type":222,"text":2039,"spans":2040,"direction":95},"Hochgradig anpassbare Dashboards. Erstellen Sie Berichte von Grund auf, definieren Sie berechnete Felder und erstellen Sie maßgeschneiderte Visualisierungen.",[2041],{"start":61,"end":1942,"type":227},{"type":222,"text":2043,"spans":2044,"direction":95},"Geschäftsorientierte Berichtsfunktionen. Entwickelt, um Metriken wie Umsatzauswirkungen, Bindungskorrelation und Leistungsergebnisse zu verfolgen und darzustellen.",[2045],{"start":61,"end":455,"type":227},{"type":222,"text":2047,"spans":2048,"direction":95},"Erweiterte Datenmodellierung innerhalb des LMS. Ermöglicht L&D-Teams, in der Sprache des Unternehmens zu arbeiten, ohne Daten exportieren zu müssen.",[2049],{"start":61,"end":279,"type":227},{"type":222,"text":2051,"spans":2052,"direction":95},"Stark geeignet für datenreife Organisationen. Besonders wertvoll für Teams mit interner Analyse-Expertise oder dedizierten Berichtsressourcen.",[2053],{"start":61,"end":955,"type":227},{"type":98,"text":2055,"spans":2056,"direction":95},"Wenn Ihr L&D-Team komplexe benutzerdefinierte Analyse-Visualisierungen erstellen und diese innerhalb einer einzigen Plattform präsentieren muss – ohne ein Daten- oder BI-Team einzubeziehen – ist Docebo wahrscheinlich die stärkere Wahl. Wenn Sie bereits externe BI-Tools verwenden, bietet Ihnen 360Learnings Data Connect eine gleichwertige Funktion.",[],{"type":98,"text":2058,"spans":2059,"direction":95},"Und wenn Ihre Anforderungen eher operativ als BI-orientiert sind, sind die integrierten Dashboards von 360Learning umfassend für das tägliche L&D-Management.",[],"RichText$5bd1a882-20c0-4a63-a3cb-d0cd5dbe3552",{"variation":176,"version":177,"items":2062,"primary":2063,"id":2132,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2064},[2065,2068,2071,2074,2076,2080,2084,2088,2092,2096,2100,2102,2107,2112,2116,2120],{"type":374,"text":2066,"spans":2067,"direction":95},"5. Skills-Management",[],{"type":98,"text":2069,"spans":2070,"direction":95},"Das Thema Kompetenzen bzw. Skills sind für viele LMS-Anbieter zu einem entscheidenden Fokus geworden. Und während beide Plattformen die Kompetenzverfolgung und -entwicklung priorisieren, tun sie dies auf unterschiedliche Weise.",[],{"type":98,"text":2072,"spans":2073,"direction":95},"Der wesentliche Unterschied besteht darin, ob sie vollständig in den täglichen Lernbetrieb eingebettet sind oder durch Integrationen und Roadmap-Entwicklung hinzugefügt werden. Und in dieser Hinsicht glauben wir, dass 360Learning eindeutig stärker ist.",[],{"type":842,"text":1769,"spans":2075,"direction":95},[],{"type":222,"text":2077,"spans":2078,"direction":95},"Native, vollständig integrierte Kompetenz-Engine. Kompetenzen sind direkt in die Plattform eingebettet, nicht als separates Modul.",[2079],{"start":61,"end":1805,"type":227},{"type":222,"text":2081,"spans":2082,"direction":95},"End-to-End-Kompetenz-Workflow. Identifizieren Sie Kompetenzlücken in der gesamten Organisation, richten Sie Lernkampagnen auf spezifische Defizite aus und verfolgen Sie die Kompetenzentwicklung durch den Kursabschluss.",[2083],{"start":61,"end":1904,"type":227},{"type":222,"text":2085,"spans":2086,"direction":95},"Personalisierte Lernpfade. Automatisch generiert basierend auf individuellen Kompetenzprofilen, Rollenanforderungen und Fortschrittsdaten.",[2087],{"start":61,"end":1785,"type":227},{"type":222,"text":2089,"spans":2090,"direction":95},"Eng verbunden mit Collaborative Learning. Kompetenzen entwickeln sich basierend auf realer Lernaktivität und Beiträgen, nicht nur auf statischen Assessments.",[2091],{"start":61,"end":2031,"type":227},{"type":222,"text":2093,"spans":2094,"direction":95},"HR-Systemintegrationen. Kompetenzdaten können zur besseren Talenttransparenz in HRIS-Systeme zurückgespielt werden.",[2095],{"start":61,"end":450,"type":227},{"type":222,"text":2097,"spans":2098,"direction":95},"Sofort einsatzbereit. Keine zusätzliche Einrichtung oder Integration erforderlich, um einen skill-basierten Ansatz zu operationalisieren.",[2099],{"start":61,"end":1421,"type":227},{"type":842,"text":1799,"spans":2101,"direction":95},[],{"type":222,"text":2103,"spans":2104,"direction":95},"Erweiterte Kompetenz-Intelligenz durch die Übernahme von 365Talents. KI-gestütztes Kompetenz-Mapping, Funktionalität des Talent-Marktplatzes und Karrierepfad-Funktionen.",[2105],{"start":61,"end":2106,"type":227},69,{"type":222,"text":2108,"spans":2109,"direction":95},"Starke Standalone-Funktionen. 365Talents bringt ausgereifte, unternehmensweite Kompetenz-Intelligenz in das Ökosystem.",[2110],{"start":61,"end":2111,"type":227},30,{"type":222,"text":2113,"spans":2114,"direction":95},"Expansion in Nutzungsszenarien für Talentmobilität. Der Fokus erstreckt sich über das Lernen hinaus auf interne Mobilität und Personalplanung.",[2115],{"start":61,"end":1899,"type":227},{"type":222,"text":2117,"spans":2118,"direction":95},"Derzeit über APIs verbunden. Separate Plattformen sind miteinander verknüpft, aber noch nicht vollständig auf der Ebene der Benutzererfahrung oder Datenorchestrierung vereinheitlicht.",[2119],{"start":61,"end":386,"type":227},{"type":98,"text":2121,"spans":2122,"direction":95},"Docebo entwickelt sich zu einer überzeugenden Skills-Lösung, aber 360Learning ist bereits einsatzbereit. Für Unternehmen, bei denen skill-basiertes Lernen eine aktuelle Priorität und keine zukünftige Ambition ist, kann diese Lücke in der Produktionsreife von Bedeutung sein.",[2123],{"start":1678,"end":2124,"type":187,"data":2125},154,{"id":2126,"type":42,"tags":2127,"lang":6,"slug":2128,"first_publication_date":2129,"last_publication_date":2130,"uid":2131,"link_type":132,"isBroken":134},"ZR6xXxAAACcAC5d_",[],"skill-basiertes-lernen-5-schritte-um-die-umstellung-zu-meistern-und-talente-zu-fordern","2023-10-05T14:57:50+0000","2026-06-17T12:30:49+0000","skill-basiertes-lernen","RichText$c208d912-e53a-474d-98fc-404053c7993f",{"variation":176,"version":177,"items":2134,"primary":2135,"id":2212,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2136},[2137,2140,2143,2146,2148,2152,2157,2161,2165,2170,2172,2176,2180,2185,2189,2193,2197,2209],{"type":374,"text":2138,"spans":2139,"direction":95},"6. Extended Enterprise und E-Commerce",[],{"type":98,"text":2141,"spans":2142,"direction":95},"Extended Enterprise Learning – die Schulung von Kund:innen, Partner:innen und externen Zielgruppen – bedeutet je nach Geschäftsmodell unterschiedliche Dinge. Für einige Unternehmen geht es darum, Wissen über mehrere Zielgruppen hinweg zu skalieren. Für andere geht es darum, Schulung als Produkt zu monetarisieren. ",[],{"type":98,"text":2144,"spans":2145,"direction":95},"Die richtige Plattform hängt davon ab, was Ihnen davon wichtiger ist.",[],{"type":842,"text":1769,"spans":2147,"direction":95},[],{"type":222,"text":2149,"spans":2150,"direction":95},"Akademien für Extended Enterprise. Erstellen Sie vollständig gebrandete Unterbereiche innerhalb einer einzigen Plattforminstanz.",[2151],{"start":61,"end":1942,"type":227},{"type":222,"text":2153,"spans":2154,"direction":95},"Unterstützung mehrerer Zielgruppen ohne Duplizierung. Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen werden in einer Umgebung verwaltet, mit unterschiedlichem Branding, URLs und Zugriff auf Inhalte pro Zielgruppe.",[2155],{"start":61,"end":2156,"type":227},54,{"type":222,"text":2158,"spans":2159,"direction":95},"Operative Einfachheit in großem Umfang. Vermeidet die Notwendigkeit mehrerer Plattforminstanzen zur Verwaltung unterschiedlicher Marken oder Zielgruppen.",[2160],{"start":61,"end":381,"type":227},{"type":222,"text":2162,"spans":2163,"direction":95},"Stark geeignet für Nutzungsszenarien der Wissensverteilung. Ideal für Unternehmen, die sich auf Kundenschulung, Partner-Enablement sowie interne und externe Lernausrichtung konzentrieren.",[2164],{"start":61,"end":185,"type":227},{"type":222,"text":2166,"spans":2167,"direction":95},"Nicht für die groß angelegte Monetarisierung von Schulung konzipiert. Optionale BigCommerce-Integration verfügbar. Besser geeignet für Enablement als für die Umsatzgenerierung.",[2168],{"start":61,"end":2169,"type":227},70,{"type":842,"text":1799,"spans":2171,"direction":95},[],{"type":222,"text":2173,"spans":2174,"direction":95},"Zweckgebundene E-Commerce-Infrastruktur. Entwickelt für Unternehmen, die Schulung als umsatzgenerierendes Produkt verkaufen. ",[2175],{"start":61,"end":455,"type":227},{"type":222,"text":2177,"spans":2178,"direction":95},"Flexible Monetarisierungsoptionen, einschließlich Abonnements, mehrerer Zahlungsgateways sowie Upsell- und Cross-Sell-Konfigurationen.",[2179],{"start":61,"end":1775,"type":227},{"type":222,"text":2181,"spans":2182,"direction":95},"Umsatzverfolgung und Lizenzierungsunterstützung. Bietet Einblick in Schulung als kommerzielles Angebot.",[2183],{"start":61,"end":2184,"type":227},49,{"type":222,"text":2186,"spans":2187,"direction":95},"Individuell gebrandete Portale. Separate, vollständig gebrandete Umgebungen für verschiedene Zielgruppen.",[2188],{"start":61,"end":1818,"type":227},{"type":222,"text":2190,"spans":2191,"direction":95},"Stark geeignet für Schulung-als-Geschäftsmodell-Modelle. Besonders geeignet für SaaS-Unternehmen, Beratungsfirmen, Verbände und Zertifizierungsanbieter. ",[2192],{"start":61,"end":1780,"type":227},{"type":222,"text":2194,"spans":2195,"direction":95},"Architektur unterstützt kommerziellen Umfang. Entwickelt, um komplexe Preisgestaltung, Paketierung und Zielgruppensegmentierung zu handhaben.",[2196],{"start":61,"end":1870,"type":227},{"type":98,"text":2198,"spans":2199,"direction":95},"Wenn Ihr Extended-Enterprise-Ziel darin besteht, Kund:innen und Partner:innen in dieselbe Lernkultur wie Ihre Mitarbeiter:innen zu integrieren, bewältigt das Academy-Modell von 360Learning dies nativ und kosteneffizient. ",[2200],{"start":2201,"end":129,"type":187,"data":2202},90,{"id":2203,"type":42,"tags":2204,"lang":6,"slug":2205,"first_publication_date":2206,"last_publication_date":2207,"uid":2208,"link_type":132,"isBroken":134},"ZIwmkBEAACQAMIIp",[],"raus-aus-dem-pflichtprogramm-in-7-schritten-zu-einer-echten-lernkultur","2023-06-16T14:45:37+0000","2026-06-17T12:57:06+0000","lernkultur",{"type":98,"text":2210,"spans":2211,"direction":95},"Wenn Ihr Ziel jedoch die Monetarisierung von Schulungsinhalten in großem Umfang ist, ist die kommerzielle Infrastruktur von Docebo besser geeignet.",[],"RichText$442c0c0f-c5dc-4871-b5f9-16006fe434fd",{"variation":176,"version":177,"items":2214,"primary":2215,"id":2279,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2216},[2217,2220,2223,2226,2228,2241,2245,2249,2253,2257,2261,2263,2268,2272,2276],{"type":374,"text":2218,"spans":2219,"direction":95},"7. Integrationen und Ökosystem",[],{"type":98,"text":2221,"spans":2222,"direction":95},"Die meisten LMS-Plattformen beanspruchen umfangreiche Integrations-Ökosysteme. In der Praxis liegt der Unterschied nicht nur in der Anzahl der Integrationen, sondern auch darin, wie relevant und zuverlässig sie für L&D-Teams in Unternehmen sind.",[],{"type":98,"text":2224,"spans":2225,"direction":95},"Für die meisten Käufer:innen geht es weniger um die Breite als vielmehr darum, ob die Plattform sauber mit den Systemen verbunden ist, auf die sie bereits angewiesen sind.",[],{"type":842,"text":1769,"spans":2227,"direction":95},[],{"type":222,"text":2229,"spans":2230,"direction":95},"Fokussiertes Ökosystem rund um zentrale Unternehmenssysteme. Priorisiert Tiefe und Zuverlässigkeit bei den Integrationen, die L&D-Teams am häufigsten nutzen. ",[2231,2233],{"start":61,"end":2232,"type":227},61,{"start":1499,"end":1421,"type":187,"data":2234},{"id":2235,"type":2236,"tags":2237,"lang":6,"slug":2238,"first_publication_date":2239,"last_publication_date":2240,"link_type":132,"isBroken":134},"ZjT9HxEAACQAuyA7","partners_hub",[],"partners-hub","2024-05-06T12:55:00+0000","2024-12-24T12:55:59+0000",{"type":222,"text":2242,"spans":2243,"direction":95},"Über 85 Integrationspartner. Deckt die gängigsten L&D-Nutzungsszenarien in Unternehmen ab (und viele mehr).",[2244],{"start":61,"end":386,"type":227},{"type":222,"text":2246,"spans":2247,"direction":95},"Validierte HRIS-Integrationen. Umfasst SAP SuccessFactors (SAP PartnerEdge Build Partner), Personio und Workday (Workday Silver Design Partner), HiBob, Lucca, Oracle NetSuite und UKG.",[2248],{"start":61,"end":2111,"type":227},{"type":222,"text":2250,"spans":2251,"direction":95},"Native CRM- und Kollaborationsintegrationen. Salesforce-Einbettung; Microsoft Teams und Slack. ",[2252],{"start":61,"end":955,"type":227},{"type":222,"text":2254,"spans":2255,"direction":95},"API-Zugriff für benutzerdefinierte Integrationen. Erweitert sich bei Bedarf in breitere Tech-Stacks.",[2256],{"start":61,"end":1805,"type":227},{"type":222,"text":2258,"spans":2259,"direction":95},"Stärke bei den wichtigsten Integrationen. Entwickelt, um nahtlos mit Systemen zusammenzuarbeiten, die den täglichen Lernbetrieb steuern.",[2260],{"start":61,"end":2031,"type":227},{"type":842,"text":1799,"spans":2262,"direction":95},[],{"type":222,"text":2264,"spans":2265,"direction":95},"Connect-Integrations-Ökosystem (über 400 Verbindungen). Ermöglicht ereignisgesteuerte Workflows über Systeme hinweg und automatisiert Aktionen zwischen LMS und externen Tools. ",[2266],{"start":61,"end":2267,"type":227},55,{"type":222,"text":2269,"spans":2270,"direction":95},"Breite Palette nativer Integrationen. Umfasst Salesforce, Workday, SAP SuccessFactors, Microsoft Teams, Slack, Okta, Zendesk und andere.",[2271],{"start":61,"end":1823,"type":227},{"type":222,"text":2273,"spans":2274,"direction":95},"Stark geeignet für komplexe Unternehmensumgebungen. Besonders wertvoll für Unternehmen mit Nischen-Tools, hochgradig angepassten Stacks und erweiterten Automatisierungsanforderungen.",[2275],{"start":61,"end":1828,"type":227},{"type":98,"text":2277,"spans":2278,"direction":95},"Für mittelständische und große Unternehmen deckt das Ökosystem von 360Learning die wichtigen Integrationen ab. Für Unternehmen mit komplexen, Nischen- oder hochspezifischen Integrationsanforderungen bietet Docebo möglicherweise die präzisen Verbindungen, die Sie benötigen.",[],"RichText$f1097a79-3c07-4aa7-a7b4-962819f026ac",{"variation":176,"version":177,"items":2281,"primary":2282,"id":2338,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2283},[2284,2287,2290,2293,2296,2299,2302,2305,2308,2311,2314,2317,2320,2323,2326,2329,2332,2335],{"type":218,"text":2285,"spans":2286,"direction":95},"360Learning oder Docebo – welches LMS wählen?",[],{"type":98,"text":2288,"spans":2289,"direction":95},"Die Frage ist hier nicht, welche Plattform objektiv besser ist. Beide Plattformen bedienen mittelständische und große Unternehmen und verfügen über eine starke Kundenbasis in einer Vielzahl von Branchen. ",[],{"type":842,"text":2291,"spans":2292,"direction":95},"Die Lernplattform von 360Learning ist die stärkere Wahl, wenn:",[],{"type":222,"text":2294,"spans":2295,"direction":95},"Ihr L&D-Team die Inhaltsproduktion skalieren muss, ohne den Personalbestand zu erhöhen, indem es interne (Fach)Expert:innen dabei unterstützt, Schulung direkt zu erstellen und zu pflegen.",[],{"type":222,"text":2297,"spans":2298,"direction":95},"Das Schließen von Kompetenzlücken ist das primäre L&D-Ergebnis, nicht nur die Verbesserung der Effizienz der Schulungsbereitstellung.",[],{"type":222,"text":2300,"spans":2301,"direction":95},"Sie eine Plattform für Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen benötigen – mit separaten, gebrandeten Bereichen –, die von einer einzigen Instanz aus verwaltet wird.",[],{"type":222,"text":2303,"spans":2304,"direction":95},"Das Engagement der Lernenden und die mobile Akzeptanz sind entscheidend, insbesondere für Frontline-Mitarbeiter:innen, Mitarbeiter:innen ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Belegschaften.",[],{"type":222,"text":2306,"spans":2307,"direction":95},"Sie ein KI-Autorentool wünschen, das für jede:n Benutzer:in enthalten ist, von L&D auf Gruppenebene gesteuert wird und unabhängig vom Nutzungsvolumen vorhersehbar bepreist ist.",[],{"type":222,"text":2309,"spans":2310,"direction":95},"Ihr Unternehmen bereits SAP SuccessFactors oder Workday nutzt und eine validierte Integration auf Partnerebene benötigt.",[],{"type":842,"text":2312,"spans":2313,"direction":95},"Die Lernplattform von Docebo ist die stärkere Wahl, wenn:",[],{"type":222,"text":2315,"spans":2316,"direction":95},"Externe Schulung und E-Commerce-Monetarisierung primäre Nutzungsszenarien sind, wie der Verkauf oder die Lizenzierung von Schulungsinhalten als Produkt oder Einnahmequelle.",[],{"type":222,"text":2318,"spans":2319,"direction":95},"Ihr L&D-Team eine tiefgreifende, anpassbare Business Intelligence benötigt, die nativ in die Plattform integriert ist, ohne auf externe BI-Tools angewiesen zu sein. ",[],{"type":222,"text":2321,"spans":2322,"direction":95},"Sie im US-amerikanischen öffentlichen Sektor oder in einer regulierten Branche tätig sind, in der die FedRAMP Moderate Authorization eine Beschaffungsanforderung ist.",[],{"type":222,"text":2324,"spans":2325,"direction":95},"Sie einen großen, komplexen Integrations-Stack mit Nischen- oder nicht-standardmäßigen Drittanbieter-Tools haben, die eher Breite als Tiefe erfordern.",[],{"type":222,"text":2327,"spans":2328,"direction":95},"Interaktive KI-Inhaltsformate (wie animierte Avatar-Kurse oder verzweigte Coaching-Szenarien) zentral für Ihre Lernstrategie sind.",[],{"type":842,"text":2330,"spans":2331,"direction":95},"Keine der Plattformen ist die richtige Wahl, wenn:",[],{"type":222,"text":2333,"spans":2334,"direction":95},"Sie ein kleines Unternehmen sind (unter 100 Mitarbeiter:innen), das ein einfaches, kostengünstiges Tool zur Schulungsbereitstellung sucht. Beide sind für den Mittelstand und die Unternehmensgröße konzipiert und entsprechend bepreist.",[],{"type":98,"text":2336,"spans":2337,"direction":95},"\nLetztendlich geht es nicht um Funktionen. Die entscheidende Frage ist: Welche ist besser für Ihre spezifische Situation geeignet?",[],"RichText$3b2ffefb-05c3-4717-bd8e-bd30f53f5841",{"variation":176,"version":177,"items":2340,"primary":2341,"id":2372,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2342},[2343,2346,2349,2352,2356,2360,2363,2366],{"type":218,"text":2344,"spans":2345,"direction":95},"Eine Frage der Philosophie, nicht der Funktionen",[],{"type":98,"text":2347,"spans":2348,"direction":95},"Oberflächlich betrachtet sind beide Plattformen sehr leistungsfähig. Sie decken die Kernbedürfnisse von L&D in Unternehmen ab, integrieren sich in wichtige Systeme und investieren stark in KI, Kompetenzen und Analysen.",[],{"type":98,"text":2350,"spans":2351,"direction":95},"Der eigentliche Unterschied liegt jedoch nicht im Funktionsumfang. Er liegt darin, wie Lernen funktionieren soll.",[],{"type":98,"text":2353,"spans":2354,"direction":95},"Docebo ist für Unternehmen, die ein produktionsorientiertes Modell wünschen. L&D ist für die Erstellung von Lerninhalten verantwortlich, investiert in fortschrittliche Tools und skaliert das Lernen durch strukturierte Bereitstellung. Es eignet sich besonders gut für Top-Down-Schulungsstrategien, monetarisierte Schulungsmodelle oder erweiterte BI-Anforderungen.",[2355],{"start":61,"end":480,"type":227},{"type":98,"text":2357,"spans":2358,"direction":95},"360Learning ist für Unternehmen, in denen (unerschlossenes) proprietäres Wissen im gesamten Unternehmen vorhanden ist und die Rolle von L&D darin besteht, diese Expertise zu orchestrieren, zu leiten und zu skalieren. Es priorisiert Geschwindigkeit, Relevanz und kontinuierliche Verbesserung und verwandelt kollektive Intelligenz in einen Wachstumshebel, anstatt etwas, das periodisch neu aufgebaut wird.",[2359],{"start":61,"end":971,"type":227},{"type":98,"text":2361,"spans":2362,"direction":95},"Keiner der Ansätze ist kategorisch besser. Sie führen jedoch im Laufe der Zeit zu sehr unterschiedlichen Ergebnissen.",[],{"type":98,"text":2364,"spans":2365,"direction":95},"Es geht darum, wie Sie möchten, dass Lernen in Ihrem Unternehmen funktioniert und wo Sie glauben, dass echter Wert geschaffen wird.",[],{"type":98,"text":2367,"spans":2368,"direction":95},"Buchen Sie eine Produktdemo von 360Learning, um sich selbst zu überzeugen. ",[2369],{"start":61,"end":205,"type":187,"data":2370},{"id":259,"type":260,"tags":2371,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"isBroken":134},[],"RichText$6e4d8e2b-a782-4425-acd3-1e251ae96d34",{"variation":176,"version":177,"items":2374,"primary":2375,"id":2379,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":2376},{"id":259,"type":260,"tags":2377,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":2378,"isBroken":134},[],"8887c64f-11e0-410b-923e-91536d283544","ConversionForm$06295106-0f15-45a7-aa2a-7abe486c6e58",{"variation":176,"version":177,"items":2381,"primary":2455,"id":2461,"slice_type":1305,"slice_label":41},[2382,2394,2410,2422,2434,2446],{"question":2383,"answer":2387},[2384],{"type":98,"text":2385,"spans":2386,"direction":95},"Ist 360Learning besser als Docebo?",[],[2388,2391],{"type":98,"text":2389,"spans":2390,"direction":95},"Keine der Plattformen ist unbedingt besser – die richtige Wahl hängt von Ihren Prioritäten ab. 360Learning ist führend bei Collaborative Learning, SME-gestützter Erstellung von Lerninhalten, mobiler Erfahrung, Kompetenzentwicklung und vorhersehbarer KI-Preisgestaltung. Docebo ist führend bei nativer Analysetiefe, E-Commerce- und externer Schulungsmonetarisierung, Integrationsbreite und Compliance im regulierten Sektor (FedRAMP). ",[],{"type":98,"text":2392,"spans":2393,"direction":95},"Für Unternehmen, deren primäres Ziel es ist, Kompetenzlücken durch die Freisetzung interner Expertise in großem Umfang zu schließen, ist 360Learning die speziell entwickelte Plattform. Für Unternehmen, die tiefe BI in ihrem LMS benötigen oder Schulungsinhalte als Einnahmequelle monetarisieren müssen, bietet Docebo strukturelle Vorteile.",[],{"question":2395,"answer":2399},[2396],{"type":98,"text":2397,"spans":2398,"direction":95},"Wie schneidet das KI-Autorentool von 360Learning im Vergleich zu Docebo ab?",[],[2400,2403],{"type":222,"text":2401,"spans":2402,"direction":95},"Beide Plattformen bieten KI-Kursgenerierung aus Dokumenten und Prompts. Die Creator Suite von Docebo bietet mehr Premium-interaktive Formate: animierte Avatar-Präsentator:innen, verzweigte Coaching-Szenarien und Sprachsynthese. Diese erweiterten Funktionen wurden im Januar 2026 auf ein Verbrauchs-Credit-Modell umgestellt, was bedeutet, dass die Kosten mit der Nutzung skalieren. ",[],{"type":222,"text":2404,"spans":2405,"direction":95},"Der KI Content Builder von 360Learning ist in der Kernplattform für alle Benutzer:innen ohne verbrauchsabhängige Abrechnung enthalten und wurde für Fachexpert:innen ohne didaktische Erfahrung entwickelt, nicht nur für L&D-Expert:innen. L&D-Administrator:innen können auf Gruppenebene Prompt-Richtlinien konfigurieren, um Ton, Pädagogik und Compliance-Sprache für alle KI-generierten Inhalte zu steuern.",[2406],{"start":2407,"end":1421,"type":187,"data":2408},4,{"id":903,"type":282,"tags":2409,"lang":6,"slug":905,"first_publication_date":906,"last_publication_date":907,"uid":908,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"question":2411,"answer":2415},[2412],{"type":98,"text":2413,"spans":2414,"direction":95},"Welche Plattform ist besser für die Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen geeignet?",[],[2416,2419],{"type":98,"text":2417,"spans":2418,"direction":95},"360Learning ist strukturell dafür ausgelegt. Jede:r interne (Fach)Expert:in kann in weniger als vier Minuten einen validierten Kurs erstellen, ohne didaktische Erfahrung. Das Feedback der Lernenden fließt automatisch über Relevanzwerte und Reaktionen an die Autor:innen zurück, wodurch die Lerninhalte aktuell bleiben, ohne dass L&D jede Aktualisierung verwalten muss. Unternehmen, die 360Learning nutzen, können realistisch bis zu 75 % der Kurserstellung an interne Fachexpert:innen auslagern. ",[],{"type":98,"text":2420,"spans":2421,"direction":95},"Docebo unterstützt die Zusammenarbeit mehrerer Benutzer:innen für L&D- und ID-Teams, die gemeinsam an einem einzigen Kurs arbeiten – eine andere Funktion, die für einen anderen Workflow entwickelt wurde.",[],{"question":2423,"answer":2427},[2424],{"type":98,"text":2425,"spans":2426,"direction":95},"Wie vergleichen sich 360Learning und Docebo in Bezug auf die Preisgestaltung?",[],[2428,2431],{"type":98,"text":2429,"spans":2430,"direction":95},"360Learning bietet eine flexible Mischung aus registrierten Benutzer:innen und MAU, wobei KI und Kernintegrationen im Basisvertrag enthalten sind. Docebo verwendet ein Modell pro aktivem Benutzer:in; seine erweiterten KI-Funktionen wurden im Januar 2026 auf Verbrauchs-Credits umgestellt, was bedeutet, dass die KI-Kosten mit der Nutzung steigen und schwer vorherzusagen sein können. ",[],{"type":98,"text":2432,"spans":2433,"direction":95},"Unabhängig davon, welche Plattform Sie evaluieren, fordern Sie immer ein vollständiges TCO-Modell (Total Cost of Ownership) an, das die KI-Nutzung im geplanten Umfang, Integrationen, professionelle Dienstleistungen, Support-Tier und Verlängerungsbedingungen umfasst.",[],{"question":2435,"answer":2439},[2436],{"type":98,"text":2437,"spans":2438,"direction":95},"Integriert sich 360Learning mit SAP SuccessFactors und Workday?",[],[2440,2443],{"type":98,"text":2441,"spans":2442,"direction":95},"Ja. 360Learning ist ein offizieller SAP Silver Partner mit einer validierten bidirektionalen Integration, die im SAP Store gelistet ist, und ein Workday Design Partner mit einer validierten Workday-Integration. Viele Unternehmen nutzen 360Learning zusammen mit SAP SuccessFactors oder Workday: SAP oder Workday für HRIS und Compliance-Administration, 360Learning für Collaborative Learning, KI-gestützte Erstellung von Lerninhalten und Kompetenzentwicklung. ",[],{"type":98,"text":2444,"spans":2445,"direction":95},"Die Integrationen synchronisieren Benutzerdaten, Abschlüsse und Kompetenzinformationen zwischen den Systemen und reduzieren so den administrativen Aufwand auf beiden Seiten.",[],{"question":2447,"answer":2451},[2448],{"type":98,"text":2449,"spans":2450,"direction":95},"Welche Plattform hat die bessere mobile App?",[],[2452],{"type":98,"text":2453,"spans":2454,"direction":95},"Die mobile App von 360Learning wird im App Store und bei Google Play mit 4,9 Sternen bewertet. Die Go.Learn App von Docebo wird mit 3,0 Sternen bewertet. Für Unternehmen, in denen die Akzeptanz bei den Lernenden auf mobilen Geräten entscheidend ist – Frontline-Mitarbeiter:innen, verteilte Teams, Außendienstmitarbeiter:innen –, ist dies ein signifikanter Unterschied. Mobile Bewertungen in diesem Umfang spiegeln Tausende von realen Benutzererfahrungen wider, nicht eine einzelne Funktionslücke.",[],{"is_ai_theme":134,"title":2456,"illustration":2460},[2457],{"type":218,"text":2458,"spans":2459,"direction":95},"FAQs: Docebo vs. 360Learning",[],{},"Faq$cbe4ad5c-ad79-4f03-822c-9c472878c435",{"variation":176,"version":177,"items":2463,"primary":2464,"id":2465,"slice_type":1310,"slice_label":41},[],{},"TagsSection$43f8ab66-56f0-46da-9838-969755f1214b",{"variation":176,"version":177,"items":2467,"primary":2468,"id":2469,"slice_type":1315,"slice_label":41},[],{},"SubscriptionBanner$26551efd-4135-4d95-8bd8-167aadf09ae9","360Learning vs. Docebo (2026): Ein ehrlicher Direktvergleich","360Learning vs. Docebo Vergleich: Wir vergleichen KI-Autorentool, Erstellung von Lerninhalten durch Fachexpert:innen, Preisgestaltung, Analysen und für wen jede Plattform wirklich entwickelt wurde, damit Sie 2026 die richtige Entscheidung treffen können.",{"dimensions":2473,"alt":1343,"copyright":41,"url":2474,"id":1339,"edit":2475},{"width":1319,"height":1320},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FaiGEGweQX7-eWvVT_en-photo-apples-docebo-vs-360learning-blog.avif?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C106%2C1470%2C772&w=2400&h=1260",{"x":61,"y":1323,"zoom":63,"background":64},{"id":1680,"uid":1685,"url":41,"type":42,"href":2477,"tags":2478,"first_publication_date":1683,"last_publication_date":1684,"slugs":2479,"linked_documents":2480,"lang":6,"alternate_languages":2481,"data":2489},"https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=akU2cREAACwAo8dn&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ZsMXTRIAACQAkXmA%22%29+%5D%5D",[],[1682],[],[2482,2486],{"id":2483,"type":42,"lang":2484,"uid":2485},"ZgbigBMAACAAkV4a","fr-fr","plateforme-formation-ia",{"id":2487,"type":42,"lang":139,"uid":2488},"ZPHtNxIAACAAR-X8","ai-learning-platforms",{"article_type":52,"thumbnail":2490,"title":2522,"short_title":41,"description":2526,"author":2530,"category":2546,"tags":2553,"guide_link":2571,"duration":41,"body":2572,"meta_title":2524,"meta_description":3389,"meta_image":3390},{"dimensions":2491,"alt":2492,"copyright":41,"url":2493,"id":2494,"edit":2495,"tile":2499,"featured":2505,"header":2511,"details":2516},{"width":55,"height":56},"9 aktuelle KI-LMS ","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F517f45d2-3500-4601-86b3-48199447174d_en-blog-ai-learning-platforms.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C-59%2C47574%2C24668&w=1080&h=560","ZPHk5hIAACEAR8BK",{"x":61,"y":2496,"zoom":2497,"background":2498},-59,0.15066964285714285,"#fff",{"dimensions":2500,"alt":2488,"copyright":41,"url":2501,"id":2494,"edit":2502},{"width":67,"height":68},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F517f45d2-3500-4601-86b3-48199447174d_en-blog-ai-learning-platforms.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=-12%2C0%2C43461%2C48445&w=375&h=418",{"x":2503,"y":61,"zoom":2504,"background":2498},-12,0.09288888888888888,{"dimensions":2506,"alt":2488,"copyright":41,"url":2507,"id":2494,"edit":2508},{"width":75,"height":76},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F517f45d2-3500-4601-86b3-48199447174d_en-blog-ai-learning-platforms.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=-16%2C0%2C31163%2C35526&w=500&h=570",{"x":2509,"y":61,"zoom":2510,"background":2498},-16,0.12666666666666668,{"dimensions":2512,"alt":2488,"copyright":41,"url":2513,"id":2494,"edit":2514},{"width":55,"height":56},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F517f45d2-3500-4601-86b3-48199447174d_en-blog-ai-learning-platforms.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C-58%2C47574%2C24668&w=1080&h=560",{"x":61,"y":2515,"zoom":2497,"background":2498},-58,{"dimensions":2517,"alt":2488,"copyright":41,"url":2518,"id":2494,"edit":2519},{"width":85,"height":86},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F517f45d2-3500-4601-86b3-48199447174d_en-blog-ai-learning-platforms.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C-6%2C342535%2C182685&w=150&h=80",{"x":61,"y":2520,"zoom":2521,"background":2498},-6,0.02092633928571428,[2523],{"type":92,"text":2524,"spans":2525,"direction":95},"Die neuen KI-LMS – 9 KI-getriebene Lernplattformen im Fokus",[],[2527],{"type":98,"text":2528,"spans":2529,"direction":95},"Sie suchen ein LMS mit KI? Diese 9 Plattformen im Vergleich zeigen Funktionen, Vorteile & Einsatzbereiche für Unternehmen.",[],{"id":102,"type":103,"tags":2531,"lang":6,"slug":105,"first_publication_date":106,"last_publication_date":107,"uid":105,"data":2532,"link_type":132,"key":2545,"isBroken":134},[],{"name":109,"job":110,"portrait":2533},{"dimensions":2534,"alt":109,"copyright":41,"url":114,"id":115,"edit":2535,"tile":2536,"header":2539,"xl":2542},{"width":113,"height":113},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":2537,"alt":41,"copyright":41,"url":120,"id":115,"edit":2538},{"width":119,"height":119},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":2540,"alt":41,"copyright":41,"url":125,"id":115,"edit":2541},{"width":124,"height":124},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":2543,"alt":41,"copyright":41,"url":130,"id":115,"edit":2544},{"width":129,"height":129},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"ab4fd8dc-26fe-4932-991a-a4a44551ab8f",{"id":2547,"type":137,"tags":2548,"lang":6,"slug":140,"first_publication_date":2549,"last_publication_date":154,"uid":2550,"data":2551,"link_type":132,"key":2552,"isBroken":134},"Yi9bUBEAACIAkRcZ",[],"2022-03-14T15:16:37+0000","training-learning",{"name":144},"77e09e1b-3579-49b9-a8cc-27889f40e563",[2554,2558,2564],{"tag":2555},{"id":158,"type":150,"tags":2556,"lang":6,"slug":160,"first_publication_date":161,"last_publication_date":161,"uid":162,"link_type":132,"key":2557,"isBroken":134},[],"b2cb748a-2a3b-42f6-b7a0-d03d35ae9ef3",{"tag":2559},{"id":2560,"type":150,"tags":2561,"lang":6,"slug":1297,"first_publication_date":2562,"last_publication_date":2562,"uid":1297,"link_type":132,"key":2563,"isBroken":134},"Zl2UXBAAACMAGXx7",[],"2024-06-03T10:01:06+0000","2df9cccc-9f60-4872-9db1-0d3014316e2e",{"tag":2565},{"id":2566,"type":150,"tags":2567,"lang":6,"slug":2568,"first_publication_date":2569,"last_publication_date":2569,"uid":2568,"link_type":132,"key":2570,"isBroken":134},"Y7vn6hEAAMYKWvGV",[],"upskilling","2023-01-09T10:09:49+0000","334e6cc5-210b-4386-acd4-165ec0ad2e7b",{"link_type":132},[2573,2606,2635,2688,2702,2763,2824,2832,2845,2908,2914,2922,2931,2956,2964,2976,2994,3002,3015,3042,3050,3063,3084,3096,3104,3117,3136,3144,3156,3176,3184,3196,3226,3234,3247,3266,3304,3312,3379,3384],{"variation":176,"version":177,"items":2574,"primary":2576,"id":2605,"slice_type":248,"slice_label":41},[2575],{},{"text":2577},[2578,2585,2590,2596],{"type":98,"text":2579,"spans":2580,"direction":95},"Die Arbeitswelt steht vor einem radikalen Wandel.\nLaut einer IBM-Studie müssen in den kommenden drei Jahren weltweit 1,4 Milliarden Menschen umgeschult werden – eine direkte Folge der rasant voranschreitenden KI-Entwicklung.",[2581,2582],{"start":61,"end":2184,"type":227},{"start":2232,"end":186,"type":187,"data":2583},{"link_type":330,"url":2584,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.ibm.com\u002Fdownloads\u002Fcas\u002FNGAWMXAK?utm_source=www.joinsuperhuman.ai&utm_medium=newsletter&utm_campaign=ibm-says-1-4-billion-people-to-be-reskilled-for-ai",{"type":98,"text":2586,"spans":2587,"direction":95},"Künstliche Intelligenz hält Einzug in nahezu alle Berufsfelder. Die zentrale Frage lautet daher: Sind heutige Lernplattformen überhaupt in der Lage, so viele Beschäftigte effizient weiterzubilden – und sie gezielt auf eine KI-gestützte Zukunft vorzubereiten?",[2588],{"start":2589,"end":1291,"type":227},97,{"type":98,"text":2591,"spans":2592,"direction":95},"Lernanbieter stehen unter Zugzwang. Sie müssen neue, flexible und skalierbare Lösungen schaffen, die Millionen Menschen beim Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen unterstützen. Die gute Nachricht: Es gibt bereits KI-basierte Lernplattformen, die genau das leisten.",[2593],{"start":2594,"end":2595,"type":227},197,264,{"type":98,"text":2597,"spans":2598,"direction":95},"In diesem Leitfaden erfahren Sie zunächst, welche Vorteile ein KI-LMS für die Mitarbeiterentwicklung bietet – und welche Funktionen wirklich zählen. Danach stellen wir Ihnen neun aktuelle Lernplattformen vor, die Unternehmen dabei helfen, ihre Mitarbeitenden fit für das Zeitalter der Künstlichen Intelligenz zu machen.",[2599,2602],{"start":1853,"end":2106,"type":187,"data":2600},{"id":1427,"type":42,"tags":2601,"lang":6,"slug":1429,"first_publication_date":154,"last_publication_date":212,"uid":1430,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":2603,"end":2604,"type":227},174,203,"RichText$374886de-eec3-4c9a-a12e-0cf795117aba",{"variation":176,"version":177,"items":2607,"primary":2608,"id":2634,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2609},[2610,2613,2618,2622,2626,2630],{"type":218,"text":2611,"spans":2612,"direction":95},"Auf einen Blick: 5 starke KI-Lerntools",[],{"type":2614,"text":2615,"spans":2616,"direction":95},"o-list-item","360Learning: All-in-One LMS- und LXP-Plattform für wachsende Unternehmen und Konzerne. Hochentwickelte KI-Tools, die die Kurserstellung und das Reporting erleichtern.",[2617],{"start":61,"end":1487,"type":227},{"type":2614,"text":2619,"spans":2620,"direction":95},"Docebo: Intuitive Plattform zur Schulung von Mitarbeitenden, Partnern und Kunden, mit aufkommenden KI-Funktionen.",[2621],{"start":61,"end":236,"type":227},{"type":2614,"text":2623,"spans":2624,"direction":95},"Sana Labs: Spannende KI-Features, darunter Spracherkennungstechnologie, um Meetings zu transkribieren, zusammenzufassen und zu indexieren.",[2625],{"start":61,"end":173,"type":227},{"type":2614,"text":2627,"spans":2628,"direction":95},"Absorb LMS: Bietet effektive Schulungen für Mitarbeitende und Kunden, mit KI-Tools zur Reduzierung des Verwaltungsaufwands.",[2629],{"start":61,"end":971,"type":227},{"type":2614,"text":2631,"spans":2632,"direction":95},"EdApp: Mobile-first Lernplattform mit benutzerfreundlichen Werkzeugen zur Kurserstellung. ",[2633],{"start":61,"end":480,"type":227},"RichText$f794354e-d0ad-4fea-90eb-2ebc3c2d99d7",{"variation":176,"version":177,"items":2636,"primary":2638,"id":2687,"slice_type":248,"slice_label":41},[2637],{},{"text":2639},[2640,2643,2651,2656,2662,2667],{"type":218,"text":2641,"spans":2642,"direction":95},"Was ist eine KI-getriebene Lernplattform?",[],{"type":98,"text":2644,"spans":2645,"direction":95},"Eine moderne Lernlösung nutzt die technischen Komponenten der künstlichen Intelligenz, um den Arbeitsalltag Ihres L&D-Teams weniger repetitiv, dafür aber umso effektiver und flexibler zu gestalten. ",[2646],{"start":2647,"end":2648,"type":187,"data":2649},62,85,{"id":1438,"type":42,"tags":2650,"lang":6,"slug":1440,"first_publication_date":1441,"last_publication_date":1442,"uid":1443,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":2652,"spans":2653,"direction":95},"Auf den Punkt gebracht: Ihre KI-gestützte Lernplattform wird Algorithmen umfassen und nutzen, um im Hintergrund zu lernen, zu analysieren und Entscheidungen zu treffen. Diese Algorithmen stellen die Grundlage des maschinellen Lernens und des Deep Learning dar, die anhand großer Datenmengen Erkenntnisse gewinnen und Vorhersagen treffen.",[2654],{"start":2232,"end":2655,"type":227},72,{"type":98,"text":2657,"spans":2658,"direction":95},"Eines der wichtigsten Merkmale und die Königsdisziplin eines KI-LMS ist das adaptive Lernen: Dieser Ansatz nutzt Algorithmen der künstlichen Intelligenz, um den Lernenden eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die auf skill-basierten Empfehlungen beruht. ",[2659],{"start":2660,"end":1729,"type":2661},76,"em",{"type":98,"text":2663,"spans":2664,"direction":95},"Ein anderes wichtiges Merkmal einer KI-Lernplattform ist die Fähigkeit, tägliche Aufgaben und Arbeitsabläufe zu automatisieren. Dadurch haben die Personalentwicklungsteams mehr Zeit, um sich auf Aufgaben zu konzentrieren, die eine menschliche Interaktion erfordern.",[2665],{"start":570,"end":2666,"type":227},126,{"type":98,"text":2668,"spans":2669,"direction":95},"Adaptives Lernen nutzt Datenanalysen, um Ihnen und Ihrem Team dabei zu helfen, die Fortschritte der Lernenden zu verfolgen und Lernerfahrungen bereitzustellen, die auf den Weiterbildungs- und Lernbedarf der Mitarbeiter:innen zugeschnitten sind.",[2670,2678],{"start":61,"end":541,"type":187,"data":2671},{"id":2672,"type":42,"tags":2673,"lang":6,"slug":2674,"first_publication_date":2675,"last_publication_date":2676,"uid":2677,"link_type":132,"isBroken":134},"ZONDCBAAACAASMYO",[],"7-fragen-uber-adaptives-lernen-kurzlebige-technologie-oder-wahre-revolution","2023-08-21T12:46:28+0000","2026-06-17T14:18:07+0000","adaptives-lernen",{"start":1677,"end":2679,"type":187,"data":2680},142,{"id":2681,"type":42,"tags":2682,"lang":6,"slug":2683,"first_publication_date":2684,"last_publication_date":2685,"uid":2686,"link_type":132,"isBroken":134},"Ywc-rxEAACMAY8th",[],"3-wege-wie-sie-sinnvolle-spielerische-lernerfahrungen-fur-ihre-teams-schaffen","2022-08-25T12:37:24+0000","2026-06-17T13:43:49+0000","lernerfahrung","RichText$46ef8439-43c2-4fea-9990-91b596afa09b",{"variation":176,"version":177,"items":2689,"primary":2691,"id":2701,"slice_type":267,"slice_label":41},[2690],{},{"document":2692},{"id":2693,"type":2694,"tags":2695,"lang":6,"slug":2696,"first_publication_date":2697,"last_publication_date":2698,"uid":2699,"link_type":132,"key":2700,"isBroken":134},"Y_ZCyRAAACIA48NE","gated_ebook_lp",[],"finden-sie-das-passende-lms-fur-ihr-team","2023-02-22T16:42:43+0000","2026-06-17T14:37:38+0000","vorlage-lms-ausschreibung","feaa238c-0e16-4496-b29b-ff0fef83bf28","ConversionForm$f71b7d87-bc3b-4ed0-8a84-544c510c4572",{"variation":176,"version":177,"items":2703,"primary":2705,"id":2762,"slice_type":248,"slice_label":41},[2704],{},{"text":2706},[2707,2710,2723,2726,2735,2749,2754,2758],{"type":218,"text":2708,"spans":2709,"direction":95},"5 Vorteile eines KI-basierten LMS",[],{"type":98,"text":2711,"spans":2712,"direction":95},"Datenwissenschaftler und LMS-Anbieter investieren in KI-gestützte L&D-Lösungen, um Sie und Ihr Team beim Reskilling Ihrer Mitarbeiter:innen zu unterstützen. Dies beeinflusst auch das tägliche Learning Management und die Bereitstellung von Blended Learning maßgeblich.",[2713],{"start":2714,"end":2715,"type":187,"data":2716},239,255,{"id":2717,"type":42,"tags":2718,"lang":6,"slug":2719,"first_publication_date":2720,"last_publication_date":2721,"uid":2722,"link_type":132,"isBroken":134},"Yj2N0hIAACMAbf3c",[],"blended-learning-alles-was-sie-uber-die-hybride-weiterbildung-wissen-sollten","2022-03-29T15:17:00+0000","2026-06-17T13:08:18+0000","blended-learning-alles-ueber-die-hybride-weiterbildung",{"type":98,"text":2724,"spans":2725,"direction":95},"In Zukunft werden KI-Plattformen weitere Vorteile bieten, aber die folgenden fünf können die Arbeit Ihres L&D-Teams schon heute erheblich erleichtern:",[],{"type":2614,"text":2727,"spans":2728,"direction":95},"Automatisierung von Aufgaben: Eine KI-gestützte Lernlösung, dsgvo-konform, automatisiert die täglichen Funktionen und Arbeitsabläufe und ermöglicht es Ihnen, sich auf jene Aufgaben der Personalentwicklung zu konzentrieren, die nur ein Mensch übernehmen kann. ",[2729,2730],{"start":61,"end":2111,"type":227},{"start":2731,"end":2732,"type":187,"data":2733},185,204,{"id":487,"type":42,"tags":2734,"lang":6,"slug":489,"first_publication_date":490,"last_publication_date":491,"uid":492,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":2614,"text":2736,"spans":2737,"direction":95},"Skill-basierte Kursempfehlungen: Eine Lernplattform mit KI-Tools kann bereits im Arbeitsalltag individuelle Kursempfehlungen für den Aufbau neuer Fähigkeiten geben. Das erleichtert die Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und Skill-Gaps im Unternehmen werden geschlossen.",[2738,2739],{"start":61,"end":1775,"type":227},{"start":2740,"end":2741,"type":187,"data":2742},225,235,{"id":2743,"type":42,"tags":2744,"lang":6,"slug":2745,"first_publication_date":2746,"last_publication_date":2747,"uid":2748,"link_type":132,"isBroken":134},"ZnAWoxEAACIA_Kf1",[],"so-ermitteln-sie-skill-gaps-in-ihrem-unternehmen","2024-07-04T11:09:06+0000","2026-06-17T12:31:17+0000","skill-gaps",{"type":2614,"text":2750,"spans":2751,"direction":95},"Schnelle Bereitstellung von Lernerfahrungen: Mit leistungsstarken maschinellen Lernmodellen wird die Kurserstellung zum Kinderspiel.",[2752],{"start":61,"end":2753,"type":227},44,{"type":2614,"text":2755,"spans":2756,"direction":95},"Aktuelle, kontinuierliche Analysen: KI-gestützte Datenanalyse- oder Datenaufbereitungstools liefern Kennzahlen wie z. B. Abschlussquoten in Echtzeit. Der Erfolg Ihres Umschulungsprogramms lässt sich so ganz leicht mitverfolgen. ",[2757],{"start":61,"end":391,"type":227},{"type":2614,"text":2759,"spans":2760,"direction":95},"Kosteneffiziente Funktionsweise: All diese Vorteile integrierter KI-Lösungen führen zu einem letzten und wohl entscheidenden Nutzen: Sie sparen Zeit und Geld im Corporate Learning. ",[2761],{"start":61,"end":1775,"type":227},"RichText$b0bf5022-b987-4cc4-82fe-a90cf0495e5f",{"variation":176,"version":177,"items":2764,"primary":2766,"id":2823,"slice_type":248,"slice_label":41},[2765],{},{"text":2767},[2768,2771,2774,2777,2780,2784,2797,2801,2808,2812,2817,2820],{"type":218,"text":2769,"spans":2770,"direction":95},"Was sind die wichtigsten Funktionen KI-getriebener Lernmanagementsysteme?",[],{"type":98,"text":2772,"spans":2773,"direction":95},"Um von KI-Tools und -Lösungen profitieren zu können, sollten Sie auf einige wesentliche Funktionen von Lernplattformen achten. ",[],{"type":98,"text":2775,"spans":2776,"direction":95},"Da sich das maschinelle Lernen ständig weiterentwickelt, nutzen moderne und wettbewerbsfähige LMS die Datenwissenschaft, um Ihre L&D-Methoden zu verbessern. Gängige Funktionen beinhalten KI-Tools, wie z. B. die No-Code-Entwicklung, wodurch die Kurserstellung auch für technisch weniger versierte Nutzer:innen zugänglich wird. Für die Lernenden hat die KI-gestützte Kurserstellung den Vorteil, dass die Lerninhalte und Lernmaterialien unkompliziert aktualisiert werden können, sodass ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand sind.",[],{"type":98,"text":2778,"spans":2779,"direction":95},"Halten Sie Ausschau nach den folgenden Funktionen, denn ihr Fokus liegt auf der Beschleunigung von Schulungsprozessen:",[],{"type":222,"text":2781,"spans":2782,"direction":95},"Smarte virtuelle Assistenz: Go-to-Software-Agenten mit einer chatbotartigen Benutzeroberfläche vereinfachen die Interaktion mit den Lernenden durch sofortige Antworten und die Automatisierung sich wiederholender Verwaltungsaufgaben. Dadurch können sich die Mitarbeiter:innen auf strategischere Aspekte ihres Jobs konzentrieren. Diese Assistenzprogramme sind im Idealfall auch auf mobilen Geräten zugänglich. ",[2783],{"start":61,"end":1785,"type":227},{"type":222,"text":2785,"spans":2786,"direction":95},"Prompt-gesteuerte Kurserstellung: Eine generative, KI-gestützte Kurserstellung ermöglicht es Autor:innen und internen Expert:innen, umfangreiche Schulungsinhalte zu entwerfen und bereitzustellen und sich dann wieder ihren eigentlichen Aufgaben zu widmen.",[2787,2788],{"start":61,"end":1775,"type":227},{"start":2789,"end":2790,"type":187,"data":2791},39,78,{"id":2792,"type":42,"tags":2793,"lang":6,"slug":2794,"first_publication_date":2795,"last_publication_date":2796,"uid":908,"link_type":132,"isBroken":134},"YuP5YBEAACMAyer3",[],"wie-sie-ein-ki-getriebenes-autorentool-nutzen-um-kurse-schnell--kollaborativ-zu-erstellen","2022-07-29T15:30:54+0000","2026-06-17T12:30:45+0000",{"type":222,"text":2798,"spans":2799,"direction":95},"KI-Coaching: Ein KI-gestützter Coach hilft den Lernenden bei Fragen, bei der Erläuterung wichtiger Konzepte und bei der Bewertung ihrer Antworten vor der Überprüfung durch die Vorgesetzten.",[2800],{"start":61,"end":1499,"type":227},{"type":222,"text":2802,"spans":2803,"direction":95},"Skill-basiertes Lernen und Management: Mithilfe KI-gestützter Tools können Sie für Ihr Unternehmen Qualifikationsdaten erstellen, analysieren und verwalten. Die identifizierten Qualifikationslücken werden dann geschlossen und das Upskilling wird optimiert.",[2804,2807],{"start":61,"end":1421,"type":187,"data":2805},{"id":2126,"type":42,"tags":2806,"lang":6,"slug":2128,"first_publication_date":2129,"last_publication_date":2130,"uid":2131,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":61,"end":2789,"type":227},{"type":222,"text":2809,"spans":2810,"direction":95},"KI-gestützte Kursanmeldung: Mit der integrierten Anmeldeautomatik kann eine KI-gestützte Lernplattform den Lernenden anhand ihres Profils, ihrer Skills, ihres Lernbedarfs und ihres Werdegangs Schulungsinhalte empfehlen. ",[2811],{"start":61,"end":445,"type":227},{"type":222,"text":2813,"spans":2814,"direction":95},"Antizipierter Lernbedarf: Eine moderne Lernplattform nutzt für die Analyse des Verhaltens von Lernenden (z. B. ergebnislose Suchvorgänge der Nutzer:innen in der Lernplattform) Machine-Learning-Algorithmen (oder: ML-Algorithmen). So werden Qualifikationslücken und Lernbedarf ermittelt.",[2815],{"start":61,"end":2816,"type":227},26,{"type":98,"text":2818,"spans":2819,"direction":95},"Jetzt haben Sie eine genauere Vorstellung davon, welche bahnbrechenden, KI-gestützten L&D-Funktionen es gibt. ",[],{"type":98,"text":2821,"spans":2822,"direction":95},"Wenden wir uns nun neun bemerkenswerten KI-Lernplattformen zu. Wir zeigen, wie diese Machine Learning (ML) einsetzen, um einen echten Mehrwert für Ihre betriebliche Lernprogramme zu schaffen.",[],"RichText$0024d28c-9cc1-4ead-92a6-87a30006dda8",{"variation":176,"version":177,"items":2825,"primary":2826,"id":2831,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2827},[2828],{"type":218,"text":2829,"spans":2830,"direction":95},"1. 360Learning",[],"RichText$a821a1e4-b490-4d42-b8a4-34413c1e21e7",{"variation":176,"version":177,"items":2833,"primary":2834,"id":2844,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":2835,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":2843},{"dimensions":2836,"alt":2839,"copyright":41,"url":2840,"id":2841,"edit":2842},{"width":2837,"height":2838},1400,1040,"360Learning KI LMS","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FaMLY1GGNHVfTPDL-_DE-newsroom-about.png?auto=format,compress","aMLY1GGNHVfTPDL-",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$3df191b0-7bef-4e3f-bdaa-07d61f2f8688",{"variation":176,"version":177,"items":2846,"primary":2848,"id":2907,"slice_type":248,"slice_label":41},[2847],{},{"text":2849},[2850,2854,2860,2875,2887],{"type":98,"text":2851,"spans":2852,"direction":95},"An erster Stelle steht 360Learning, eine KI-getriebene Plattform für kollaboratives Lernen, die Funktionen eines LMS, einer LXP und von Academies vereint, um Upskilling und Reskilling direkt aus der Organisation heraus zu ermöglichen.",[2853],{"start":649,"end":1942,"type":227},{"type":98,"text":2855,"spans":2856,"direction":95},"Das benutzerfreundliche, native Autorentool von 360Learning sowie die umfangreichen generativen KI-Funktionen ermöglichen es L&D-Teams, Fachexpert:innen in die Lage zu versetzen, Inhalte deutlich schneller zu erstellen – bei gleichzeitiger Kontrolle über Prompts, Tonalität, Kurslänge und -struktur. So können auch zeitlich stark eingebundene L&D-Teams Learning-Angebote effizient skalieren.",[2857],{"start":1818,"end":205,"type":187,"data":2858},{"id":903,"type":282,"tags":2859,"lang":6,"slug":905,"first_publication_date":906,"last_publication_date":907,"uid":908,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":2861,"spans":2862,"direction":95},"Als #1 KI-gestütztes LMS, ausgezeichnet von eLearning Industry, ist der AI Companion von 360Learning ein speziell für L&D entwickelter Alltagshelfer. Er ist nahtlos in die gesamte Plattform integriert und unterstützt alle Nutzer:innen bei ihren L&D-Aufgaben – von Lernen und Wissenssuche bis hin zu administrativen Prozessen und datengestützten Insights.",[2863,2864,2873,2874],{"start":2407,"end":450,"type":227},{"start":2655,"end":2865,"type":187,"data":2866},84,{"id":2867,"type":42,"tags":2868,"lang":6,"slug":2869,"first_publication_date":2870,"last_publication_date":2871,"uid":2872,"link_type":132,"isBroken":134},"aNpXThEAACUAz3O-",[],"produkt-update-dein-neuer-ai-companion--smarter-suchen-strategisch-weiterbilden","2025-09-30T15:48:57+0000","2026-06-17T12:30:51+0000","produkt-update-ai-companion",{"start":2655,"end":2865,"type":227},{"start":1425,"end":129,"type":227},{"type":98,"text":2876,"spans":2877,"direction":95},"Der Search Mode ermöglicht es Mitarbeitenden, benötigtes Wissen schnell über Fragen in natürlicher Sprache zu finden – aus formalen Kursen ebenso wie aus kollaborativ geteiltem Expertenwissen von Kolleg:innen.",[2878,2886],{"start":2407,"end":1948,"type":187,"data":2879},{"id":2880,"type":42,"tags":2881,"lang":6,"slug":2882,"first_publication_date":2883,"last_publication_date":2884,"uid":2885,"link_type":132,"isBroken":134},"aNpXXBEAACkAz3PU",[],"schnell-direkt-korrekt-der-aicompanion--search-mode-als-smarter-lern-buddy","2025-09-30T15:49:19+0000","2026-06-17T12:45:33+0000","produkt-update-ai-companion-search-mode",{"start":2407,"end":1948,"type":227},{"type":98,"text":2888,"spans":2889,"direction":95},"Ergänzend bietet 360Learning die L&D Performance Academy: ein kostenloses, neunteiliges Zertifizierungsprogramm zu den zentralen Themen performance-orientierter Personalentwicklung, darunter Leadership, KI, Skills und digitales Lerndesign.\n\nPraxisbeispiel gesucht? Erfahren Sie, wie das Kosmetikunternehmen BABOR mit 360Learning die Kurserstellung massiv beschleunigt:",[2890,2898,2899,2901,2906],{"start":1818,"end":206,"type":187,"data":2891},{"id":2892,"type":2893,"tags":2894,"lang":6,"slug":2895,"first_publication_date":2896,"last_publication_date":2897,"link_type":132,"isBroken":134},"aEv3YhEAACAA-kqK","ld_performance_academy",[],"ld-performance-academy","2025-07-03T16:50:32+0000","2025-12-03T14:48:42+0000",{"start":1775,"end":206,"type":227},{"start":1290,"end":2900,"type":2661},368,{"start":2902,"end":2903,"type":187,"data":2904},265,367,{"id":319,"type":320,"tags":2905,"lang":6,"slug":322,"first_publication_date":323,"last_publication_date":324,"uid":325,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":2902,"end":2900,"type":227},"RichText$ff495f9f-4efb-4473-8cd3-1f2b9f854fd5",{"variation":176,"version":177,"items":2909,"primary":2910,"id":2912,"slice_type":2913,"slice_label":41},[],{"wistia_id":2911},"qa4hc11imv","WistiaVideo$1cdfd5df-878f-4bad-85ef-61dd0f43b4ce","WistiaVideo",{"variation":176,"version":177,"items":2915,"primary":2916,"id":2921,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2917},[2918],{"type":218,"text":2919,"spans":2920,"direction":95},"2. Docebo",[],"RichText$a441fb95-78cf-4dc9-9bd6-935beeadda1a",{"variation":176,"version":177,"items":2923,"primary":2924,"id":2930,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":2925,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":2929},{"dimensions":2926,"alt":2927,"copyright":41,"url":1698,"id":1699,"edit":2928},{"width":1695,"height":1696},"Docebo KI LMS",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$4bb4a100-296c-4866-b984-60b7e13a205b",{"variation":176,"version":177,"items":2932,"primary":2934,"id":2955,"slice_type":248,"slice_label":41},[2933],{},{"text":2935},[2936,2942,2946,2949],{"type":98,"text":2937,"spans":2938,"direction":95},"Docebo ist eine benutzerfreundliche, cloudbasierte Plattform für die Schulung von Mitarbeitenden, Partner:innen und Kund:innen mit integrierten KI-gestützten Funktionen.",[2939],{"start":61,"end":480,"type":187,"data":2940},{"link_type":330,"url":2941,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.docebo.com\u002Fde\u002F",{"type":98,"text":2943,"spans":2944,"direction":95},"Zunächst analysiert Docebos KI-gestützte Funktion Deep Search die Lerninhalte, indem für eine bessere Auffindbarkeit Stichwörter kategorisiert, Daten ausgewertet und relevante Suchergebnisse erstellt werden. ",[2945],{"start":1805,"end":2232,"type":2661},{"type":98,"text":2947,"spans":2948,"direction":95},"Die Software mit automatischer Tagging-Funktion (man spricht auch von Auto-Tagging) erleichtert die Katalogisierung von Kursen: Sie identifiziert wichtige Formulierungen in den verschiedenen Materialien und erstellt automatisch Tags zu Themen.",[],{"type":98,"text":2950,"spans":2951,"direction":95},"Docebo nutzt auch das Skill-Tagging, um Lerninhalte besser zu kategorisieren und organisieren. Personalisierte Vorschläge verbessern die Lernerfahrung, z. B. mit Funktionen wie Invite-To-Watch, die darauf hinweist, welche Mitarbeiter:innen am meisten vom „sozialen Lernen“ profitieren würden.",[2952],{"start":2953,"end":2954,"type":2661},177,192,"RichText$644f217a-959d-48b7-8513-186b0b9e26d8",{"variation":176,"version":177,"items":2957,"primary":2958,"id":2963,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2959},[2960],{"type":218,"text":2961,"spans":2962,"direction":95},"3. Sana Labs",[],"RichText$61ead046-9e7f-4bb5-9ed6-00559c9baf4a",{"variation":176,"version":177,"items":2965,"primary":2966,"id":2975,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":2967,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":2974},{"dimensions":2968,"alt":2970,"copyright":41,"url":2971,"id":2972,"edit":2973},{"width":2969,"height":1627},1772,"Sana KI LMS","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Faj02mlbRV8_Qf4Vl_sana_DE.png?auto=format,compress","aj02mlbRV8_Qf4Vl",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$2b0c9e9b-d0a7-4dea-affd-2f51491b4cf4",{"variation":176,"version":177,"items":2977,"primary":2979,"id":2993,"slice_type":248,"slice_label":41},[2978],{},{"text":2980},[2981,2987,2990],{"type":98,"text":2982,"spans":2983,"direction":95},"Als KI-gestützte Lernplattform ermöglicht Sana Labs es Organisationen, Wissen zu erkennen, zu teilen und anzuwenden, um die Geschäftsziele zu erreichen.",[2984],{"start":2031,"end":1899,"type":187,"data":2985},{"link_type":330,"url":2986,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.sanalabs.com\u002F",{"type":98,"text":2988,"spans":2989,"direction":95},"Mit einer KI-gestützten Funktion können Sie rasch die gesamte Wissensbank Ihres Unternehmens – einschließlich Google, Salesforce und Slack – durchsuchen, um relevante Dokumente, E-Mails, Nachrichten und Tabellen zu finden.",[],{"type":98,"text":2991,"spans":2992,"direction":95},"Sie können sich die KI-Technologie zunutze machen, die Abfragen zu verschiedenen Themen wie Richtlinien oder Vorgaben in Echtzeit ermöglicht. Sana Labs umfasst auch eine Spracherkennungstechnologie zur Transkription, Zusammenfassung und Aufzeichnung von Sitzungen.",[],"RichText$e6bcc0ee-da20-4d07-bad9-3d2929c08381",{"variation":176,"version":177,"items":2995,"primary":2996,"id":3001,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":2997},[2998],{"type":218,"text":2999,"spans":3000,"direction":95},"4. Absorb LMS",[],"RichText$583f48e7-5ff2-4c3d-ae61-85618efd2204",{"variation":176,"version":177,"items":3003,"primary":3004,"id":3014,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":3005,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":3013},{"dimensions":3006,"alt":3009,"copyright":41,"url":3010,"id":3011,"edit":3012},{"width":3007,"height":3008},1604,1068,"Absorb KI LMS","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FabE4c1xvIZEnjj8N_absorb_LMS-DE.png?auto=format,compress","abE4c1xvIZEnjj8N",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$349d528f-d404-43fc-8784-95ef5992b58a",{"variation":176,"version":177,"items":3016,"primary":3018,"id":3041,"slice_type":248,"slice_label":41},[3017],{},{"text":3019},[3020,3025,3029,3033],{"type":98,"text":3021,"spans":3022,"direction":95},"Absorb LMS ist ein cloudbasiertes LMS, das darauf abzielt, ansprechende und effektive Mitarbeiter- und Kundenschulungen anzubieten. ",[3023],{"start":61,"end":173,"type":187,"data":3024},{"link_type":330,"url":805,"target":332},{"type":98,"text":3026,"spans":3027,"direction":95},"Die Funktion Absorb Intelligence ist ein effizientes Tool, das die oft mühsamen und zeitaufwändigen Verwaltungsaufgaben vereinfacht und es den Unternehmen ermöglicht, das Reskilling von Mitarbeitenden schnell umzusetzen. ",[3028],{"start":1499,"end":1818,"type":2661},{"type":98,"text":3030,"spans":3031,"direction":95},"Mit dem KI-Tool Intelligent Assist können Sie Aufgaben effizient verwalten und vordefinierte Datensätze, Berichte sowie Aktionsfelder nutzen, um Abläufe zu optimieren und die Produktivität zu steigern.",[3032],{"start":541,"end":1942,"type":2661},{"type":98,"text":3034,"spans":3035,"direction":95},"Mit der Funktion Intelligent Recommendations können sie zudem Lerndatensätze auswerten und Inhalte automatisch empfehlen. Hilfreich erweist sich hierbei das Trending Ribbon auf dem Dashboard der Lernenden, auf dem relevante Schulungsinhalte für die Mitarbeitenden erscheinen.",[3036,3038],{"start":3037,"end":2753,"type":2661},17,{"start":3039,"end":3040,"type":2661},157,172,"RichText$42a8f7f5-55a8-4a93-82c8-757e7518a193",{"variation":176,"version":177,"items":3043,"primary":3044,"id":3049,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":3045},[3046],{"type":218,"text":3047,"spans":3048,"direction":95},"5. SC Training",[],"RichText$211d9e66-7394-46f8-8c6c-1ad29c17aaa8",{"variation":176,"version":177,"items":3051,"primary":3052,"id":3062,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":3053,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":3061},{"dimensions":3054,"alt":3057,"copyright":41,"url":3058,"id":3059,"edit":3060},{"width":3055,"height":3056},2028,1116,"SC Training KI LMS","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Faj03YVbRV8_Qf4WP_training_SC-DE.png?auto=format,compress","aj03YVbRV8_Qf4WP",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$15161e69-b190-4256-90eb-dc7148a57a1c",{"variation":176,"version":177,"items":3064,"primary":3066,"id":3083,"slice_type":248,"slice_label":41},[3065],{},{"text":3067},[3068,3074,3079],{"type":98,"text":3069,"spans":3070,"direction":95},"Bei der SC Training handelt sich um eine mobile Lernplattform, die das mobile Lernen von Mitarbeitenden überall, jederzeit und auf allen Geräten unterstützt. ",[3071],{"start":226,"end":1159,"type":187,"data":3072},{"link_type":330,"url":3073,"target":332},"https:\u002F\u002Ftraining.safetyculture.com\u002F",{"type":98,"text":3075,"spans":3076,"direction":95},"Die Lernplattform verfügt über die Funktion AI Create, eine Kurserstellungsfunktion, mit der Sie Kurse rascher erstellen können – die nächste Schulung ist nur noch einen Mausklick entfernt! Dank dieses KI-Tools können Sie sofort zur interessanteren Designphase übergehen und interaktive Elemente in Ihre Lernerfahrungen einbinden.",[3077],{"start":2753,"end":3078,"type":2661},53,{"type":98,"text":3080,"spans":3081,"direction":95},"Die Funktion AI Create unterstützt Sie zudem bei der Erstellung von Microlearning-Inhalten, auf die Ihre Mitarbeitenden von ihren mobilen Geräten aus zugreifen können. Das verspricht spannende Lernerfahrungen für unterwegs.",[3082],{"start":1499,"end":1421,"type":2661},"RichText$3cb68cd8-e2ed-42c3-9b13-63cae6a63fba",{"variation":176,"version":177,"items":3085,"primary":3086,"id":3095,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":3087},{"id":3088,"type":2694,"tags":3089,"lang":6,"slug":3090,"first_publication_date":3091,"last_publication_date":3092,"uid":3093,"link_type":132,"key":3094,"isBroken":134},"ZZwG0RIAACQAduP0",[],"4-tools-die-ihre-lernstrategie-aufgehen-lassen","2024-01-08T15:01:26+0000","2026-06-17T14:37:28+0000","technologien-fuer-die-personalentwicklung","8a5c8a03-0021-4845-bd04-6b11b0038bbe","ConversionForm$5ab0933c-f6d3-40af-a19d-93d7f68dfff0",{"variation":176,"version":177,"items":3097,"primary":3098,"id":3103,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":3099},[3100],{"type":218,"text":3101,"spans":3102,"direction":95},"6. Cornerstone",[],"RichText$a2d79b6a-1722-4956-82b6-c2697459648b",{"variation":176,"version":177,"items":3105,"primary":3106,"id":3116,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":3107,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":3115},{"dimensions":3108,"alt":3111,"copyright":41,"url":3112,"id":3113,"edit":3114},{"width":3109,"height":3110},1686,934,"Cornerstone KI LMS","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FaibB4weQX7-eW9sZ_cornerstone_screen.png?auto=format,compress","aibB4weQX7-eW9sZ",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$9ab616a8-1235-4bec-98cc-56069027704e",{"variation":176,"version":177,"items":3118,"primary":3120,"id":3135,"slice_type":248,"slice_label":41},[3119],{},{"text":3121},[3122,3128,3132],{"type":98,"text":3123,"spans":3124,"direction":95},"Cornerstone ist eine KI-gestützte Plattform, die Mitarbeitenden eine lückenlose Lern- und Entwicklungserfahrung bietet.",[3125],{"start":61,"end":971,"type":187,"data":3126},{"link_type":330,"url":3127,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.cornerstoneondemand.com\u002F",{"type":98,"text":3129,"spans":3130,"direction":95},"Ein bemerkenswertes KI-Tool ist der Skills Graph von Cornerstone: Mit ihm können Sie die individuellen Skills der Lernenden mit relevanten Funktionen und Schulungsinhalten abgleichen. Das Tool nutzt KI- und ML-Modelle und einen Datensatz mit mehr als 50 000 Skills, um automatisch Schulungen und Skills für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu empfehlen. ",[3131],{"start":119,"end":279,"type":2661},{"type":98,"text":3133,"spans":3134,"direction":95},"Sie können Ihren Mitarbeiter:innen auch ein personalisiertes Lernerlebnis bieten, indem Sie die Automatisierung so gestalten, dass die Schulungsinhalte auf den Lernbedarf, die Ziele und Vorlieben Ihrer Teams abgestimmt werden.",[],"RichText$e500a3b4-4550-4e29-b657-da3ff2c2b984",{"variation":176,"version":177,"items":3137,"primary":3138,"id":3143,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":3139},[3140],{"type":218,"text":3141,"spans":3142,"direction":95},"7. CYPHER Learning",[],"RichText$8eca6e44-d2a7-4ff7-bb05-f6ce09c4f951",{"variation":176,"version":177,"items":3145,"primary":3146,"id":3155,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":3147,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":3154},{"dimensions":3148,"alt":3150,"copyright":41,"url":3151,"id":3152,"edit":3153},{"width":3149,"height":3056},1774,"Cypher learning KI LMS","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Faj05plbRV8_Qf4YH_cypher_DE.png?auto=format,compress","aj05plbRV8_Qf4YH",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$1a19054e-102d-445b-a1d9-9fb9ab8eab42",{"variation":176,"version":177,"items":3157,"primary":3159,"id":3175,"slice_type":248,"slice_label":41},[3158],{},{"text":3160},[3161,3167,3171],{"type":98,"text":3162,"spans":3163,"direction":95},"CYPHER Learning ist eine umfassende Lernplattform für Organisationen aller Art. ",[3164],{"start":61,"end":1948,"type":187,"data":3165},{"link_type":330,"url":3166,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.cypherlearning.com\u002F",{"type":98,"text":3168,"spans":3169,"direction":95},"Mit dem Tool CYPHER Copilot AI können Sie Kurse und Bewertungen mit Gamification- und Multimedia-Elementen rasch erstellen und ein organisationsweites personalisiertes Lernerlebnis bieten.",[3170],{"start":1499,"end":2111,"type":2661},{"type":98,"text":3172,"spans":3173,"direction":95},"Bei der Kurserstellung unterstützt Copilot Sie beim Entwurf von Kursprofilen, -beschreibungen und -inhalten in über 50 Sprachen sowie bei gezielten Bewertungen, um den Fortschritt der Lernenden zu verfolgen und die Qualifikationslücken für Ihre Weiterbildungsmaßnahmen zu identifizieren.",[3174],{"start":391,"end":2031,"type":2661},"RichText$6d863ddf-db1e-4ea7-920a-e71e9490e573",{"variation":176,"version":177,"items":3177,"primary":3178,"id":3183,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":3179},[3180],{"type":218,"text":3181,"spans":3182,"direction":95},"8. WorkRamp",[],"RichText$b7c1ee64-0883-4d8f-a970-2d5b2cfbd803",{"variation":176,"version":177,"items":3185,"primary":3186,"id":3195,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":3187,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":3194},{"dimensions":3188,"alt":3190,"copyright":41,"url":3191,"id":3192,"edit":3193},{"width":3189,"height":2838},1700,"Workramp KI LMS","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FablXbrbci2UF6HfM_skills_workramp.png?auto=format,compress","ablXbrbci2UF6HfM",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$8cde5dbf-f41d-40ab-805e-d08da9ac5984",{"variation":176,"version":177,"items":3197,"primary":3199,"id":3225,"slice_type":248,"slice_label":41},[3198],{},{"text":3200},[3201,3207,3211],{"type":98,"text":3202,"spans":3203,"direction":95},"WorkRamp Learning Cloud bietet eine Plattform, auf der Sie Ihren gesamten Lernbedarf für Mitarbeitende und Kund:innen zentral verwalten können.",[3204],{"start":61,"end":649,"type":187,"data":3205},{"link_type":330,"url":3206,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.workramp.com\u002F",{"type":98,"text":3208,"spans":3209,"direction":95},"Besonders hervorzuheben ist die Funktion AI Assist, mit der Sie und Ihr Team eine generative KI direkt im Programm nutzen können, um die Erstellung von Inhalten zu vereinfachen und den gesamten Prozess schnell und einfach zu gestalten.",[3210],{"start":455,"end":1805,"type":2661},{"type":98,"text":3212,"spans":3213,"direction":95},"Mit AI Assist sparen Sie Zeit beim Entwurf und der Erstellung neuer Schulungsinhalte, treffen den richtigen Ton, kommen rasch zum Punkt und veranschaulichen komplexe Themen mithilfe von Microlearning. Sie können Inhalte auch innerhalb der Plattform bearbeiten und erstellen, ohne externe Anbieter:innen zu nutzen.",[3214,3215],{"start":2407,"end":1499,"type":2661},{"start":3216,"end":3217,"type":187,"data":3218},186,199,{"id":3219,"type":42,"tags":3220,"lang":6,"slug":3221,"first_publication_date":3222,"last_publication_date":3223,"uid":3224,"link_type":132,"isBroken":134},"Yzwq4RcAACgAcr4w",[],"microlearning-so-nutzen-sie-den-ultra-effektiven-schulungstrend","2022-10-04T13:27:35+0000","2026-06-17T13:08:35+0000","microlearning","RichText$14afe62d-c964-4014-a9e4-c9b55645b091",{"variation":176,"version":177,"items":3227,"primary":3228,"id":3233,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":3229},[3230],{"type":218,"text":3231,"spans":3232,"direction":95},"9. LearnUpon",[],"RichText$4462ee9e-c119-4039-b282-fa8fa3a806c7",{"variation":176,"version":177,"items":3235,"primary":3236,"id":3246,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":3237,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":3245},{"dimensions":3238,"alt":3241,"copyright":41,"url":3242,"id":3243,"edit":3244},{"width":3239,"height":3240},1720,954,"LearnUpon KI LMS","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Faj06e1bRV8_Qf4ZT_learnupon_DE.png?auto=format,compress","aj06e1bRV8_Qf4ZT",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$c571a922-027b-4fa4-aeec-e5f8aa3dd821",{"variation":176,"version":177,"items":3248,"primary":3250,"id":3265,"slice_type":248,"slice_label":41},[3249],{},{"text":3251},[3252,3259,3262],{"type":98,"text":3253,"spans":3254,"direction":95},"Bei LearnUpon handelt sich um ein cloudbasiertes LMS, das Funktionen für die Kurserstellung, die Bereitstellung von Schulungen und die Benutzerverwaltung umfasst. ",[3255],{"start":2407,"end":1499,"type":187,"data":3256},{"link_type":330,"url":3257,"target":3258},"https:\u002F\u002Fwww.learnupon.com\u002F","_self",{"type":98,"text":3260,"spans":3261,"direction":95},"Die KI-Lernplattform verfügt über ein leistungsstarkes Automatisierungstool zur KI-gestützten Erstellung von Bewertungen. Es nutzt die GPT-API von OpenAI, um Fragen und Antworten direkt aus Ihren Schulungsinhalten zu generieren. ",[],{"type":98,"text":3263,"spans":3264,"direction":95},"Das KI-Tool kann mit einer Vielzahl von Themen und Inhalten umgehen. Zudem können Sie die Wissensinhalte überprüfen und bearbeiten, um sicherzustellen, dass sie mit den Lernzielen oder den Zielen Ihrer Lernstrategie übereinstimmen.",[],"RichText$22aaf065-ea2f-4757-8b96-6f202d929502",{"variation":176,"version":177,"items":3267,"primary":3269,"id":3303,"slice_type":248,"slice_label":41},[3268],{},{"text":3270},[3271,3274,3281,3284,3292],{"type":218,"text":3272,"spans":3273,"direction":95},"Setzen Sie auf ein KI-LMS, das den Lernbedarf von Millionen Menschen deckt",[],{"type":98,"text":3275,"spans":3276,"direction":95},"Wie Sie sehen, setzen die Lernanbieter alles daran, künstliche Intelligenz so einzusetzen, dass die L&D-Abteilung davon profitiert.",[3277],{"start":129,"end":3278,"type":187,"data":3279},103,{"id":337,"type":42,"tags":3280,"lang":6,"slug":339,"first_publication_date":340,"last_publication_date":341,"uid":342,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":3282,"spans":3283,"direction":95},"Egal, ob Sie in einem Start-up oder Traditionsunternehmen tätig sind – die richtige KI-Plattform wird die Aufgaben in Ihrem Lernumfeld automatisieren. ",[],{"type":98,"text":3285,"spans":3286,"direction":95},"Die KI kann Ihre täglichen Schulungsmaßnahmen effizienter gestalten und Ihren geschäftlichen Anforderungen entgegenkommen – vom Onboarding der Mitarbeitenden über die Vertriebsförderung bis hin zum Reskilling.",[3287],{"start":3288,"end":3289,"type":187,"data":3290},128,138,{"id":1161,"type":42,"tags":3291,"lang":6,"slug":1163,"first_publication_date":154,"last_publication_date":1164,"uid":1165,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":3293,"spans":3294,"direction":95},"Bei der Wahl des richtigen LMS für Ihr Unternehmen sollten Sie auch andere Faktoren wie den Preis, die Benutzerfreundlichkeit und Erweiterbarkeit berücksichtigen, damit Sie und Ihr Team qualitativ hochwertige Lernerfahrungen entwerfen und bereitstellen können, die dem Bedarf Ihrer Lernenden entsprechen.",[3295],{"start":226,"end":2111,"type":187,"data":3296},{"id":3297,"type":42,"tags":3298,"lang":6,"slug":3299,"first_publication_date":3300,"last_publication_date":3301,"uid":3302,"link_type":132,"isBroken":134},"Y7_hehEAAMfkbJ_R",[],"lms-funktionen-was-ein-learning-management-system-konnen-muss","2023-01-12T11:26:08+0000","2026-06-17T12:46:06+0000","lms-funktionen","RichText$5de82076-755f-4d46-a130-cd7f735b6a61",{"variation":176,"version":177,"items":3305,"primary":3307,"id":3311,"slice_type":267,"slice_label":41},[3306],{},{"document":3308},{"id":259,"type":260,"tags":3309,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":3310,"isBroken":134},[],"9fd0b892-0d26-4261-b341-9896738eba26","ConversionForm$af4efa2a-0da0-45eb-b853-675361a79595",{"variation":176,"version":177,"items":3313,"primary":3375,"id":3378,"slice_type":1305,"slice_label":41},[3314,3323,3332,3344,3360],{"question":3315,"answer":3319},[3316],{"type":98,"text":3317,"spans":3318,"direction":95},"1. Welche KI-Funktionen sollte ein LMS haben?",[],[3320],{"type":222,"text":3321,"spans":3322,"direction":95},"Einige KI-Funktionen sollte ein Learning Management System (LMS) unbedingt umfassen, darunter Optionen zur Personalisierung, um Lerninhalte individuell anzupassen, oder automatisierte Feedbackschleifen. Eine Analyse-Funktion ist wichtig, um Lernprobleme und Abbruchquoten vorherzusagen, während Intelligente Tutoring-Systeme Unterstützung in Echtzeit bieten. Zudem sind adaptive Lernpfade, die dynamisch an den Lernfortschritt angepasst werden, von Vorteil. Des Weiteren ermöglichen Chatbots eine 24\u002F7-Hilfe und Sprach- sowie Bilderkennungsfunktionen verbessern die Interaktivität des LMS. Solche KI-Funktionen optimieren das Lernerlebnis und fördern den Lernerfolg effektiv.",[],{"question":3324,"answer":3328},[3325],{"type":98,"text":3326,"spans":3327,"direction":95},"2. Welche Vorteile hat die Nutzung eines KI-gestützten Learning Management Systems?",[],[3329],{"type":222,"text":3330,"spans":3331,"direction":95},"Ein KI-LMS bietet den Lernenden zahlreiche Vorteile: Sie profitieren von einer personalisierten Lernerfahrung und erhalten umgehend Feedback zu ihren Leistungen, was ihren Lernprozess beschleunigt und die Effizienz verbessert. Ihre Lernschwierigkeiten werden mithilfe von KI-basierten Analysen frühzeitig erkannt und behoben. Intelligente Tutoren und Chatbots stehen rund um die Uhr zur Verfügung, bieten Unterstützung und fördern die Selbstständigkeit, während adaptive Lernpfade sich an den Fortschritt der Lernenden anpassen. Insgesamt verbessert ein KI-getriebenes LMS die Motivation, Effizienz und den Lernerfolg.",[],{"question":3333,"answer":3337},[3334],{"type":98,"text":3335,"spans":3336,"direction":95},"3. Stellen Datenschutz und Compliance bei der Nutzung von KI im Lernen ein Problem dar?",[],[3338,3341],{"type":222,"text":3339,"spans":3340,"direction":95},"Da KI-Plattformen häufig große Mengen an Lerndaten erfassen, ist es entscheidend, die Einhaltung von Datenschutzvorschriften wie der DSGVO sicherzustellen. ",[],{"type":222,"text":3342,"spans":3343,"direction":95},"Wählen Sie Anbieter, die ihre Datenverarbeitungspraktiken klar dokumentieren, Lerndaten nach Möglichkeit anonymisieren und administrative Kontrollmöglichkeiten für Einwilligungen und Datenaufbewahrung bieten. Verantwortungsvolle KI bedeutet Transparenz, Sicherheit und Fairness – nicht nur Automatisierung.",[],{"question":3345,"answer":3349},[3346],{"type":98,"text":3347,"spans":3348,"direction":95},"4. Wie können L&D-Teams die Integration von KI-Tools in ihr bestehendes Lern-Ökosystem vorbereiten?",[],[3350,3354],{"type":222,"text":3351,"spans":3352,"direction":95},"Beginnen Sie mit einer Readiness-Analyse. Identifizieren Sie Prozesse, die am meisten von Automatisierung profitieren könnten – etwa Kuratierung, Reporting oder Lernersupport – und testen Sie KI-Funktionen zunächst in kleinen Pilotprojekten. ",[3353],{"start":649,"end":381,"type":227},{"type":222,"text":3355,"spans":3356,"direction":95},"Stellen Sie sicher, dass Ihr bestehendes LMS oder LXP KI-Module über APIs oder Daten-Connectoren integrieren kann. Schulen Sie Ihr L&D-Team in Prompt-Formulierung, Datenkompetenz und ethischem Umgang mit KI, um die Einführung reibungsloser zu gestalten.",[3357],{"start":3358,"end":3359,"type":227},143,206,{"question":3361,"answer":3365},[3362],{"type":98,"text":3363,"spans":3364,"direction":95},"5. Wird KI in naher Zukunft Instructional Designer oder Trainer ersetzen?",[],[3366,3371],{"type":222,"text":3367,"spans":3368,"direction":95},"Nein – KI ist eine Ergänzung, kein Ersatz. Zwar kann sie Entwürfe, Quizze oder Zusammenfassungen in Sekundenschnelle erstellen, aber es fehlt ihr der menschliche Kontext und die Empathie, die für effektives Storytelling, Feedback und Coaching nötig sind. ",[3369,3370],{"start":1159,"end":455,"type":227},{"start":85,"end":3216,"type":227},{"type":222,"text":3372,"spans":3373,"direction":95},"Die Zukunft des Lernens liegt in einer KI-unterstützten menschlichen Expertise: Trainer:innen konzentrieren sich auf Strategie, Mentoring und Engagement, während KI die mühsame Arbeit der Inhaltserstellung und Datenanalyse übernimmt.",[3374],{"start":2789,"end":2790,"type":227},{"is_ai_theme":134,"title":3376,"illustration":3377},[],{},"Faq$3db2d3f9-3190-421a-ab65-781dfdd3f2b5",{"variation":176,"version":177,"items":3380,"primary":3382,"id":3383,"slice_type":1315,"slice_label":41},[3381],{},{},"SubscriptionBanner$202dd58f-9409-41cc-bf7b-fd500cec3ebe",{"variation":176,"version":177,"items":3385,"primary":3387,"id":3388,"slice_type":1310,"slice_label":41},[3386],{},{},"TagsSection$c3302b44-3efb-4220-9a36-ef9154105cfa","9 Plattformen im Vergleich – Funktionen ✔️ Vorteile ✔️ Einsatzbereiche 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ist in kürzester Zeit zum absolut dominierenden Thema geworden. Jede:r möchte sie testen und herausfinden, welches Potenzial sie bietet.",[3490],{"start":61,"end":1756,"type":227},{"type":98,"text":3492,"spans":3493,"direction":95},"Inmitten des Hypes und trotz mancher Bedenken ist eines klar: KI verändert die Unternehmenslandschaft gerade grundlegend – ob wir bereit sind oder nicht. Als zukunftsorientierte L&D-Verantwortliche haben wir jetzt die Chance, die transformative Technologie zu nutzen, um den Mehrwert unserer Arbeit zu steigern und unseren Einfluss zu sichern.",[3494],{"start":3495,"end":3496,"type":187,"data":3497},178,181,{"id":337,"type":42,"tags":3498,"lang":6,"slug":339,"first_publication_date":340,"last_publication_date":341,"uid":342,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":3500,"spans":3501,"direction":95},"Mit KI als Partner erledigen wir mehr in kürzerer Zeit, beflügeln unsere Kreativität und treffen fundiertere Entscheidungen. 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Schließlich handelt es sich hierbei um eine völlig neue Fertigkeit, deren Beherrschung Zeit erfordert. \n\nTatsächlich hat die Eingabe – der Text, die Frage, die Routineaufgabe, die Information oder die Programmierung –, über die wir dem KI-Tool mitteilen, wonach wir suchen, einen erheblichen Einfluss auf die Qualität des Ergebnisses.",[],{"type":98,"text":3619,"spans":3620,"direction":95},"Aus diesem Grund besteht die wichtigste Fähigkeit bei der Nutzung künstlicher Intelligenz darin, die Prompts richtig zu beherrschen. Ein fundiertes Verständnis dafür, wie eine Eingabe für KI-Tools aussehen sollte, sorgt für Relevanz und Anpassbarkeit, während Sie parallel und effektiv Kontrolle und Einfluss auf die KI-generierten Lerninhalte ausüben können. ",[3621,3625],{"start":3622,"end":393,"type":187,"data":3623},101,{"link_type":330,"url":3624,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.kalaidos-fh.ch\u002Fde-CH\u002FBlog\u002FPosts\u002F2023\u002F05\u002FDigitalisierung-1105-Prompting-KI",{"start":3626,"end":3627,"type":187,"data":3628},317,343,{"id":3629,"type":42,"tags":3630,"lang":6,"slug":3631,"first_publication_date":3632,"last_publication_date":3633,"uid":3634,"link_type":132,"isBroken":134},"Zf2OuxAAACAAti0o",[],"ki-generierte-lerninhalte--ja-oder-nein-wie-sie-das-beste-aus-ihrem-ki-content-herausholen","2024-04-02T08:59:23+0000","2026-06-17T12:45:20+0000","best-practices-fur-ki-generierte-inhalte",{"type":98,"text":3636,"spans":3637,"direction":95},"Wie können Sie also Kenntnisse bezüglich Prompts erwerben und diese einsetzen, um KI-basierte Tools für Ihre E-Learning-Plattform bzw. als Teil Ihrer Lernstrategie zu nutzen? \n\nIm Folgenden erfahren Sie mehr darüber, in welcher Weise KI-Technologien Ihnen Denkanstöße liefern können, um die Effizienz Ihrer Lernlösungen zu optimieren und unliebsame Routineaufgaben zu automatisieren.",[3638],{"start":62,"end":3639,"type":187,"data":3640},129,{"id":3641,"type":42,"tags":3642,"lang":6,"slug":3643,"first_publication_date":3644,"last_publication_date":3645,"uid":3646,"link_type":132,"isBroken":134},"ZBRFLxAAACEA2HD1",[],"e-learning-plattform-fur-unternehmen-so-treffen-sie-die-richtige-wahl-2026","2023-03-17T14:20:46+0000","2026-06-17T12:30:34+0000","e-learning-plattform-fuer-unternehmen",{"type":98,"text":3648,"spans":3649,"direction":95},"Sie wollen tiefer eintauchen? In der L&D Performance Academy erwarten Sie zwei praxisnahe Lernpfade, mit denen Sie Fachwissen rund um den Einsatz von KI in L&D aufbauen – melden Sie sich jetzt kostenlos an:",[3650,3651],{"start":61,"end":3359,"type":2661},{"start":61,"end":3359,"type":227},"RichText$fcdfd821-ec4d-4691-b2ce-4aa0d3dffbf0",{"variation":176,"version":177,"items":3654,"primary":3655,"id":3673,"slice_type":3674,"slice_label":41},[],{"title":3656,"description":3660,"cta_label":3664,"cta_link":3665,"illustration":3668},[3657],{"type":218,"text":3658,"spans":3659,"direction":95},"Meistern Sie KI in der Personalentwicklung",[],[3661],{"type":98,"text":3662,"spans":3663,"direction":95},"Der erste kostenlose KI-Lernpfad für L&D-Verantwortliche",[],"Jetzt anmelden",{"id":2892,"type":2893,"tags":3666,"lang":6,"slug":2895,"first_publication_date":2896,"last_publication_date":2897,"link_type":132,"key":3667,"isBroken":134},[],"7551dc73-ca72-489b-bf15-b89554e94fdc",{"dimensions":3669,"alt":41,"copyright":41,"url":3670,"id":3671,"edit":3672},{"width":2837,"height":2838},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FaLbyeGGNHVfTOhgs_academy-manager.png?auto=format,compress","aLbyeGGNHVfTOhgs",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"LDAcademyBanner$2fd0244e-985e-458a-9f39-df7e56d601d4","LDAcademyBanner",{"variation":176,"version":177,"items":3676,"primary":3678,"id":3699,"slice_type":248,"slice_label":41},[3677],{},{"text":3679},[3680,3683,3687],{"type":218,"text":3681,"spans":3682,"direction":95},"Was sind die 4 besten Anwendungsfälle für KI in der Weiterbildung?",[],{"type":98,"text":3684,"spans":3685,"direction":95},"Wenn Sie KI in L&D strategisch so einsetzen möchten, dass sie echten Mehrwert bringt, müssen Sie über einfache Chatbots oder die reine Inhaltserstellung mit ChatGPT hinausgehen – Sie benötigen mehr Kontrolle über diese Prozesse.",[3686],{"start":241,"end":729,"type":227},{"type":98,"text":3688,"spans":3689,"direction":95},"Die optimale Strategie für den Einsatz von künstlicher Intelligenz im Personalwesen besteht in einem menschlichen Führungsansatz: Sie haben die Zügel in der Hand und behalten die vollständige Kontrolle über Ihre L&D-Programme. Und KI lässt sich bestmöglich bedienen, wenn Sie genau wissen, in welcher Weise sie Sie unterstützen kann. Wir präsentieren Ihnen vier Einsatzgebiete, mit denen Sie sich von anderen Unternehmen abheben können.",[3690],{"start":1904,"end":3691,"type":187,"data":3692},83,{"id":3693,"type":42,"tags":3694,"lang":6,"slug":3695,"first_publication_date":3696,"last_publication_date":3697,"uid":3698,"link_type":132,"isBroken":134},"ZEE-qxAAACQAVvJT",[],"automatisch-effizient-einfach-warum-360learning-auf-ki-in-der-personalentwicklung-setzt","2023-04-21T08:53:28+0000","2026-06-17T13:43:43+0000","ki-in-der-personalentwicklung","RichText$057dab82-bcd3-4577-a8b8-7e131455e0ad",{"variation":176,"version":177,"items":3701,"primary":3703,"id":3754,"slice_type":248,"slice_label":41},[3702],{},{"text":3704},[3705,3708,3718,3721,3730,3747],{"type":218,"text":3706,"spans":3707,"direction":95},"1. Mit KI die kollaborative Kurserstellung beschleunigen",[],{"type":98,"text":3709,"spans":3710,"direction":95},"Aus unserer Erfahrung in der Personalentwicklung wissen wir um die Vorteile, die die Einbeziehung von Expert:innen für den Austausch von Know-how Wissen in unseren Unternehmen mit sich bringt. Expert:innen sind jedoch viel gefragte Mitarbeiter:innen – und die meisten von ihnen haben schlichtweg keine Kapazitäten, um zu helfen. Deshalb ist es besonders wichtig, den Prozess zum Wissensaustausch so reibungslos wie möglich zu gestalten. ",[3711,3714],{"start":386,"end":279,"type":187,"data":3712},{"link_type":330,"url":3713,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fpersonalentwicklung\u002F",{"start":2648,"end":3715,"type":187,"data":3716},152,{"link_type":330,"url":3717,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Febook\u002Fuk-subject-matter-expertise-cheat-sheet-asset",{"type":98,"text":3719,"spans":3720,"direction":95},"An dieser Stelle kommt KI-gestütztes Schreiben ins Spiel. Bei diesem Ansatz wird die KI-Technologie bei der Erstellung und Entwicklung von Lerninhalten unterstützend eingesetzt.",[],{"type":98,"text":3722,"spans":3723,"direction":95},"Zunächst einmal sollten Sie in eine Lernplattform investieren, die über ein KI-gestütztes Autorentool verfügt. Mithilfe eines Schreibtools, das auf künstliche Intelligenz zurückgreift, können Sie Ihre Expert:innen bedenkenlos mit der einfachen und effizienten Erstellung von Lerninhalten betrauen und gleichzeitig die Content-Strategie fest im Griff behalten. ",[3724,3727],{"start":119,"end":2184,"type":187,"data":3725},{"link_type":330,"url":3726,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fplattform\u002Flxp\u002F",{"start":2201,"end":3622,"type":187,"data":3728},{"link_type":330,"url":3729,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fautorentool\u002F",{"type":98,"text":3731,"spans":3732,"direction":95},"Durch den Einsatz gebrauchsfertiger Vorlagen oder individuell angepasster Prompts lässt sich die Erstellung von Lernangeboten problemlos an Ihre Expert:innen übergeben. Parallel stellen Sie auf diese Weise sicher, dass die Mitarbeiterschulungen mit den Bestimmungen und Richtlinien Ihres Unternehmens wie DEI (Diversity, Equity and Inclusion) oder Compliance im Einklang stehen.",[3733,3736,3739,3742],{"start":3734,"end":3735,"type":227},74,81,{"start":900,"end":3508,"type":187,"data":3737},{"link_type":330,"url":3738,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fmitarbeiterschulung-leitfaden-fuer-erfolgreiche-programme\u002F",{"start":3740,"end":3741,"type":2661},310,341,{"start":3743,"end":3744,"type":187,"data":3745},348,358,{"link_type":330,"url":3746,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fcompliance-schulung\u002F",{"type":3748,"url":3749,"alt":3750,"copyright":41,"dimensions":3751,"id":3752,"edit":3753},"image","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fajqx_lbRV8_QfxsI_Co-authoring_DE.png?auto=format,compress","Prompt Lernplattform 360Learning",{"width":2837,"height":2838},"ajqx_lbRV8_QfxsI",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"RichText$444e8104-acec-4028-b105-7ddd42bdc6a0",{"variation":176,"version":177,"items":3756,"primary":3758,"id":3766,"slice_type":248,"slice_label":41},[3757],{},{"text":3759},[3760,3763],{"type":98,"text":3761,"spans":3762},"KI-gestütztes Schreiben kann Ihren Expert:innen als zuverlässiges Hilfsmittel dabei dienen, ihr Fachwissen ohne weiteres zu teilen, denn es beschleunigt den zeitaufwändigen Prozess der Inhaltserstellung. ",[],{"type":98,"text":3764,"spans":3765},"Darüber hinaus lässt sich Ihr pädagogisches Wissen mithilfe von administratorgesteuerten Prompts effektiv mit Ihren Expert:innen teilen – denn diese müssen nicht zwangsläufig Bildungsexpert:innen sein, um neue ansprechende Kurse erstellen zu können.",[],"RichText$87120d30-034e-440a-a43a-99d5ff048d2a",{"variation":176,"version":177,"items":3768,"primary":3770,"id":3792,"slice_type":248,"slice_label":41},[3769],{},{"text":3771},[3772,3775,3778,3784],{"type":218,"text":3773,"spans":3774,"direction":95},"2. Mit KI statisches Wissen in interaktive Kurse verwandeln",[],{"type":98,"text":3776,"spans":3777,"direction":95},"Die Weitergabe und Dokumentation von institutionellem Wissen sind entscheidend für das Wachstum Ihres Unternehmens und die Senkung Ihrer Betriebskosten.",[],{"type":98,"text":3779,"spans":3780,"direction":95},"Mithilfe von KI-gestütztem Schreiben können Sie und Ihr Team statische Dokumente in ansprechende und interaktive Lernerfahrungen verwandeln und auf diese Weise das Benutzererlebnis verbessern, Ihre Schulungsziele erreichen und die Leistung Ihrer Mitarbeiter:innen steigern.",[3781],{"start":360,"end":3288,"type":187,"data":3782},{"link_type":330,"url":3783,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Flernerfahrung\u002F",{"type":3748,"url":3785,"alt":3786,"copyright":41,"dimensions":3787,"id":3790,"edit":3791},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FajqymlbRV8_Qfxsi_HeroScreen_DE.png?auto=format,compress","Lernplattform Home Screen 360Learning",{"width":3788,"height":3789},2300,1404,"ajqymlbRV8_Qfxsi",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"RichText$d0ed4dfa-eac1-4c09-b088-0ffec217c4c3",{"variation":176,"version":177,"items":3794,"primary":3796,"id":3806,"slice_type":248,"slice_label":41},[3795],{},{"text":3797},[3798,3801],{"type":98,"text":3799,"spans":3800,"direction":95},"Darüber hinaus lässt sich der Kurserstellungsprozess durch den Wegfall der manuellen Konvertierung optimieren. So stellen Sie sicher, dass Ihre konvertierten Kurse den Originalinhalten bezüglich Qualität und Vollständigkeit in nichts nachstehen und stärken das Vertrauen in Ihre Arbeit.",[],{"type":98,"text":3802,"spans":3803,"direction":95},"Unter Ihrer fachkundigen Anleitung kann KI das Erstellen von Inhalten vereinfachen und kleinste Informationseinheiten und Datenmengen mit bemerkenswerter Effizienz in ansprechende und umfassende Lernerfahrungen verwandeln. 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Mit KI das Skills-Management und Skill-Tagging umsetzen",[],{"type":98,"text":3834,"spans":3835,"direction":95},"Die Verwendung von Algorithmen, die Skills mit E-Learning-Kursen oder -Pfaden verknüpfen, hilft Ihnen bei der Organisation und erleichtert es den Lernenden, die passenden Weiterbildungsangebote für ihren Lernprozess zu finden.",[],{"type":98,"text":3837,"spans":3838,"direction":95},"Das Taggen von Skills durch KI ermöglicht Ihnen eine schnellere und einfachere Nutzung Ihrer kompetenzbezogenen Datensätze. Dies geschieht anhand eines Selbsteinschätzungs-Workflows, im Zuge dessen die Lernenden Fähigkeiten auf der Grundlage von Daten aus Ihrem Personalinformationssystem empfohlen werden.",[],{"type":3748,"url":3840,"alt":3841,"copyright":41,"dimensions":3842,"id":3843,"edit":3844},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fajqy_lbRV8_Qfxso_Upskilling-reskilling_DE.png?auto=format,compress","Skills 360Learning",{"width":2837,"height":2838},"ajqy_lbRV8_Qfxso",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"RichText$0f3e685c-c52b-4616-b55c-9495a686e856",{"variation":176,"version":177,"items":3847,"primary":3849,"id":3862,"slice_type":248,"slice_label":41},[3848],{},{"text":3850},[3851,3854],{"type":98,"text":3852,"spans":3853},"Schon beim Onboarding werden die Lernenden dazu aufgefordert, ihre Berufsbezeichnung anzugeben, wodurch die fachspezifischen Empfehlungen aktiviert werden. Diese werden automatisch angepasst, sobald sich die Funktion der Lernenden ändert oder die Berufsbezeichnung aktualisiert wird, sodass die empfohlenen Inhalte immer relevant und aktuell bleiben und das L&D-Team weniger Zeit für manuelle Aktualisierungen aufwenden muss. ",[],{"type":98,"text":3855,"spans":3856},"Ein optimierter Arbeitsablauf zur Selbsteinschätzung hilft bei der Individualisierung des Lernens, denn er stellt sicher, dass die empfohlenen Inhalte auf die jeweilige Funktion und den individuellen Bedarf der Lernenden zugeschnitten sind. 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Mit KI personalisierte Upskilling-Programme ausrollen",[],{"type":98,"text":3877,"spans":3878,"direction":95},"Internes Upskilling ist in Zeiten des Fachkräftemangels ein wichtiges Thema für die Personalplanung. Denn internes Upskilling trägt dazu bei, Wissenslücken zu schließen, die Leistung und Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Und Sie werden es bereits ahnen: Sie können Ihre Upskilling-Initiativen mithilfe künstlicher Intelligenz beschleunigen. ",[3879,3882],{"start":61,"end":1159,"type":187,"data":3880},{"link_type":330,"url":3881,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Ferfolgreiche-mitarbeiterentwicklung\u002F",{"start":2865,"end":3883,"type":187,"data":3884},99,{"id":3885,"type":42,"tags":3886,"lang":6,"slug":3887,"first_publication_date":3888,"last_publication_date":3889,"uid":3890,"link_type":132,"isBroken":134},"Ztg_QREAACEAhknX",[],"strategische-personalplanung-wie-sie-eine-langfristige-taktik-finden-und-umsetzen","2024-09-05T13:30:25+0000","2026-06-17T13:08:14+0000","personalplanung",{"type":98,"text":3892,"spans":3893,"direction":95},"Durch den Einsatz KI-gestützter Schulungsempfehlungen lassen sich im Handumdrehen maßgeschneiderte Kurskataloge erstellen. Basierend auf der Berufsbezeichnung und den damit verbundenen Fähigkeiten der Lernenden generiert der Algorithmus relevante Gruppen und Inhalte. Auf diese Weise können Sie einen Katalog mit topaktuellem Schulungsmaterial anhand verschiedener vertrauenswürdiger Quellen erstellen.  ",[3894],{"start":729,"end":3078,"type":187,"data":3895},{"link_type":330,"url":3896,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fblog\u002Fproduct-update-ai-powered-training-recommendations\u002F",{"type":98,"text":3898,"spans":3899,"direction":95},"Die Plattform von 360Learning nimmt Ihnen hierbei die zeitaufwändige Arbeit ab: Sie analysiert die Jobtitel der Lernenden und erstellt automatisch relevante Untergruppen. So erhält jeder Mitarbeitende exakt die personalisierten Schulungsmaterialien, die zu seinen Fähigkeiten passen – ganz ohne manuelle Anpassung von Gruppen.",[],{"type":3748,"url":3901,"alt":3902,"copyright":41,"dimensions":3903,"id":3904,"edit":3905},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FajqzOlbRV8_Qfxsz_SkillsBasedLearning.png?auto=format,compress","Personalisiertes Lernen 360Learning",{"width":2837,"height":2838},"ajqzOlbRV8_Qfxsz",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"RichText$9cf1e75d-a1d4-4d9b-b813-8482d7fc1017",{"variation":176,"version":177,"items":3908,"primary":3909,"id":3939,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":3910},[3911,3915,3922,3935],{"type":98,"text":3912,"spans":3913,"direction":95},"Mit dem AI Companion von 360Learning gehen diese Möglichkeiten noch einen Schritt weiter, um den ROI Ihrer Lerninhalte zu maximieren:",[3914],{"start":226,"end":119,"type":227},{"type":222,"text":3916,"spans":3917,"direction":95},"Search Mode: Er ermöglicht es Lernenden und L&D-Teams, blitzschnell genau die Inhalte oder das Wissen zu finden, das sie gerade benötigen – dabei greift das Tool sowohl auf formelle Kurse als auch auf das informelle Wissen und die Insights von Kollegen zu.",[3918,3921],{"start":61,"end":1487,"type":187,"data":3919},{"id":2880,"type":42,"tags":3920,"lang":6,"slug":2882,"first_publication_date":2883,"last_publication_date":2884,"uid":2885,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":61,"end":1487,"type":227},{"type":222,"text":3923,"spans":3924,"direction":95},"Strategischer Partner: Über den Suchmodus hinaus ist der AI Companion als intelligenter Partner konzipiert, der Arbeitsabläufe automatisiert und strategische Entscheidungen unterstützt. So kann sich Ihr Team weniger auf manuelle Aufgaben und stattdessen mehr auf High-Impact-Initiativen beim Upskilling konzentrieren.",[3925,3926],{"start":61,"end":1421,"type":227},{"start":570,"end":3927,"type":187,"data":3928},140,{"id":3929,"type":42,"tags":3930,"lang":6,"slug":3931,"first_publication_date":3932,"last_publication_date":3933,"uid":3934,"link_type":132,"isBroken":134},"afMvOREAACgAiudh",[],"wenn-admin-aufgaben-sich-von-selbst-erledigen-der-ai-companion-im-action-mode","2026-05-07T09:03:29+0000","2026-06-17T12:31:04+0000","produkt-update-ai-companion-action-mode",{"type":98,"text":3936,"spans":3937,"direction":95},"Auf diese Weise sorgt der gezielte Einsatz von KI in L&D dafür, dass sich Ihr Team weniger mit repetitiven Aufgaben aufhalten muss und stattdessen voll auf High-Impact-Initiativen beim Upskilling konzentrieren kann.",[3938],{"start":1875,"end":206,"type":227},"RichText$76938053-f16a-4963-98ee-45f610c01cd6",{"variation":176,"version":177,"items":3941,"primary":3943,"id":3963,"slice_type":248,"slice_label":41},[3942],{},{"text":3944},[3945,3948,3951],{"type":218,"text":3946,"spans":3947,"direction":95},"Eine revolutionäre Partnerschaft: Der Mensch und die künstliche Intelligenz ",[],{"type":98,"text":3949,"spans":3950,"direction":95},"Es ist offensichtlich, dass KI – wenn sie richtig eingesetzt wird – unsere L&D-Strategien optimieren und uns somit zu effektiveren Ergebnissen im Personalwesen führen kann.  \n\nDenn wenn wir als Learning & Development-Führungskräfte und Personalverantwortliche weiterhin Expert:innen und ihre Kolleg:innen zum Kompetenz- und Wissensaustausch und zur Verbesserung ihrer Leistungen zusammenbringen, kann der Einsatz von KI dazu beitragen, diese menschlichen Beziehungen noch weiter zu stärken.",[],{"type":98,"text":3952,"spans":3953,"direction":95},"Möchten Sie sehen, wie zukunftsweisende KI in L&D in der Praxis aussieht? 360Learning wurde von der eLearning Industry als die Nummer 1 der KI-gestützten LMS-Plattformen ausgezeichnet. Erleben Sie selbst, wie Sie mit KI-getriebenen Content Builder (Autorentool) schneller Inhalte erstellen und ein adaptives, kompetenzbasiertes Lernen verankern, das Ihre Belegschaft fit für die Zukunft macht.",[3954,3955,3957,3958],{"start":381,"end":2184,"type":227},{"start":129,"end":3956,"type":2661},118,{"start":1677,"end":403,"type":227},{"start":3959,"end":3960,"type":187,"data":3961},249,260,{"id":2792,"type":42,"tags":3962,"lang":6,"slug":2794,"first_publication_date":2795,"last_publication_date":2796,"uid":908,"link_type":132,"isBroken":134},[],"RichText$4f066874-206c-4bb4-ade5-120dd233a0a3",{"variation":176,"version":177,"items":3965,"primary":3966,"id":3970,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":3967},{"id":259,"type":260,"tags":3968,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":3969,"isBroken":134},[],"81c2afa1-e648-4312-8a4b-3fc1b36babc7","ConversionForm$8fed24df-90eb-4b0c-b0ef-369d56cde25f",{"variation":176,"version":177,"items":3972,"primary":4067,"id":4073,"slice_type":1305,"slice_label":41},[3973,3991,4012,4026],{"question":3974,"answer":3978},[3975],{"type":98,"text":3976,"spans":3977,"direction":95},"1. Wie verbessert KI die Kompetenzanalyse und den Einsatz personenbezogener Daten?",[],[3979,3985],{"type":222,"text":3980,"spans":3981,"direction":95},"KI-gestützte Systeme können personenbezogene Daten (wie Jobtitel, aktuelle Rollen oder Daten aus dem HRIS) in Echtzeit analysieren, um präzise Kompetenzanalysen zu erstellen. ",[3982,3983],{"start":445,"end":1805,"type":227},{"start":3358,"end":3984,"type":227},160,{"type":222,"text":3986,"spans":3987,"direction":95},"Statt manuell Skills zu pflegen, erkennt eine KI automatisch die vorhandenen Wissenslücken. Dies ermöglicht es L&D-Teams, Lernziele nicht mehr für die breite Masse, sondern individuell auf den spezifischen Bedarf jedes Mitarbeiters zuzuschneiden. Dabei bleibt die Kontrolle über die Datennutzung stets beim Admin, um Compliance-Standards zu sichern.",[3988],{"start":3989,"end":3990,"type":227},122,131,{"question":3992,"answer":3996},[3993],{"type":98,"text":3994,"spans":3995,"direction":95},"2. Wie verändern KI-basierte Lernpfade die Gamification und den Lernfortschritt?",[],[3997,4006],{"type":222,"text":3998,"spans":3999,"direction":95},"Moderne KI-Plattformen erstellen vollautomatisch personalisierte Lernpfade, die sich dem individuellen Tempo des Nutzers anpassen. Das steigert die Motivation massiv: Durch die Integration von Gamification-Elementen (wie Leaderboards oder Badges), die auf den tatsächlichen Lernfortschritt reagieren, bleibt das Engagement hoch. ",[4000,4001,4004],{"start":2184,"end":3734,"type":227},{"start":4002,"end":4003,"type":227},193,215,{"start":3805,"end":4005,"type":227},289,{"type":222,"text":4007,"spans":4008,"direction":95},"Zudem erlaubt KI die nahtlose Einbindung von Inhalten lokaler und globaler Drittanbieter, sodass Lernende immer auf die aktuellsten und relevantesten Ressourcen zugreifen können, ohne die Plattform verlassen zu müssen.",[4009],{"start":4010,"end":4011,"type":227},75,88,{"question":4013,"answer":4017},[4014],{"type":98,"text":4015,"spans":4016},"Was ist der Unterschied zwischen künstlicher Intelligenz und maschinellem Lernen?",[],[4018,4022],{"type":98,"text":4019,"spans":4020},"Künstliche Intelligenz bezieht sich auf den Bereich der Informatik, der sich mit der Entwicklung von Systemen und Algorithmen beschäftigt, die Aufgaben ausführen können, die normalerweise menschliche Intelligenz erfordern. KI umfasst verschiedene Techniken und Ansätze, um menschenähnliche Intelligenz in Computern oder Maschinen zu simulieren. Dazu gehören maschinelles Lernen, Expertensysteme, natürliche Sprachverarbeitung, Computer Vision und mehr.",[4021],{"start":61,"end":649,"type":227},{"type":98,"text":4023,"spans":4024},"Maschinelles Lernen hingegen ist eine spezifische Methode oder ein spezifischer Ansatz innerhalb des KI-Feldes. Es ist ein Teilbereich der KI, der sich darauf konzentriert, Algorithmen und Modelle zu entwickeln, die es Computern ermöglichen, aus Daten zu lernen und Vorhersagen oder Entscheidungen zu treffen, ohne explizit programmiert zu sein. Mit anderen Worten, Maschinelles Lernen ermöglicht es Computern, aus Erfahrungen zu lernen und Muster in den Daten zu erkennen, um Vorhersagen zu treffen oder Aufgaben zu automatisieren.",[4025],{"start":61,"end":1159,"type":227},{"question":4027,"answer":4031},[4028],{"type":98,"text":4029,"spans":4030,"direction":95},"Wie viel Kontrolle habe ich über die KI-Ausgabe bei der Kurserstellung in 360Learning? ",[],[4032,4035,4039,4042,4045,4048,4051,4055,4058,4061,4064],{"type":98,"text":4033,"spans":4034,"direction":95},"Sie haben volle Kontrolle über den KI-Output durch unser Prompt-Engineering-System:",[],{"type":98,"text":4036,"spans":4037,"direction":95},"\nGlobale Einstellungen (Academy-Ebene):",[4038],{"start":63,"end":2789,"type":227},{"type":222,"text":4040,"spans":4041,"direction":95},"Unternehmenskultur: Tonalität (formal\u002Flocker), Ansprache (Du\u002FSie)",[],{"type":222,"text":4043,"spans":4044,"direction":95},"Didaktische Vorgaben: Kurslänge, Anzahl Fragen pro Kapitel, Lernziel-Strukturierung",[],{"type":222,"text":4046,"spans":4047,"direction":95},"Compliance-Regeln: \"DSGVO beachten\", \"Keine Nennung von Wettbewerber X\", \"Immer Quellenangaben\"",[],{"type":222,"text":4049,"spans":4050,"direction":95},"Eigene Wordings: Firmenspezifische Begriffe, Abkürzungen, Produkte",[],{"type":98,"text":4052,"spans":4053,"direction":95},"Bei jedem einzelnen Prompt können Sie zusätzlich steuern:",[4054],{"start":61,"end":1780,"type":227},{"type":222,"text":4056,"spans":4057,"direction":95},"Zielgruppe (Auszubildende vs. Senior Manager)",[],{"type":222,"text":4059,"spans":4060,"direction":95},"Tiefe (Überblick vs. Expert Deep-Dive)",[],{"type":222,"text":4062,"spans":4063,"direction":95},"Format (Video-basiert vs. Text-lastig)",[],{"type":98,"text":4065,"spans":4066,"direction":95},"Editor-Modus: Auf Grundlage Ihrer Prompts die KI generiert zuerst eine Kursstruktur, die Sie manuell oder mit KI-Unterstützung weiter anpassen können. Sobald Sie mit der Kursstruktur zufrieden sind, wird der vollständige Kurs von der KI erstellt. Auch diesen können Sie dann beliebig jederzeit manuell anpassen.",[],{"is_ai_theme":134,"title":4068,"illustration":4072},[4069],{"type":218,"text":4070,"spans":4071},"Häufige Fragen",[],{},"Faq$a47e70e3-60ae-43a1-908b-dbe93927336d",{"variation":176,"version":177,"items":4075,"primary":4098,"id":4105,"slice_type":4106,"slice_label":41},[4076,4080,4089],{"resource":4077},{"id":3693,"type":42,"tags":4078,"lang":6,"slug":3695,"first_publication_date":3696,"last_publication_date":3697,"uid":3698,"link_type":132,"key":4079,"isBroken":134},[],"b44d4ad4-77b4-4873-8886-74ef995093bb",{"resource":4081},{"id":4082,"type":42,"tags":4083,"lang":6,"slug":4084,"first_publication_date":4085,"last_publication_date":4086,"uid":4087,"link_type":132,"key":4088,"isBroken":134},"ZIHXrREAACUAA1T2",[],"das-glossar-fur-ld-die-wichtigsten-begriffe-und-berufsbezeichnungen-fur-2026","2023-06-09T13:52:17+0000","2026-06-17T12:45:57+0000","learning-and-development-die-wichtigsten-begriffe","336d85b9-6e6b-470e-8711-63a37b9cc143",{"resource":4090},{"id":4091,"type":4092,"tags":4093,"lang":6,"slug":4094,"first_publication_date":4095,"last_publication_date":4096,"uid":4094,"link_type":132,"key":4097,"isBroken":134},"aeXxhREAACcAdvae","webinar",[],"skill-up-statt-burn-out","2026-04-21T07:53:36+0000","2026-06-17T12:15:25+0000","2df4eec0-2bf7-4d0e-8a5e-a7e1c43803ed",{"title":4099,"description":4103,"cta_active":134,"cta_type":1632,"cta_label":41,"cta_link":4104},[4100],{"type":218,"text":4101,"spans":4102,"direction":95},"Vertiefen Sie Ihr KI-Wissen",[],[],{"link_type":1634},"SimilarResources$90a87daf-caea-4435-97ac-2b32187ee12a","SimilarResources",{"variation":176,"version":177,"items":4108,"primary":4110,"id":4111,"slice_type":1310,"slice_label":41},[4109],{},{},"TagsSection$a800e5a1-0aa9-43e7-8fd7-11e44fe08471","KI im L&D ist mehr als ChatGPT. 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Jetzt lesen.",{"dimensions":4114,"alt":3412,"copyright":41,"url":4115,"id":3414,"edit":4116},{"width":1319,"height":1320},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FaV03h3NYClf9o02N_getty-images-hlTwFMznNv4-unsplash.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C701%2C6000%2C3150&w=2400&h=1260",{"x":61,"y":4117,"zoom":63,"background":64},701,{"id":4119,"uid":4120,"url":41,"type":42,"href":4121,"tags":4122,"first_publication_date":4123,"last_publication_date":4124,"slugs":4125,"linked_documents":4127,"lang":6,"alternate_languages":4128,"data":4132},"ZnBOXxEAAB4A_Pan","mitarbeiter-skills","https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=akU2cREAACwAo8dn&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ZnBOXxEAAB4A_Pan%22%29+%5D%5D",[],"2024-07-04T09:57:57+0000","2026-06-17T13:44:27+0000",[4126],"so-fordern-sie-mitarbeiter-skills--ein-strategischer-ansatz-unter-einsatz-von-ki",[],[4129],{"id":4130,"type":42,"lang":139,"uid":4131},"ZkybzhAAACAAtm5p","complete-skilling-guide",{"article_type":52,"thumbnail":4133,"title":4163,"short_title":4167,"description":4168,"author":4172,"category":4199,"tags":4203,"guide_link":4218,"duration":41,"body":4219,"meta_title":4817,"meta_description":4170,"meta_image":4818},{"dimensions":4134,"alt":4135,"copyright":41,"url":4136,"id":4137,"edit":4138,"tile":4141,"featured":4147,"header":4152,"details":4157},{"width":55,"height":56},"Mitarbeiter-Skills","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZkzSSiol0Zci9VCY_en-blog-photo-plant-representing-skilling.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C-3%2C7922%2C4108&w=1080&h=560","ZkzSSiol0Zci9VCY",{"x":61,"y":4139,"zoom":4140,"background":2498},-3,0.36923076923076925,{"dimensions":4142,"alt":4143,"copyright":41,"url":4144,"id":4145,"edit":4146},{"width":67,"height":68},"plant 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fördern Sie Mitarbeiter-Skills – ein strategischer Ansatz unter Einsatz von KI",[],"Der Leitfaden für die Entwicklung von Mitarbeiter-Skills",[4169],{"type":98,"text":4170,"spans":4171,"direction":95},"Fördern Sie die Weiterqualifizierung Ihrer Mitarbeitenden mit skill-basiertem Lernen, unterstützt von Künstlicher Intelligenz.",[],{"id":4173,"type":103,"tags":4174,"lang":6,"slug":4175,"first_publication_date":4176,"last_publication_date":4177,"uid":4175,"data":4178,"link_type":132,"key":4198,"isBroken":134},"Y7WwmREAACkDUfHn",[],"jocelyn-ho","2023-01-04T17:00:13+0000","2024-12-30T14:01:51+0000",{"name":4179,"job":4180,"portrait":4181},"Jocelyn Ho","Content Lead US, 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eine motivierte, produktive und beständige Belegschaft sind das Up- und Reskilling von Mitarbeiter:innen entscheidend. ",[],{"type":98,"text":4229,"spans":4230,"direction":95},"In den meisten deutschen Unternehmen werden zwar Mitarbeiterschulungen angeboten – dabei wird aber viel zu wenig Wert auf die Entwicklung von Skills gelegt. ",[4231,4233],{"start":571,"end":4232,"type":227},149,{"start":2679,"end":4234,"type":2661},148,{"type":98,"text":4236,"spans":4237,"direction":95},"Ein wirksames betriebliches Lernkonzept, das auf die Entwicklung geschäftskritischer Kompetenzen abzielt, ist das sogenannte skill-basierte Lernen.",[4238],{"start":571,"end":4239,"type":187,"data":4240},146,{"id":2126,"type":42,"tags":4241,"lang":6,"slug":2128,"first_publication_date":2129,"last_publication_date":2130,"uid":2131,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":4243,"spans":4244,"direction":95},"In diesem Beitrag erfahren Sie, was skill-basiertes Lernen ist, welche Vorteile es bietet – und wie neue Technologien einen großen Teil der einst so mühsamen Arbeit beim Aufbau einer Upskillin-Strategie für Sie übernehmen.",[],"RichText$24bfa300-3135-4120-ad4b-4847b601bb13",{"variation":176,"version":177,"items":4247,"primary":4249,"id":4287,"slice_type":248,"slice_label":41},[4248],{},{"text":4250},[4251,4254,4259,4262,4275,4279],{"type":218,"text":4252,"spans":4253,"direction":95},"Was bedeutet \"Skilling\"?",[],{"type":98,"text":4255,"spans":4256,"direction":95},"Unter Skilling versteht man den Vorgang, bei dem die Belegschaft mit Kompetenzen und Wissen ausgestattet wird, damit sie die erforderlichen Aufgaben erledigen kann. Dabei kann es sich sowohl um Soft Skills als auch um Hard Skills handeln. Damit dieser fortlaufende Prozess erfolgreich ist, bedarf es einer klaren Strategie und der richtigen Tools. ",[4257,4258],{"start":2106,"end":1729,"type":227},{"start":571,"end":4234,"type":227},{"type":98,"text":4260,"spans":4261,"direction":95},"Dabei gibt es zwei Formen von Weiterbildung, auf die Organisationen regelmäßig zurückgreifen: ",[],{"type":222,"text":4263,"spans":4264,"direction":95},"Upskilling: Beim Upskilling werden den Mitarbeitenden neue Kenntnisse und Fachwissen vermittelt. Dadurch können sie ihre Arbeit besser ausführen, ihre Karriere vorantreiben und sind bei zukünftigen Arbeitgeber:innen gefragter.",[4265,4266,4274],{"start":61,"end":173,"type":227},{"start":3037,"end":445,"type":187,"data":4267},{"id":4268,"type":42,"tags":4269,"lang":6,"slug":4270,"first_publication_date":4271,"last_publication_date":4272,"uid":4273,"link_type":132,"isBroken":134},"Y8-rOxEAAMfksNGN",[],"mitarbeiterentwicklung-der-schlussel-zur-resilienz-in-unsicheren-zeiten","2023-01-24T10:38:15+0000","2026-06-17T13:44:09+0000","erfolgreiche-mitarbeiterentwicklung",{"start":3037,"end":1785,"type":227},{"type":222,"text":4276,"spans":4277,"direction":95},"Reskilling: Auch beim Reskilling dreht sich alles um den Aufbau von neuem Wissen und zusätzlichen Fähigkeiten. Allerdings geht es beim Reskilling vor allem um die Anpassung an die veränderten Anforderungen einer Funktion. ",[4278],{"start":61,"end":173,"type":227},{"type":98,"text":4280,"spans":4281,"direction":95},"Solche Maßnahmen zur Höherqualifizierung und Umschulung zählen zu den wichtigsten Zielen von L&D-Teams in Deutschland. Und darüber hinaus tragen sie dazu bei, eine unternehmensweite Kultur der kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung und Leistungssteigerung aufzubauen. ",[4282],{"start":4283,"end":4284,"type":187,"data":4285},93,96,{"id":337,"type":42,"tags":4286,"lang":6,"slug":339,"first_publication_date":340,"last_publication_date":341,"uid":342,"link_type":132,"isBroken":134},[],"RichText$1ec0ed36-b886-4e21-a19e-c9de80b0ebb7",{"variation":176,"version":177,"items":4289,"primary":4291,"id":4300,"slice_type":267,"slice_label":41},[4290],{},{"document":4292},{"id":4293,"type":2694,"tags":4294,"lang":6,"slug":4295,"first_publication_date":4296,"last_publication_date":4297,"uid":4298,"link_type":132,"key":4299,"isBroken":134},"ZZa2SRIAACMA8yK_",[],"so-wird-skill-basiertes-lernen-ein-erfolg-in-ihrem-unternehmen","2024-01-04T14:02:40+0000","2026-06-17T14:37:27+0000","merkblatt-skill-basierte-lernstrategie","6d87821c-a71c-4f4e-a4c5-34c7cd1b7129","ConversionForm$c045d2eb-66e5-406f-8966-a2d2d44140b1",{"variation":176,"version":177,"items":4302,"primary":4304,"id":4373,"slice_type":248,"slice_label":41},[4303],{},{"text":4305},[4306,4310,4327,4339,4342,4345,4348,4351,4354,4357,4365,4368],{"type":374,"text":4307,"spans":4308,"direction":95},"Skill-basiertes Lernen ",[4309],{"start":61,"end":1421,"type":227},{"type":98,"text":4311,"spans":4312,"direction":95},"Dass der Schwerpunkt nun auf dem Up- und Reskilling liegt, ist in der L&D-Welt vergleichsweise neu. Die wichtigste Veränderung ist, dass man Mitarbeiter:innen nicht mehr auf ihre Berufsbezeichnung fixiert und Weiterbildungsstrategien nicht mehr nach starren Mustern erstellt. ",[4313,4316,4326],{"start":4314,"end":4315,"type":227},159,205,{"start":4317,"end":4318,"type":187,"data":4319},209,234,{"id":4320,"type":42,"tags":4321,"lang":6,"slug":4322,"first_publication_date":4323,"last_publication_date":4324,"uid":4325,"link_type":132,"isBroken":134},"ZC6DoRAAACQAFWDA",[],"4-praxisbeispiele-der-mitarbeiterweiterbildung--und-warum-sie-funktionieren","2023-04-06T09:21:00+0000","2026-06-17T13:08:37+0000","weiterbildung-mitarbeiter",{"start":4317,"end":2902,"type":227},{"type":98,"text":4328,"spans":4329,"direction":95},"Ihr Lernangebot könnte beispielsweise Kurse und Kompetenzbewertungen zu den folgenden Skills beinhalten: ",[4330],{"start":279,"end":4331,"type":187,"data":4332},68,{"id":4333,"type":42,"tags":4334,"lang":6,"slug":4335,"first_publication_date":4336,"last_publication_date":4337,"uid":4338,"link_type":132,"isBroken":134},"ZbEQ0RAAACIAefqF",[],"kompetenzmatrix-erstellen-vorlage--strategie-fur-ld-teams-2026","2024-01-26T09:22:40+0000","2026-06-17T12:30:11+0000","kompetenzmatrix",{"type":98,"text":4340,"spans":4341,"direction":95},"1.    Verhandlungsgeschick",[],{"type":98,"text":4343,"spans":4344,"direction":95},"2.    Social-Media-Nutzung",[],{"type":98,"text":4346,"spans":4347,"direction":95},"3.    Softwareentwicklung",[],{"type":98,"text":4349,"spans":4350,"direction":95},"4.    Marktforschung",[],{"type":98,"text":4352,"spans":4353,"direction":95},"5.    Kundenbetreuung",[],{"type":98,"text":4355,"spans":4356,"direction":95},"6.    Geschäftskorrespondenz und Kommunikation",[],{"type":98,"text":4358,"spans":4359,"direction":95},"Die Manager:innen und ihre Teams können festlegen, welche Skills für ihre Funktionen essenziell sind und welcher Kenntnisstand erforderlich ist. Je nach Berufsfeld kann das z. B. kritisches Denken, soziale Kompetenzen, analytische Fähigkeiten oder eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz umfassen.",[4360,4361,4362],{"start":1960,"end":2865,"type":227},{"start":2648,"end":4284,"type":227},{"start":4363,"end":4364,"type":227},105,139,{"type":98,"text":4366,"spans":4367,"direction":95},"Eine Vertriebsmitarbeiterin könnte z. B. sehr gute Kenntnisse in den Skills 1., 5. und 6. sowie mittlere Kenntnisse in 2. benötigen. Ein Marketingmitarbeiter hingegen muss die Kompetenzen 2., 4. und 6. beherrschen, während für eine Personalverantwortliche vor allem 1. und 6. wichtig sind. Welche Schlüsselqualifikationen konkret gebraucht werden, kann von der Person, dem Management und dem Team abhängen. ",[],{"type":98,"text":4369,"spans":4370,"direction":95},"Die Lerninhalte und Kompetenzbewertungen müssen unbedingt auf die Organisation und die spezifische Funktion Bezug nehmen und zusammen mit betriebsinternen Expert:innen erstellt werden. Verzichten Sie möglichst auf Drittanbieter von Lerninhalten! Dieser kollaborative Lernansatz baut auf Skills auf und trägt wesentlich zur Förderung zukünftiger Talente bei. Die Kurse werden den Mitarbeiter:innen dann in Form kurzer Webinare oder als Microlearning-Inhalt auf einem mobilen Endgerät zur Verfügung gestellt.",[4371],{"start":1960,"end":4372,"type":227},120,"RichText$8a44d588-d157-412c-a905-800cda0dbb38",{"variation":176,"version":177,"items":4375,"primary":4377,"id":4436,"slice_type":248,"slice_label":41},[4376],{},{"text":4378},[4379,4382,4385,4389,4396,4399,4403,4407,4411,4415,4419,4423,4427],{"type":218,"text":4380,"spans":4381,"direction":95},"Was spricht für eine skill-basierte Lernstrategie?",[],{"type":98,"text":4383,"spans":4384,"direction":95},"Früher konzentrierten sich L&D-Verantwortliche auf „Kompetenzen“, „Verhaltensweisen“ und „Fähigkeiten“, um zu definieren, wie Organisationen sich die Tätigkeiten ihrer Teams vorstellen. ",[],{"type":98,"text":4386,"spans":4387,"direction":95},"Kompetenzen und Fähigkeiten wurden zur Erläuterung von Stellenanzeigen festgelegt. Sie wurden genutzt, um nach idealen Kandidat:innen zu suchen, und dienten später dem weiteren Performance Management. Vor allem aber waren sie über alle Unternehmen hinweg weitgehend einheitlich und somit vergleichbar.",[4388],{"start":2789,"end":2169,"type":227},{"type":98,"text":4390,"spans":4391,"direction":95},"„Skills“ hingegen kommen aus einer ganz anderen Richtung. Sie sind viel konkreter und beruhen auf dem, was tatsächlich für die Stelle in Ihrem Unternehmen erforderlich ist. ",[4392,4394],{"start":4393,"end":2124,"type":2661},134,{"start":3504,"end":4395,"type":2661},173,{"type":98,"text":4397,"spans":4398,"direction":95},"Ein skill-basierter Ansatz bietet Unternehmen mehrere Vorteile: ",[],{"type":222,"text":4400,"spans":4401,"direction":95},"Sie setzen beim größten Lernbedarf an, anstatt alles abzudecken. ",[4402],{"start":541,"end":1942,"type":227},{"type":222,"text":4404,"spans":4405,"direction":95},"Sie gewinnen an Selbstvertrauen, wenn Sie sehen, dass die ersten Skilling-Kampagnen erfolgreich sind, und können dann weitermachen.",[4406],{"start":541,"end":1904,"type":227},{"type":222,"text":4408,"spans":4409,"direction":95},"Sie müssen nicht für jede Berufsbezeichnung umfassende, separate Kurse erstellen. Sie können Skills je nach Karriereplanung und Aufgabenbereich der Mitarbeitenden kombinieren und anpassen. Bauen Sie Kommunikationsbarrieren ab und bilden Sie Ihre Belegschaft bei Bedarf weiter – und nicht weil es ihre Stellenbeschreibung verlangt.",[4410],{"start":971,"end":86,"type":227},{"type":222,"text":4412,"spans":4413,"direction":95},"Dadurch können sich die Mitarbeiter:innen auf ihren persönlichen Lernbedarf konzentrieren, was ihre Motivation verbessert. ",[4414],{"start":1828,"end":4010,"type":227},{"type":222,"text":4416,"spans":4417,"direction":95},"Es erhöht auch die Marktfähigkeit der Mitarbeitenden, was für sie einen großen Vorteil darstellt (und ihre Motivation noch weiter steigert).",[4418],{"start":1159,"end":1828,"type":227},{"type":222,"text":4420,"spans":4421,"direction":95},"Den HR-Teams steht ein größerer Talentpool bei der Anstellung neuer Mitarbeiter:innen zur Verfügung, weil sie wissen, dass bestimmte Skills im Unternehmen aufgebaut werden können. Das reduziert den bereits hohen Druck bei Neueinstellungen. ",[4422],{"start":1421,"end":2031,"type":227},{"type":222,"text":4424,"spans":4425,"direction":95},"Sie führen ein anpassungs- und widerstandsfähigeres Unternehmen, in dem sich Ihre Teams das notwendige Wissen bei neuen Herausforderungen einfach aneignen.",[4426],{"start":1948,"end":1909,"type":227},{"type":98,"text":4428,"spans":4429,"direction":95},"Aber der größte Vorteil ist vielleicht die gesteigerte Mitarbeiterbindung. Deloitte zufolge können Unternehmen, die eine skill-basierte Lernstrategie verfolgen, 98 % wahrscheinlicher ihre Spitzentalente halten.",[4430,4433,4434],{"start":4010,"end":3691,"type":187,"data":4431},{"link_type":330,"url":4432,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww2.deloitte.com\u002Fus\u002Fen\u002Finsights\u002Ffocus\u002Fhuman-capital-trends.html\u002F#navigating-the-end",{"start":4010,"end":3691,"type":227},{"start":4435,"end":4317,"type":227},161,"RichText$5c5dd8c8-828b-4016-a5ac-c2c4b30a5f8e",{"variation":176,"version":177,"items":4438,"primary":4440,"id":4445,"slice_type":433,"slice_label":41},[4439],{},{"quote_text":4441},[4442],{"type":98,"text":4443,"spans":4444,"direction":95},"Deloitte zufolge können Unternehmen, die eine skill-basierte Lernstrategie verfolgen, 98 % wahrscheinlicher ihre Spitzentalente halten.",[],"BlogArticleQuote$0c0e5f19-af0f-463e-bc30-75d7f46e2034",{"variation":176,"version":177,"items":4447,"primary":4449,"id":4483,"slice_type":248,"slice_label":41},[4448],{},{"text":4450},[4451,4455,4458,4466,4471,4477,4480],{"type":374,"text":4452,"spans":4453,"direction":95},"Der Einfluss von Skilling auf die Mitarbeiterbindung",[4454],{"start":61,"end":1828,"type":227},{"type":98,"text":4456,"spans":4457,"direction":95},"Es ist leicht zu behaupten, dass irgendwelche Initiativen dazu beitragen werden, Mitarbeiter:innen länger an sich zu binden. Aber eine skill-basierte Lernstrategie bringt mehr als neue Werbegeschenke, gemütliche Pausenräume und eine bessere IT-Ausrüstung. ",[],{"type":98,"text":4459,"spans":4460,"direction":95},"Viele Unternehmen behaupten zwar, dass L&D ihnen sehr am Herzen liegt, aber herkömmliche L&D-Programme laufen oft auf Slogans wie X jährliche Schulungstage pro Mitarbeiter und pro Mitarbeiter € Y ausgegeben hinaus.",[4461,4463],{"start":4462,"end":3504,"type":2661},130,{"start":4464,"end":4465,"type":2661},176,207,{"type":98,"text":4467,"spans":4468,"direction":95},"Das mag auf den ersten Blick wie eine gute Sache aussehen. In Wirklichkeit handelt es sich jedoch meist um unzählige allgemeine Online-Inhalte und ganztägige Lernprogramme, die kaum Bezug zur Organisation, geschweige denn zu konkreten Skills haben. ",[4469],{"start":4470,"end":3504,"type":227},117,{"type":98,"text":4472,"spans":4473,"direction":95},"Durch Skilling holen Sie Ihre Mitarbeiter:innen dort ab, wo sie in ihrer Entwicklung stehen, und bereiten sie auf zukünftige Positionen vor. Die Menschen beschäftigungsfähiger zu machen – sowohl intern als auch extern – ist weitaus sinnvoller als jeder Bonus.",[4474,4475],{"start":1948,"end":1729,"type":227},{"start":2124,"end":4476,"type":2661},175,{"type":98,"text":4478,"spans":4479,"direction":95},"Skill-basiertes Lernen konzentriert sich auf Skills und ihre Nutzung in einer bestimmten Funktion. Das bringt jedem als einzelne Person einen Vorteil und ist großartig für das Management, weil es die logischen nächsten Schritte aufzeigt. ",[],{"type":98,"text":4481,"spans":4482,"direction":95},"Denn warum sollten Sie eine Organisation verlassen, wenn Ihre Weiterentwicklung sich nach Ihrer Leistung und Ihren Zukunftsperspektiven richtet?",[],"RichText$00d9d0e2-ec98-458f-985d-88d7fe54c5ee",{"variation":176,"version":177,"items":4485,"primary":4487,"id":4552,"slice_type":248,"slice_label":41},[4486],{},{"text":4488},[4489,4492,4498,4502,4506,4515,4519,4529,4543,4546],{"type":218,"text":4490,"spans":4491,"direction":95},"Die Vorteile einer Strategie zum Aufbau von Mitarbeiter-Skills",[],{"type":98,"text":4493,"spans":4494,"direction":95},"Höherqualifizierung und Umschulung sind Kernziele von L&D-Programmen. Aber warum wird überhaupt so großer Wert auf das Lernen und insbesondere auf Skills gelegt?",[4495],{"start":4496,"end":4497,"type":2661},147,153,{"type":98,"text":4499,"spans":4500,"direction":95},"Die Vorteile einer L&D-Strategie liegen auf der Hand:",[4501],{"start":2407,"end":1818,"type":227},{"type":222,"text":4503,"spans":4504,"direction":95},"Die Mitarbeiter:innen sind engagierter und erbringen bessere Leistungen. 93 % der CEOs sind der Meinung, dass Upskilling-Programme ihre Teams – neben anderen positiven Effekten – produktiver gemacht haben. ",[4505],{"start":1785,"end":186,"type":227},{"type":222,"text":4507,"spans":4508,"direction":95},"Unternehmen können ihre Spitzentalente länger halten. In der Tat können L&D-Programme die Mitarbeiterbindung um 30–50 % erhöhen. ",[4509,4510,4514],{"start":450,"end":1828,"type":227},{"start":424,"end":4511,"type":187,"data":4512},119,{"link_type":330,"url":4513,"target":332},"https:\u002F\u002Fthecircularboard.com\u002Fuk-employee-onboarding-statistics\u002F",{"start":424,"end":4511,"type":227},{"type":222,"text":4516,"spans":4517,"direction":95},"Die Mitarbeiter:innen werden beschäftigungsfähiger für ihre kommenden Positionen. Das wirkt sich positiv auf Arbeitgeber:innen aus und macht die Organisation für neue Talente interessanter. ",[4518],{"start":61,"end":1805,"type":227},{"type":222,"text":4520,"spans":4521,"direction":95},"Das Unternehmen passt sich leichter an neue Technologien und Marktveränderungen an. Laut Gartner werden 58 % der Angestellten in den kommenden Jahren neue Skills benötigen, um in ihren Funktionen erfolgreich zu sein. Dies zeigt sich allein in der Notwendigkeit, mit der generativen KI Schritt zu halten. ",[4522,4524,4528],{"start":541,"end":4523,"type":227},82,{"start":4525,"end":571,"type":187,"data":4526},104,{"link_type":330,"url":4527,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.gartner.com\u002Fen\u002Fnewsroom\u002Fpress-releases\u002F2021-02-03-gartner-hr-research-finds-fifty-eight-percent-of-the-workforce-will-need-new-skill-sets-to-do-their-jobs-successfully",{"start":4525,"end":571,"type":227},{"type":222,"text":4530,"spans":4531,"direction":95},"Im Unternehmen gibt es ein einheitliches Onboarding und Ideen sowie Skills werden miteinander geteilt. Dem Harvard Business Review zufolge führt ein klares Onboarding zu 62 % mehr produktiven neuen Angestellten, während eine separate Untersuchung gezeigt hat, dass eine tolle Onboarding-Erfahrung die Mitarbeiterbindung um 82 % erhöhen kann.",[4532,4533,4537,4538,4542],{"start":1785,"end":3734,"type":227},{"start":4534,"end":4462,"type":187,"data":4535},107,{"link_type":330,"url":4536,"target":332},"https:\u002F\u002Fhbr.org\u002F2018\u002F12\u002Fto-retain-new-hires-spend-more-time-onboarding-them",{"start":4534,"end":4462,"type":227},{"start":4539,"end":4540,"type":187,"data":4541},220,246,{"link_type":330,"url":4513,"target":332},{"start":4539,"end":4540,"type":227},{"type":98,"text":4544,"spans":4545,"direction":95},"Aber diese fünf Punkte sind erst der Anfang. Der Aufbau von Skills kann einen maßgeblichen Einfluss auf Ihre gesamte Belegschaft haben. ",[],{"type":98,"text":4547,"spans":4548,"direction":95},"Eine Strategie zu haben, ist entscheidend. Tolle Lernerfahrungen am Arbeitsplatz erfolgen bewusst und erfordern die Zustimmung der Vorgesetzten sowie die nötigen Ressourcen. So etwas geschieht nicht einfach bloß durch Zufall – zumindest nicht auf lange Sicht –, bringt Ihnen aber ein hohes Maß an Vertrauen von Ihrer Belegschaft ein.",[4549,4550,4551],{"start":3551,"end":521,"type":2661},{"start":1436,"end":3358,"type":227},{"start":2124,"end":3040,"type":227},"RichText$c9c880ff-93a8-47fa-9a69-33ca0a47d2a2",{"variation":176,"version":177,"items":4554,"primary":4556,"id":4590,"slice_type":248,"slice_label":41},[4555],{},{"text":4557},[4558,4562,4566,4569,4572,4575,4578,4581,4585],{"type":218,"text":4559,"spans":4560,"direction":95},"Warum auf proaktives Skilling setzen? ",[4561],{"start":1890,"end":1823,"type":227},{"type":98,"text":4563,"spans":4564,"direction":95},"So wie bei nahezu jeder Strategie im Leben hätte man sie am besten schon gestern umgesetzt. Das haben Sie verpasst? Die nächstbeste Möglichkeit ist genau jetzt. Die Erstellung, Einführung und Absolvierung von Schulungsprogrammen erfordert Zeit. Und Sie können es sich nicht leisten, erst damit zu beginnen, wenn Ihnen die Skills und Fachkräfte bereits fehlen. ",[4565],{"start":3959,"end":3744,"type":227},{"type":98,"text":4567,"spans":4568,"direction":95},"Sie brauchen keinen Engpass, um die Vorteile eines Fortbildungsprogramms zu erkennen. Unserer Erfahrung nach zeichnen sich Mitarbeiter:innen, die kontinuierliche Lernangebote nutzen, durch folgende Eigenschaften aus: ",[],{"type":222,"text":4570,"spans":4571,"direction":95},"Sie sind engagierter – insbesondere, wenn sie erleben, wie ihr Wissen wächst und ihre Karriere in Echtzeit vorankommt.",[],{"type":222,"text":4573,"spans":4574,"direction":95},"Sie haben ihre Ziele fest im Blick und arbeiten an bestimmten Fähigkeiten, um sie weiterzuentwickeln. ",[],{"type":222,"text":4576,"spans":4577,"direction":95},"Sie sind leistungsfähiger – dank der neuen Skills, die sie bei ihrer Arbeit lernen.",[],{"type":222,"text":4579,"spans":4580,"direction":95},"Sie sind stärker an das Unternehmen gebunden.",[],{"type":98,"text":4582,"spans":4583,"direction":95},"Für das Unternehmen als Ganzes steigt die Wahrscheinlichkeit, dass es seine Spitzenkräfte halten kann – und das auch noch länger. Darüber hinaus gestalten Sie ein anpassungs- und widerstandsfähigeres Unternehmen, in dem neue Skills ständig in der gesamten Organisation entwickelt werden. ",[4584],{"start":2169,"end":3622,"type":227},{"type":98,"text":4586,"spans":4587,"direction":95},"Aber wenn Sie mit Upskilling oder Reskilling lediglich auf einen bestehenden Fachkräftemangel reagieren, befinden Sie sich wahrscheinlich in einer heiklen Lage. Die Mitarbeiter:innen sind angespannt, die Stimmung kann gedrückt sein und es ist unter diesen Umständen viel schwieriger, eine Kultur des Lernens und des Fortschritts zu schaffen. ",[4588],{"start":124,"end":4589,"type":227},94,"RichText$95c72497-f477-4f08-b133-a4cf3934a1bf",{"variation":176,"version":177,"items":4592,"primary":4594,"id":4651,"slice_type":248,"slice_label":41},[4593],{},{"text":4595},[4596,4599,4605,4609,4613,4617,4621,4624,4627,4631,4635,4639,4643,4648],{"type":218,"text":4597,"spans":4598,"direction":95},"So kann KI Ihr Lernprogramm verbessern",[],{"type":98,"text":4600,"spans":4601,"direction":95},"In den vergangenen Jahren konnte sich das skill-basierte Lernen nur schwer durchsetzen. Dafür gibt es verschiedene Gründe: ",[4602],{"start":2031,"end":1909,"type":187,"data":4603},{"id":2126,"type":42,"tags":4604,"lang":6,"slug":2128,"first_publication_date":2129,"last_publication_date":2130,"uid":2131,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":222,"text":4606,"spans":4607,"direction":95},"Das Erkennen von Qualifikationslücken und die Erstellung von Lernpläne erfordern Zeit. Und wenn die Lösungen schließlich zum Einsatz kommen können, sind die Pläne oftmals bereits veraltet. ",[4608],{"start":61,"end":2648,"type":227},{"type":222,"text":4610,"spans":4611,"direction":95},"Die Durchführung einer Skilling-Kampagne für eine Funktion ist bereits aufwändig genug. Es ist schlicht und einfach zu viel Arbeit, sie für jeden Angestellten zu personalisieren und bereitzustellen. Und nicht nur das: Es dauert auch zu lange. ",[4612],{"start":61,"end":424,"type":227},{"type":222,"text":4614,"spans":4615,"direction":95},"Skill-basiertes Lernen funktioniert nicht mit einem Top-down-Ansatz. Aber bei den meisten L&D-Programmen entspringt die Top-down-Methode einer puren Notwendigkeit. ",[4616],{"start":61,"end":1756,"type":227},{"type":222,"text":4618,"spans":4619,"direction":95},"Zu viele betriebliche Weiterbildungsprogramme basieren auf einer Wissensbibliothek, in der die Angestellten bei Bedarf stöbern können. Auf diese Weise entstehen nicht die nötigen Gewohnheiten und das Erinnerungsvermögen, um sich ständig zu verbessern. Aus diesem Grund nutzt der Großteil der Belegschaft die Ressourcen nicht. ",[4620],{"start":61,"end":4523,"type":227},{"type":98,"text":4622,"spans":4623,"direction":95},"Vor ein paar Jahren konnte man diese Hürden noch akzeptieren. Aber KI-gestützte Tools haben die Dynamik völlig auf den Kopf gestellt. Was früher ein langsamer und komplizierter Prozess war, wurde nun weitgehend automatisiert. ",[],{"type":98,"text":4625,"spans":4626,"direction":95},"Lernplattformen mit KI-Unterstützung können L&D-Manager:innen bei folgenden Tätigkeiten helfen: ",[],{"type":222,"text":4628,"spans":4629,"direction":95},"Aufzeichnung individueller benötigter Skills, je nach Funktion, Erfahrung, Anstellung und Dienstalter. Hierfür nutzen die Tools die Daten Ihrer Angestellten, interne Informationen und externe Bezugsgrößen. ",[4630],{"start":61,"end":2753,"type":227},{"type":222,"text":4632,"spans":4633,"direction":95},"Erstellung von Kursen und Kompetenzbewertungen, um den Lernbedarf zu decken. L&D-Verantwortliche und Teamleiter:innen können sich gegebenenfalls daran beteiligen. ",[4634],{"start":61,"end":1870,"type":227},{"type":222,"text":4636,"spans":4637,"direction":95},"Aktualisierung und Verbesserung der Kurse durch betriebsinterne Verbesserungsvorschläge. Dabei dienen die früheren Leistungen der Angestellten als Maßstab. ",[4638],{"start":61,"end":455,"type":227},{"type":222,"text":4640,"spans":4641,"direction":95},"Beschäftigung der Mitarbeiter:innen mit relevanten Lerninhalten.",[4642],{"start":61,"end":391,"type":227},{"type":98,"text":4644,"spans":4645,"direction":95},"Die Automatisierung dieser weitgehend operativen Aspekte in der Funktion der L&D-Manager:innen gestattet es Ihnen, Skilling-Kampagnen auf dynamische Weise einzuführen. Wenn Zeit und Energie bislang knapp waren, werden diese Probleme durch KI-Tools vollständig gelöst. ",[4646],{"start":1435,"end":4647,"type":227},166,{"type":98,"text":4649,"spans":4650,"direction":95},"Stattdessen können L&D-Vorgesetzte sich nun darauf konzentrieren, wie die Strategie funktioniert, und beweisen, dass sich ihre Bemühungen für das Unternehmen wirklich lohnen. ",[],"RichText$501e06fa-6e12-4ac9-9894-52c073793aa3",{"variation":176,"version":177,"items":4653,"primary":4655,"id":4690,"slice_type":248,"slice_label":41},[4654],{},{"text":4656},[4657,4661,4683,4687],{"type":374,"text":4658,"spans":4659,"direction":95},"SkillsGPT von 360Learning",[4660],{"start":61,"end":500,"type":227},{"type":98,"text":4662,"spans":4663,"direction":95},"Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, empfehlen wir Ihnen, SkillsGPT auszuprobieren. Damit können L&D-Manager:innen Qualifikationslücken rasch feststellen.",[4664,4672,4673,4681],{"start":185,"end":2169,"type":187,"data":4665},{"id":4666,"type":42,"tags":4667,"lang":6,"slug":4668,"first_publication_date":4669,"last_publication_date":4670,"uid":4671,"link_type":132,"isBroken":134},"ZbpeFRAAACUAsu7_",[],"wir-prasentieren-skillsgpt-erstellen-sie-ihren-kompetenzkatalog-in-kurzester-zeit-mit-ki","2024-01-31T15:31:34+0000","2026-06-17T13:44:38+0000","skillsgpt",{"start":185,"end":2106,"type":227},{"start":4470,"end":3289,"type":187,"data":4674},{"id":4675,"type":42,"tags":4676,"lang":6,"slug":4677,"first_publication_date":4678,"last_publication_date":4679,"uid":4680,"link_type":132,"isBroken":134},"Y6F6lBEAAB8ANQRk",[],"lernbedarf-ermitteln-schnell-demokratisch-bottom-up--vorlage","2022-12-20T10:16:24+0000","2026-06-17T13:43:29+0000","lernbedarf-ermitteln",{"start":4470,"end":4682,"type":227},137,{"type":98,"text":4684,"spans":4685,"direction":95},"Darüber hinaus ist Ihr Kompetenzkatalog ständig auf dem neuesten Stand. Sie umgehen eines der größten Probleme der meisten L&D-Teams: Wird der Schulungsplan endlich veröffentlicht, ist er möglicherweise schon wieder veraltet.",[4686],{"start":649,"end":2169,"type":227},{"type":98,"text":4688,"spans":4689,"direction":95},"Aber genug der einleitenden Worte: Erleben Sie SkillsGPT in Aktion!",[],"RichText$54cfd3ad-1139-4499-923e-df244441d77e",{"variation":176,"version":177,"items":4692,"primary":4694,"id":4696,"slice_type":4697,"slice_label":41},[4693],{},{"code":4695},"\u003Ciframe src=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fembed\u002Ffeed\u002Fupdate\u002Furn:li:ugcPost:7163839033209524224?compact=1\" height=\"399\" width=\"710\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"\" title=\"Embedded post\">\u003C\u002Fiframe>","CodeEmbed$b23d79f1-970d-4fa1-9906-d4f08bb550ea","CodeEmbed",{"variation":176,"version":177,"items":4699,"primary":4701,"id":4710,"slice_type":248,"slice_label":41},[4700],{},{"text":4702},[4703],{"type":98,"text":4704,"spans":4705,"direction":95},"Abonnent:innen von ChatGPT Plus finden SkillsGPT im App-Store. Sarah Marinho, Talentmanagerin in der Immobilienbranche, meint: „SkillsGPT ist eines der wenigen Tools, das direkt anwendbar und praktisch kostenlos ist. Es erspart uns viel Zeit bei der Erstellung eines Kompetenzkatalogs. Wir brauchen keinen externen Berater mehr und müssen unsere Teams auch nicht mehr den halben Tag in Workshops schicken. Die Personalverantwortlichen, mit den ich gesprochen habe, sind begeistert!“",[4706,4709],{"start":2789,"end":2232,"type":187,"data":4707},{"link_type":330,"url":4708,"target":332},"https:\u002F\u002Fchat.openai.com\u002Fg\u002Fg-bE1ZPceUl-skillsgpt",{"start":2789,"end":2232,"type":227},"RichText$711a8f23-3fa1-40b1-9485-fcc741675094",{"variation":176,"version":177,"items":4712,"primary":4714,"id":4719,"slice_type":433,"slice_label":41},[4713],{},{"quote_text":4715},[4716],{"type":98,"text":4717,"spans":4718,"direction":95},"„SkillsGPT ist eines der wenigen Tools, das direkt anwendbar und praktisch kostenlos ist. Es erspart uns viel Zeit bei der Erstellung eines Kompetenzkatalogs. Wir brauchen keinen externen Berater mehr und müssen unsere Teams auch nicht mehr den halben Tag in Workshops schicken. Die Personalverantwortlichen, mit den ich gesprochen habe, sind begeistert!“ - Sarah Marinho, Talentmanagerin",[],"BlogArticleQuote$f59872f9-4604-47c5-b583-43aacaa57337",{"variation":176,"version":177,"items":4721,"primary":4723,"id":4744,"slice_type":248,"slice_label":41},[4722],{},{"text":4724},[4725,4728,4731,4737],{"type":218,"text":4726,"spans":4727,"direction":95},"Lernen als Lifestyle",[],{"type":98,"text":4729,"spans":4730,"direction":95},"Kontinuierliche Weiterbildung ist einer der Schlüssel zu leistungsfähigen, stärker engagierten und beständigeren Mitarbeiter:innen. Den meisten Unternehmen fällt es jedoch schwer, ihre Strategien auf dem neuesten Stand zu halten und sie an die sich verändernde Belegschaft anzupassen. ",[],{"type":98,"text":4732,"spans":4733,"direction":95},"Neue Technologien – insbesondere die künstliche Intelligenz – ermöglichen einen skill-basierten Ansatz für das Lernen und die Mitarbeiterweiterbildung im Unternehmen. Das spart zudem Zeit und Ressourcen. 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Die KI übernimmt mühsame und zeitaufwändige Aufgaben, wodurch Sie sich auf den strategischen Überblick konzentrieren und sicherstellen können, dass die Inhalte den Lernzielen entsprechen.",[5050],{"start":5051,"end":5052,"type":227},162,211,"RichText$92b37d10-9a90-4403-b5c0-2f84cead37b1",{"variation":176,"version":177,"items":5055,"primary":5056,"id":5058,"slice_type":2913,"slice_label":41},[],{"wistia_id":5057},"8sg6i7pot2","WistiaVideo$e2c3085a-c1cf-45a7-92b4-046291c7276a",{"variation":176,"version":177,"items":5060,"primary":5061,"id":5065,"slice_type":433,"slice_label":41},[],{"quote_text":5062},[5063],{"type":98,"text":5037,"spans":5064,"direction":95},[],"BlogArticleQuote$aab4ecad-90b9-4b86-a7b1-71f8fdc80392",{"variation":176,"version":177,"items":5067,"primary":5068,"id":5107,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":5069},[5070,5073,5095,5098,5101,5104],{"type":218,"text":5071,"spans":5072,"direction":95},"KI für adaptives Lernen",[],{"type":98,"text":5074,"spans":5075,"direction":95},"Personalisiertes Lernen entspricht dem Goldstandard in der Personalentwicklung, aber es ist eine Herausforderung, die Kurse an unterschiedliche Gruppen anzupassen. Lernerfahrungen, die auf den Bedarf Ihrer Angestellten zugeschnitten sind, steigern zwar die Motivation, allerdings ist die händische Erstellung personalisierter Lernpfade zeitaufwändig und kompliziert. ",[5076,5077,5080,5085],{"start":2789,"end":2790,"type":227},{"start":1973,"end":2790,"type":187,"data":5078},{"id":487,"type":42,"tags":5079,"lang":6,"slug":489,"first_publication_date":490,"last_publication_date":491,"uid":492,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":5081,"end":5082,"type":187,"data":5083},164,179,{"id":2681,"type":42,"tags":5084,"lang":6,"slug":2683,"first_publication_date":2684,"last_publication_date":2685,"uid":2686,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":5086,"end":5087,"type":187,"data":5088},309,335,{"id":5089,"type":42,"tags":5090,"lang":6,"slug":5091,"first_publication_date":5092,"last_publication_date":5093,"uid":5094,"link_type":132,"isBroken":134},"YtlR_REAAB8ALAz4",[],"so-entwickeln-sie-effektive-lernpfade-in-ihrem-kollaborativen-lms","2022-07-21T13:36:36+0000","2026-06-17T12:57:21+0000","lernpfade",{"type":98,"text":5096,"spans":5097,"direction":95},"Hier darf die KI zeigen, was sie kann: Mit ihr binden Sie Lernerfahrungen in den Arbeitsalltag ein, die sich umgehend an das persönliche Kompetenzniveau, die Interessen und Vorlieben der Lernenden anpassen.",[],{"type":98,"text":5099,"spans":5100,"direction":95},"Mit den KI-gestützten Quiz und Tests können Sie die aktuellen Skills der Angestellten rasch messen und ihre Lernpfade automatisch darauf abstimmen. ",[],{"type":98,"text":5102,"spans":5103,"direction":95},"Das sorgt nicht nur dafür, dass ihnen die richtigen Inhalte zur richtigen Zeit zur Verfügung gestellt werden, sondern es verbessert auch das Engagement und beschleunigt den Erwerb von Skills. ",[],{"type":98,"text":5105,"spans":5106,"direction":95},"Und das Beste daran? Sie haben die volle Kontrolle über den Prozess und entwickeln die Strategie, während sich die KI um die Logistik kümmert.",[],"RichText$0e0761ec-31ee-4aee-9872-6a7900149f80",{"variation":176,"version":177,"items":5109,"primary":5110,"id":5112,"slice_type":2913,"slice_label":41},[],{"wistia_id":5111},"l527uqez26","WistiaVideo$59da2518-170e-4dbf-ab8f-2bce78517334",{"variation":176,"version":177,"items":5114,"primary":5115,"id":5119,"slice_type":433,"slice_label":41},[],{"quote_text":5116},[5117],{"type":98,"text":5096,"spans":5118,"direction":95},[],"BlogArticleQuote$d5782de4-622f-4553-8b45-c1f810220c99",{"variation":176,"version":177,"items":5121,"primary":5122,"id":5153,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":5123},[5124,5127,5134,5141],{"type":218,"text":5125,"spans":5126,"direction":95},"KI für skill-basiertes Lernen",[],{"type":98,"text":5128,"spans":5129,"direction":95},"Die Fähigkeit, Qualifikationslücken zu erkennen und sie zu schließen, ist Ihre Geheimwaffe in puncto Wettbewerbsfähigkeit. Allerdings sind Kompetenzmatrizen oft bereits veraltet, bevor sie überhaupt einen Mehrwert bringen. Genau hier kommt die KI ins Spiel. Der Prozess wird nicht nur vereinfacht, sondern gänzlich umgestaltet.",[5130,5133],{"start":4364,"end":3039,"type":187,"data":5131},{"id":4333,"type":42,"tags":5132,"lang":6,"slug":4335,"first_publication_date":4336,"last_publication_date":4337,"uid":4338,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":900,"end":1291,"type":227},{"type":98,"text":5135,"spans":5136,"direction":95},"Mithilfe der KI können Sie in kürzester Zeit eine Kompetenzmatrix erstellen, Skill-Gaps ermitteln und kompetenzbezogene Daten aktualisieren. Noch nicht überzeugt? Probieren Sie es selbst aus mit SkillsGPT.",[5137],{"start":5138,"end":2732,"type":187,"data":5139},195,{"link_type":330,"url":5140,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fskillsgpt\u002F",{"type":98,"text":5142,"spans":5143,"direction":95},"Aber das ist noch längst nicht alles. Die KI ermöglicht es Ihnen, Qualifikationslücken durch gezielte Up- und Reskilling-Kampagnen zu schließen. 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Es geht nicht um ausgefallene Funktionen oder eine oberflächliche Automatisierung. Wir möchten Ihnen die Tools an die Hand geben, um in Ihrer Funktion strategischer, effizienter und schließlich auch erfolgreicher zu sein.",[5172,5176],{"start":5173,"end":62,"type":187,"data":5174},87,{"id":337,"type":42,"tags":5175,"lang":6,"slug":339,"first_publication_date":340,"last_publication_date":341,"uid":342,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":5177,"end":72,"type":227},214,{"type":98,"text":5179,"spans":5180,"direction":95},"Dank dieser Vision belegen wir Platz 1 auf der Liste von ELIs Top-LMS-Plattformen mit den besten KI-Tools für Weiterbildung 2024 und deshalb haben wir auch vom Software-Marktplatz G2 ein Gütesiegel für das beste KI-Produkt in allen Branchen erhalten. Nicht umsonst beschreiben unsere Kund:innen unsere KI-Funktionen als „zeitsparend“, „revolutionär“ und „der Zeit voraus“.",[5181,5182,5184],{"start":1904,"end":1823,"type":227},{"start":2647,"end":3735,"type":187,"data":5183},{"link_type":330,"url":331,"target":332},{"start":3359,"end":5185,"type":227},240,{"type":98,"text":5187,"spans":5188,"direction":95},"Aber überzeugen Sie sich selbst: Unsere Kundin Marie Bati, Learning-&-Development-Managerin bei Europcar, meint dazu:",[],"RichText$ee241a0a-8f04-4fec-abba-38e916c2903b",{"variation":176,"version":177,"items":5191,"primary":5192,"id":5197,"slice_type":433,"slice_label":41},[],{"quote_text":5193},[5194],{"type":98,"text":5195,"spans":5196,"direction":95},"„Ob das Erstellen benutzerdefinierter Prompts, das Konvertieren von Unterlagen zu einem Kurs, die Erstellung von Quizfragen oder die automatische Übersetzung der Kurse – die KI-Funktionen von 360Learning helfen mir, Zeit zu sparen und Ideen zu entwickeln!“\u2028- Marie Bati, Learning-&-Development-Managerin bei Europcar",[],"BlogArticleQuote$cb27201c-98b9-4c79-80db-ecd8acbe7ee4",{"variation":176,"version":177,"items":5199,"primary":5200,"id":5208,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":5201},[5202,5205],{"type":98,"text":5203,"spans":5204,"direction":95},"Wir sind dazu da, um gemeinsam mit Ihnen die Zukunft des KI-gestützten Personalmanagements zu gestalten. 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Mit 360Learning behalten Sie das Steuer in der Hand. 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Der AI Companion durchbricht diese Informationsflut und liefert sofort die relevanten Antworten.",[],"BlogArticleQuote$8b677324-682b-4035-8267-721099cffecc",{"variation":176,"version":177,"items":5387,"primary":5388,"id":5407,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":5389},[5390,5393,5397,5400,5402],{"type":218,"text":5391,"spans":5392,"direction":95},"Antworten auf Abruf – mit intelligenter, konversationeller Suche",[],{"type":98,"text":5394,"spans":5395,"direction":95},"Stell dir vor, Lernende könnten einfach die Informationen erfragen, die sie gerade brauchen – und sofort eine präzise Antwort bekommen. Genau das ermöglicht der neue AI Companion.",[5396],{"start":4647,"end":3495,"type":227},{"type":98,"text":5398,"spans":5399,"direction":95},"Direkt in die 360Learning-Plattform integriert, befindet sich der AI Companion in einem eigenen Seitenpanel. 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Ein zentraler Bestandteil unserer Philosophie ist es, diese Expert:innen zu befähigen, ihr Wissen über kollaboratives Lernen zu teilen. Doch Inhalte zu erstellen ist nur die halbe Miete – entscheidend ist, dass sie gefunden und genutzt werden, um Wirkung zu erzielen.",[5423],{"start":5424,"end":5425,"type":187,"data":5426},201,222,{"id":5427,"type":5428,"tags":5429,"lang":6,"slug":5430,"first_publication_date":5431,"last_publication_date":5432,"link_type":132,"isBroken":134},"YoNsFxEAACMAin8x","collaborative_learning_page",[],"collaborative-learning-page","2022-05-23T16:26:40+0000","2025-12-18T16:37:35+0000",{"type":98,"text":5434,"spans":5435,"direction":95},"Der AI Companion ist nahtlos in unser kollaboratives Lern-Ökosystem integriert. 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KI-gestütztes Autorentool – Prompt Engineering mit 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZqG7VsGrYSwD_M_EN-blog-prompt-engineering-cover.png?auto=format%2Ccompress&w=1080&h=560","ZvZqG7VsGrYSwD_M",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":5546,"alt":5547,"copyright":41,"url":5548,"id":5549,"edit":5550},{"width":67,"height":68},"360Learning's prompt engineering AI-powered authoring 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Kunst des Prompt Engineering: mit 360Learning blitzschnell zu treffenden KI-Inhalten",[],[5567],{"type":98,"text":5568,"spans":5569,"direction":95},"Erfahren Sie, wie Ihre L&D-Abteilung mit 360Learning schnell und unkompliziert KI-generierte Inhalte erstellen kann und gleichzeitig die Kontrolle behält.",[],{"id":5571,"type":103,"tags":5572,"lang":6,"slug":4874,"first_publication_date":5573,"last_publication_date":5573,"uid":4874,"data":5574,"link_type":132,"key":5587,"isBroken":134},"ZyD5PhEAAB8Aupvk",[],"2024-10-29T15:03:29+0000",{"name":4877,"job":4878,"portrait":5575},{"dimensions":5576,"alt":4877,"copyright":41,"url":4882,"id":4883,"edit":5577,"tile":5578,"header":5581,"xl":5584},{"width":4881,"height":4881},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":5579,"alt":4877,"copyright":41,"url":4887,"id":4883,"edit":5580},{"width":119,"height":119},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":5582,"alt":4877,"copyright":41,"url":4891,"id":4883,"edit":5583},{"width":124,"height":124},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":5585,"alt":4877,"copyright":41,"url":4895,"id":4883,"edit":5586},{"width":129,"height":129},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"81c1071c-7a06-439b-b021-51adef51a113",{"id":4899,"type":137,"tags":5589,"lang":6,"slug":4901,"first_publication_date":4902,"last_publication_date":4903,"uid":4901,"data":5590,"link_type":132,"key":5591,"isBroken":134},[],{"name":4905},"e9f16155-c504-4be8-9d66-0e942acb0eef",[5593,5597,5601,5605],{"tag":5594},{"id":158,"type":150,"tags":5595,"lang":6,"slug":160,"first_publication_date":161,"last_publication_date":161,"uid":162,"link_type":132,"key":5596,"isBroken":134},[],"0498bf8b-a566-4b1b-a92c-21e65012a2ea",{"tag":5598},{"id":149,"type":150,"tags":5599,"lang":6,"slug":152,"first_publication_date":153,"last_publication_date":154,"uid":152,"link_type":132,"key":5600,"isBroken":134},[],"7508e80e-4714-48fc-bc03-ff4af6c92e1b",{"tag":5602},{"id":4918,"type":150,"tags":5603,"lang":6,"slug":4920,"first_publication_date":4921,"last_publication_date":154,"uid":4920,"link_type":132,"key":5604,"isBroken":134},[],"5f9ced9e-56a5-4b79-9848-e65cd3971a80",{"tag":5606},{"id":5607,"type":5608,"tags":5609,"lang":41,"slug":5610,"first_publication_date":41,"last_publication_date":41,"link_type":132,"key":5611,"isBroken":5612},"Yt6_JhEAACEAQ_Nj","broken_type",[],"-","937adb63-6013-41b6-a788-d2adaa65c266",true,{"link_type":132},3,[5616,5668,5672,5730,5744,5758,5792,5805,5837,5851,5863,5906,5913,5934,5938],{"variation":176,"version":177,"items":5617,"primary":5618,"id":5667,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":5619},[5620,5626,5632,5637,5652,5664],{"type":98,"text":5621,"spans":5622,"direction":95},"Sie sind im Bereich L&D tätig und Ihnen kommen all die schönen Versprechungen rund um künstliche Intelligenz bekannt vor? Von massiven Zeiteinsparungen über die Kurserstellung wie im Schlaf bis hin zu den unendlichen Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten würden, wären komplette Schulungsentwürfe nur noch einen Klick entfernt. Wäre es nicht traumhaft, nie wieder unter einer Schreibblockade zu leiden?",[5623],{"start":424,"end":393,"type":187,"data":5624},{"id":1438,"type":42,"tags":5625,"lang":6,"slug":1440,"first_publication_date":1441,"last_publication_date":1442,"uid":1443,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":5627,"spans":5628,"direction":95},"Doch da ist diese zweifelnde Stimme in Ihrem Kopf, die immer wieder dieselben Fragen aufwirft: Kann man der Qualität KI-generierter Lerninhalte wirklich trauen? Geben wir nicht die Zügel aus der Hand, indem wir Maschinen unsere Kurse erstellen lassen?",[5629],{"start":4470,"end":3358,"type":187,"data":5630},{"id":3629,"type":42,"tags":5631,"lang":6,"slug":3631,"first_publication_date":3632,"last_publication_date":3633,"uid":3634,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":5633,"spans":5634,"direction":95},"Wir können Sie gut verstehen – und haben genau die richtigen Argumente parat, um Ihnen das ungute Gefühl zu nehmen. Das Zauberwort heißt: Prompting.",[5635,5636],{"start":3289,"end":4496,"type":2661},{"start":3289,"end":4496,"type":227},{"type":98,"text":5638,"spans":5639,"direction":95},"Die Art und Weise, wie Sie Ihre Anfragen (Prompts) an die KI formulieren, entscheidet sowohl über die Qualität der Ergebnisse als auch über Ihr Maß an Kontrolle. Daher ist Prompt Engineering eine absolute digitale Schlüsselkompetenz für heutige L&D-Manager:innen. Die goldene Regel? Ein gut formulierter Prompt ist gleichbedeutend mit einer effektiven, ansprechenden Schulung. Wie schreibt man also diese perfekten Prompts?",[5640,5644],{"start":3040,"end":5641,"type":187,"data":5642},190,{"link_type":330,"url":5643,"target":3258},"https:\u002F\u002Fdatascientest.com\u002Fde\u002Fprompt-engineering-alles-ueber-den-neuen-ki-beruf",{"start":4315,"end":5645,"type":187,"data":5646},232,{"id":5647,"type":42,"tags":5648,"lang":6,"slug":5649,"first_publication_date":5650,"last_publication_date":2685,"uid":5651,"link_type":132,"isBroken":134},"ZB1-XRAAACQA7JXr",[],"10-beispiele-fur-digitale-kompetenzen-zur-weiterbildung-ihrer-mitarbeiterinnen","2023-03-24T11:18:02+0000","digitale-kompetenzen",{"type":98,"text":5653,"spans":5654,"direction":95},"Im Folgenden stellen wir Ihnen einige einfache Best Practices vor. Außerdem erfahren Sie, wie sich der gesamte Prozess mithilfe von Plattformen wie 360Learning noch effizienter gestalten lässt.",[5655,5656],{"start":1875,"end":2232,"type":227},{"start":1678,"end":4314,"type":187,"data":5657},{"id":5658,"type":42,"tags":5659,"lang":6,"slug":5660,"first_publication_date":5661,"last_publication_date":5662,"uid":5663,"link_type":132,"isBroken":134},"YnJ_FhEAACMAzBzq",[],"6-langfristige-vorteile-einer-lms-plattform","2022-05-04T15:57:13+0000","2026-06-17T12:46:10+0000","lms-plattform",{"type":98,"text":5665,"spans":5666,"direction":95},"Keine Zeit zum Weiterlesen? Sehen Sie sich das folgende Video an, um einen Überblick über die Prompt-Engineering-Funktionen von 360Learning zu erhalten:",[],"RichText$71929f15-e9fc-4029-a7ca-ad844bab51d0",{"variation":176,"version":177,"items":5669,"primary":5670,"id":5671,"slice_type":2913,"slice_label":41},[],{"wistia_id":5057},"WistiaVideo$7f71282b-a2c7-45b0-b29b-8820ab0770bb",{"variation":176,"version":177,"items":5673,"primary":5674,"id":5729,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":5675},[5676,5679,5684,5690,5696,5701,5704,5717,5723],{"type":218,"text":5677,"spans":5678,"direction":95},"Warum Prompt Engineering die Grundlage für (gute) KI-generierte Inhalte darstellt ",[],{"type":98,"text":5680,"spans":5681,"direction":95},"Wie beschäftigt Sie auch sein mögen – Sie wissen genau, dass Qualität immer vor Quantität gehen muss. KI ist ein leistungsstarkes Tool zur Beschleunigung der Schulungserstellung. Doch Sie müssen sich darauf verlassen können, dass die Ergebnisse nicht nur schnell geliefert, sondern auch hochwertig sind.",[5682],{"start":5683,"end":2953,"type":227},158,{"type":98,"text":5685,"spans":5686,"direction":95},"An dieser Stelle kommt Prompt Engineering ins Spiel. Denn die Art und Weise, wie Sie Ihre KI instruieren – ob und wie Sie beispielsweise Richtlinien zu Branding, Compliance oder Best Practices für das Schulungsdesign mit einfließen lassen – macht den Unterschied. So erhalten Sie entweder Kurse, die Sie selbst nicht besser hätten gestalten können oder aber qualitativ minderwertige Ergebnisse, bei denen schon auf den ersten Blick klar ist: das war kein Mensch. ",[5687],{"start":649,"end":455,"type":187,"data":5688},{"id":5041,"type":42,"tags":5689,"lang":6,"slug":5043,"first_publication_date":5044,"last_publication_date":5045,"uid":5046,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":5691,"spans":5692,"direction":95},"(Tatsächlich hat sich Prompt Engineering zu einer vollwertigen Kompetenz entwickelt. Falls Sie eine kleine Auffrischung benötigen, haben wir für Sie eine KI-Schulung mit Zertifikat.)",[5693],{"start":2124,"end":5694,"type":187,"data":5695},180,{"link_type":330,"url":5224,"target":332},{"type":98,"text":5697,"spans":5698,"direction":95},"Sehen wir uns nun einige Punkte genauer an, die Sie beim Verfassen Ihrer KI-Prompts beachten sollten.",[5699],{"start":5700,"end":3691,"type":227},73,{"type":374,"text":5702,"spans":5703,"direction":95},"Die Unternehmenskultur",[],{"type":98,"text":5705,"spans":5706,"direction":95},"Die Unternehmenskultur ist ein entscheidender Faktor für das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter:innen und nimmt darüber Einfluss auf den ganzheitlichen Erfolg des Unternehmens. Daher arbeiten Betriebe hart daran, über ihre Kultur ein Gefühl der Zugehörigkeit zu schaffen, sodass die Mitarbeitenden ihre Arbeit als sinnstiftend empfinden. ",[5707,5708],{"start":86,"end":4011,"type":227},{"start":3984,"end":5709,"type":187,"data":5710},183,{"id":5711,"type":42,"tags":5712,"lang":6,"slug":5713,"first_publication_date":5714,"last_publication_date":5715,"uid":5716,"link_type":132,"isBroken":134},"YoX-KxIAACEA15ZK",[],"3-beispiele-fur-kollaboratives-lernen-diese-methoden-verhelfen-top-unternehmen-zum-erfolg","2022-05-19T09:53:40+0000","2026-06-17T13:44:10+0000","kollaboratives-lernen-methoden",{"type":98,"text":5718,"spans":5719,"direction":95},"Aus diesem Grund sollte jeder einzelne Kurs, den Sie als Personalentwickler:innen erstellen, diese Kultur verkörpern. Mit anderen Worten: Tonfall und Design Ihres Trainings müssen stimmig sein. Deshalb ist es absolut unerlässlich, Anweisungen zu Tone of Voice, Formatierung und sprachlichen Präferenzen (z. B. genderneutrale Sprache) in Ihre Prompts mit einzubinden. Auf diese Weise lassen sich dieselben Regeln systematisch anwenden.",[5720,5721],{"start":3883,"end":1436,"type":227},{"start":4002,"end":5722,"type":2661},194,{"type":98,"text":5724,"spans":5725,"direction":95},"Oder noch besser: Falls Ihre Plattform über Prompt-Management-Funktionen verfügt (wie die von 360Learning), können Sie Ihre Richtlinien einmalig in den Einstellungen festlegen. Im Anschluss daran reicht ein Klick und Ihre KI berücksichtigt die Anweisungen bei der Erstellung aller weiteren Kurse. So sparen Sie nicht nur stundenlange Arbeit, sondern behalten auch gleichzeitig die Kontrolle.",[5726],{"start":4589,"end":4363,"type":187,"data":5727},{"link_type":330,"url":5728,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fplattform\u002Fkuenstliche-intelligenz\u002F","RichText$32294c56-2edd-47a9-87fd-012a262f5af6",{"variation":176,"version":177,"items":5731,"primary":5732,"id":5743,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":5733,"has_grey_background":5612,"caption":5741,"cta_type":1632,"cta_link":5742},{"dimensions":5734,"alt":5737,"copyright":41,"url":5738,"id":5739,"edit":5740},{"width":5735,"height":5736},760,765,"Die Unternehmenskultur beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZsnbVsGrYSwEB0_En-blog-prompt-engineering-company-culture-screen-shot.png?auto=format,compress","ZvZsnbVsGrYSwEB0",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"Unsere KI lässt sich konfigurieren, um Ihrer Unternehmenskultur durch den gewählten Tonfall und die gewünschte Förmlichkeit Ausdruck zu verleihen.",{"link_type":1634},"Image$cb20c234-ddcb-4baa-9c6e-0838ce93fb64",{"variation":176,"version":177,"items":5745,"primary":5746,"id":5757,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":5747,"has_grey_background":5612,"caption":5755,"cta_type":1632,"cta_link":5756},{"dimensions":5748,"alt":5751,"copyright":41,"url":5752,"id":5753,"edit":5754},{"width":5749,"height":5750},526,660,"Sprachvarietäten beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZs2LVsGrYSwEB8_EN-blog-article-prompt-engineering-formatting-and-language-variations.png?auto=format,compress","ZvZs2LVsGrYSwEB8",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"Legen Sie Parameter wie Sprachvarietäten, bevorzugte Begrifflichkeiten und vieles mehr fest.",{"link_type":1634},"Image$9d1f6baf-fc11-477f-93e1-1ef1268aa139",{"variation":176,"version":177,"items":5759,"primary":5760,"id":5791,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":5761},[5762,5766,5769,5772,5784],{"type":98,"text":5763,"spans":5764,"direction":95},"Doch es kommt nicht nur auf die Repräsentation der Unternehmenskultur an. Damit die Lernenden Ihre Kurse auch tatsächlich abschließen, braucht es ansprechende Inhalte.",[5765],{"start":4239,"end":4647,"type":227},{"type":374,"text":5767,"spans":5768,"direction":95},"Pädagogische Best Practices",[],{"type":98,"text":5770,"spans":5771,"direction":95},"Es ist schon schwer genug, Lernende dazu zu bewegen, sich auf die ausgefeiltesten Kurse einzulassen. Also können Sie sich denken, wie es dann bei minderwertigeren Inhalten aussieht.",[],{"type":98,"text":5773,"spans":5774,"direction":95},"Daher sollte ein gut formulierter Prompt unter anderem pädagogische Best Practices umfassen wie etwa die maximale Kursdauer, die Kursstruktur usw. Dies ist insbesondere dann wichtig, wenn Sie interne Expert:innen oder Mitarbeitende, die nicht aus dem Bereich L&D kommen bzw. keine Erfahrung mit der Entwicklung von Schulungen haben, mit der Gestaltung der Inhalte betrauen. ",[5775],{"start":2954,"end":5776,"type":187,"data":5777},212,{"id":5778,"type":42,"tags":5779,"lang":6,"slug":5780,"first_publication_date":5781,"last_publication_date":5782,"uid":5783,"link_type":132,"isBroken":134},"Y9vSsxYAACYAX6rV",[],"experts-engagement-tool-erstellen-sie-schulungen-gemeinsam-mit-internen-fachexperten","2023-02-02T16:09:51+0000","2026-06-17T13:43:47+0000","experts-engagement-tool",{"type":98,"text":5785,"spans":5786,"direction":95},"Und Sie ahnen es bestimmt schon: Auch die pädagogischen Guidelines lassen sich in einem einmaligen Vorgang in Ihren KI-Einstellungen auf unserer 360Learning-Plattform konfigurieren und anschließend immer wieder anwenden.",[5787],{"start":5788,"end":4647,"type":187,"data":5789},145,{"id":3693,"type":42,"tags":5790,"lang":6,"slug":3695,"first_publication_date":3696,"last_publication_date":3697,"uid":3698,"link_type":132,"isBroken":134},[],"RichText$a92c3a10-a962-460d-b65e-6744f7349e4c",{"variation":176,"version":177,"items":5793,"primary":5794,"id":5804,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":5795,"has_grey_background":5612,"caption":5802,"cta_type":1632,"cta_link":5803},{"dimensions":5796,"alt":5798,"copyright":41,"url":5799,"id":5800,"edit":5801},{"width":298,"height":5797},787,"Pädagogik beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZtKbVsGrYSwECN_EN-blog-article-prompt-engineering-pedagogy.png?auto=format,compress","ZvZtKbVsGrYSwECN",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"Ist Ihr Template mit den pädagogischen Guidelines erst einmal erstellt, werden diese auf alle KI-generierten Inhalte angewandt – zu 100 %. Die Kontrolle und Anpassung der einzelnen Kurse an Ihre Standards wird somit vollkommen überflüssig.",{"link_type":1634},"Image$3dfb7d27-b38d-4e3e-bcb3-a51a4589a64a",{"variation":176,"version":177,"items":5806,"primary":5807,"id":5836,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":5808},[5809,5813,5816,5827],{"type":98,"text":5810,"spans":5811,"direction":95},"Schließlich gilt es noch die rechtliche Komponente miteinzubeziehen, mit der sich praktisch alle Unternehmen bei der Erstellung von Schulungsmaterialien auseinandersetzen müssen. Wie können Sie sicherstellen, dass jegliche Personen, die Inhalte unter Ihrer Aufsicht erstellen, die entsprechenden Vorschriften einhalten? ",[5812],{"start":1678,"end":3715,"type":227},{"type":374,"text":5814,"spans":5815,"direction":95},"Compliance",[],{"type":98,"text":5817,"spans":5818,"direction":95},"Insbesondere bei Compliance-Schulungen steht der Ruf von L&D-Manager:innen auf dem Spiel. Und bei Themen wie Datensicherheit und Vertraulichkeit sowie Arbeits-, Umwelt- und Wettbewerbsbestimmungen steckt der Teufel tatsächlich im Detail.",[5819],{"start":3037,"end":1823,"type":187,"data":5820},{"id":5821,"type":42,"tags":5822,"lang":6,"slug":5823,"first_publication_date":5824,"last_publication_date":5825,"uid":5826,"link_type":132,"isBroken":134},"YyxR0RcAACgALOMC",[],"compliance-training-so-gestalten-sie-schulungen-die-ins-schwarze-treffen","2022-09-22T12:56:08+0000","2026-06-17T12:46:02+0000","compliance-schulung",{"type":98,"text":5828,"spans":5829,"direction":95},"Vermutlich haben Sie Besseres zu tun, als Ihre Kurse Zeile für Zeile nach Schwachstellen zu durchkämmen. Da ist es weitaus effizienter, künstliche Intelligenz walten zu lassen, die jedes einzelne Wort auf die Waagschale legt.\nAuch dieser Hinweis lässt sich entweder in jeden Prompt mit aufnehmen – oder aber mithilfe von integrierten Templates mit nur einem Klick anwenden.",[5830,5834],{"start":5831,"end":5683,"type":187,"data":5832},136,{"id":4824,"type":42,"tags":5833,"lang":6,"slug":4831,"first_publication_date":4828,"last_publication_date":4829,"uid":4825,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":1645,"end":3627,"type":187,"data":5835},{"link_type":330,"url":5728,"target":332},"RichText$445148ac-de64-4a23-aa48-8ec9b96c7b73",{"variation":176,"version":177,"items":5838,"primary":5839,"id":5850,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":5840,"has_grey_background":5612,"caption":5848,"cta_type":1632,"cta_link":5849},{"dimensions":5841,"alt":5844,"copyright":41,"url":5845,"id":5846,"edit":5847},{"width":5842,"height":5843},758,812,"Compliance beim Prompt Engineering im Bereich L&D | 360Learning","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZtXbVsGrYSwECY_EN-blog-article-prompt-engineering-compliance.png?auto=format,compress","ZvZtXbVsGrYSwECY",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"Überlassen Sie KI die mühsame Arbeit und stellen Sie auf diese Weise sicher, dass alle Inhalte Ihren Compliance-Standards entsprechen. So sieht das Ganze auf unserer 360Learning-Plattform aus:",{"link_type":1634},"Image$22e0d1eb-6f24-4fde-86c5-af4ab1e7aab7",{"variation":176,"version":177,"items":5852,"primary":5853,"id":5862,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":5854},[5855],{"type":98,"text":5856,"spans":5857,"direction":95},"Wenn Sie das Thema Prompt-Management geschickt angehen, schlagen Sie zwei Fliegen mit einer Klappe: Sie beschleunigen die Kurserstellung und behalten gleichzeitig die Kontrolle über die Qualität der Schulungen.",[5858,5861],{"start":3989,"end":5831,"type":187,"data":5859},{"id":2792,"type":42,"tags":5860,"lang":6,"slug":2794,"first_publication_date":2795,"last_publication_date":2796,"uid":908,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":3216,"end":5722,"type":227},"RichText$6af0953c-c5db-4c9d-87a0-7e636f60af31",{"variation":176,"version":177,"items":5864,"primary":5865,"id":5905,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":5866},[5867,5870,5881,5890,5893,5896],{"type":218,"text":5868,"spans":5869,"direction":95},"Die Maschine übernimmt die Arbeit, der Mensch die Kontrolle – so und nicht umgekehrt",[],{"type":98,"text":5871,"spans":5872,"direction":95},"Um KI bestmöglich zu nutzen, braucht es die menschliche Komponente. Künstliche Intelligenz soll Sie bei der effizienteren Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben unterstützen, doch das letzte Wort behalten immer Sie.",[5873],{"start":4331,"end":2201,"type":187,"data":5874},{"id":5875,"type":42,"tags":5876,"lang":6,"slug":5877,"first_publication_date":5878,"last_publication_date":5879,"uid":5880,"link_type":132,"isBroken":134},"ZcNu3BEAACQALglh",[],"wie-ki-das-lernen-im-unternehmen-verandert--6-vorteile","2024-02-13T15:29:40+0000","2026-06-17T12:45:35+0000","ki-lernen-im-unternehmen-6-vorteile",{"type":98,"text":5882,"spans":5883,"direction":95},"Von Beginn an lag diese Vision unserem gesamten Schaffen auf dem Weg zu unseren KI-gestützten Lösungen zugrunde. Zweifellos führte dies dazu, dass im April 2024 knapp 20 % der Kurse auf unserer 360Learning-Plattform mithilfe von KI erstellt wurden. In Zahlen entspricht das mehr als 3 100 Schulungen, die von 600 zukunftsorientierten Unternehmen erstellt wurden.",[5884,5887],{"start":86,"end":4283,"type":187,"data":5885},{"id":1680,"type":42,"tags":5886,"lang":6,"slug":1682,"first_publication_date":1683,"last_publication_date":1684,"uid":1685,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":5888,"end":5889,"type":227},313,345,{"type":98,"text":5891,"spans":5892,"direction":95},"Warum erfahren unsere KI-gestützten Funktionen so viel Zuspruch? Marie Bati, Learning-&-Development-Managerin bei Europcar meint dazu:",[],{"type":98,"text":5894,"spans":5895,"direction":95},"„Ob ich nun benutzerdefinierte Prompts formuliere, Unterlagen zu einem Kurs konvertiere, Quizfragen erstelle oder die Kurse automatisch übersetzen lasse –  dank der KI-Funktionen von 360Learning spare ich Zeit und bekomme kreative Anregungen!“",[],{"type":98,"text":5897,"spans":5898,"direction":95},"Sie möchten ähnliche Ergebnisse erzielen? Testen Sie unsere KI in der Praxis mit einer kostenlosen Produktdemo. Auf unserer Website finden Sie weitere Infos zum Thema KI.",[5899,5903],{"start":5173,"end":5900,"type":187,"data":5901},110,{"id":259,"type":260,"tags":5902,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":1436,"end":3990,"type":187,"data":5904},{"link_type":330,"url":5728,"target":332},"RichText$2a1bfd88-a3b8-4095-b05b-e978d6a4a36f",{"variation":176,"version":177,"items":5907,"primary":5908,"id":5912,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":5909},{"id":259,"type":260,"tags":5910,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":5911,"isBroken":134},[],"5579838b-6380-42c9-9bfe-2acab98b8316","ConversionForm$58465751-6ee2-444e-bfe7-2768f81b857c",{"variation":176,"version":177,"items":5914,"primary":5927,"id":5933,"slice_type":4106,"slice_label":41},[5915,5919,5923],{"resource":5916},{"id":4824,"type":42,"tags":5917,"lang":6,"slug":4831,"first_publication_date":4828,"last_publication_date":4829,"uid":4825,"link_type":132,"key":5918,"isBroken":134},[],"0f0055bf-9392-4cf8-9eab-9ccce5c8390e",{"resource":5920},{"id":2792,"type":42,"tags":5921,"lang":6,"slug":2794,"first_publication_date":2795,"last_publication_date":2796,"uid":908,"link_type":132,"key":5922,"isBroken":134},[],"51f8091e-042f-4319-a0ec-6ccd4294b2ee",{"resource":5924},{"id":4666,"type":42,"tags":5925,"lang":6,"slug":4668,"first_publication_date":4669,"last_publication_date":4670,"uid":4671,"link_type":132,"key":5926,"isBroken":134},[],"9f8d263f-9a02-4bfa-8b5a-f0e698aeb2ba",{"title":5928,"description":5931,"cta_active":134,"cta_type":1632,"cta_label":41,"cta_link":5932},[5929],{"type":218,"text":5253,"spans":5930,"direction":95},[],[],{"link_type":1634},"SimilarResources$1c5f0d14-c8cb-4755-b8f0-4470f778b943",{"variation":176,"version":177,"items":5935,"primary":5936,"id":5937,"slice_type":1310,"slice_label":41},[],{},"TagsSection$465df82a-be8f-4956-8e2e-7cece7221f19",{"variation":176,"version":177,"items":5939,"primary":5940,"id":5941,"slice_type":1315,"slice_label":41},[],{},"SubscriptionBanner$94d78a4a-fbe3-4621-804f-3cc8e7e8b2c2",{"dimensions":5943,"alt":5541,"copyright":41,"url":5944,"id":5543,"edit":5945},{"width":1319,"height":1320},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZvZqG7VsGrYSwD_M_EN-blog-prompt-engineering-cover.png?auto=format%2Ccompress&rect=8%2C0%2C2133%2C1120&w=2400&h=1260",{"x":226,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"id":2743,"uid":2748,"url":41,"type":42,"href":5947,"tags":5948,"first_publication_date":2746,"last_publication_date":2747,"slugs":5949,"linked_documents":5950,"lang":6,"alternate_languages":5951,"data":5955},"https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=akU2cREAACwAo8dn&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ZnAWoxEAACIA_Kf1%22%29+%5D%5D",[],[2745],[],[5952],{"id":5953,"type":42,"lang":139,"uid":5954},"ZkzJ3xAAACAAtrCI","how-to-identify-skills-gaps",{"article_type":52,"thumbnail":5956,"title":5981,"short_title":41,"description":5985,"author":5989,"category":6017,"tags":6021,"guide_link":6038,"duration":63,"body":6039,"meta_title":6466,"meta_description":6467,"meta_image":6468},{"dimensions":5957,"alt":5958,"copyright":41,"url":5959,"id":5960,"edit":5961,"tile":5963,"featured":5968,"header":5973,"details":5976},{"width":55,"height":56},"Skill-Gaps 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ermitteln Sie Skill-Gaps in Ihrem Unternehmen",[],[5986],{"type":98,"text":5987,"spans":5988,"direction":95},"Hier erfahren Sie, wie Sie Skill-Gaps effizient in Echtzeit aufdecken, durch gezielte Schulungen schließen und so Ihr Unternehmen gegen künftige Kompetenzlücken wappnen können.",[],{"id":5990,"type":103,"tags":5991,"lang":6,"slug":5992,"first_publication_date":5993,"last_publication_date":5993,"uid":5992,"data":5994,"link_type":132,"key":6016,"isBroken":134},"ZwAOIxIAACMAeToo",[],"karolin-voigt","2024-10-04T15:49:07+0000",{"name":5995,"job":5996,"portrait":5997},"Karolin Voigt","Redakteurin Learning & 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meisten Unternehmen und Organisationen ist bewusst: Es fehlt ihnen an Skills. 75 % der CEOs zufolge ist Kompetenzmangel die Hauptursache für gehemmtes Wachstum. 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Wir erläutern die herkömmliche und quälend langsame Methode zur Ermittlung von Kompetenzlücken. ",[],{"type":98,"text":6072,"spans":6073,"direction":95},"Und schließlich erklären wir, wie Sie sie effizient in Echtzeit aufdecken, durch gezielte Schulungen schließen und so Ihr Unternehmen gegen künftige Qualifikationsdefizite wappnen können.",[6074],{"start":3735,"end":3622,"type":227},"RichText$a4ff3dc4-144f-4d10-8827-168ed73e7267",{"variation":176,"version":177,"items":6077,"primary":6079,"id":6083,"slice_type":267,"slice_label":41},[6078],{},{"document":6080},{"id":4293,"type":2694,"tags":6081,"lang":6,"slug":4295,"first_publication_date":4296,"last_publication_date":4297,"uid":4298,"link_type":132,"key":6082,"isBroken":134},[],"765cb4f1-96b1-4f92-8608-61c5b7c92f32","ConversionForm$a17a1830-5540-4199-b1c9-9eebc3201cee",{"variation":176,"version":177,"items":6085,"primary":6087,"id":6140,"slice_type":248,"slice_label":41},[6086],{},{"text":6088},[6089,6092,6096,6099,6103,6107,6120,6126,6130,6134,6137],{"type":218,"text":6090,"spans":6091,"direction":95},"Was ist ein Skill-Gap?",[],{"type":98,"text":6093,"spans":6094,"direction":95},"Bei einem Skill-Gap (zu deutsch: Kompetenzlücke) handelt es sich um die Diskrepanz zwischen dem Wissen und den Kompetenzen, die Mitarbeiter:innen bzw. Teams mitbringen, und jenen, die sie tatsächlich bräuchten, um als wertvolle Angestellte auf dem geforderten Skill-Level zum Erfolg ihres Unternehmens beizutragen.",[6095],{"start":2655,"end":3691,"type":227},{"type":98,"text":6097,"spans":6098,"direction":95},"Dazu zählen:",[],{"type":222,"text":6100,"spans":6101,"direction":95},"Hard Skills. Bei Entwicklern könnte dies beispielsweise eine Programmiersprache oder die Beherrschung einer bestimmten Software sein. Im Vertrieb kann es sich dabei um Kenntnisse und Erfahrungen mit CRM-Systemen oder Strategien für Kaltakquise handeln.",[6102],{"start":61,"end":1487,"type":227},{"type":222,"text":6104,"spans":6105,"direction":95},"Soft Skills. Zu den meistgenannten Soft Skills zählen zwischenmenschliche Kommunikation, das Geben von Feedback und Anpassungsfähigkeit. Zwei weitere gute Beispiele dafür sind Verhandlungstalent und Problemlösungsfähigkeiten.",[6106],{"start":61,"end":971,"type":227},{"type":222,"text":6108,"spans":6109,"direction":95},"Firmeneigene Kompetenzen. Hierbei handelt es sich um das institutionelle Wissen und Know-how, das die Belegschaft im Laufe der Jahre im Betrieb sammelt und das nirgendwo sonst erworben werden kann.",[6110,6111],{"start":61,"end":500,"type":227},{"start":1780,"end":6112,"type":187,"data":6113},79,{"id":6114,"type":42,"tags":6115,"lang":6,"slug":6116,"first_publication_date":6117,"last_publication_date":6118,"uid":6119,"link_type":132,"isBroken":134},"ZXiVXxIAACYAc-Tt",[],"was-ist-wissensmanagement-und-welche-rolle-spielt-es-fur-lernende-organisationen","2024-01-02T10:01:20+0000","2026-06-17T13:43:33+0000","wissensmanagement",{"type":98,"text":6121,"spans":6122,"direction":95},"Es ist vollkommen normal, dass in einem oder allen drei oben genannten Bereichen bestimmte Qualifikationslücken bestehen. Neuzugängen fehlt es zwangsläufig an firmeneigenen Skills und selbst Ihre langjährigen Mitarbeiter:innen benötigen eine gezielte Weiterbildung im Zuge der Weiterentwicklung Ihrer Produkte und Dienstleistungen.",[6123],{"start":1664,"end":2595,"type":187,"data":6124},{"id":5147,"type":42,"tags":6125,"lang":6,"slug":5149,"first_publication_date":5150,"last_publication_date":5151,"uid":5152,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":6127,"spans":6128,"direction":95},"Skill-Gaps bestehen sowohl auf individueller als auch auf Team- und Unternehmensebene. Die Fähigkeiten der Mitarbeitenden reichen möglicherweise nicht aus, um bestimmte Aufgaben zu erfüllen. Oder es fehlt ihnen an branchenspezifischem Wissen, um gute Leistungen zu erbringen. ",[6129],{"start":1729,"end":3989,"type":227},{"type":98,"text":6131,"spans":6132,"direction":95},"Zudem kann es auch dem Unternehmen selbst schlichtweg an qualifizierten Arbeitskräften mangeln. So ist es beispielsweise ein aussichtsloses Unterfangen, eine iPhone-App ohne interne iOS-Entwickler:innen programmieren zu wollen.",[6133],{"start":1780,"end":424,"type":227},{"type":98,"text":6135,"spans":6136,"direction":95},"Soft Skills sind davon genauso betroffen wie Hard Skills. So kann es vorkommen, dass ein wachsendes Unternehmen neue Führungskräfte zum Aushandeln von Verträgen oder zum Führen von Bewerbungsgesprächen benötigt, jedoch über keine internen Schulungsressourcen verfügt. ",[],{"type":98,"text":6138,"spans":6139,"direction":95},"Mit ziemlicher Sicherheit bestehen Skill-Gaps in jeder Tätigkeit, auf jeder Ebene und in jeder Abteilung. Das ist absolut normal. Sie sollten die Kompetenzlücken jedoch möglichst klein halten.",[],"RichText$aa7494ae-609f-4467-9327-e10f7202bf87",{"variation":176,"version":177,"items":6142,"primary":6144,"id":6189,"slice_type":248,"slice_label":41},[6143],{},{"text":6145},[6146,6150,6153,6157,6160,6164,6167,6177,6180,6183,6186],{"type":374,"text":6147,"spans":6148,"direction":95},"Warum ist die Ermittlung von Skill-Gaps so wichtig?",[6149],{"start":61,"end":1899,"type":227},{"type":98,"text":6151,"spans":6152,"direction":95},"Erkenntnis ist der erste Schritt zur Besserung. Sie können Ihren Teams nicht dabei helfen, besser zu werden, wenn nicht einmal Sie selbst wissen, was es zu verändern gilt. Erst wenn Sie die bestehenden Schwachstellen erkennen, können Sie Ihre L&D-Strategie entsprechend darauf aufbauen.",[],{"type":98,"text":6154,"spans":6155,"direction":95},"Leider packen zu wenige L&D-Programme das Problem bei der Wurzel. Stattdessen verfolgen die meisten einen themenbasierten Ansatz frei nach dem Motto: je mehr Lerninhalte, desto eher wird schon etwas Passendes dabei sein. ",[6156],{"start":450,"end":1890,"type":227},{"type":98,"text":6158,"spans":6159,"direction":95},"Doch hier ist wohl eher der Wunsch der Vater des Gedanken.",[],{"type":98,"text":6161,"spans":6162,"direction":95},"Die sorgfältige Ermittlung der bestehenden Skill-Gaps ",[6163],{"start":61,"end":3078,"type":227},{"type":222,"text":6165,"spans":6166,"direction":95},"hilft Unternehmen dabei, aktuelle und künftige Probleme – darunter Talent- und Fachkräftemangel – zu identifizieren. ",[],{"type":222,"text":6168,"spans":6169,"direction":95},"ermöglicht eine klare, schrittweise Gestaltung der Mitarbeiterentwicklung.",[6170],{"start":1899,"end":5700,"type":187,"data":6171},{"id":6172,"type":42,"tags":6173,"lang":6,"slug":6174,"first_publication_date":6175,"last_publication_date":3933,"uid":6176,"link_type":132,"isBroken":134},"ZLpKWRQAACYAjEhc",[],"mitarbeiterentwicklungsplan-2026-anleitung-6-beispiele--kostenlose-vorlage","2023-07-21T10:02:52+0000","mitarbeiterentwicklungsplan",{"type":222,"text":6178,"spans":6179,"direction":95},"sorgt für eine faire Bewertung der Teammitglieder mit konkreten Referenzwerten zur Beurteilung ihrer Leistungen.",[],{"type":222,"text":6181,"spans":6182,"direction":95},"rückt die kontinuierliche Verbesserung des Unternehmens in den Fokus.",[],{"type":222,"text":6184,"spans":6185,"direction":95},"schafft eine im Hinblick auf Future Skills anpassungsfähigere Kultur.",[],{"type":98,"text":6187,"spans":6188,"direction":95},"Darüber hinaus kann es sich auch als sinnvoll erweisen, bestimmte Skill-Gaps zwar zu erkennen, sie aber vorerst bewusst nicht zu schließen. So gibt es beispielsweise Lücken in den vorhandenen Fähigkeiten der Mitarbeitenden, die weniger akut sind bzw. deren Auswirkungen nicht so gravierend sind wie die anderer.  Sie müssen also nicht alle Skill-Gaps gleichzeitig in Angriff nehmen.",[],"RichText$c1ed280c-a4a3-4d8a-a90e-02a5b773f015",{"variation":176,"version":177,"items":6191,"primary":6193,"id":6259,"slice_type":248,"slice_label":41},[6192],{},{"text":6194},[6195,6198,6201,6204,6207,6210,6215,6220,6224,6228,6231,6236,6242,6247],{"type":218,"text":6196,"spans":6197,"direction":95},"So ermitteln Sie Skill-Gaps am Arbeitsplatz",[],{"type":98,"text":6199,"spans":6200,"direction":95},"Das herkömmliche Verfahren zur Ermittlung von Skill-Gaps ist nicht sonderlich innovativ. Der für gewöhnlich (vor allem auf Unternehmensebene) langwierige und unübersichtliche Ansatz wirft am Ende häufig nur ein großes „Was nun?“ auf. ",[],{"type":98,"text":6202,"spans":6203,"direction":95},"Das muss aber keinesfalls so sein, wie wir gleich sehen werden.",[],{"type":98,"text":6205,"spans":6206,"direction":95},"Zu den klassischen Schritten zählen: ",[],{"type":222,"text":6208,"spans":6209,"direction":95},"Die Befragung von Teammitgliedern, insbesondere von Führungskräften.",[],{"type":222,"text":6211,"spans":6212,"direction":95},"Die Bewertung der Mitarbeiterkompetenzen.",[6213,6214],{"start":5614,"end":2407,"type":227},{"start":729,"end":455,"type":227},{"type":222,"text":6216,"spans":6217,"direction":95},"Der Einsatz von KPIs und Unternehmenskennzahlen, um Bereiche aufzudecken, in denen sich Chancen bieten oder in denen Verbesserungsbedarf besteht.",[6218],{"start":1948,"end":6219,"type":227},21,{"type":222,"text":6221,"spans":6222,"direction":95},"Die Anwendung von externen Maßstäben und den Best Practices der Branche.",[6223],{"start":955,"end":185,"type":227},{"type":222,"text":6225,"spans":6226,"direction":95},"Die Durchführung einer Skill-Gap-Analyse auf individueller und Teamebene.",[6227],{"start":649,"end":381,"type":227},{"type":98,"text":6229,"spans":6230,"direction":95},"Diese Liste ist nicht vollständig, enthält aber die wichtigsten Punkte, die in keiner seriösen Analyse des Fachkräftemangels fehlen dürfen. ",[],{"type":98,"text":6232,"spans":6233,"direction":95},"Doch selbst wenn wir uns nur auf das Nötigste beschränken, können Umfang und Zeitaufwand unüberwindbar erscheinen. Es soll schon vorgekommen sein, dass Unternehmen bis zu fünf Jahre auf die Erstellung einer Skill-Matrix verwendet haben – nur um dann festzustellen, dass die Daten zum Zeitpunkt ihrer Veröffentlichung veraltet waren. Das ist ein echtes Problem. ",[6234],{"start":6235,"end":1425,"type":227},77,{"type":98,"text":6237,"spans":6238,"direction":95},"Brandon Caldwell, Head of People & Culture bei 365 Retail Markets, beschreibt seine Erfahrung so: ",[6239],{"start":61,"end":541,"type":187,"data":6240},{"link_type":330,"url":6241,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fbrandon-caldwell-mba-sphr-shrm-scp-77bb138\u002F",{"type":98,"text":6243,"spans":6244,"direction":95},"„Ich habe Stunden und ganze Tage für Telefonate mit Schulungsverantwortlichen, Expert:innen und Führungskräften verschwendet. Wir versuchten, eine vermeintlich einfache Frage zu beantworten: Welche Aufgaben muss eine Person bei einer bestimmten Tätigkeit erfüllen und welche Kompetenzen benötigt sie dafür? Die Suche nach Antworten wurde zu einem quälend langen Unterfangen und es dauerte Monate bis wir auch nur einen Entwurf der erforderlichen Fähigkeiten für eine einzige Tätigkeit zu Papier gebracht hatten.“ ",[6245],{"start":61,"end":6246,"type":2661},513,{"type":98,"text":6248,"spans":6249,"direction":95},"Im neuen Zeitalter KI-gestützter Tools spielen Zeit- und Arbeitsaufwand jedoch nur noch eine untergeordnete Rolle. Die Ermittlung und Schließung von Skill-Gaps kann heute erstaunlich effizient erfolgen.",[6250,6251],{"start":1159,"end":2789,"type":227},{"start":4393,"end":4314,"type":187,"data":6252},{"id":6253,"type":42,"tags":6254,"lang":6,"slug":6255,"first_publication_date":6256,"last_publication_date":6257,"uid":6258,"link_type":132,"isBroken":134},"ZZP4URIAACQA53S0",[],"so-schlie%C3%9Fen-sie-den-skill-gap-in-7schritten-zu-einem-erfolgreichen-schulungsplan","2024-01-17T11:08:49+0000","2026-06-17T13:08:36+0000","schulungsplan","RichText$f2d1e04a-2b51-40b4-98d0-47d2f3dedb66",{"variation":176,"version":177,"items":6261,"primary":6263,"id":6306,"slice_type":248,"slice_label":41},[6262],{},{"text":6264},[6265,6268,6275,6278,6282,6288,6291,6299,6302],{"type":218,"text":6266,"spans":6267,"direction":95},"So erleichtert KI die Erstellung einer Kompetenzmatrix",[],{"type":98,"text":6269,"spans":6270,"direction":95},"Vor dem Hintergrund der digitalen Transformation hat generative künstliche Intelligenz die Geschäftswelt bereits in weiten Teilen geprägt. Tatsächlich ist es nur noch eine Frage der Zeit bis auch Personalentwickler:innen vollends auf neue Technologien setzen. Derzeit sind Unternehmen dabei, sichere Rahmenbedingungen für die Anwendung künstlicher Intelligenz bei der täglichen Arbeit ihrer Teams zu schaffen – um so die gewaltigen Vorteile voll auszuschöpfen.",[6271,6274],{"start":1755,"end":424,"type":187,"data":6272},{"id":5875,"type":42,"tags":6273,"lang":6,"slug":5877,"first_publication_date":5878,"last_publication_date":5879,"uid":5880,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":4318,"end":3858,"type":227},{"type":98,"text":6276,"spans":6277,"direction":95},"Bei der Identifizierung und Schließung von Skill-Gaps lassen sich generative KI und Automatisierung folgendermaßen einsetzen:",[],{"type":222,"text":6279,"spans":6280,"direction":95},"Basierend auf Tätigkeitsbereich, Teamerfahrung, Betriebszugehörigkeit und vielen anderen Faktoren können KI-Tools automatisch (und in Sekundenschnelle) die jeweils am wahrscheinlichsten fehlenden Kompetenzen aufzeigen.",[6281],{"start":4363,"end":360,"type":227},{"type":222,"text":6283,"spans":6284,"direction":95},"KI bildet diese Skill-Gaps auf Ebene der einzelnen Mitarbeitenden ab. Das bedeutet: endlich Schluss mit der manuellen Erstellung von Kompetenzmatrizen! Darüber hinaus lassen sich die Weiterbildungsmaßnahmen so viel eher auf tatsächliche Personen, statt auf eine allgemeine Stellenbeschreibung zuschneiden.",[6285],{"start":5709,"end":3359,"type":187,"data":6286},{"id":4320,"type":42,"tags":6287,"lang":6,"slug":4322,"first_publication_date":4323,"last_publication_date":4324,"uid":4325,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":222,"text":6289,"spans":6290,"direction":95},"Dank Skill-Gap-Analysis und -Updates in Echtzeit bleiben Sie immer auf dem neuesten Stand.",[],{"type":222,"text":6292,"spans":6293,"direction":95},"Firmeneigenes Wissen und Ihre interne Dokumentation können ebenso reibungslos in KI-Tools eingespeist werden wie die Best Practices der Branche. Auf diese Weise lassen sich die L&D-Inhalte Ihres LMS-Systems ganz individuell gestalten – auch wenn Sie dasselbe Programm wie unzählige andere Firmen verwenden.",[6294,6295,6296],{"start":61,"end":246,"type":227},{"start":1899,"end":1828,"type":227},{"start":5138,"end":3359,"type":187,"data":6297},{"id":1427,"type":42,"tags":6298,"lang":6,"slug":1429,"first_publication_date":154,"last_publication_date":212,"uid":1430,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":6300,"spans":6301,"direction":95},"Dank all dieser Funktionen können langwierige Prozesse nun in Rekordzeit abgewickelt werden. Und das wohl Wichtigste dabei: Ihre Informationen sind stets topaktuell. Denn dieser dynamische und kollaborative Ansatz basiert auf dem regelmäßigen Input und Feedback Ihrer Teams. ",[],{"type":98,"text":6303,"spans":6304,"direction":95},"Und eines ist so sicher wie das Amen in der Kirche: an Zusammenarbeit führt im Bereich L&D kein Weg vorbei.",[6305],{"start":2267,"end":2106,"type":227},"RichText$e93961e7-049f-47da-9786-7c24a8385776",{"variation":176,"version":177,"items":6308,"primary":6310,"id":6335,"slice_type":248,"slice_label":41},[6309],{},{"text":6311},[6312,6316,6319,6323,6326,6329],{"type":374,"text":6313,"spans":6314,"direction":95},"Eine erweiterte Umgebung für Collaborative Learning",[6315],{"start":61,"end":1899,"type":227},{"type":98,"text":6317,"spans":6318,"direction":95},"Es liegt wohl auf der Hand, dass wir große Verfechter des Collaborative Learning sind. Müssen wir nun also fürchten, dass KI die echte Zusammenarbeit ersetzt?",[],{"type":98,"text":6320,"spans":6321,"direction":95},"Nein. Tatsächlich erleichtert KI das kollaborative Lernen sogar und macht es durch die Überwindung der typischen Hürden noch effizienter. Häufig scheitert die Zusammenarbeit daran, dass qualifizierte Fachkräfte keine Zeit dazu haben, Schulungsmaterial zu erstellen und ihr Wissen mit anderen zu teilen.",[6322],{"start":1890,"end":1780,"type":227},{"type":98,"text":6324,"spans":6325,"direction":95},"Dank KI erübrigt sich die zeitaufwändige Erstellung der Kurse und Ihren Expert:innen fällt nur noch die Überarbeitung des qualitativ hochwertigen Ausgangsmaterials zu. Ihre Funktion wandelt sich also vom Erstellen hin zum Überprüfen.",[],{"type":98,"text":6327,"spans":6328,"direction":95},"In dem Wissen, dass die Aufgabe relativ schnell zu erledigen ist, finden sich zudem weitaus mehr Freiwillige.",[],{"type":98,"text":6330,"spans":6331,"direction":95},"Die Kurserstellung nimmt nicht länger Monate oder gar Jahre in Anspruch und alle Mitarbeiter:innen verfügen über die Ressourcen, die sie zur Weiterqualifizierung und für ihren Erfolg benötigen.",[6332],{"start":2407,"end":729,"type":187,"data":6333},{"id":3629,"type":42,"tags":6334,"lang":6,"slug":3631,"first_publication_date":3632,"last_publication_date":3633,"uid":3634,"link_type":132,"isBroken":134},[],"RichText$a5d5be02-b7e1-496c-a537-c0e94109ff05",{"variation":176,"version":177,"items":6337,"primary":6339,"id":6340,"slice_type":1315,"slice_label":41},[6338],{},{},"SubscriptionBanner$9d1c5a22-a194-4564-bcad-7ad62cd46614",{"variation":176,"version":177,"items":6342,"primary":6344,"id":6384,"slice_type":248,"slice_label":41},[6343],{},{"text":6345},[6346,6350,6353,6359,6365,6369,6372,6375,6378,6381],{"type":374,"text":6347,"spans":6348,"direction":95},"Skill-Gap-Analyse – ein dynamischer Ansatz",[6349],{"start":61,"end":2031,"type":227},{"type":98,"text":6351,"spans":6352,"direction":95},"Die Skill-Gap-Analyse hilft bei der Wahl der besten Lösungsansätze für Ihre identifizierten Skill-Gaps. Dabei handelt es sich in der Regel um eine Matrix, aus der Ihre größten Potenziale hervorgehen – also jene Bereiche, in denen Sie in Schulungen investieren sollten.",[],{"type":98,"text":6354,"spans":6355,"direction":95},"Wir haben, basierend auf der BCG-Matrix, eine spezielle Matrix zur Skill-Gap-Analyse erstellt:\n",[6356],{"start":386,"end":2789,"type":187,"data":6357},{"link_type":330,"url":6358,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fblog\u002Fskills-gap-analysis\u002F",{"type":3748,"url":6360,"alt":41,"copyright":41,"dimensions":6361,"id":6363,"edit":6364},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002F36cab22b-4e72-4d62-92c2-638291e2a158_skills+gap+analysis+Growth-share+matrix.png?auto=format,compress",{"width":6362,"height":6362},1200,"XvsPXhAAACgAokn8",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":2498},{"type":222,"text":6366,"spans":6367,"direction":95},"Stars stehen für Schulungen, die in direktem Zusammenhang mit den Unternehmenszielen stehen und daher oberste Priorität haben sollten. ",[6368],{"start":1853,"end":2648,"type":227},{"type":222,"text":6370,"spans":6371,"direction":95},"Workhorses bauen (in der Regel) auf bereits vorhandenem Schulungsmaterial auf und helfen Ihnen dabei, einen soliden Grundstein zu legen. ",[],{"type":222,"text":6373,"spans":6374,"direction":95},"Question marks lassen sich nur schwer vermitteln, haben aber potenziell eine große Wirkung. ",[],{"type":222,"text":6376,"spans":6377,"direction":95},"Dogs stehen für Skills, die schwer zu erlernen sind und gleichzeitig wenig bewirken. ",[],{"type":98,"text":6379,"spans":6380,"direction":95},"Diese Art der Skill-Gap-Analyse ist zwar sehr hilfreich, nimmt allerdings viel Zeit in Anspruch, wenn sie in vollem Umfang durchgeführt wird. Zudem sind die daraus gewonnenen Erkenntnisse vermutlich schon veraltet, noch bevor Sie handeln können. ",[],{"type":98,"text":6382,"spans":6383,"direction":95},"Aus diesem Grund sind KI-gestützte Lösungen zur Schließung von Skill-Gaps mehr als nur eine Hilfe – sie sind vielmehr unverzichtbar.",[],"RichText$9b38eb5a-e96a-465e-ae4c-f82f5c0f5c69",{"variation":176,"version":177,"items":6386,"primary":6388,"id":6452,"slice_type":248,"slice_label":41},[6387],{},{"text":6389},[6390,6393,6397,6403,6410,6413,6417,6420,6424,6427,6431,6439,6443,6446],{"type":218,"text":6391,"spans":6392,"direction":95},"Mit SkillsGPT im Handumdrehen zu Ihrer individuellen „Quelle der Wahrheit“",[],{"type":98,"text":6394,"spans":6395,"direction":95},"Wenn es Personalentwickler:innen immer und überall an einem fehlt, dann ist es Zeit. Glücklicherweise lassen sich mittlerweile die aufwändigsten Aufgaben automatisieren, sodass mehr Zeit zur Beseitigung der Wachstumshemmnisse bleibt. ",[6396],{"start":2124,"end":3503,"type":227},{"type":98,"text":6398,"spans":6399,"direction":95},"Mithilfe von SkillsGPT by 360Learning lassen sich mühsame, manuelle Prozesse, die ansonsten Jahre in Anspruch nehmen würden, zu großen Teilen innerhalb weniger Minuten automatisch abwickeln. ",[6400],{"start":1499,"end":1890,"type":187,"data":6401},{"id":4666,"type":42,"tags":6402,"lang":6,"slug":4668,"first_publication_date":4669,"last_publication_date":4670,"uid":4671,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":6404,"spans":6405,"direction":95},"„Als ich SkillsGPT zum ersten Mal verwendete, traute ich meinen Augen kaum. Innerhalb von knapp 7 Minuten lag da vor mir, was in meinem früheren Unternehmen unendlich viel Blut, Schweiß, Tränen und Energie gekostet hätte“, meint Brandon Caldwell, Head of People & Culture bei 365 Retail Markets.",[6406],{"start":900,"end":6407,"type":187,"data":6408},245,{"link_type":330,"url":6409,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fblog\u002Fl-and-d-podcast-brandon-caldwell\u002F",{"type":98,"text":6411,"spans":6412,"direction":95},"In der Praxis sieht das dann folgendermaßen aus: SkillsGPT",[],{"type":222,"text":6414,"spans":6415,"direction":95},"entwirft einen auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Tätigkeits- & Kompetenzkatalog.",[6416],{"start":124,"end":3735,"type":227},{"type":222,"text":6418,"spans":6419,"direction":95},"nutzt koordinierte Kampagnen zur Kompetenzbewertung, um vorhandene Skills und Qualifikationsniveaus unternehmensweit abzubilden.",[],{"type":222,"text":6421,"spans":6422,"direction":95},"startet Upskilling- und Reskilling-Kampagnen zur Schließung von Skill-Gaps.",[6423],{"start":226,"end":2753,"type":227},{"type":222,"text":6425,"spans":6426,"direction":95},"markiert Inhalte in Ihrem Schulungskatalog nach darin vermittelten Skills und ermittelt Kompetenzen, die durch die Kataloginhalte nicht abgedeckt sind.",[],{"type":222,"text":6428,"spans":6429,"direction":95},"befolgt gezielte Arbeitsabläufe, um dort, wo neue Inhalte benötigt werden, Kurse durch die Ermittlung der geeignetsten Expert:innen zu erstellen.",[6430],{"start":4511,"end":3990,"type":227},{"type":98,"text":6432,"spans":6433,"direction":95},"Auf diese Weise lässt sich so gut wie alles, was wir in diesem Artikel gesehen haben, vollständig automatisieren: von der Definition von Kompetenzen über die Ermittlung von Skill-Gaps bis hin zur Durchführung einer Skill-Gap-Analyse. Sogar neue Schulungen können von KI-gestützten Autorentools gemeinsam mit Fachexpert:innen erstellt werden.",[6434],{"start":6435,"end":6436,"type":187,"data":6437},267,293,{"id":2792,"type":42,"tags":6438,"lang":6,"slug":2794,"first_publication_date":2795,"last_publication_date":2796,"uid":908,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":6440,"spans":6441,"direction":95},"Und das Beste daran: Ihr Kompetenzkatalog ist stets auf dem neuesten Stand. Teammitglieder und ihre Vorgesetzten können in Echtzeit mitverfolgen, welche Zukunftskompetenzen sie beruflich weiterbringen und so konkrete Schritte auf dem Weg zum Erfolg gehen.",[6442],{"start":1828,"end":3734,"type":227},{"type":98,"text":6444,"spans":6445,"direction":95},"Skill-Management war noch nie so schnell und unkompliziert. ",[],{"type":98,"text":6447,"spans":6448,"direction":95},"Sie arbeiten bereits mit ChatGPT Plus? Dann testen Sie jetzt SkillsGPT by 360Learning.",[6449],{"start":2232,"end":2648,"type":187,"data":6450},{"link_type":330,"url":6451,"target":332},"https:\u002F\u002Fchatgpt.com\u002Fg\u002Fg-bE1ZPceUl-skillsgpt","RichText$92f633e0-941b-4c30-bab5-113622050912",{"variation":176,"version":177,"items":6454,"primary":6456,"id":6460,"slice_type":267,"slice_label":41},[6455],{},{"document":6457},{"id":259,"type":260,"tags":6458,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":6459,"isBroken":134},[],"90e777e3-20f2-4f53-bf7c-7bcf50bd3047","ConversionForm$fb026e84-ea02-415d-91ad-efd8377842dc",{"variation":176,"version":177,"items":6462,"primary":6464,"id":6465,"slice_type":1310,"slice_label":41},[6463],{},{},"TagsSection$f675f958-65bd-4aea-9f32-d7cbdd9c5bf9","Skill-Gaps in der Belegschaft ermitteln und schließen","So lassen sich Kompetenzlücken untrüglich aufdecken und mit geeigneten Mitarbeiterschulungen schließen | Jetzt lesen",{"dimensions":6469,"alt":5958,"copyright":41,"url":6470,"id":5960,"edit":6471},{"width":1319,"height":1320},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZpZIgB5LeNNTxL9I_blog_DE-glasses.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C367%2C5089%2C2672&w=2400&h=1260",{"x":61,"y":2903,"zoom":63,"background":64},{"id":3929,"uid":3934,"url":41,"type":42,"href":6473,"tags":6474,"first_publication_date":3932,"last_publication_date":3933,"slugs":6475,"linked_documents":6476,"lang":6,"alternate_languages":6477,"data":6484},"https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=akU2cREAACwAo8dn&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22afMvOREAACgAiudh%22%29+%5D%5D",[],[3931],[],[6478,6481],{"id":6479,"type":42,"lang":139,"uid":6480},"aeY0PhEAACcAd2Jw","product-update-ai-companion-action-mode",{"id":6482,"type":42,"lang":2484,"uid":6483},"afiT5BEAACgAks10","mise-a-jour-produit-compagnon-ia-mode-execution",{"article_type":52,"thumbnail":6485,"title":6508,"short_title":41,"description":6512,"author":6516,"category":6532,"tags":6536,"guide_link":6545,"duration":2407,"body":6546,"meta_title":6759,"meta_description":6514,"meta_image":6760},{"dimensions":6486,"alt":6487,"copyright":41,"url":6488,"id":6489,"edit":6490,"tile":6491,"featured":6496,"header":6501,"details":6504},{"width":55,"height":56},"AI Companion Action Mode","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fag3EA6YofJOwHbuQ_DARK-Cover-1-.png?auto=format%2Ccompress&w=1080&h=560","ag3EA6YofJOwHbuQ",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":6492,"alt":6487,"copyright":41,"url":6493,"id":6489,"edit":6494},{"width":67,"height":68},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fag3EA6YofJOwHbuQ_DARK-Cover-1-.png?auto=format%2Ccompress&rect=281%2C0%2C1005%2C1120&w=375&h=418",{"x":6495,"y":61,"zoom":63,"background":64},281,{"dimensions":6497,"alt":41,"copyright":41,"url":6498,"id":6489,"edit":6499},{"width":75,"height":76},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fag3EA6YofJOwHbuQ_DARK-Cover-1-.png?auto=format%2Ccompress&rect=302%2C0%2C982%2C1120&w=500&h=570",{"x":6500,"y":61,"zoom":63,"background":64},302,{"dimensions":6502,"alt":41,"copyright":41,"url":6488,"id":6489,"edit":6503},{"width":55,"height":56},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":6505,"alt":41,"copyright":41,"url":6506,"id":6489,"edit":6507},{"width":85,"height":86},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fag3EA6YofJOwHbuQ_DARK-Cover-1-.png?auto=format%2Ccompress&rect=30%2C0%2C2100%2C1120&w=150&h=80",{"x":2111,"y":61,"zoom":63,"background":64},[6509],{"type":92,"text":6510,"spans":6511,"direction":95},"Wenn Admin-Aufgaben sich von selbst erledigen: Der AI Companion im Action Mode",[],[6513],{"type":98,"text":6514,"spans":6515,"direction":95},"Lernverwaltung frisst Zeit, ohne Mehrwert zu schaffen. Hier setzt der AI Companion im Action Mode an: Er übernimmt repetitive Verwaltungsaufgaben für Sie – transparent und jederzeit unter Ihrer Kontrolle.",[],{"id":1366,"type":103,"tags":6517,"lang":6,"slug":1368,"first_publication_date":1369,"last_publication_date":1369,"uid":1368,"data":6518,"link_type":132,"key":6531,"isBroken":134},[],{"name":1371,"job":1372,"portrait":6519},{"dimensions":6520,"alt":41,"copyright":41,"url":1376,"id":1377,"edit":6521,"tile":6522,"header":6525,"xl":6528},{"width":1375,"height":1375},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":6523,"alt":41,"copyright":41,"url":1381,"id":1377,"edit":6524},{"width":119,"height":119},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":6526,"alt":41,"copyright":41,"url":1385,"id":1377,"edit":6527},{"width":124,"height":124},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":6529,"alt":41,"copyright":41,"url":1389,"id":1377,"edit":6530},{"width":129,"height":129},{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},"d6583480-7629-4a56-ac60-dbd32a51db73",{"id":2547,"type":137,"tags":6533,"lang":6,"slug":140,"first_publication_date":2549,"last_publication_date":154,"uid":2550,"data":6534,"link_type":132,"key":6535,"isBroken":134},[],{"name":144},"cc397493-80da-42b0-b35b-1c66df5572fd",[6537,6541],{"tag":6538},{"id":158,"type":150,"tags":6539,"lang":6,"slug":160,"first_publication_date":161,"last_publication_date":161,"uid":162,"link_type":132,"key":6540,"isBroken":134},[],"553af2a4-9abd-4a60-8624-bf71026aa418",{"tag":6542},{"id":149,"type":150,"tags":6543,"lang":6,"slug":152,"first_publication_date":153,"last_publication_date":154,"uid":152,"link_type":132,"key":6544,"isBroken":134},[],"b26fc36f-5ae6-4b88-971e-ca85fb44cc35",{"link_type":132},[6547,6581,6602,6636,6649,6669,6686,6713,6720,6724,6728],{"variation":176,"version":177,"items":6548,"primary":6549,"id":6580,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":6550},[6551,6558,6576],{"type":98,"text":6552,"spans":6553,"direction":95},"Seien wir ehrlich: Ein großer Teil des Arbeitsalltags im L&D besteht aus operativen Aufgaben. 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Der AI Companion sucht die die passenden Lerninhalte heraus, schlägt Aktionen vor und setzt diese direkt in Ihrem aktuellen Arbeitskontext um.",[],{"type":98,"text":6613,"spans":6614,"direction":95},"Aufgaben, die bisher viel Zeit gekostet haben, lassen sich damit in wenigen Sekunden erledigen:",[6615],{"start":61,"end":6616,"type":227},95,{"type":222,"text":6618,"spans":6619,"direction":95},"„Teile alle Onboarding-Kurse mit der neuen Gruppe ‚Vertrieb EMEA‘.“",[],{"type":222,"text":6621,"spans":6622,"direction":95},"„Archiviere alle Kurse, die in den letzten sechs Monaten weder bearbeitet noch gestartet wurden.“",[],{"type":222,"text":6624,"spans":6625,"direction":95},"„Markiere alle Compliance-Schulungen mit dem Schlagwort ‚Pflichtschulung 2026‘.“",[],{"type":222,"text":6627,"spans":6628,"direction":95},"„Fügen Sie Nutzerin Manu Muster als Co-Autorin zu diesen Kursen hinzu.“",[],{"type":222,"text":6630,"spans":6631,"direction":95},"„Ersetzen Sie Fritz Schmidt durch Joy Weber als verantwortliche Autorin.“",[],{"type":98,"text":6633,"spans":6634,"direction":95},"Der Vorteil: Sie bleiben im Arbeitsfluss, statt zwischen verschiedenen Ansichten und Admin-Bereichen wechseln zu müssen.",[],"RichText$fd9671f0-8c59-46ac-8ee0-3e02805fa550",{"variation":176,"version":177,"items":6637,"primary":6638,"id":6648,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":6639,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":6647},{"dimensions":6640,"alt":6643,"copyright":41,"url":6644,"id":6645,"edit":6646},{"width":6641,"height":6642},1280,835,"der 360Learning AI Companion - Action Mode","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FafxVUsBOoF08xtd4_US1__CTA_companion_-_default_-2-.png?auto=format,compress","afxVUsBOoF08xtd4",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$77b3836b-019f-4fe0-88c0-e1718aca0e4f",{"variation":176,"version":177,"items":6650,"primary":6651,"id":6668,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":6652},[6653,6656,6662,6665],{"type":218,"text":6654,"spans":6655,"direction":95},"Weniger Content-Chaos, mehr Qualität im Katalog",[],{"type":98,"text":6657,"spans":6658,"direction":95},"Ein wachsender, dezentral gepflegter Kurskatalog gehört zu den größten Stärken von Collaborative Learning. 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Vereinbaren Sie in drei Klicks eine Demo mit unseren Expert:innen.",[6708,6711],{"start":1853,"end":1678,"type":187,"data":6709},{"id":259,"type":260,"tags":6710,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":1853,"end":1678,"type":227},"RichText$510997aa-84cf-4751-97df-7850336f1a11",{"variation":176,"version":177,"items":6714,"primary":6715,"id":6719,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":6716},{"id":259,"type":260,"tags":6717,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":6718,"isBroken":134},[],"dcd53d3b-145d-4212-b2d9-c9b2dcdff1df","ConversionForm$a210d98d-5041-4ac2-ae8b-33799c34edd7",{"variation":176,"version":177,"items":6721,"primary":6722,"id":6723,"slice_type":1310,"slice_label":41},[],{},"TagsSection$012e3841-12e9-4e81-a6ad-c333b895951f",{"variation":176,"version":177,"items":6725,"primary":6726,"id":6727,"slice_type":1315,"slice_label":41},[],{},"SubscriptionBanner$a92af837-a6a2-48d2-9d7e-0dff9f17af3e",{"variation":176,"version":177,"items":6729,"primary":6751,"id":6758,"slice_type":4106,"slice_label":41},[6730,6739,6747],{"resource":6731},{"id":6732,"type":42,"tags":6733,"lang":6,"slug":6734,"first_publication_date":6735,"last_publication_date":6736,"uid":6737,"link_type":132,"key":6738,"isBroken":134},"afDDJhEAACYAhzBT",[],"kollaboratives-lernen-in-gro%C3%9Funternehmen-12-metriken-die-seine-wirkung-belegen","2026-04-28T14:44:24+0000","2026-06-17T12:30:35+0000","collaborative-learning-in-grossunternehmen","c0b81f3e-32ae-4b77-af37-6393bbf9106c",{"resource":6740},{"id":6741,"type":4092,"tags":6742,"lang":6,"slug":6743,"first_publication_date":6744,"last_publication_date":6745,"uid":6743,"link_type":132,"key":6746,"isBroken":134},"aZ1qDBAAACIAJAiv",[],"die-ki-effizienz-falle","2026-02-24T09:06:32+0000","2026-06-17T12:15:17+0000","15b95736-a591-4b22-a6e7-4e86e76ab89e",{"resource":6748},{"id":1731,"type":42,"tags":6749,"lang":6,"slug":1733,"first_publication_date":1734,"last_publication_date":1735,"uid":1736,"link_type":132,"key":6750,"isBroken":134},[],"6b45a742-d8a4-4d90-9b02-651d400d3659",{"title":6752,"description":6756,"cta_active":134,"cta_type":1632,"cta_label":41,"cta_link":6757},[6753],{"type":218,"text":6754,"spans":6755,"direction":95},"Weiter 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Aber wie stellt ihr sicher, dass Mitarbeitende genau die Antwort finden, die sie brauchen – genau dann, wenn sie sie brauchen?",[],{"type":98,"text":6861,"spans":6862,"direction":95},"Hier kommt der 360Learning AI Companion ins Spiel.",[6863],{"start":1948,"end":2789,"type":227},{"type":98,"text":6865,"spans":6866,"direction":95},"Das ist nicht einfach ein Chatbot – der AI Companion ist ein intelligenter Partner, fest ins Herz der Plattform integriert. \nLos geht’s mit der Funktion Search Mode: Teams können direkt mit Lerninhalten chatten und Antworten sofort finden. Und das ist nur der Anfang – der AI Companion wächst weiter, von personalisiertem Coaching bis zu administrativer Automatisierung.",[6867],{"start":4497,"end":5081,"type":227},{"type":98,"text":6869,"spans":6870,"direction":95},"Entdecke, was dein neuer smarter Partner schon heute kann.",[],"RichText$38c88709-84a6-45f3-a699-092211ea324b",{"variation":176,"version":177,"items":6873,"primary":6874,"id":6879,"slice_type":433,"slice_label":41},[],{"quote_text":6875},[6876],{"type":98,"text":6877,"spans":6878,"direction":95},"Das ist nicht einfach ein Chatbot – der AI Companion ist ein intelligenter Partner, fest ins Herz der Plattform integriert. 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Statt das \"Competitor Battlecards\"-Kursmaterial zu durchforsten, fragt er einfach den AI Companion: „Was sind die drei wichtigsten Unterschiede zwischen uns und Konkurrent X?“ – und erhält sofort ein handlungsrelevantes, kompaktes Ergebnis.",[],{"type":98,"text":6905,"spans":6906,"direction":95},"Learning in the flow of work – so einfach geht’s.",[6907],{"start":61,"end":2184,"type":227},"RichText$45471f3d-6441-450a-9976-fd5c43d1522a",{"variation":176,"version":177,"items":6910,"primary":6911,"id":6912,"slice_type":2913,"slice_label":41},[],{"wistia_id":5411},"WistiaVideo$baa7f9ae-5d3a-44d8-aa1b-cedab88bee65",{"variation":176,"version":177,"items":6914,"primary":6915,"id":6921,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":6916},[6917],{"type":98,"text":6918,"spans":6919,"direction":95},"Schnelle kontextbezogene Antworten mit dem AI Companion.",[6920],{"start":61,"end":206,"type":2661},"RichText$48893699-be54-4841-b45c-282678aba2da",{"variation":176,"version":177,"items":6923,"primary":6924,"id":6954,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":6925},[6926,6930,6934,6937,6940,6947,6950],{"type":374,"text":6927,"spans":6928,"direction":95},"Das einzigartige Wissen eures Unternehmens – sofort verfügbar",[6929],{"start":61,"end":2232,"type":227},{"type":98,"text":6931,"spans":6932,"direction":95},"Bei 360Learning glauben wir: Zusammenarbeit führt zu besserem Lernen – und der AI Companion macht dieses Erlebnis noch wertvoller. 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Indem das gebündelte Wissen deines Unternehmens sofort zugänglich wird und Werkzeuge bereitgestellt werden, um Daten in strategische Maßnahmen zu verwandeln, befähigen wir L&D-Teams, ihre Wirkung zu steigern und ihren Wert zu beweisen.",[6997],{"start":2407,"end":541,"type":227},{"type":98,"text":6999,"spans":7000,"direction":95},"Bist du bereit zu sehen, wie der AI Companion das Lernen in deinem Unternehmen verändern kann?",[],{"type":98,"text":7002,"spans":7003,"direction":95},"Buche jetzt deine persönliche Demo mit 360Learning.",[7004,7007],{"start":61,"end":1899,"type":187,"data":7005},{"id":259,"type":260,"tags":7006,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":61,"end":1899,"type":227},"RichText$ab4ca1e4-2a35-4cf3-8307-4ee8aefd1ccd",{"variation":176,"version":177,"items":7010,"primary":7011,"id":7015,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":7012},{"id":259,"type":260,"tags":7013,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":7014,"isBroken":134},[],"6ab08a96-1b97-43af-8bae-3641a8c94d44","ConversionForm$8276b0bd-72b6-4929-b197-72d3a3088fe9",{"variation":176,"version":177,"items":7017,"primary":7030,"id":7037,"slice_type":4106,"slice_label":41},[7018,7022,7026],{"resource":7019},{"id":3629,"type":42,"tags":7020,"lang":6,"slug":3631,"first_publication_date":3632,"last_publication_date":3633,"uid":3634,"link_type":132,"key":7021,"isBroken":134},[],"a49fd484-5a74-401f-b7db-c5be5e680280",{"resource":7023},{"id":4824,"type":42,"tags":7024,"lang":6,"slug":4831,"first_publication_date":4828,"last_publication_date":4829,"uid":4825,"link_type":132,"key":7025,"isBroken":134},[],"32c7103b-3936-410d-8ced-b2d8645cdc97",{"resource":7027},{"id":2792,"type":42,"tags":7028,"lang":6,"slug":2794,"first_publication_date":2795,"last_publication_date":2796,"uid":908,"link_type":132,"key":7029,"isBroken":134},[],"3a76efce-b5b0-4bcc-932f-95af672e1c51",{"title":7031,"description":7035,"cta_active":134,"cta_type":1632,"cta_label":41,"cta_link":7036},[7032],{"type":218,"text":7033,"spans":7034,"direction":95},"Lern dich an die Spitze mit diesen Artikeln",[],[],{"link_type":1634},"SimilarResources$f7310deb-2d04-422b-830f-0ae1902ab886",{"variation":176,"version":177,"items":7039,"primary":7040,"id":7041,"slice_type":1310,"slice_label":41},[],{},"TagsSection$ccb9a26e-0ce6-4908-b8b4-e8e8eed67742",{"variation":176,"version":177,"items":7043,"primary":7044,"id":7045,"slice_type":1315,"slice_label":41},[],{},"SubscriptionBanner$7c628854-5407-4ea2-a0b9-186330193ee1","Lerne den 360Learning AI Companion kennen. 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Der Leitfaden für strategisches Kompetenzmanagement 2026",[],"Skills-Matrix mit KI",[7315],{"type":98,"text":7316,"spans":7317,"direction":95},"Auf der Suche nach einem smarten, effizienten Weg, um eine Skills-Matrix für Ihr Unternehmen zu erstellen? So funktioniert's. 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Ein visuelles Raster, das Rollenanforderungen mit den tatsächlichen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden abgleicht.",[7383],{"start":61,"end":1785,"type":227},{"type":222,"text":7385,"spans":7386,"direction":95},"Der erste Schritt: Für kleinere Teams oder Pilotprojekte ist der Start mit einer Excel-Vorlage ideal.",[7387,7388,7396],{"start":61,"end":729,"type":227},{"start":3735,"end":4589,"type":187,"data":7389},{"id":7390,"type":2694,"tags":7391,"lang":6,"slug":7392,"first_publication_date":7393,"last_publication_date":7394,"uid":7395,"link_type":132,"isBroken":134},"ZsdaHxIAACYAZ-yk",[],"sparen-sie-kostbare-arbeitszeit-mit-unserer-skills-matrix-vorlage","2024-09-18T07:36:49+0000","2026-06-17T14:37:29+0000","skills-matrix-vorlage",{"start":3735,"end":4589,"type":227},{"type":222,"text":7398,"spans":7399,"direction":95},"Herausforderung: Manuelle Tabellen veralten schnell. 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Ohne solche Aufzeichnungen ist es schwierig, einen erfolgreichen Schulungsplan zu erstellen.",[7427,7428,7429],{"start":4331,"end":5900,"type":227},{"start":360,"end":1435,"type":227},{"start":7430,"end":7431,"type":227},121,167,{"type":98,"text":7433,"spans":7434,"direction":95},"Allerdings bedeutet dies einen enormen Zeitaufwand: Es kann Monate, ja sogar Jahre dauern, alle Informationen zu ermitteln. Und sobald Ihre Matrix dann fertig ist, ist sie auch schon wieder veraltet.",[7435],{"start":1756,"end":4331,"type":227},{"type":98,"text":7437,"spans":7438,"direction":95},"Zum Glück hat KI diesen Prozess völlig auf den Kopf gestellt. Mit den richtigen Daten lässt sich eine Skills-Matrix innerhalb von Minuten erstellen und automatisch aktualisieren. 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Für L&D-Verantwortliche ist sie das Fundament, um Weiterbildungsbedarf nicht nach Bauchgefühl, sondern auf Basis von handfesten Daten zu planen.",[7469],{"start":4496,"end":85,"type":187,"data":7470},{"id":337,"type":42,"tags":7471,"lang":6,"slug":339,"first_publication_date":340,"last_publication_date":341,"uid":342,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":374,"text":7473,"spans":7474,"direction":95},"Warum leistungsorientierte Teams eine Kompetenzmatrix brauchen",[],{"type":98,"text":7476,"spans":7477,"direction":95},"Solche Aufzeichnungen sind üblicherweise das Ergebnis eines Skills-Audits, mithilfe dessen Sie Kompetenzlücken im Unternehmen ermitteln. 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Zusammen mit den L&D-Verantwortlichen kann dann entschieden werden, welche Skills sich die Mitarbeitenden aneignen sollen und welche durch Neuanstellungen abgedeckt werden. ",[7490,7497],{"start":1942,"end":2156,"type":187,"data":7491},{"id":7492,"type":42,"tags":7493,"lang":6,"slug":7494,"first_publication_date":7495,"last_publication_date":3519,"uid":7496,"link_type":132,"isBroken":134},"ZkMKCREAACEAzxII",[],"die-qualifikationsmatrix-ihr-strategisches-werkzeug-fur-die-personalentwicklung","2024-05-14T13:46:24+0000","qualifikationsmatrix",{"start":1942,"end":2156,"type":227},{"type":374,"text":7499,"spans":7500,"direction":95},"Matrix vs. Audit",[],{"type":98,"text":7502,"spans":7503,"direction":95},"Diese beiden Konzepte gehen Hand in Hand, aber unterscheiden sich in gewissen Punkten. Es lohnt sich also, sich hier einen guten Überblick zu verschaffen:",[],{"type":222,"text":7505,"spans":7506,"direction":95},"Matrix: Hierbei handelt es sich lediglich um eine Liste von Skills und Kompetenzen innerhalb der Organisation. ",[7507,7508],{"start":61,"end":480,"type":227},{"start":1805,"end":2267,"type":2661},{"type":222,"text":7510,"spans":7511,"direction":95},"Audit: Unter Skills-Audit versteht man den Prozess, bei dem eine Matrix erstellt oder aktualisiert wird. Das Audit kann auch in einem größeren Rahmen stattfinden und Übersichten, Analysen und wichtige Informationen liefern. ",[7512,7513],{"start":61,"end":3551,"type":227},{"start":205,"end":1805,"type":2661},{"type":98,"text":7515,"spans":7516,"direction":95},"Einfach ausgedrückt handelt es sich beim Audit also um einen Prozess, während die Matrix ein Dokument ist, das als Teil des Prozesses produziert wird.",[],"RichText$b903dcf6-f6c7-46de-92c0-1998155404ee",{"variation":176,"version":177,"items":7519,"primary":7520,"id":7709,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":7521},[7522,7525,7528,7532,7535,7538,7541,7546,7550,7553,7557,7560,7564,7569,7597,7600,7604,7614,7618,7630,7634,7644,7648,7651,7654,7658,7661,7664,7668,7675,7684,7688,7692,7695,7703],{"type":218,"text":7523,"spans":7524,"direction":95},"Schritt-für-Schritt: So erstellen Sie eine Skills-Matrix",[],{"type":98,"text":7526,"spans":7527,"direction":95},"Obwohl es sich bei einer Skills-Matrix „lediglich um eine Liste von Skills und Kompetenzen“ handelt, bedeutet ihre Erstellung eine Menge Arbeit. Sie muss sorgfältig geplant werden, benötigt die Zustimmung innerhalb der Organisation sowie beharrliche Schulungsteams, die sie erstellen. Denn in zu vielen Fällen scheitert es an der konkreten Durchführung.",[],{"type":98,"text":7529,"spans":7530,"direction":95},"Aber die unglaublichen technologischen Entwicklungen der vergangenen Jahre führen dazu, dass die Prozedur tatsächlich relativ rasch und mühelos ablaufen kann. Zur Veranschaulichung wollen wir uns zunächst die klassischen Schritte anschauen, um dann zu entdecken, wie viele davon sich beschleunigen oder automatisieren lassen.",[7531],{"start":2666,"end":3358,"type":227},{"type":374,"text":7533,"spans":7534,"direction":95},"Der klassische Ansatz",[],{"type":98,"text":7536,"spans":7537,"direction":95},"Die folgenden Schritte gelten nach wie vor als das Standardprozedere bei der Erstellung einer Skills-Matrix.  \n",[],{"type":374,"text":7539,"spans":7540,"direction":95},"1. Fokus setzen: Welche Skills bewegen die Nadel wirklich?",[],{"type":98,"text":7542,"spans":7543,"direction":95},"Notieren Sie nicht jede einzelne Kompetenz, die denkbar ist. Eine Organisation sollte über einen grundlegenden Kompetenzkatalog verfügen, in dem steht, auf welche Skills es in Ihrem Team ankommt. Dabei handelt es sich um die vereinbarten Bedingungen und Kompetenzen, die alle im Unternehmen verstehen und anwenden sollten.",[7544],{"start":7545,"end":3288,"type":227},111,{"type":98,"text":7547,"spans":7548,"direction":95},"Natürlich treffen einige Skills auf eine bestimmte Rolle mehr zu als auf eine andere, und einige davon werden nicht für jede:n von Belang sein. Aber wenn sie für das Unternehmen wichtig sind, sollten sie auf der Liste stehen. ",[7549],{"start":4647,"end":2953,"type":2661},{"type":98,"text":7551,"spans":7552,"direction":95},"Möglicherweise besitzt Ihr Unternehmen auch bereits einen Kompetenzkatalog. Das erleichtert Ihnen diesen ersten Schritt etwas, da Sie die Liste dann nur zu prüfen und aktualisieren brauchen, falls sich Prioritäten verschoben haben. (Die „Erstellung von KI-Prompts“ ist z. B. eine Kompetenz, die heute auf den meisten Listen vorhanden sein sollte.) \n",[],{"type":374,"text":7554,"spans":7555,"direction":95},"2. Bewertungskonzept erstellen",[7556],{"start":61,"end":2111,"type":227},{"type":98,"text":7558,"spans":7559,"direction":95},"Es gibt verschiedene sinnvolle Wege, um eine Skills-Matrix zu erstellen:",[],{"type":222,"text":7561,"spans":7562,"direction":95},"Selbsteinschätzung des Teams: Darunter versteht man meist eine Umfrage und bittet die Teammitglieder, ihre eigenen Skills und ihr Wissen auf einer vorgegebenen Skala zu bewerten. Sie sollten die Ergebnisse mit dem sprichwörtlichen „Körnchen Salz“ betrachten, denn oftmals über- oder unterschätzen die Menschen ihre eigenen Fähigkeiten. Trotzdem lässt sich so unkompliziert ermitteln, über welche Qualifikationen Ihre Teams zu verfügen glauben.  ",[7563],{"start":61,"end":445,"type":227},{"type":222,"text":7565,"spans":7566,"direction":95},"Tests: Durch Tests erhalten Sie einen objektiveren Einblick in die Skills und Fähigkeiten Ihres Teams. Die Schwierigkeit ist hierbei, faire und neutrale Tests zu erstellen und gleichzeitig die Besonderheit verschiedener Funktionen und Hintergründe widerzuspiegeln. Und natürlich müssen Sie die Angestellten dazu bringen, die Tests auch auszufüllen. ",[7567,7568],{"start":61,"end":3551,"type":227},{"start":480,"end":236,"type":227},{"type":222,"text":7570,"spans":7571,"direction":95},"Feedback von Vorgesetzten und Kolleg:innen: Das Hauptziel hierbei ist die Erstellung einer Matrix auf Unternehmensebene. Allerdings können individuelle Leistungsbewertungen und Feedback von Kolleg:innen darin einfließen. Ihr Feedback-Fragebogen kann bestimmte Fragen zu den für die jeweilige Position erforderlichen Fähigkeiten beinhalten. Dabei können Sie Vorgesetzte und Kolleg:innen bitten, die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu beurteilen.\n\nUm derlei Daten in einer aktuellen Matrix zu nutzen, müssten Sie solche konkreten Fragen bereits in den Leistungsbewertungen stellen – was wiederum ein ganz anderer Unternehmensprozess ist. Sollte das nicht schon der Fall sein, können Sie stattdessen Ihre Angestellten zu den Skills in ihrem Team befragen. Ohne die richtigen Verfahren müssen Sie auf die persönliche Ebene verzichten. ",[7572,7573,7581,7582,7585,7595],{"start":61,"end":2031,"type":227},{"start":2953,"end":7574,"type":187,"data":7575},202,{"id":7576,"type":42,"tags":7577,"lang":6,"slug":7578,"first_publication_date":154,"last_publication_date":7579,"uid":7580,"link_type":132,"isBroken":134},"Yi9psBEAACMAkVgP",[],"9-tipps-fur-effektives-peer-to-peer-feedback","2026-06-17T14:17:32+0000","tipps-fuer-effektives-peer-to-peerfeedback",{"start":2953,"end":7574,"type":227},{"start":7583,"end":7584,"type":227},440,442,{"start":7586,"end":7587,"type":187,"data":7588},546,567,{"id":7589,"type":42,"tags":7590,"lang":6,"slug":7591,"first_publication_date":7592,"last_publication_date":7593,"uid":7594,"link_type":132,"isBroken":134},"YlfrbBEAACMAVuvL",[],"performance-management-wie-sie-mitarbeiterinnen-richtig-beurteilen--und-effizient-weiterentwickeln","2022-04-14T10:14:50+0000","2026-06-17T14:18:06+0000","performance-management-mitarbeiter-richtig-beurteilen-und-effizient-weiterentwickeln",{"start":7586,"end":7596,"type":227},566,{"type":98,"text":7598,"spans":7599,"direction":95},"Falls Sie die nötige Zeit und Zustimmung bekommen, würden Sie natürlich am liebsten aus dem Vollen schöpfen. Aber wahrscheinlich müssen Sie sich entscheiden zwischen dem, was möglich ist, und dem, wovon Sie sich die besten Ergebnisse erhoffen. \n",[],{"type":374,"text":7601,"spans":7602,"direction":95},"3. Kampagne durchführen",[7603],{"start":61,"end":649,"type":227},{"type":98,"text":7605,"spans":7606,"direction":95},"Auch dieser Punkt ist unter Umständen wieder Teil eines größeren Skills-Audits oder einer anderen Mitarbeiterschulung. Wie alle in der Personalentwicklung wissen, ist es wirklich schwierig, die Teams zur Teilnahme an einer Kompetenzbewertung zu bewegen und diese ernst zu nehmen. ",[7607,7613],{"start":89,"end":4470,"type":187,"data":7608},{"id":7609,"type":42,"tags":7610,"lang":6,"slug":7611,"first_publication_date":154,"last_publication_date":4324,"uid":7612,"link_type":132,"isBroken":134},"YjNK5xEAACAAxJr8",[],"mitarbeiterschulung-der-vollstandige-leitfaden-fur-ein-erfolgreiches-programm","mitarbeiterschulung-leitfaden-fuer-erfolgreiche-programme",{"start":89,"end":4470,"type":227},{"type":98,"text":7615,"spans":7616,"direction":95},"Üblicherweise ist die einzig echte Lösung dafür klare Kommunikation und Hartnäckigkeit. Stellen Sie sicher, dass alle wissen, was von ihnen verlangt wird und warum sie einbezogen werden. Anschließend müssen Sie einfach immer und immer wieder freundlich nachfragen. Leider kann das zur Folge haben, dass man die Beschäftigten ständig damit behelligen muss, was nie besonders spaßig ist. ",[7617],{"start":2156,"end":424,"type":227},{"type":98,"text":7619,"spans":7620,"direction":95},"Das ist einer der Bereiche, in dem moderne Tools einen entscheidenden Unterschied machen, wie wir weiter unten sehen werden. \n",[7621,7629],{"start":391,"end":279,"type":187,"data":7622},{"id":7623,"type":42,"tags":7624,"lang":6,"slug":7625,"first_publication_date":7626,"last_publication_date":7627,"uid":7628,"link_type":132,"isBroken":134},"Z2ILwREAACAA0qvP",[],"ki-in-der-mitarbeiterschulung-was-sie-jetzt-wissen-mussen","2024-12-30T14:22:43+0000","2026-06-17T12:29:55+0000","ki-in-der-mitarbeiterschulung",{"start":391,"end":279,"type":227},{"type":374,"text":7631,"spans":7632,"direction":95},"4. Skills-Matrizen erstellen",[7633],{"start":61,"end":445,"type":227},{"type":98,"text":7635,"spans":7636,"direction":95},"Dieser Schritt wird auch als Analyse des Schulungsbedarfs bezeichnet. Hierbei werden die im Unternehmen vorhandenen Fähigkeiten nach Teams bzw. Hierarchieebenen festgelegt. So können Sie beispielsweise davon ausgehen, dass Ihre Abteilung für Technik in den Bereichen Programmierung und Software-Architektur fortgeschritten ist, aber weniger Kenntnisse über den Vertrieb hat. ",[7637,7640,7641],{"start":386,"end":1780,"type":187,"data":7638},{"link_type":330,"url":7639,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fkompetenzmatrix\u002F",{"start":386,"end":1780,"type":227},{"start":7642,"end":7643,"type":2661},307,322,{"type":98,"text":7645,"spans":7646,"direction":95},"Neben den offensichtlichen technischen Kompetenzen und Hard Skills möchten Sie erfahren, wo es Lücken gibt:",[7647],{"start":2267,"end":1853,"type":227},{"type":222,"text":7649,"spans":7650,"direction":95},"Weist Ihr Team Wissenslücken in puncto Verhandlungsgeschick oder Streitschlichtung auf? ",[],{"type":222,"text":7652,"spans":7653,"direction":95},"Verfügt die Personalabteilung über ausreichend Wissen in Sachen Budgetplanung?",[],{"type":222,"text":7655,"spans":7656,"direction":95},"An welchen Soft Skills fehlt es dem Führungsteam? Was ist mit dem Unternehmen als Ganzes?",[7657],{"start":971,"end":1421,"type":227},{"type":98,"text":7659,"spans":7660,"direction":95},"Der Nachteil: Dies bedeutet eine Menge Datenbearbeitung und manuellen Aufwand. Sie müssen jede einzelne Antwort dem richtigen Team und der passenden Mitarbeiterebene zuordnen. Möglicherweise müssen Sie auch Tags hinzufügen und bestimmte Fähigkeiten kategorisieren, um korrekte Querverweise zu erstellen.",[],{"type":98,"text":7662,"spans":7663,"direction":95},"Zumindest werden Sie aber tagelang in Excel (oder einem vergleichbaren Programm) herumspielen. \n",[],{"type":374,"text":7665,"spans":7666,"direction":95},"5. Chancen für Weiterbildungen finden",[7667],{"start":61,"end":1890,"type":227},{"type":98,"text":7669,"spans":7670,"direction":95},"Den logischen nächsten Schritt bei der Erstellung Ihrer Skills-Matrix stellt die Ermittlung der relevanten Themen für Weiterbildungen und Umschulungen oder der Erwerb neuer Skills durch Personalbeschaffung dar. ",[7671,7674],{"start":3956,"end":85,"type":187,"data":7672},{"link_type":330,"url":7673,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fguide\u002Fglobale-skills-studie-2023\u002Fskills-studie-2023-wo-stehen-unternehmen-im-bereich-weiterbildung-und-umschulung\u002F",{"start":3956,"end":85,"type":227},{"type":98,"text":7676,"spans":7677,"direction":95},"Ein oft übersehener Vorteil einer Matrix (und eines Kompetenzkatalogs) ist, dass Sie feststellen werden, dass Sie über bestimmte Skills bereits verfügen – vielleicht nur nicht dort, wo Sie sie brauchen. In extremen Fällen kann diese Erkenntnis der Anstoß für eine Neuorganisation sein. Aber auf diese Weise können Sie auch interne Expert:innen ermitteln und sie beim Upskilling der anderen um Hilfe bitten. \n",[7678,7679,7683],{"start":246,"end":381,"type":227},{"start":7680,"end":3627,"type":187,"data":7681},323,{"link_type":330,"url":7682,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Febook\u002Fmerblatt-interne-experten-einbinden\u002F",{"start":7680,"end":3627,"type":227},{"type":374,"text":7685,"spans":7686,"direction":95},"6. Ständige Aktualisierung",[7687],{"start":61,"end":2816,"type":227},{"type":98,"text":7689,"spans":7690,"direction":95},"Insbesondere in großen oder wachsenden Unternehmen kann eine Skills-Matrix einigermaßen schnell wieder veraltet sein. Sobald Sie alle Analysen durchgeführt und mit Excel eine Liste erstellt haben, hat sich die Belegschaft schon wieder verändert. ",[7691],{"start":445,"end":1805,"type":227},{"type":98,"text":7693,"spans":7694,"direction":95},"Um effizient zu arbeiten, müssten Sie den oben beschriebenen Prozess daher so oft wie realistisch möglich durchführen. Aber natürlich erfordert das einiges an Zeit. Und meistens verfügt man im Learning and Development nicht über die Ressourcen, um immer wieder neue Kompetenzkataloge zu erstellen. ",[],{"type":98,"text":7696,"spans":7697,"direction":95},"Bestenfalls können Sie Jahr für Jahr die Skills erneut überprüfen und Ihre Matrix überarbeiten. Außer Ihnen steht eine KI zur Seite – dann klappt das Up- und Reskilling Ihrer Belegschaft schneller als je zuvor. Wir zeigen Ihnen wie.  ",[7698,7702],{"start":5052,"end":7699,"type":187,"data":7700},231,{"link_type":330,"url":7701,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fplattform\u002Fskills\u002F",{"start":5052,"end":7699,"type":227},{"type":98,"text":7704,"spans":7705,"direction":95},"Eine Skills-Matrix in Excel ist ein solider erster Schritt. Aber wir wissen: Im L&D-Alltag bleibt es oft beim Verwalten von Tabellen, während das Business nach echten Ergebnissen verlangt. \n\nWenn Sie bereit sind, den Modus „Training auf Zuruf“ zu verlassen und eine zukunftssichere Strategie zu bauen, ist unser kostenloser Lernpfad in der L&D Performance Academy der nächste logische Schritt. ⤵️",[7706,7708],{"start":7707,"end":5980,"type":227},306,{"start":5999,"end":4788,"type":227},"RichText$22b77a9e-dced-4bd6-8b14-82ce97d07525",{"variation":176,"version":177,"items":7711,"primary":7712,"id":7721,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":7713},{"id":7714,"type":260,"tags":7715,"lang":6,"slug":7716,"first_publication_date":7717,"last_publication_date":7718,"uid":7719,"link_type":132,"key":7720,"isBroken":134},"aPdABxAAACIATeG7",[],"schreib-dich-ein-in-die-ld-performance-academy","2025-12-01T13:48:06+0000","2026-03-13T14:56:37+0000","l-and-d-performance-academy-non-pro","9c143d45-f88f-49cb-b4bb-47962583f1c4","ConversionForm$a58ccc02-71ab-46de-bffe-d2f2b7f7d689",{"variation":176,"version":177,"items":7723,"primary":7724,"id":7755,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":7725},[7726,7729,7732,7734,7737,7746,7751],{"type":374,"text":7727,"spans":7728,"direction":95},"Skills-Matrix erstellen und pflegen: der KI-gestützte Ansatz",[],{"type":98,"text":7730,"spans":7731,"direction":95},"Schauen wir uns die oben beschriebenen Schritte nun noch einmal an und entdecken, wie KI-Tools sie erleichtern können. \n",[],{"type":374,"text":7539,"spans":7733,"direction":95},[],{"type":98,"text":7735,"spans":7736,"direction":95},"Egal ob Sie bereits einen vorbereiteten Katalog haben oder nicht, KI-gestützte Tools bieten:",[],{"type":222,"text":7738,"spans":7739,"direction":95},"Vorschläge und Anpassungen basierend auf Best Practices der Branche: Wenn Sie über keinen Kompetenzkatalog auf Unternehmensebene verfügen, dient das Tool als zuverlässiger Ausgangspunkt. Wenn Sie bereits eine Liste haben, erhalten Sie Vorschläge, womit Sie sie ergänzen können, um die Unterlagen zu verbessern. \n\nErstellen Sie Ihren eigenen Katalog innerhalb von Minuten mit SkillsGPT (kostenlos!)",[7740,7741,7742,7745],{"start":61,"end":1756,"type":227},{"start":4331,"end":2106,"type":227},{"start":5888,"end":7743,"type":187,"data":7744},397,{"link_type":330,"url":5140,"target":3258},{"start":5888,"end":7743,"type":227},{"type":222,"text":7747,"spans":7748,"direction":95},"Individuelle Kataloge und Skill-Tagging: Wenn Sie neue Teammitglieder, neue Funktionen und sogar Abteilungen hinzufügen, unterstützt Sie das Tool bei der raschen Erweiterung Ihres Katalogs anhand Ihrer internen Struktur sowie jener der Branche. Bewertungen der persönlichen Skills und unternehmensweite Matrizen lassen sich einfach und ohne zusätzliche Mühe erstellen. ",[7749,7750],{"start":61,"end":2789,"type":227},{"start":381,"end":455,"type":227},{"type":98,"text":7752,"spans":7753,"direction":95},"Sie profitieren dabei sowohl von branchenweiten Best Practices als auch von einem Skillset nach Maß, das auf Ihr Unternehmen abgestimmt ist. Normalerweise würde die Erstellung unzählige Arbeitsstunden und Jahre an Fachwissen erfordern. Nun erfolgt sie in wenigen Minuten und die Skills-Management-Software lernt ständig dazu. ",[7754],{"start":1775,"end":2647,"type":227},"RichText$d3bb5d21-4ac3-4ab3-b64f-c29cc58bacb7",{"variation":176,"version":177,"items":7757,"primary":7758,"id":7768,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":7759,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":7767},{"dimensions":7760,"alt":7763,"copyright":41,"url":7764,"id":7765,"edit":7766},{"width":7761,"height":7762},1201,900,"Skillset einer Mitarbeiterin","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZ30cgpbqstJ99Hnp_Reskill-3-.png?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1201%2C900&w=1201&h=900","Z30cgpbqstJ99Hnp",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$6d507f6f-45f5-40d0-9f0a-80c9f2171a4e",{"variation":176,"version":177,"items":7770,"primary":7771,"id":7835,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":7772},[7773,7776,7780,7783,7786,7791,7794,7798,7802,7805,7812,7815,7818,7822,7829,7833],{"type":374,"text":7554,"spans":7774,"direction":95},[7775],{"start":61,"end":2111,"type":227},{"type":98,"text":7777,"spans":7778,"direction":95},"Ihr KI-Copilot kann auch anhand Ihrer spezifischen Funktionen und der Unternehmensstruktur Umfragen und Kampagnen zur Kompetenzbewertung vorschlagen. Gute Tools bieten Ihnen ein passendes Fundament, auf dem Sie aufbauen und das Sie nach eigenem Ermessen anpassen können. ",[7779],{"start":85,"end":4435,"type":227},{"type":98,"text":7781,"spans":7782,"direction":95},"Ob Selbsteinschätzung, Tests oder Feedback: Die gesamte Palette kann ohne großen Aufwand für Sie oder die Befragten zum Einsatz kommen. ",[],{"type":374,"text":7601,"spans":7784,"direction":95},[7785],{"start":61,"end":649,"type":227},{"type":98,"text":7787,"spans":7788,"direction":95},"Hier wird es für das Talent Management richtig aufregend, denn der Copilot wird nun mehr und mehr zum Autopiloten. Für die Selbsteinschätzung, die Tests und das Feedback, die alle automatisch ablaufen, können Sie Anstöße geben und Erinnerungen einrichten. ",[7789,7790],{"start":6219,"end":1823,"type":227},{"start":5145,"end":360,"type":2661},{"type":98,"text":7792,"spans":7793,"direction":95},"Wenn Ihre Angestellten einen Schritt auslassen oder zu lange nicht geantwortet haben, erhalten sie eine Benachrichtigung. Auch die Teamleiter:innen können sich ihre Fortschritte ansehen und Feedback geben oder Zusammenhänge erklären, falls nötig. ",[],{"type":98,"text":7795,"spans":7796,"direction":95},"\nAll dies kann asynchron und individuell erfolgen, während Sie gleichzeitig Ihren gewünschten Zeitplan einhalten. ",[7797],{"start":1948,"end":381,"type":227},{"type":98,"text":7799,"spans":7800,"direction":95},"Und das Beste: Sie können die Kampagne einmalig durchführen, aber im Laufe des Jahres regelmäßige Aktualisierungen einplanen. So können die Tests und die Selbsteinschätzung Bestandteil des Ablaufs bei Neueinstellungen werden. Ihre Skills-Matrix wird darüber hinaus automatisch aktualisiert, wenn Angestellte das Unternehmen verlassen. ",[7801],{"start":61,"end":1499,"type":227},{"type":374,"text":7631,"spans":7803,"direction":95},[7804],{"start":61,"end":445,"type":227},{"type":98,"text":7806,"spans":7807,"direction":95},"Beim Kompetenzmanagement werden normalerweise eine Menge Daten verarbeitet. Aber gute L&D-Tools nehmen sich all diese Einzelantworten und erstellen innerhalb von Minuten einen übersichtlichen Skills-Katalog der Organisation. ",[7808,7811],{"start":3551,"end":450,"type":187,"data":7809},{"id":7403,"type":7404,"tags":7810,"lang":6,"slug":7406,"first_publication_date":7407,"last_publication_date":7408,"uid":7409,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":3551,"end":500,"type":227},{"type":98,"text":7813,"spans":7814,"direction":95},"Die Erstellung einer eigenen Bibliothek mit Tätigkeiten und zugehörigen Kompetenzen sowie die Zuordnung der passenden Skill-Levels für Ihre Organisation ist nun leichter als je zuvor. Diese Art der individuellen Anpassung, die vorher Monate in Anspruch genommen oder die Hilfe externer Berater:innen erfordert hätte, ist jetzt ein Kinderspiel. ",[],{"type":98,"text":7816,"spans":7817,"direction":95},"Und Ihre Qualifikationsmatrizen werden stets auf dem neuesten Stand sein!",[],{"type":374,"text":7819,"spans":7820,"direction":95},"5. Gelegenheiten für Weiterbildungen finden",[7821],{"start":61,"end":205,"type":227},{"type":98,"text":7823,"spans":7824,"direction":95},"Der Vorteil aktueller Skills-Matrizen ist, dass sich Qualifikationslücken ganz einfach feststellen lassen. Sobald neue Skills als unternehmerische Prioritäten erkannt werden, wissen Sie sofort, wo es diese in Ihrem Unternehmen gibt und wo sie fehlen. ",[7825,7828],{"start":3078,"end":5700,"type":187,"data":7826},{"link_type":330,"url":7827,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fskill-gaps\u002F",{"start":3078,"end":5700,"type":227},{"type":98,"text":7830,"spans":7831,"direction":95},"Falls der nächste Schritt das Up- oder Reskilling der Belegschaft ist, können Sie Arbeitsabläufe starten, um sie in Sekundenschnelle durch den Prozess zu führen. Die KI benachrichtigt die Mitarbeiter:innen über die erforderliche Aktion und kann sogar Empfehlungen für eine weiterführende Lektüre oder interessante, auf den individuellen Bedarf abgestimmte Kurse geben. ",[7832],{"start":386,"end":2184,"type":227},{"type":98,"text":3528,"spans":7834,"direction":95},[],"RichText$0507c9fd-99d1-4fec-bd4e-9425c4182e91",{"variation":176,"version":177,"items":7837,"primary":7838,"id":7847,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":7839,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":7846},{"dimensions":7840,"alt":7842,"copyright":41,"url":7843,"id":7844,"edit":7845},{"width":7841,"height":6362},2000,"Evaluierung der Skills","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZ30eBpbqstJ99Hpm_Hero-3-.png?auto=format,compress","Z30eBpbqstJ99Hpm",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$5bfbe9d5-d453-4926-bee3-1a51fc7d50b4",{"variation":176,"version":177,"items":7849,"primary":7850,"id":7888,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":7851},[7852,7855,7860,7863,7874,7877,7880,7883],{"type":374,"text":7685,"spans":7853,"direction":95},[7854],{"start":61,"end":2816,"type":227},{"type":98,"text":7856,"spans":7857,"direction":95},"Das ist wahrscheinlich der wichtigste Grund, aus dem sich Personalverantwortliche für KI begeistern sollten: KI-Tools halten Ihre Skills-Matrix automatisch auf dem aktuellen Stand. Sie müssen die Kampagnen zur Bewertung nicht mehr jedes Jahr (oder öfter) manuell durchführen. ",[7858],{"start":7859,"end":5082,"type":227},144,{"type":98,"text":7861,"spans":7862,"direction":95},"Stattdessen wird das Tool die Kompetenzen der Angestellten kontinuierlich zu bestimmten Zeitpunkten in ihrer Laufbahn bewerten: ",[],{"type":222,"text":7864,"spans":7865,"direction":95},"Die Kompetenzen der Neueinsteiger:innen werden im Rahmen des Onboardings bewertet.",[7866,7873],{"start":2232,"end":2655,"type":187,"data":7867},{"id":7868,"type":42,"tags":7869,"lang":6,"slug":7870,"first_publication_date":154,"last_publication_date":7871,"uid":7872,"link_type":132,"isBroken":134},"YiYiJxAAACIA_b3z",[],"22-praktische-checklisten--vorlagen-fur-das-onboarding","2026-06-17T12:30:48+0000","checklisten-und-vorlagen-fuer-das-onboarding",{"start":2232,"end":2655,"type":227},{"type":222,"text":7875,"spans":7876,"direction":95},"Die Teammitglieder werden bei Leistungsbewertungen beurteilt und erhalten Feedback.",[],{"type":222,"text":7878,"spans":7879,"direction":95},"Die Skills der Manager:innen werden durch Schulungskurse aktualisiert.",[],{"type":222,"text":7881,"spans":7882,"direction":95},"Die Kurse zur Höherqualifizierung oder unternehmensweiten Weiterbildung können unterjährig eingetragen werden.",[],{"type":98,"text":7884,"spans":7885,"direction":95},"Ein besonderer Bonus: Nach der Durchführung aktueller Bewertungen werden die Skills-Kataloge oder Kompetenzmatrizen dynamisch aktualisiert. Sie brauchen sich nicht mehr stundenlang mit Excel-Tabellen zu beschäftigen, um neue Erkenntnisse einzutragen, oder um ganz neue Kataloge von Grund auf zu erstellen. Die Tools kümmern sich um alles. ",[7886,7887],{"start":61,"end":246,"type":227},{"start":1436,"end":3289,"type":227},"RichText$b3186925-49a2-4efd-a313-a7f07d9a4078",{"variation":176,"version":177,"items":7890,"primary":7891,"id":7908,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":7892},[7893,7896,7904],{"type":218,"text":7894,"spans":7895,"direction":95},"Erstellen Sie Ihre Skills-Matrix in wenigen Minuten",[],{"type":98,"text":7897,"spans":7898,"direction":95},"Aufzeichnungen zu Skills zu führen, ist ebenso wichtig wie zeitaufwändig, lohnend wie frustrierend. Ohne einen übersichtlichen Katalog lässt sich einfach kein effektives skill-basiertes Lernprogramm erstellen. Aber die Erstellung und Aktualisierung einer Skills-Matrix ist so zeitintensiv und aufwändig, dass Sie am liebsten aufhören würden, bevor Sie überhaupt angefangen haben. ",[7899,7903],{"start":7900,"end":6972,"type":187,"data":7901},170,{"link_type":330,"url":7902,"target":332},"https:\u002F\u002F360learning.com\u002Fde\u002Fblog\u002Fskill-basiertes-lernen\u002F",{"start":7900,"end":6972,"type":227},{"type":98,"text":7905,"spans":7906,"direction":95},"Dank KI-gestützter Tools wurden die Karten nun jedoch neu gemischt! Plötzlich klappt die Erstellung von Kompetenzlisten, die Beurteilung von Teammitgliedern und die Aktualisierung von Aufzeichnungen schnell und effizient. ",[7907],{"start":3217,"end":4539,"type":227},"RichText$e8144390-fb22-40e7-9f79-38861c1324bc",{"variation":176,"version":177,"items":7910,"primary":7911,"id":7919,"slice_type":1636,"slice_label":41},[],{"image":7912,"has_grey_background":134,"caption":41,"cta_type":1632,"cta_link":7918},{"dimensions":7913,"alt":7914,"copyright":41,"url":7915,"id":7916,"edit":7917},{"width":6362,"height":7762},"Automatisierung dank KI","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZ30e5pbqstJ99HqA_AISkills.png?auto=format,compress","Z30e5pbqstJ99HqA",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":64},{"link_type":1634},"Image$cb4a122e-eb4f-45b5-8f45-2b47b070729d",{"variation":176,"version":177,"items":7921,"primary":7922,"id":7946,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":7923},[7924,7931,7934,7937,7940,7943],{"type":98,"text":7925,"spans":7926,"direction":95},"Egal ob es sich um Ihr erstes Skills-Audit oder Ihr hundertstes handelt, Skills von 360Learning übernimmt alle mühsamen Arbeiten, die Ihnen zuvor Kopfzerbrechen bereitet haben:",[7927,7928,7930],{"start":2111,"end":2031,"type":227},{"start":5700,"end":6616,"type":187,"data":7929},{"link_type":330,"url":7701,"target":332},{"start":5700,"end":6616,"type":227},{"type":222,"text":7932,"spans":7933,"direction":95},"Erstellung eines maßgeschneiderten Kompetenzkatalogs für Ihre Organisation",[],{"type":222,"text":7935,"spans":7936,"direction":95},"Durchführung von Kampagnen zur Kompetenzbewertung",[],{"type":222,"text":7938,"spans":7939,"direction":95},"Zustimmung von Vorgesetzten und Feedback von Kolleg:innen",[],{"type":222,"text":7941,"spans":7942,"direction":95},"Aufzeichnungen zu Skills in der gesamten Organisation",[],{"type":222,"text":7944,"spans":7945,"direction":95},"Erstellung einer Bibliothek mit Inhalten von internen Expert:innen und Kursen, damit Ihr Team die nächste Kompetenzstufe erreicht",[],"RichText$32884634-b0ac-4555-9e61-76da3aaaa44c",{"variation":176,"version":177,"items":7948,"primary":7949,"id":7953,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":7950},{"id":259,"type":260,"tags":7951,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":7952,"isBroken":134},[],"adb24f12-1a00-4f2c-b1c2-8576d71e35e5","ConversionForm$9b74f2c9-eb20-48d7-8f46-aeebeebeb016",{"variation":176,"version":177,"items":7955,"primary":7973,"id":7980,"slice_type":4106,"slice_label":41},[7956,7960,7964],{"resource":7957},{"id":4757,"type":42,"tags":7958,"lang":6,"slug":4759,"first_publication_date":4760,"last_publication_date":3889,"uid":4761,"link_type":132,"key":7959,"isBroken":134},[],"0050120f-95b3-445f-b68c-3cba2deef944",{"resource":7961},{"id":4119,"type":42,"tags":7962,"lang":6,"slug":4126,"first_publication_date":4123,"last_publication_date":4124,"uid":4120,"link_type":132,"key":7963,"isBroken":134},[],"70aeb0a1-5a54-4010-ada0-6d5e38d800b0",{"resource":7965},{"id":7966,"type":42,"tags":7967,"lang":6,"slug":7968,"first_publication_date":7969,"last_publication_date":7970,"uid":7971,"link_type":132,"key":7972,"isBroken":134},"abAAxRAAACEABftx",[],"skill-basierte-lernplattformen-2026-11-losungen-um-kompetenzlucken-gezielt-zu-schlie%C3%9Fen","2026-03-17T15:25:08+0000","2026-06-17T12:30:10+0000","skill-basierte-lernplattformen","3bc4deea-2d90-4503-a8a0-ee6d903be309",{"title":7974,"description":7978,"cta_active":134,"cta_type":1632,"cta_label":41,"cta_link":7979},[7975],{"type":218,"text":7976,"spans":7977,"direction":95},"Entdecken Sie weitere Ressourcen 👇",[],[],{"link_type":1634},"SimilarResources$c5c806f5-f99e-485f-90e5-cd879a7d1f16",{"variation":176,"version":177,"items":7982,"primary":8015,"id":8020,"slice_type":1305,"slice_label":41},[7983,7993,8005],{"question":7984,"answer":7988},[7985],{"type":98,"text":7986,"spans":7987,"direction":95},"Worin liegt die Schwierigkeit bei der Erstellung einer Skills-Matrix?",[],[7989],{"type":98,"text":7990,"spans":7991,"direction":95},"Die Erstellung einer Skills-Matrix ist komplex und fehleranfällig, da sie eine präzise Erfassung von Kompetenzen, eine klare Definition von Rollen im Unternehmen sowie eine kontinuierliche Aktualisierung erfordert. 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Durch die enormen Fortschritte erfreute sich künstliche Intelligenz immer größerer Beliebtheit und insbesondere dank ChatGPT fand sie Einzug in die Breite Masse. Und mit einem Mal war generative KI sowohl beruflich als auch privat für jede und jeden zugänglich. ",[8170],{"start":8171,"end":8172,"type":227},257,270,{"type":98,"text":8174,"spans":8175,"direction":95},"Bei 360Learning beschäftigen wir uns schon seit Jahren mit dem Thema KI. So konnten wir uns einen Vorsprung verschaffen und waren 2024 Spitzenreiter der Top-LMS-Plattformen der E-Learning-Branche mit den besten KI-Tools für L&D.",[8176],{"start":4497,"end":3040,"type":187,"data":8177},{"link_type":330,"url":331,"target":332},{"type":98,"text":8179,"spans":8180,"direction":95},"In nur gut einem Jahr haben unsere Ausbilder:innen bereits drei ideale Anwendungsfälle für KI ermittelt:",[],{"type":2614,"text":8182,"spans":8183,"direction":95},"Erstellung von Schulungsinhalten: Anhand eines einzigen Prompts lässt sich in unserem Learning Management System (LMS) ein kompletter, in mehrere Module (Quiz, Tests und Check-ins) untergliederter Kurs erstellen.  ",[8184,8185],{"start":61,"end":1818,"type":227},{"start":424,"end":3956,"type":187,"data":8186},{"id":1427,"type":42,"tags":8187,"lang":6,"slug":1429,"first_publication_date":154,"last_publication_date":212,"uid":1430,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":2614,"text":8189,"spans":8190,"direction":95},"Personalisierte Inhaltsempfehlungen für Lernende: Mithilfe von Deep Learning können Schulungsprogramme immer besser auf die individuellen Profile und Erwartungen der Einzelnen zugeschnitten werden.",[8191],{"start":61,"end":279,"type":227},{"type":2614,"text":8193,"spans":8194,"direction":95},"Dynamische Aktualisierung von Kompetenzmatrizen: Die ausgereiftesten L&D-Programme bieten skill-basiertes Lernen auf der Grundlage aktueller Kompetenzkataloge und einer detaillierten Erfassung des tatsächlichen Lernbedarfs. Durch die Anwendung von KI können Sie sich die langwierige Aktualisierung all dieser Daten sparen.",[8195,8196],{"start":61,"end":1875,"type":227},{"start":2201,"end":570,"type":187,"data":8197},{"id":2126,"type":42,"tags":8198,"lang":6,"slug":2128,"first_publication_date":2129,"last_publication_date":2130,"uid":2131,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":8200,"spans":8201,"direction":95},"Aus einer Studie von McKinsey vom Mai 2024 geht ein interessanter Widerspruch hervor: 21 % der Unternehmen haben bereits Maßnahmen ergriffen, um die interne Nutzung von KI-Systemen einzuschränken. Gleichzeitig sind sie davon überzeugt, dass die Technologie ihre Branche grundlegend verändern wird. Indem sie versuchen, gegen den Strom zu schwimmen, riskieren sie jedoch, dass ihr Unternehmen dabei zurückfällt.",[8202],{"start":173,"end":386,"type":187,"data":8203},{"link_type":330,"url":8204,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.mckinsey.com\u002Fcapabilities\u002Fquantumblack\u002Four-insights\u002Fthe-state-of-ai","RichText$4ba2caa4-414a-484b-ab44-2decbf0ccb6a",{"variation":176,"version":177,"items":8207,"primary":8208,"id":8273,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":8209},[8210,8213,8219,8224,8231,8238,8244,8247,8251,8257,8267],{"type":218,"text":8211,"spans":8212,"direction":95},"Die erwiesenen Erfolge von KI in der Mitarbeiterschulung",[],{"type":98,"text":8214,"spans":8215,"direction":95},"Unsere Kund:innen setzen KI nun seit über einem Jahr ein und sind begeistert. Und die Ergebnisse sind überwältigend. Im April 2024 wurden knapp 20 % der Kurse auf der Plattform von 360Learning mit KI erstellt. In Zahlen entspricht das mehr als 3 100 Schulungen in 600 Unternehmen. ",[8216],{"start":500,"end":1785,"type":187,"data":8217},{"id":4824,"type":42,"tags":8218,"lang":6,"slug":4831,"first_publication_date":4828,"last_publication_date":4829,"uid":4825,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":8220,"spans":8221,"direction":95},"Der offensichtlichste Vorteil von KI-Modellen besteht in der enormen Zeitersparnis bei der Inhaltserstellung. Ein Fallbeispiel: Nadine Jouy, L&D-Projektmanagerin bei Buffalo Grill, nutzt KI, um eine Vorauswahl aus so unterschiedlichen Themen wie Absatzförderung und Kundenservice zu treffen. Auf der Grundlage des Lernbedarfs in ihrem Unternehmen schlagen KI-Algorithmen Inhalte vor und überarbeiten diese im Anschluss an ihre Überprüfung.",[8222,8223],{"start":2106,"end":4523,"type":227},{"start":5900,"end":1677,"type":227},{"type":98,"text":8225,"spans":8226,"direction":95},"Ein weiterer Vorteil besteht in der gesteigerten Produktion. So können Schulungsverantwortliche bestimmte standardisierte Inhalte wie Compliance-Schulungen der künstlichen Intelligenz überlassen und die Arbeit damit beschleunigen. Auf diese Weise bleibt ihnen mehr Zeit für Fachinhalte, bei denen Expertenwissen gefragt ist.",[8227,8228],{"start":119,"end":1973,"type":227},{"start":4393,"end":402,"type":187,"data":8229},{"id":5821,"type":42,"tags":8230,"lang":6,"slug":5823,"first_publication_date":5824,"last_publication_date":5825,"uid":5826,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":8232,"spans":8233,"direction":95},"Camille Carmona, Leiterin der Schulungsprojekte bei Free Distribution, meint: „Mithilfe des KI-gestützten Autorentools von 360Learning lassen sich Kurse innerhalb kürzester Zeit gestalten. 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Doch leider ist ihre Zeit stets knapp bemessen.",[],{"type":98,"text":8248,"spans":8249,"direction":95},"Shireen Arendrup ist Expertin für internationale Veranstaltungen beim Weltbasketballverband (FIBA) und meint dazu: „Ich habe keinerlei Erfahrung im Bereich der digitalen Wissensvermittlung und ich habe nicht die Zeit, selbst neue Inhalte zu erstellen. Künstliche Intelligenz übernimmt 60 % der Modulerstellung für mich. Ohne KI hätte ich mich mit der Gestaltung von E-Learning-Inhalten wohl sehr schwergetan.“",[8250],{"start":3984,"end":1445,"type":227},{"type":98,"text":8252,"spans":8253,"direction":95},"Aurélie Jeanne, Managerin für Personalentwicklung bei Orisha, stimmt dem zu. „Die KI von 360Learning verwandelt einen einfachen Prompt in ein ganzes Modul – eine äußerst praktische und inspirierende Lösung, wenn die Kreativität gerade mal nicht fließen will.“ ",[8254],{"start":2111,"end":2184,"type":187,"data":8255},{"id":1438,"type":42,"tags":8256,"lang":6,"slug":1440,"first_publication_date":1441,"last_publication_date":1442,"uid":1443,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":8258,"spans":8259,"direction":95},"Nicht zuletzt lässt sich auch das Skill-Management durch die Integration von KI dynamisieren. Hier kann die künstliche Intelligenz dazu eingesetzt werden, Markttrends, den Unternehmensbedarf und die Leistung der Mitarbeitenden zu analysieren, um die Kompetenzmatrizen automatisch zu aktualisieren. ",[8260],{"start":1942,"end":1805,"type":187,"data":8261},{"id":8262,"type":42,"tags":8263,"lang":6,"slug":8264,"first_publication_date":8265,"last_publication_date":8266,"uid":7409,"link_type":132,"isBroken":134},"Zov2mBAAACIAhu87",[],"was-ist-skill-management","2024-07-22T10:34:38+0000","2026-06-17T13:08:07+0000",{"type":98,"text":8268,"spans":8269,"direction":95},"In der Vergangenheit brauchte es zur Erstellung einer Kompetenzmatrix Wochen oder gar Monate – und noch bevor sie ganz fertig war, war sie auch schon wieder veraltet. Dank KI bleiben Ihre Kompetenzmatrizen und -kataloge jederzeit auf dem neuesten Stand.",[8270],{"start":2156,"end":2106,"type":187,"data":8271},{"id":4333,"type":42,"tags":8272,"lang":6,"slug":4335,"first_publication_date":4336,"last_publication_date":4337,"uid":4338,"link_type":132,"isBroken":134},[],"RichText$364ade1a-d3ae-46e5-b9df-a6eb2b3926b6",{"variation":176,"version":177,"items":8275,"primary":8276,"id":8277,"slice_type":1315,"slice_label":41},[],{},"SubscriptionBanner$74db2ae5-fab5-4bbe-96f3-bc3709bddf89",{"variation":176,"version":177,"items":8279,"primary":8280,"id":8317,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":8281},[8282,8285,8291,8302,8311],{"type":218,"text":8283,"spans":8284,"direction":95},"Wie sind die Aussichten für KI in der Mitarbeiterschulung?",[],{"type":98,"text":8286,"spans":8287,"direction":95},"Experte für KI-Projekte und Microsoft Technology Center Technical Architect Thomas Gobin gibt uns einen Ausblick darauf, was wir in naher Zukunft von KI-Technologien erwarten können. Thomas zufolge sind wir noch weit davon entfernt, sämtliche Anwendungsmöglichkeiten der generativen KI zu begreifen. Doch auf kurze Sicht zeichnen sich bereits drei realistische Anwendungsbereiche in der Mitarbeiterschulung ab.",[8288,8289],{"start":445,"end":4010,"type":2661},{"start":3627,"end":8290,"type":227},379,{"type":98,"text":8292,"spans":8293,"direction":95},"Zunächst einmal kann KI bereits Texte für Schulungsprogramme und Kursinhalte anhand von Prompts entwerfen und sie in jede beliebige Sprache übersetzen. Sehr bald schon wird sie zudem eine Vielzahl von Medien (Bilder und Videos) erzeugen können, die auf die individuellen Bedürfnisse der Lernenden und Kursleitenden zugeschnitten sind. ",[8294],{"start":2031,"end":185,"type":187,"data":8295},{"id":8296,"type":42,"tags":8297,"lang":6,"slug":8298,"first_publication_date":8299,"last_publication_date":8300,"uid":8301,"link_type":132,"isBroken":134},"ZEE_qxAAAGvXVvbA",[],"6-methoden-um-kollaboratives-lernen-im-unternehmen-zu-fordern","2023-05-17T10:22:12+0000","2026-06-17T12:57:15+0000","kollaboratives-lernen",{"type":98,"text":8303,"spans":8304,"direction":95},"Anschließend könnten wir KI-Coaches in Form von Chatbots einsetzen, die reale Situationen und Rollenspiele nachstellen. Auf diese Weise können die Lernenden ihr Wissen in der Praxis anwenden. Bei diesem sogenannten „situativen Training“ werden verschiedene Szenarien durchgespielt, bei denen die Teilnehmer:innen von einem Bot durch praktische Übungen geführt werden. Anschließend erhalten sie ein persönliches Feedback. ",[8305,8306],{"start":500,"end":119,"type":227},{"start":8307,"end":8308,"type":187,"data":8309},411,419,{"id":7576,"type":42,"tags":8310,"lang":6,"slug":7578,"first_publication_date":154,"last_publication_date":7579,"uid":7580,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":8312,"spans":8313,"direction":95},"Und schließlich wird KI Echtzeit-Analysen anhand von Kommunikation in natürlicher Sprache erstellen können. Auf diese Weise werden bestimmte Daten für die Auswertung durch Geschäftsexpert:innen leichter zugänglich gemacht. Insgesamt wird der Bereich Data Science und die damit verbundene Datennutzung intuitiver und greifbarer.",[8314],{"start":8315,"end":8316,"type":227},288,300,"RichText$4895b81f-deaa-42c4-8232-2aa0a41fc5a2",{"variation":176,"version":177,"items":8319,"primary":8320,"id":8361,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":8321},[8322,8325,8328,8335,8342,8354],{"type":218,"text":8323,"spans":8324,"direction":95},"Prompt Engineering: die künftige Schlüsselkompetenz für Personalentwickler:innen",[],{"type":98,"text":8326,"spans":8327,"direction":95},"Schulungsverantwortliche sind resilient. Das vermeintliche Risiko, durch Roboter ersetzt zu werden, wird maßlos übertrieben. Doch um auf der KI-Welle zu reiten, brauchen L&D-Manager:innen und -Führungskräfte definitiv selbst ein paar KI-Schulungen.",[],{"type":98,"text":8329,"spans":8330,"direction":95},"Aus dem Work Trend Index 2024 von Microsoft und LinkedIn geht hervor, dass bereits 75 % der Wissensarbeiter:innen weltweit KI für ihre Arbeit nutzen. Trotz dieser hohen Nutzungsrate haben jedoch nur 39 % der Mitarbeitenden eine KI-Schulung erhalten.",[8331,8334],{"start":226,"end":386,"type":187,"data":8332},{"link_type":330,"url":8333,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.microsoft.com\u002Fen-us\u002Fworklab\u002Fwork-trend-index\u002Fai-at-work-is-here-now-comes-the-hard-part",{"start":386,"end":2111,"type":2661},{"type":98,"text":8336,"spans":8337,"direction":95},"Das Verfassen guter KI-Prompts ist keine Hexerei – doch es erfordert Übung. Durch gutes Prompt Engineering lassen sich Ihre KI-gestützten Schulungs-Tools individuell auf Ihr Unternehmen zuschneiden, sodass die generierten Inhalte stets mit\n\n- der Unternehmenskultur,\n- dem Markenimage,\n- dem Tone of Voice und\n- den Datenschutzbestimmungen\n\nim Einklang stehen.",[8338,8339],{"start":246,"end":2111,"type":227},{"start":4011,"end":1323,"type":187,"data":8340},{"id":5522,"type":42,"tags":8341,"lang":6,"slug":5529,"first_publication_date":5526,"last_publication_date":5527,"uid":5523,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":8343,"spans":8344,"direction":95},"Auf diese Weise können Sie als Personalentwickler:innen mit Ihren Prompts bessere und effizientere Schulungsinhalte erzielen. Sobald Sie den Dreh raus haben, können Sie ganz nach Collaborative Learning-Art Ihre internen Expert:innen bei der Entwicklung ihrer Prompting-Skills unterstützen. ",[8345,8353],{"start":5082,"end":5424,"type":187,"data":8346},{"id":8347,"type":42,"tags":8348,"lang":6,"slug":8349,"first_publication_date":8350,"last_publication_date":8351,"uid":8352,"link_type":132,"isBroken":134},"Y1KYvhAAACEADrkf",[],"22-lerntools-die-das-peer-learning-in-ihrem-unternehmen-ankurbeln","2022-10-21T14:02:36+0000","2026-06-17T12:45:44+0000","lerntools",{"start":5052,"end":5645,"type":227},{"type":98,"text":8355,"spans":8356,"direction":95},"Mit jedem Prompt, den Sie verfassen – und mit jeder Information, die Sie darin einfließen lassen – wird Ihr Tool durch maschinelles Lernen mehr auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Schließlich verfügen Sie nicht nur über eine maßgeschneiderte Plattform zur Mitarbeiterschulung, sondern auch über die benötigten KI-Kompetenzen, um sie kontinuierlich zu optimieren. ",[8357],{"start":1290,"end":8358,"type":187,"data":8359},250,{"id":5658,"type":42,"tags":8360,"lang":6,"slug":5660,"first_publication_date":5661,"last_publication_date":5662,"uid":5663,"link_type":132,"isBroken":134},[],"RichText$24095e44-a29d-4969-884f-39018a8829b7",{"variation":176,"version":177,"items":8363,"primary":8364,"id":8383,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":8365},[8366,8369,8373,8376,8380],{"type":218,"text":8367,"spans":8368,"direction":95},"Ein Wendepunkt in der Mitarbeiterschulung?",[],{"type":98,"text":8370,"spans":8371,"direction":95},"Durch den Einsatz von KI lassen sich nicht nur Inhalte schneller erstellen, sondern auch stets die geeigneten Module und Online-Schulungen zum richtigen Zeitpunkt bereitstellen. So können Sie jederzeit und vor allem rechtzeitig auf den dringendsten Bedarf Ihres Unternehmens reagieren. ",[8372],{"start":7430,"end":3289,"type":227},{"type":98,"text":8374,"spans":8375,"direction":95},"Als Schulungsverantwortliche legen Sie nun endlich das Image der bloßen Inhaltsvermittlung ab und lenken die Geschicke des Unternehmens aktiv mit. KI-gestützte Tools sind das Wundermittel, auf das wir schon immer gewartet haben. ",[],{"type":98,"text":8377,"spans":8378,"direction":95},"Doch um sie richtig nutzen zu können, müssen Sie sich unverzüglich damit auseinandersetzen. Nehmen Sie die KI-Weiterbildung in die Hand und verschaffen Sie sich einen Vorsprung, um nicht in Rückstand zu geraten. ",[8379],{"start":4534,"end":6049,"type":227},{"type":98,"text":8381,"spans":8382,"direction":95},"L&D-Manager:innen, die sich frühzeitig mit KI-Lösungen befasst und den Umgang damit gelernt haben, erzielen bereits große Erfolge. Sind Sie bereit, es ihnen gleichzutun?",[],"RichText$f50286fe-c828-401d-a376-0a680870496c",{"variation":176,"version":177,"items":8385,"primary":8402,"id":8408,"slice_type":4106,"slice_label":41},[8386,8390,8398],{"resource":8387},{"id":1680,"type":42,"tags":8388,"lang":6,"slug":1682,"first_publication_date":1683,"last_publication_date":1684,"uid":1685,"link_type":132,"key":8389,"isBroken":134},[],"343db2ce-4dae-44cb-87b8-8d3a9c78f419",{"resource":8391},{"id":8392,"type":4092,"tags":8393,"lang":6,"slug":8394,"first_publication_date":8395,"last_publication_date":8396,"uid":8394,"link_type":132,"key":8397,"isBroken":134},"ZUowNxIAACAADyDs",[],"demo-wie-sie-die-kurserstellung-mit-ki-von-3-wochen-auf-3-minuten-reduzieren","2023-11-07T12:40:29+0000","2025-07-01T13:02:38+0000","4a876545-546c-4f26-aac8-52b13e3356e7",{"resource":8399},{"id":5875,"type":42,"tags":8400,"lang":6,"slug":5877,"first_publication_date":5878,"last_publication_date":5879,"uid":5880,"link_type":132,"key":8401,"isBroken":134},[],"bd066e97-c8c1-49e1-88ae-69e95e018af3",{"title":8403,"description":8406,"cta_active":134,"cta_type":1632,"cta_label":41,"cta_link":8407},[8404],{"type":218,"text":5253,"spans":8405,"direction":95},[],[],{"link_type":1634},"SimilarResources$6e1d5e48-6b60-4200-81b6-827e1f6afe2c",{"variation":176,"version":177,"items":8410,"primary":8411,"id":8412,"slice_type":1310,"slice_label":41},[],{},"TagsSection$14dd6cb8-8ba7-40f1-8228-30c2f236071e",{"dimensions":8414,"alt":8051,"copyright":41,"url":8415,"id":8053,"edit":8416},{"width":1319,"height":1320},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZuBrcRoQrfVKl7gQ_photo-en-blog-ai-corporate-training.avif?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C306%2C0%2C0&w=2400&h=1260",{"x":61,"y":7707,"zoom":63,"background":64},{"id":8418,"uid":8419,"url":41,"type":42,"href":8420,"tags":8421,"first_publication_date":8422,"last_publication_date":8422,"slugs":8423,"linked_documents":8425,"lang":6,"alternate_languages":8426,"data":8430},"afhboREAACgAkmu3","lms-pharmaindustrie","https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=akU2cREAACwAo8dn&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22afhboREAACgAkmu3%22%29+%5D%5D",[],"2026-06-02T09:39:06+0000",[8424],"10-lms-fur-die-pharmaindustrie-der-guide-fur-compliance-und-agilen-wissenstransfer-2026",[],[8427],{"id":8428,"type":42,"lang":139,"uid":8429},"afIljBEAACcAiVcQ","lms-pharma",{"article_type":52,"thumbnail":8431,"title":8457,"short_title":41,"description":8461,"author":8465,"category":8496,"tags":8500,"guide_link":8516,"duration":2407,"body":8517,"meta_title":9259,"meta_description":8463,"meta_image":9260},{"dimensions":8432,"alt":8433,"copyright":41,"url":8434,"id":8435,"edit":8436,"tile":8438,"featured":8444,"header":8449,"details":8452},{"width":55,"height":56},"Apothekerin vor dem Medikamentenschrank - Auswahl eines Pharma-LMS","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FafIo98BOoF08xbPb_getty-images-t5ItfWRLJM0-unsplash.jpg?auto=format,compress&rect=0,498,6720,3484&w=1080&h=560","afIo98BOoF08xbPb",{"x":61,"y":8437,"zoom":63,"background":64},498,{"dimensions":8439,"alt":8440,"copyright":41,"url":8441,"id":8435,"edit":8442},{"width":67,"height":68},"Woman in pharmacy meant to represent choosing a pharma lms","https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FafIo98BOoF08xbPb_getty-images-t5ItfWRLJM0-unsplash.jpg?auto=format,compress&rect=1350,0,4019,4480&w=375&h=418",{"x":8443,"y":61,"zoom":63,"background":64},1350,{"dimensions":8445,"alt":8440,"copyright":41,"url":8446,"id":8435,"edit":8447},{"width":75,"height":76},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FafIo98BOoF08xbPb_getty-images-t5ItfWRLJM0-unsplash.jpg?auto=format,compress&rect=1395,0,3930,4480&w=500&h=570",{"x":8448,"y":61,"zoom":63,"background":64},1395,{"dimensions":8450,"alt":8440,"copyright":41,"url":8434,"id":8435,"edit":8451},{"width":55,"height":56},{"x":61,"y":8437,"zoom":63,"background":64},{"dimensions":8453,"alt":8440,"copyright":41,"url":8454,"id":8435,"edit":8455},{"width":85,"height":86},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FafIo98BOoF08xbPb_getty-images-t5ItfWRLJM0-unsplash.jpg?auto=format,compress&rect=0,448,6720,3584&w=150&h=80",{"x":61,"y":8456,"zoom":63,"background":64},448,[8458],{"type":92,"text":8459,"spans":8460,"direction":95},"10 LMS für die Pharmaindustrie: Der Guide für Compliance und agilen Wissenstransfer (2026)",[],[8462],{"type":98,"text":8463,"spans":8464,"direction":95},"Welche LMS-Plattformen eignen sich für die Pharmaindustrie 2026? Hier erfahren Sie, wie Sie das richtige LMS für Pharmaschulungen, Compliance und skalierbares Lernen auswählen.",[],{"id":8466,"type":103,"tags":8467,"lang":6,"slug":8468,"first_publication_date":8469,"last_publication_date":8470,"uid":8468,"data":8471,"link_type":132,"key":8495,"isBroken":134},"aEv4LBEAAB8A-kun",[],"patrick-whatman","2025-06-13T10:07:28+0000","2026-04-30T08:46:43+0000",{"name":8472,"job":8473,"portrait":8474},"Patrick Whatman","Redakteur Learning & Development",{"dimensions":8475,"alt":8472,"copyright":41,"url":8477,"id":8478,"edit":8479,"tile":8480,"header":8485,"xl":8490},{"width":8476,"height":8476},506,"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZkyrCCol0Zci9Upf_en-blog-author-photo-patrick-whatman.jpeg?auto=format,compress?auto=compress,format","ZkyrCCol0Zci9Upf",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":2498},{"dimensions":8481,"alt":8472,"copyright":41,"url":8482,"id":8478,"edit":8483},{"width":119,"height":119},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZkyrCCol0Zci9Upf_en-blog-author-photo-patrick-whatman.jpeg?auto=format,compress?auto=compress,format&rect=0,0,506,506&w=36&h=36",{"x":61,"y":61,"zoom":8484,"background":2498},0.07114624505928854,{"dimensions":8486,"alt":8472,"copyright":41,"url":8487,"id":8478,"edit":8488},{"width":124,"height":124},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZkyrCCol0Zci9Upf_en-blog-author-photo-patrick-whatman.jpeg?auto=format,compress?auto=compress,format&rect=0,0,506,506&w=65&h=65",{"x":61,"y":61,"zoom":8489,"background":2498},0.12845849802371542,{"dimensions":8491,"alt":8472,"copyright":41,"url":8492,"id":8478,"edit":8493},{"width":129,"height":129},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002FZkyrCCol0Zci9Upf_en-blog-author-photo-patrick-whatman.jpeg?auto=format,compress?auto=compress,format&rect=0,0,506,506&w=100&h=100",{"x":61,"y":61,"zoom":8494,"background":2498},0.1976284584980237,"4b2cc32f-af1e-404f-9022-40dfb657d8a1",{"id":2547,"type":137,"tags":8497,"lang":6,"slug":140,"first_publication_date":2549,"last_publication_date":154,"uid":2550,"data":8498,"link_type":132,"key":8499,"isBroken":134},[],{"name":144},"99288d62-0b3e-439b-a0dd-03dd9f3b1835",[8501,8505,8509],{"tag":8502},{"id":149,"type":150,"tags":8503,"lang":6,"slug":152,"first_publication_date":153,"last_publication_date":154,"uid":152,"link_type":132,"key":8504,"isBroken":134},[],"5f04b630-8700-415f-a3a7-a6c4e22b0e43",{"tag":8506},{"id":158,"type":150,"tags":8507,"lang":6,"slug":160,"first_publication_date":161,"last_publication_date":161,"uid":162,"link_type":132,"key":8508,"isBroken":134},[],"d5c9418c-d2b5-45e0-9f2e-4de126466558",{"tag":8510},{"id":8511,"type":150,"tags":8512,"lang":6,"slug":8513,"first_publication_date":8514,"last_publication_date":8514,"uid":8513,"link_type":132,"key":8515,"isBroken":134},"ZlnOOhAAACQAFD05",[],"e-learning","2024-05-31T13:18:55+0000","8a8095e8-17b0-4a67-a1b1-8e5e1967299c",{"link_type":132},[8518,8586,8687,8788,8891,8973,8980,9135,9170,9177,9251,9255],{"variation":176,"version":177,"items":8519,"primary":8520,"id":8585,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":8521},[8522,8530,8533,8539,8542,8554,8564,8569,8573,8577,8581],{"type":98,"text":8523,"spans":8524,"direction":95},"Das Training in der pharmazeutischen Industrie ist hochkomplex und mit enormen Risiken verbunden. Wer Medikamente entwickelt, produziert oder vertreibt, operiert in einem der am strengsten regulierten Umfelder weltweit. In Deutschland, Österreich und der Schweiz (DACH) kommen zu den globalen GxP-Standards zusätzliche Hürden wie die DSGVO, länderspezifische Heilmittelwerbegesetze und die Mitbestimmung durch Betriebsräte hinzu.",[8525,8527],{"start":8526,"end":5980,"type":227},334,{"start":8528,"end":8529,"type":227},410,422,{"type":98,"text":8531,"spans":8532,"direction":95},"Ein LMS in der Pharma-Branche muss heute zwei Welten vereinen: ",[],{"type":98,"text":8534,"spans":8535,"direction":95},"Es muss die Compliance bei Audits (EMA, FDA, BfArM) garantieren und gleichzeitig eine Lernkultur schaffen, die dem Fachkräftemangel und dem schnellen Wissenszuwachs gerecht wird.",[8536],{"start":424,"end":4284,"type":187,"data":8537},{"id":2203,"type":42,"tags":8538,"lang":6,"slug":2205,"first_publication_date":2206,"last_publication_date":2207,"uid":2208,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":218,"text":8540,"spans":8541,"direction":95},"Das Wichtigste für L&D-Verantwortliche in Pharma-Unternehmen",[],{"type":222,"text":8543,"spans":8544,"direction":95},"\"Dual-Speed\": In der Pharmaindustrie lässt sich meist nicht ein System für alle Schulungsbedarfe nutzen. Trennen Sie zwischen GxP-validierten Systemen (für Produktion\u002FSOPs) und agilen Lernplattformen (für Sales, Soft Skills & Onboarding).",[8545,8546,8547,8548,8551],{"start":61,"end":1499,"type":227},{"start":2666,"end":85,"type":227},{"start":2953,"end":3217,"type":227},{"start":3513,"end":3217,"type":187,"data":8549},{"id":1455,"type":42,"tags":8550,"lang":6,"slug":1457,"first_publication_date":1458,"last_publication_date":1459,"uid":1460,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":8077,"end":6892,"type":187,"data":8552},{"id":1161,"type":42,"tags":8553,"lang":6,"slug":1163,"first_publication_date":154,"last_publication_date":1164,"uid":1165,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":222,"text":8555,"spans":8556,"direction":95},"Compliance-Anker: Ohne Audit-Trail, E-Signaturen (21 CFR Part 11) und Validierung (IQ\u002FOQ\u002FPQ) ist ein LMS in der Pharma-Kernzone nicht einsetzbar.",[8557,8558,8559,8560,8561],{"start":61,"end":3037,"type":227},{"start":649,"end":1942,"type":227},{"start":119,"end":279,"type":227},{"start":2169,"end":8235,"type":227},{"start":3622,"end":4525,"type":187,"data":8562},{"id":1427,"type":42,"tags":8563,"lang":6,"slug":1429,"first_publication_date":154,"last_publication_date":212,"uid":1430,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":222,"text":8565,"spans":8566,"direction":95},"Wissenstransfer sichern: Angesichts der Rentenwelle im deutschen Mittelstand ist kollaboratives Lernen (wie bei 360Learning) essenziell, um geschäftskritisches Expertenwissen zu sichern, bevor es das Unternehmen spurlos verlässt.",[8567,8568],{"start":61,"end":450,"type":227},{"start":3735,"end":5145,"type":227},{"type":842,"text":8570,"spans":8571,"direction":95},"LMS-Empfehlungen:",[8572],{"start":61,"end":3037,"type":227},{"type":222,"text":8574,"spans":8575,"direction":95},"360Learning: Wenn Sie Engagement, schnelles Content-Authoring durch Experten und moderne Lernkultur fördern wollen.",[8576],{"start":61,"end":1487,"type":227},{"type":222,"text":8578,"spans":8579,"direction":95},"Veeva\u002FComplianceWire: Wenn Compliance die oberste Priorität ist",[8580],{"start":61,"end":6219,"type":227},{"type":222,"text":8582,"spans":8583,"direction":95},"IMC: Wenn Sie eine deutsche Enterprise-Lösung mit maximaler Tiefe suchen.",[8584],{"start":61,"end":2407,"type":227},"RichText$1e07f00c-e977-4ed1-8a1e-92b0765a7619",{"variation":176,"version":177,"items":8587,"primary":8588,"id":8686,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":8589},[8590,8593,8600,8603,8606,8609,8616,8620,8624,8627,8638,8651,8655,8658,8662,8665,8669,8673,8677],{"type":218,"text":8591,"spans":8592,"direction":95},"Was ist ein Pharma-LMS? ",[],{"type":98,"text":8594,"spans":8595,"direction":95},"Ein Learning Management System für die pharmazeutische Industrie ist weit mehr als digitalisierte Kursverwaltung. Es ist ein zentrales Compliance-Instrument. Während Standard-LMS den Fokus auf Lernerfolg legen, liegt der Fokus im Pharma-Bereich auf der Rechtssicherheit.",[8596,8597],{"start":7411,"end":7144,"type":227},{"start":8598,"end":8599,"type":227},253,269,{"type":98,"text":8601,"spans":8602,"direction":95},"In der DACH-Region unterscheiden wir dabei zwischen zwei Systemwelten:",[],{"type":374,"text":8604,"spans":8605,"direction":95},"Kategorie 1: Validierte GxP-Plattformen",[],{"type":98,"text":8607,"spans":8608,"direction":95},"Diese Systeme kommen dort zum Einsatz, wo Fehler Menschenleben gefährden können – in der Produktion, im Labor und in der Qualitätssicherung.",[],{"type":222,"text":8610,"spans":8611,"direction":95},"Validierung nach GAMP 5: Im DACH-Raum ist der Leitfaden GAMP 5 (Good Automated Manufacturing Practice) der Goldstandard. Ein System gilt nur dann als „validiert“, wenn es den Prozess aus IQ (Installations-), OQ (Funktions-) und PQ (Leistungsqualifizierung) durchlaufen hat.",[8612,8613,8614],{"start":61,"end":450,"type":227},{"start":206,"end":5145,"type":2661},{"start":8615,"end":5001,"type":227},187,{"type":222,"text":8617,"spans":8618,"direction":95},"Integrität nach ALCOA+: Die Daten müssen den ALCOA-Prinzipien entsprechen (Attributable, Legible, Contemporaneous, Original, Accurate).",[8619],{"start":61,"end":649,"type":227},{"type":222,"text":8621,"spans":8622,"direction":95},"Charakteristik: Diese Plattformen sind oft starr („Legacy-Systeme“). Jedes Update erfordert eine Re-Validierung, weshalb sie technologisch oft Jahre hinterherhinken, dafür aber bei Audits durch BfArM, EMA oder FDA unantastbar sind.",[8623],{"start":61,"end":1948,"type":227},{"type":374,"text":8625,"spans":8626,"direction":95},"Kategorie 2: Non-GxP Learning Experience Platforms",[],{"type":98,"text":8628,"spans":8629,"direction":95},"Diese LXP-Systeme dienen der Performance-Steigerung. Sie werden dort eingesetzt, wo Agilität wichtiger ist als eine GMP-Unterschrift: im Außendienst, im Marketing, bei Soft-Skill-Trainings oder im allgemeinen Onboarding.",[8630],{"start":480,"end":241,"type":187,"data":8631},{"id":8632,"type":42,"tags":8633,"lang":6,"slug":8634,"first_publication_date":8635,"last_publication_date":8636,"uid":8637,"link_type":132,"isBroken":134},"ZVTHbBEAACUAhiD9",[],"lxp-die-erfolgsformel-fur-eine-bessere-lernbeteiligung","2023-11-22T10:04:34+0000","2026-06-17T12:46:03+0000","lxp",{"type":222,"text":8639,"spans":8640,"direction":95},"Fokus: Usability, Mobile Learning und Geschwindigkeit. Hier geht es darum, dass Wissen tatsächlich im Kopf ankommt und nicht nur in der Datenbank als „abgeschlossen“ markiert wird.",[8641,8642,8650],{"start":61,"end":480,"type":227},{"start":729,"end":1775,"type":187,"data":8643},{"id":8644,"type":42,"tags":8645,"lang":6,"slug":8646,"first_publication_date":8647,"last_publication_date":8648,"uid":8649,"link_type":132,"isBroken":134},"Y390xBEAAB8Ar_ky",[],"es-liegt-auf-der-hand-die-vorteile-von-mobile-learning","2022-11-24T14:39:53+0000","2026-06-17T13:08:32+0000","mobile-learning",{"start":5173,"end":89,"type":2661},{"type":222,"text":8652,"spans":8653,"direction":95},"Vorteil: Sie sind oft KI-gestützt, erlauben Social Learning und lassen sich ohne monatelange Validierungsprozesse aktualisieren.",[8654],{"start":61,"end":226,"type":227},{"type":374,"text":8656,"spans":8657,"direction":95},"Die Hybrid-Strategie: Brauchen Sie beide?",[],{"type":98,"text":8659,"spans":8660,"direction":95},"In der Theorie klingt ein „Single System“-Ansatz verlockend. In der Praxis der deutschen Pharmaindustrie ist er jedoch oft eine Innovationsbremse.",[8661],{"start":3288,"end":5788,"type":227},{"type":98,"text":8663,"spans":8664,"direction":95},"Wer versucht, das gesamte Unternehmen in ein starres GxP-validiertes System zu zwängen, wird feststellen, dass moderne Lernformate (wie interaktive Videos oder kollaborative Projekte) an den regulatorischen Schranken scheitern.",[],{"type":98,"text":8666,"spans":8667,"direction":95},"Die erfolgreichsten Pharma-Unternehmen nutzen daher ein hybrides Ökosystem:",[8668],{"start":61,"end":4010,"type":227},{"type":2614,"text":8670,"spans":8671,"direction":95},"Ein GxP-System als „Source of Truth“ für regulatorisch kritische Unterweisungen und SOP-Bestätigungen.",[8672],{"start":2407,"end":521,"type":227},{"type":2614,"text":8674,"spans":8675,"direction":95},"Ein modernes Learning-Ecosystem (wie 360Learning) für den täglichen Wissensaustausch, die fachliche Weiterentwicklung und das Talentmanagement.",[8676],{"start":2407,"end":2184,"type":227},{"type":98,"text":8678,"spans":8679,"direction":95},"Durch Schnittstellen (APIs) werden die Daten heute so synchronisiert, dass die L&D-Abteilung dennoch einen konsolidierten Überblick über den gesamten Ausbildungsstatus behält, ohne die Agilität für die Compliance zu opfern.",[8680,8683],{"start":6112,"end":4523,"type":187,"data":8681},{"id":337,"type":42,"tags":8682,"lang":6,"slug":339,"first_publication_date":340,"last_publication_date":341,"uid":342,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":7574,"end":5776,"type":187,"data":8684},{"id":5821,"type":42,"tags":8685,"lang":6,"slug":5823,"first_publication_date":5824,"last_publication_date":5825,"uid":5826,"link_type":132,"isBroken":134},[],"RichText$1e522d9e-d699-401f-b212-4fb660d0d08a",{"variation":176,"version":177,"items":8688,"primary":8689,"id":8787,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":8690},[8691,8694,8699,8702,8705,8711,8714,8717,8723,8726,8729,8733,8736,8739,8743,8746,8749,8761,8764,8767,8777,8780,8783],{"type":218,"text":8692,"spans":8693,"direction":95},"Entscheidende LMS-Funktionen für Pharma-Unternehmen",[],{"type":98,"text":8695,"spans":8696,"direction":95},"Bei der Wahl eines Pharma-LMS geht es primär darum, dass das System jeder behördlichen Prüfung standhält, ohne den Arbeitsalltag der Teams durch unnötige Komplexität zu lähmen. Das Ziel ist eine Plattform, die Compliance, Usability und Skalierbarkeit vereint, ohne Reibungsverluste zu erzeugen.",[8697],{"start":8698,"end":8358,"type":227},210,{"type":374,"text":8700,"spans":8701,"direction":95},"1. Audit-Ready Reporting (Revisionssichere Berichte)",[],{"type":98,"text":8703,"spans":8704,"direction":95},"Im Falle eines Audits müssen Sie sofort nachweisen können, dass eine bestimmte Mitarbeiterin ein spezifisches Training zu einer exakten SOP-Version innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens absolviert hat.",[],{"type":98,"text":8706,"spans":8707,"direction":95},"\"Echtzeit\" ist hier das Stichwort. Ein starkes LMS muss komplette Trainingshistorien in Sekunden exportieren können. Dashboards müssen so intuitiv sein, dass Qualitätsmanager ohne IT-Support Drill-Down-Analysen bis auf die Ebene einzelner Lernender durchführen können.",[8708],{"start":1875,"end":1805,"type":187,"data":8709},{"id":1427,"type":42,"tags":8710,"lang":6,"slug":1429,"first_publication_date":154,"last_publication_date":212,"uid":1430,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":374,"text":8712,"spans":8713,"direction":95},"2. Elektronische Signaturen und Bestätigungen",[],{"type":98,"text":8715,"spans":8716,"direction":95},"In der Pharma-Welt ist ein einfacher Klick auf \"Abschließen\" rechtlich oft wertlos. Sie benötigen einen manipulationssicheren Nachweis der Kenntnisnahme.",[],{"type":222,"text":8718,"spans":8719,"direction":95},"Technische Anforderungen: Das System muss die Anforderungen von FDA 21 CFR Part 11 und EU-GMP Annex 11 erfüllen. Dazu gehören zeitstempelbasierte Signaturen, die eindeutig mit dem Benutzerkonto und der spezifischen Inhaltsversion verknüpft sind. Eine sichere Benutzerauthentifizierung ist hierfür die Grundvoraussetzung.",[8720,8721,8722],{"start":61,"end":500,"type":227},{"start":1755,"end":4523,"type":227},{"start":5173,"end":5145,"type":227},{"type":374,"text":8724,"spans":8725,"direction":95},"3. Automatisierung von Rezertifizierungen",[],{"type":98,"text":8727,"spans":8728,"direction":95},"Wiederkehrende Trainings sind in der Pharma-Branche die Norm. Ohne Automatisierung versinken L&D-Teams in Excel-Listen und manuellen Mahnungen.",[],{"type":222,"text":8730,"spans":8731,"direction":95},"Intelligente Workflows: Ein gut konfiguriertes System steuert die automatische Neuzuweisung bei Ablauf von Zertifikaten, versendet proaktiv Erinnerungen vor Fristende und eskaliert bei Überfälligkeit. Dies sichert die Kontinuität der Compliance, ohne manuellen Aufwand.",[8732],{"start":61,"end":649,"type":227},{"type":374,"text":8734,"spans":8735,"direction":95},"4. Rollenbasierte Trainingsmatrix",[],{"type":98,"text":8737,"spans":8738,"direction":95},"Wenn unklar ist, wer welches Training benötigt, neigen Unternehmen dazu, \"allen alles\" zuzuweisen. Das führt zu überforderten Mitarbeitenden und sinkender Lernakzeptanz.",[],{"type":222,"text":8740,"spans":8741,"direction":95},"Präzise Zuweisung: Moderne LMS ermöglichen das Mapping von Trainings auf spezifische Rollen, Abteilungen oder Risikostufen. Ändert ein Mitarbeiter seine Position oder wird eine SOP für einen bestimmten Standort aktualisiert, passt das System die Lernpläne dynamisch an.",[8742],{"start":61,"end":729,"type":227},{"type":374,"text":8744,"spans":8745,"direction":95},"5. Intuitive User Experience (UX)",[],{"type":98,"text":8747,"spans":8748,"direction":95},"Ein schwer bedienbares LMS ist ein Compliance-Risiko. Wenn Mitarbeitende das System meiden, werden Fristen versäumt und Fehler bei der Dokumentation provoziert.",[],{"type":222,"text":8750,"spans":8751,"direction":95},"Barrierefreiheit: Mitarbeiter müssen ihre Pflichtschulungen sofort finden und ohne Schulungsaufwand für das Tool selbst abschließen können. Auch für Führungskräfte muss der Status ihres Teams auf einen Blick ersichtlich sein.",[8752,8753],{"start":61,"end":3037,"type":227},{"start":2031,"end":1973,"type":187,"data":8754},{"id":8755,"type":42,"tags":8756,"lang":6,"slug":8757,"first_publication_date":8758,"last_publication_date":8759,"uid":8760,"link_type":132,"isBroken":134},"Z0B8xhEAACAAYfL1",[],"die-5-wichtigsten-pflichtschulungen-fur-unternehmen-mit-beispielen","2024-11-28T10:26:33+0000","2026-06-17T13:08:28+0000","pflichtschulung",{"type":374,"text":8762,"spans":8763,"direction":95},"6. Internes Content-Authoring (Wissenstransfer durch Experten)",[],{"type":98,"text":8765,"spans":8766,"direction":95},"Pharma-Wissen ist hochspezialisiert und oft einzigartig im Unternehmen (proprietäre Prozesse). L&D-Teams können nicht alle SOPs selbst in Lerninhalte übersetzen.",[],{"type":222,"text":8768,"spans":8769,"direction":95},"Einbindung von internen Sachkundigen: Moderne Lernplattformen erlauben es internen Fachexpert:innen, direkt Inhalte zu erstellen und zu aktualisieren. Dies löst den Flaschenhals in der Personalentwicklung und stellt sicher, dass Trainingsmaterialien immer dem neuesten Stand der Technik entsprechen.",[8770,8771,8774],{"start":61,"end":1890,"type":227},{"start":3622,"end":4232,"type":187,"data":8772},{"id":2792,"type":42,"tags":8773,"lang":6,"slug":2794,"first_publication_date":2795,"last_publication_date":2796,"uid":908,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":2731,"end":2732,"type":187,"data":8775},{"id":487,"type":42,"tags":8776,"lang":6,"slug":489,"first_publication_date":490,"last_publication_date":491,"uid":492,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":374,"text":8778,"spans":8779,"direction":95},"7. Globale Skalierbarkeit und Lokalisierung",[],{"type":98,"text":8781,"spans":8782,"direction":95},"Pharma-Unternehmen agieren oft grenzüberschreitend. Das System muss dieser Komplexität gewachsen sein – von verschiedenen Sprachen bis hin zu unterschiedlichen regionalen Regularien.",[],{"type":222,"text":8784,"spans":8785,"direction":95},"Zentral vs. Dezentral: Ein skalierbares LMS muss Multi-Mandanten-Fähigkeit besitzen, um verschiedene Standorte oder externe Partner (wie CROs oder Distributoren) in einem System zu verwalten, während die Berichterstattung zentral konsolidiert bleibt.",[8786],{"start":61,"end":1421,"type":227},"RichText$eed8f9de-5097-4018-89bc-370ff853bc85",{"variation":176,"version":177,"items":8789,"primary":8790,"id":8890,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":8791},[8792,8795,8802,8805,8808,8814,8817,8821,8825,8828,8833,8839,8843,8847,8850,8856,8859,8863,8867,8870,8876,8882,8886],{"type":218,"text":8793,"spans":8794,"direction":95},"4 validierte Pharma-LMS-Plattformen",[],{"type":98,"text":8796,"spans":8797,"direction":95},"In einem hochregulierten Umfeld wie Ihrem müssen Trainingssysteme strengste Anforderungen an Rückverfolgbarkeit, Datenintegrität und Audit-Bereitschaft erfüllen. Für Pharma-Unternehmen bedeutet das konkret: Die Software muss nicht nur US-Standards (FDA), sondern auch europäische Normen (EU-GMP Annex 11) und lokale Datenschutzvorgaben (DSGVO) erfüllen.",[8798,8800],{"start":8315,"end":8799,"type":227},303,{"start":8801,"end":6000,"type":227},337,{"type":98,"text":8803,"spans":8804,"direction":95},"Wir stellen Ihnen einige führende LMS-Optionen für validierte Umgebungen vor:",[],{"type":374,"text":8806,"spans":8807,"direction":95},"1. Veeva Vault Training: Die integrierte GxP-Suite",[],{"type":98,"text":8809,"spans":8810,"direction":95},"Veeva Education Services ist kein allgemeines LMS, das für Pharma \"angepasst\" wurde – es wurde von Grund auf für die Life Sciences entwickelt. Als Teil der Veeva Vault Plattform ist es direkt mit dem Dokumentenmanagement (QualityDocs) verknüpft.",[8811],{"start":61,"end":450,"type":187,"data":8812},{"link_type":330,"url":8813,"target":332},"https:\u002F\u002Feducation.veeva.com\u002F",{"type":222,"text":8815,"spans":8816,"direction":95},"In der hiesigen Big-Pharma-Landschaft (Basel, Frankfurt, Ingelheim) ist Veeva fast schon Industriestandard. Die Integration sorgt dafür, dass eine SOP-Änderung sofort einen Trainingsbedarf auslöst – ohne Schnittstellenrisiko.",[],{"type":222,"text":8818,"spans":8819,"direction":95},"Vorteile: 21 CFR Part 11 & Annex 11 konforme E-Signaturen; GxP-Audit-Trails; automatisierte Qualifizierungsmatrizen.",[8820],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":222,"text":8822,"spans":8823,"direction":95},"Nachteil: Hohes Preisniveau; für kleinere Mittelständler oft \"Overkill\", wenn nicht bereits andere Veeva-Module genutzt werden.",[8824],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":374,"text":8826,"spans":8827,"direction":95},"2. IMC Learning Suite: Der \"Hidden Champion\" aus Deutschland",[],{"type":98,"text":8829,"spans":8830,"direction":95},"Die IMC (mit Hauptsitz in Saarbrücken) ist einer der führenden europäischen Anbieter für Enterprise-Learning und genießt bei deutschen Konzernen hohes Vertrauen.",[8831],{"start":2407,"end":236,"type":187,"data":8832},{"link_type":330,"url":731,"target":332},{"type":222,"text":8834,"spans":8835,"direction":95},"IMC versteht die deutsche Mitbestimmungskultur. Das System bietet extrem feingranulare Konfigurationsmöglichkeiten für Betriebsrat-Anforderungen (z.B. Anonymisierung von Leistungsdaten) und volle DSGVO-Compliance mit Serverstandort in Deutschland.",[8836,8837],{"start":4511,"end":7859,"type":227},{"start":8838,"end":5776,"type":227},196,{"type":222,"text":8840,"spans":8841,"direction":95},"Vorteile: Exzellente Abbildung komplexer Matrix-Organisationen; GxP-validierbar; starke Integration in SAP-Landschaften; sehr hohe Flexibilität bei der UI-Anpassung.",[8842],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":222,"text":8844,"spans":8845,"direction":95},"Ideal für: Große mittelständische Pharmaunternehmen und Konzerne, die eine lokale, hochsichere Lösung suchen.",[8846],{"start":61,"end":173,"type":227},{"type":374,"text":8848,"spans":8849,"direction":95},"3. ComplianceWire (UL Solutions): Der FDA-Standard",[],{"type":98,"text":8851,"spans":8852,"direction":95},"ComplianceWire ist eines der Urgesteine unter den validierten Plattformen. Die Relevanz ist unbestritten: Die FDA selbst nutzt diese Plattform für die Schulung ihrer Inspektoren (ORA-U).",[8853],{"start":61,"end":521,"type":187,"data":8854},{"link_type":330,"url":8855,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.ul.com\u002Fsoftware\u002Fultrus\u002Fcompliancewire-lms",{"type":222,"text":8857,"spans":8858,"direction":95},"Für deutsche Unternehmen, die stark in den US-Markt exportieren, ist ComplianceWire oft die erste Wahl, da es \"FDA-geprüft\" ist und den Validierungsaufwand durch vorgefertigte Dokumentationspakete minimiert.",[],{"type":222,"text":8860,"spans":8861,"direction":95},"Vorteile: Nativ 21 CFR Part 11 konform; liefert vollständige IQ\u002FOQ\u002FPQ-Validierungsunterlagen; riesige Bibliothek an spezifischen GxP-Inhalten.",[8862],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":222,"text":8864,"spans":8865,"direction":95},"Nachteil: Die Benutzeroberfläche (UX) wirkt im Vergleich zu modernen Systemen oft etwas veraltet, was die Akzeptanz bei jüngeren Mitarbeitern erschweren kann.",[8866],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":374,"text":8868,"spans":8869,"direction":95},"4. Cornerstone Learning: Skalierung & Skill-Intelligenz",[],{"type":98,"text":8871,"spans":8872,"direction":95},"Cornerstone Learning ist ein globaler Gigant im Bereich Talent Management. Für die Pharma-Branche bietet Cornerstone eine spezifisch validierte Cloud-Version an.",[8873],{"start":61,"end":246,"type":187,"data":8874},{"link_type":330,"url":8875,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.cornerstoneondemand.com\u002Fplatform\u002Flearning-suite\u002F",{"type":222,"text":8877,"spans":8878,"direction":95},"Viele Pharmaunternehmen nutzen Cornerstone bereits global für das Performance Management. Die Life-Science-Edition schließt die Lücke zur Compliance durch Audit-Trails und E-Signaturen.",[8879],{"start":1853,"end":4011,"type":187,"data":8880},{"id":7589,"type":42,"tags":8881,"lang":6,"slug":7591,"first_publication_date":7592,"last_publication_date":7593,"uid":7594,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":222,"text":8883,"spans":8884,"direction":95},"Vorteile: Verknüpfung von Pflichtschulungen mit Karriereentwicklung; \"Skills Intelligence\" (KI-gestütztes Mapping von Fähigkeiten auf regulatorische Rollen); riesiges Ökosystem an Partnern für die Implementierung im DACH-Raum.",[8885],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":222,"text":8887,"spans":8888,"direction":95},"Herausforderung: Die Komplexität des Systems erfordert meist dedizierte Administratoren. Die Validierung von Cloud-Updates (Continuous Delivery) muss intern sauber prozessual abgebildet werden.",[8889],{"start":61,"end":541,"type":227},"RichText$ad162f84-dd38-4981-8785-70d51899b340",{"variation":176,"version":177,"items":8892,"primary":8893,"id":8972,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":8894},[8895,8898,8904,8907,8910,8918,8922,8930,8935,8939,8943,8947,8951,8955,8959,8963,8969],{"type":218,"text":8896,"spans":8897,"direction":95},"6 moderne LMS-Plattformen für Pharma-Unternehmen",[],{"type":98,"text":8899,"spans":8900,"direction":95},"Während die GxP-Systeme die regulatorische Pflicht abdecken, konzentrieren sich moderne Plattformen auf die Kür: Usability, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit. Sie sind das Rückgrat für das Onboarding, das Sales Enablement im Außendienst und die kontinuierliche Personalentwicklung.",[8901],{"start":5641,"end":361,"type":187,"data":8902},{"id":395,"type":282,"tags":8903,"lang":6,"slug":397,"first_publication_date":398,"last_publication_date":399,"uid":400,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":8905,"spans":8906,"direction":95},"Für Unternehmen sind diese Plattformen die ideale Ergänzung zu starren Compliance-Systemen, um die Lernakzeptanz zu erhöhen und den administrativen Aufwand zu senken.",[],{"type":374,"text":8908,"spans":8909,"direction":95},"1. 360Learning: Enterprise LMS mit Fokus auf Expertenwissen",[],{"type":98,"text":8911,"spans":8912,"direction":95},"In der hiesigen Pharmalandschaft schlummert das kritische Fachwissen oft in den Köpfen langjähriger Experten in Forschung, Zulassung und Produktion. Die Herausforderung: Dieses Wissen zu skalieren, bevor Experten in den Ruhestand gehen. 360Learning setzt hier mit einem KI-getriebenem, kollaborativen Ansatz an.",[8913],{"start":8914,"end":8915,"type":187,"data":8916},237,248,{"id":281,"type":282,"tags":8917,"lang":6,"slug":284,"first_publication_date":285,"last_publication_date":286,"uid":152,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"type":98,"text":8919,"spans":8920,"direction":95},"Angesichts des Fachkräftemangels in Deutschland ist die Fähigkeit, internes Expertenwissen schnell in digitale Lernpfade zu verwandeln, ein strategischer Vorteil. 360Learning nutzt Agentic AI, um Experten bei der Kurserstellung zu unterstützen, Engpässe in der L&D-Abteilung abzubauen und Inhalte stets aktuell zu halten.",[8921],{"start":3496,"end":1446,"type":227},{"type":222,"text":8923,"spans":8924,"direction":95},"Integrationskraft: Durch native Schnittstellen zu HR-Systemen wie SAP SuccessFactors, Personio oder Workday fügt sich die Plattform nahtlos in die bestehende IT-Infrastruktur deutscher Unternehmen ein.",[8925,8926,8929],{"start":61,"end":729,"type":227},{"start":500,"end":2232,"type":187,"data":8927},{"id":300,"type":42,"tags":8928,"lang":6,"slug":302,"first_publication_date":303,"last_publication_date":304,"uid":305,"link_type":132,"isBroken":134},[],{"start":1853,"end":4534,"type":227},{"type":222,"text":8931,"spans":8932,"direction":95},"Datenschutz & Sicherheit: Als europäischer Anbieter erfüllt 360Learning höchste Standards – ISO 27001 zertifiziert und vollumfänglich DSGVO-konform.",[8933,8934],{"start":61,"end":500,"type":227},{"start":8235,"end":4496,"type":227},{"type":374,"text":8936,"spans":8937,"direction":95},"Wichtige Funktionen:",[8938],{"start":61,"end":246,"type":227},{"type":222,"text":8940,"spans":8941,"direction":95},"Kollaborative Kurserstellung: Fachexpert:innen können ohne didaktisches Vorwissen firmeneigene Trainingsinhalte erstellen und aktualisieren.",[8942],{"start":61,"end":386,"type":227},{"type":222,"text":8944,"spans":8945,"direction":95},"Zertifikatsmanagement mit Gültigkeitsprüfung: Automatisierte Überwachung von Ablaufdaten und Rezertifizierungszyklen inklusive Mahnwesen.",[8946],{"start":61,"end":955,"type":227},{"type":222,"text":8948,"spans":8949,"direction":95},"Automatisierung & Zielgruppen-Targeting: Automatische Zuweisung von Kursen basierend auf Rollen, Standorten oder benutzerdefinierten Feldern.",[8950],{"start":61,"end":381,"type":227},{"type":222,"text":8952,"spans":8953,"direction":95},"Echtzeit-Reporting: Manager-Dashboards für sofortige Audit-Bereitschaft; CSV-Exporte für BI-Tools zur tiefgreifenden Compliance-Analyse.",[8954],{"start":61,"end":1159,"type":227},{"type":98,"text":8956,"spans":8957,"direction":95},"Geeignet für: Mittelständische bis große Pharma-Unternehmen, die Wissenslücken schließen, die Mitarbeiterbindung stärken und eine kollaborative Lernkultur etablieren wollen, ohne die Compliance zu vernachlässigen.",[8958],{"start":61,"end":1499,"type":227},{"type":98,"text":8960,"spans":8961,"direction":95},"Preisgestaltung: Team-Pläne ab ca. 8 € pro Nutzer\u002FMonat; individuelle Enterprise-Tarife auf Anfrage.",[8962],{"start":61,"end":541,"type":227},{"type":374,"text":546,"spans":8964,"direction":95},[8965,8968],{"start":61,"end":521,"type":187,"data":8966},{"link_type":330,"url":8967,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.g2.com\u002Fproducts\u002F360learning\u002Freviews",{"start":61,"end":521,"type":227},{"type":222,"text":8970,"spans":8971,"direction":95},"„Die Plattform entwickelt sich ständig weiter. Besonders die Analytics-Funktionen sind wertvoll, um bei Audits die Compliance nachzuweisen, während das Progress-Tracking uns hilft, gezielte Personalentwicklung zu betreiben.“",[],"RichText$a2cfbffd-3f16-4cbb-922d-a27a8bb1b395",{"variation":176,"version":177,"items":8974,"primary":8975,"id":8979,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":8976},{"id":259,"type":260,"tags":8977,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":8978,"isBroken":134},[],"72534bea-887d-441e-9209-086d05641f08","ConversionForm$d21dfd61-98b8-4054-b6f1-256a26e75861",{"variation":176,"version":177,"items":8981,"primary":8982,"id":9134,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":8983},[8984,8987,8990,8993,8997,9001,9007,9010,9013,9016,9021,9024,9028,9032,9038,9041,9044,9047,9053,9056,9060,9064,9069,9072,9075,9078,9083,9087,9091,9095,9101,9104,9107,9110,9115,9118,9122,9128,9131],{"type":374,"text":8985,"spans":8986,"direction":95},"2. SAP SuccessFactors Learning: Compliance im SAP-Ökosystem",[],{"type":98,"text":8988,"spans":8989,"direction":95},"Für Pharmaunternehmen, die SAP als zentrales ERP- oder HCM-System nutzen (was auf die Mehrheit der DACH-Schwergewichte zutrifft), ist SuccessFactors die logische Konsequenz. Die native Integration von Stammdaten und Organisationsstrukturen minimiert Fehlerquellen bei der Zuweisung.",[],{"type":222,"text":8991,"spans":8992,"direction":95},"In Deutschland ist die Integration in SAP oft eine Grundvoraussetzung der IT-Governance. SuccessFactors ermöglicht eine Standardisierung über Kontinente hinweg, was den administrativen Overhead für globale Player massiv reduziert.",[],{"type":222,"text":8994,"spans":8995,"direction":95},"Vorteile: Nahtlose HR-Workflows; automatisierte Zuweisung bei Rollenwechseln; tiefgreifende Analytics direkt in SAP.",[8996],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":222,"text":8998,"spans":8999,"direction":95},"Geeignet für: Multinationale Konzerne mit bestehender SAP-Infrastruktur.",[9000],{"start":61,"end":1499,"type":227},{"type":374,"text":546,"spans":9002,"direction":95},[9003,9006],{"start":61,"end":521,"type":187,"data":9004},{"link_type":330,"url":9005,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.g2.com\u002Fproducts\u002Fsap-successfactors-learning\u002Freviews",{"start":61,"end":521,"type":227},{"type":222,"text":9008,"spans":9009,"direction":95},"„Die nahtlose Integration in zentrale HR-Prozesse, die Nachverfolgung der Compliance-Anforderungen und die Möglichkeit, strukturierte Lernpfade zu erstellen, verschaffen uns einen umfassenden Überblick über die Mitarbeiterentwicklung und gewährleisten die Abstimmung zwischen Weiterbildung und Leistung.“",[],{"type":222,"text":9011,"spans":9012,"direction":95},"„Bietet Schulungen zu branchenorientierten Themen, die den Mitarbeitern helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Neben branchenorientierten Kursen stehen Ihnen zahlreiche Kurse zu Themen Ihres persönlichen Interesses zur Verfügung. Sie können sich die benötigten Kurse selbst zuweisen.“",[],{"type":374,"text":9014,"spans":9015,"direction":95},"3. Absorb LMS: Usability für den Mittelstand",[],{"type":98,"text":9017,"spans":9018,"direction":95},"Absorb LMS schließt die Lücke zwischen komplexen Enterprise-Systemen und einfachen Lernportalen. Es ist besonders stark darin, Compliance-Vorgaben mit einer modernen Benutzeroberfläche zu kreuzen.",[9019],{"start":61,"end":173,"type":187,"data":9020},{"link_type":330,"url":805,"target":332},{"type":222,"text":9022,"spans":9023,"direction":95},"Ideal für mittelständische Biotech-Unternehmen, die weg von Excel-Listen wollen, aber keine Ressourcen für die Verwaltung eines Veeva- oder SAP-Systemriesen haben.",[],{"type":222,"text":9025,"spans":9026,"direction":95},"Vorteile: Elektronische Signaturen als integrierte Lernobjekte; automatisierte Rezertifizierungen; intuitive Dashboards für Abteilungsleiter (wichtig für die Akzeptanz im Linienmanagement).",[9027],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":98,"text":9029,"spans":9030,"direction":95},"Geeignet für: Mittelständische Pharma- oder Biotech-Unternehmen, die eine zuverlässige Nachverfolgung der Compliance-Vorgaben und elektronische Signaturen benötigen, ohne die Komplexität eines vollständig validierten Unternehmenssystems.",[9031],{"start":61,"end":1487,"type":227},{"type":98,"text":546,"spans":9033,"direction":95},[9034,9037],{"start":61,"end":521,"type":187,"data":9035},{"link_type":330,"url":9036,"target":332},"http:\u002F\u002Fg2.com\u002Fproducts\u002Fabsorb-software-absorb-lms\u002Freviews",{"start":61,"end":521,"type":227},{"type":222,"text":9039,"spans":9040,"direction":95},"“Die Lernenden können Kurse schnell finden und ihre Fortschritte verfolgen, und die Administratoren benötigen keine tiefgreifenden technischen Kenntnisse, um die Inhalte zu verwalten. Die Benutzeroberfläche wirkt modern, insbesondere im Vergleich zu vielen älteren LMS-Plattformen.“",[],{"type":222,"text":9042,"spans":9043,"direction":95},"„Als LMS-Administrator habe ich oft sehr spezielle Anforderungen an Compliance-Kurse und Pflichtschulungen, und diese Anforderungen werden durchweg erfüllt. Das integrierte Autorentool ist ebenfalls eine großartige Ergänzung.“",[],{"type":374,"text":9045,"spans":9046,"direction":95},"4. Docebo: AI-powered compliance automation",[],{"type":98,"text":9048,"spans":9049,"direction":95},"Docebo setzt massiv auf Künstliche Intelligenz, um L&D-Teams zu entlasten. Das dedizierte \"Compliance & Liability\"-Modul bietet kryptografische E-Signaturen und lückenlose Audit-Trails.",[9050],{"start":61,"end":480,"type":187,"data":9051},{"link_type":330,"url":9052,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.docebo.com",{"type":222,"text":9054,"spans":9055,"direction":95},"Besonders wertvoll für Unternehmen mit komplexen Partner-Netzwerken (Extended Enterprise). Pharma-Unternehmen in Deutschland nutzen Docebo oft, um externe Distributoren oder Apotheken-Personal rechtssicher zu schulen.",[],{"type":222,"text":9057,"spans":9058,"direction":95},"Vorteile: KI-basierte Kurserstellung aus bestehenden Dokumenten (SOP-to-Course); kryptografisch abgesicherte Audit-Logs.",[9059],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":98,"text":9061,"spans":9062,"direction":95},"Geeeignet für: Pharmaunternehmen der mittleren Größe, die eine solide Compliance-Infrastruktur und moderne, KI-gestützte Lernangebote benötigen.",[9063],{"start":61,"end":521,"type":227},{"type":98,"text":546,"spans":9065,"direction":95},[9066,9068],{"start":61,"end":521,"type":187,"data":9067},{"link_type":330,"url":550,"target":332},{"start":61,"end":521,"type":227},{"type":222,"text":9070,"spans":9071,"direction":95},"„Mit Docebo laufen interne Schulungen wirklich gut organisiert und übersichtlich ab. Die Benutzeroberfläche ist für die Teilnehmer einfach zu bedienen, und ich bekomme jetzt viel weniger Fragen wie ‚Wo finde ich das?‘. Die Plattform läuft zudem reibungslos, was wichtig ist, wenn man die Schulungen konsistent gestalten will.“",[],{"type":222,"text":9073,"spans":9074,"direction":95},"„Mir gefällt, wie einfach es ist, Compliance-Module verschiedenen Abteilungen zuzuweisen und den Abschluss zu verfolgen, ohne manuell nachfassen zu müssen. Das Berichts-Dashboard gibt mir einen klaren Überblick darüber, wer mit der Schulung im Rückstand ist und wo wir möglicherweise zusätzliches Coaching benötigen.“",[],{"type":374,"text":9076,"spans":9077,"direction":95},"5. LearnUpon: Schlanke Prozesse und externe Schulungen",[],{"type":98,"text":9079,"spans":9080,"direction":95},"LearnUpon ist auf Skalierbarkeit und Einfachheit optimiert. Ein besonderes Highlight für europäische Unternehmen ist das E-Signatur-Modul.",[9081],{"start":61,"end":241,"type":187,"data":9082},{"link_type":330,"url":3257,"target":332},{"type":222,"text":9084,"spans":9085,"direction":95},"Das System ist eIDAS-konform, was für die rechtssichere Identifizierung innerhalb der EU entscheidend ist. Mit der Multi-Portal-Struktur lassen sich interne Mitarbeiter und externe klinische Zentren (CROs) in getrennten Umgebungen bei zentralem Reporting schulen.",[9086],{"start":1948,"end":445,"type":227},{"type":222,"text":9088,"spans":9089,"direction":95},"Vorteile: Kursversionierung mit Signatur-Erhalt; schnelle Implementierung; exzellenter Support.",[9090],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":222,"text":9092,"spans":9093,"direction":95},"Geeignet für: CROs und Sponsoren, die klinische Prüfzentren trainieren müssen.",[9094],{"start":61,"end":1499,"type":227},{"type":98,"text":546,"spans":9096,"direction":95},[9097,9100],{"start":61,"end":521,"type":187,"data":9098},{"link_type":330,"url":9099,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.g2.com\u002Fproducts\u002Flearnupon-lms\u002Freviews",{"start":61,"end":521,"type":227},{"type":222,"text":9102,"spans":9103,"direction":95},"„Die Module der Plattform machen es einfach, Inhalte in einem übersichtlichen, schrittweisen Ablauf zu organisieren. Insgesamt fühlt sich die Erstellung von Kursen von Anfang bis Ende intuitiv und effizient an.“",[],{"type":222,"text":9105,"spans":9106,"direction":95},"„Mir gefallen die Gamification-Optionen und die Funktion zur Lernreise, und die Integration mit HubSpot war einfach und effektiv.“",[],{"type":374,"text":9108,"spans":9109,"direction":95},"6. TalentLMS: Die flexible Lösung für Biotech-Startups",[],{"type":98,"text":9111,"spans":9112,"direction":95},"TalentLMS ist geeignet für kleinere Teams oder spezialisierte Business Units – ein kosteneffizienter Einstieg in strukturiertes Training.",[9113],{"start":61,"end":241,"type":187,"data":9114},{"link_type":330,"url":584,"target":332},{"type":222,"text":9116,"spans":9117,"direction":95},"In Clustern wie dem \"BioValley\" am Oberrhein oder in Berlin sitzen viele Spin-offs, die schnell wachsen. TalentLMS bietet hier eine \"Light-Compliance\", die für nicht-validierte Bereiche (z.B. Marketing\u002FAdmin) völlig ausreicht.",[],{"type":222,"text":9119,"spans":9120,"direction":95},"Vorteile: Einfaches Kurs-Hosting (SCORM\u002FxAPI); schnelle Einrichtung; attraktives Preis-Leistungs-Verhältnis.",[9121],{"start":61,"end":241,"type":227},{"type":98,"text":546,"spans":9123,"direction":95},[9124,9127],{"start":61,"end":521,"type":187,"data":9125},{"link_type":330,"url":9126,"target":332},"https:\u002F\u002Fwww.g2.com\u002Fproducts\u002Ftalentlms\u002Freviews",{"start":61,"end":521,"type":227},{"type":222,"text":9129,"spans":9130,"direction":95},"„Eine umfassende interne Lernplattform für Mitarbeitende und Auftragnehmer, die es uns als globalem Arbeitgeber erspart, für jedes Land verschiedene Plattformen nutzen zu müssen. Die kurze Kursdauer von etwa 15 Minuten passt perfekt zu unseren vollen Terminkalendern und ermöglicht es den Teilnehmern, an Schulungen teilzunehmen, ohne viel Zeit investieren zu müssen.“",[],{"type":222,"text":9132,"spans":9133,"direction":95},"„Die Verwaltung ist einfach; das Hochladen von Kursen, deren Zuweisung und die Nachverfolgung der Abschlüsse sind unkompliziert. Mir gefällt auch, dass verschiedene Inhaltsformate unterstützt werden, sodass wir Videos, PDFs, SCORM-Dateien oder sogar Links ohne großen Aufwand hochladen können.“",[],"RichText$d4bf9ab5-4f0f-4279-b862-5b75f22761fd",{"variation":176,"version":177,"items":9136,"primary":9137,"id":9169,"slice_type":248,"slice_label":41},[],{"text":9138},[9139,9142,9145,9149,9156,9161,9165],{"type":218,"text":9140,"spans":9141,"direction":95},"Fazit: Den richtigen System-Mix für Ihre Lernbedarfe in der Pharma-Industrie finden",[],{"type":98,"text":9143,"spans":9144,"direction":95},"Die Pharmaindustrie benötigt keine \"Software von der Stange\". Sie benötigt Werkzeuge, die Compliance rechtssicher dokumentieren, ohne die Lernmotivation zu ersticken.",[],{"type":374,"text":9146,"spans":9147,"direction":95},"Die Quintessenz für L&D-Entscheider:innen:",[9148],{"start":61,"end":2031,"type":227},{"type":2614,"text":9150,"spans":9151,"direction":95},"Für hochregulierte GxP-Kernprozesse: Setzen Sie auf spezialisierte, validierte Systeme wie Veeva, ComplianceWire oder den deutschen Experten IMC.",[9152,9153,9154,9155],{"start":61,"end":119,"type":227},{"start":1729,"end":4284,"type":227},{"start":89,"end":570,"type":227},{"start":8145,"end":7859,"type":227},{"type":2614,"text":9157,"spans":9158,"direction":95},"Für die Wissenskultur und den Markterfolg: Ergänzen Sie Ihr Ökosystem um eine moderne Plattform wie 360Learning, um Expertenwissen schnell verfügbar zu machen und die Mitarbeiter-Engagement-Raten hochzuhalten.",[9159,9160],{"start":61,"end":2031,"type":227},{"start":129,"end":7545,"type":227},{"type":98,"text":9162,"spans":9163,"direction":95},"Der Trend im deutschsprachigen Raum geht weg vom monolithischen System hin zum integrierten Learning-Ecosystem. Starten Sie mit einer klaren Analyse: Welche Zielgruppe benötigt welche Tiefe an Compliance?",[9164],{"start":6112,"end":5900,"type":227},{"type":98,"text":9166,"spans":9167,"direction":95},"Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Wir zeigen Ihnen gerne in einem 15-minütigen Gespräch, wie 360Learning Ihr Pharma-Lern-Ökosystem zum Leben erweckt. ⤵️",[9168],{"start":61,"end":455,"type":227},"RichText$647ad103-dc0c-477a-84c7-bed059559f9f",{"variation":176,"version":177,"items":9171,"primary":9172,"id":9176,"slice_type":267,"slice_label":41},[],{"document":9173},{"id":259,"type":260,"tags":9174,"lang":6,"slug":262,"first_publication_date":193,"last_publication_date":263,"uid":264,"link_type":132,"key":9175,"isBroken":134},[],"366ed250-00cc-4ead-a5db-4ab1a2d2fc85","ConversionForm$f5e13ae5-9c6b-41c5-b718-33b403c8e006",{"variation":176,"version":177,"items":9178,"primary":9244,"id":9250,"slice_type":1305,"slice_label":41},[9179,9196,9213,9226],{"question":9180,"answer":9184},[9181],{"type":98,"text":9182,"spans":9183,"direction":95},"Reicht eine DSGVO-Konformität des LMS-Anbieters aus, um die Zustimmung des Betriebsrats zu erhalten?",[],[9185,9190],{"type":222,"text":9186,"spans":9187,"direction":95},"Nein, das ist in der Pharmabranche meist nur die halbe Miete. Die DSGVO regelt die Datensicherheit (z.B. Serverstandort in der EU). Der Betriebsrat prüft jedoch primär nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG (in Deutschland), ob das LMS zur unzulässigen Verhaltenskontrolle oder Leistungsüberwachung genutzt werden kann.",[9188,9189],{"start":4395,"end":2594,"type":227},{"start":3508,"end":4005,"type":227},{"type":222,"text":9191,"spans":9192,"direction":95},"Für die Zustimmung benötigen Sie ein feingranulares Berechtigungskonzept: Vorgesetzte sollten beispielsweise nur sehen, ob eine Pflichtschulung bestanden wurde (Compliance), aber nicht, wie viele Versuche oder wie viel Zeit der Mitarbeiter für einen Test benötigt hat. Solche Details müssen in einer Betriebsvereinbarung (BV) klar geregelt werden.",[9193,9194],{"start":4372,"end":3989,"type":2661},{"start":8316,"end":9195,"type":227},325,{"question":9197,"answer":9201},[9198],{"type":98,"text":9199,"spans":9200,"direction":95},"Wie gehen wir mit der Unterweisungspflicht um, wenn Produktionsmitarbeiter keinen eigenen PC-Arbeitsplatz haben?",[],[9202,9205,9209],{"type":98,"text":9203,"spans":9204,"direction":95},"Das ist ein klassisches in der Fertigung. Hier scheitern reine Desktop-Systeme. Sie haben zwei praxistaugliche Optionen:",[],{"type":222,"text":9206,"spans":9207,"direction":95},"Kiosk-Systeme (Sammel-PCs): Das LMS muss einen schnellen Benutzerwechsel (z.B. via Barcode- oder RFID-Scan des Mitarbeiterausweises) unterstützen, damit Mitarbeiter sich im Reinraum oder an der Linie kurz einloggen, die SOP bestätigen und sich wieder ausloggen können.",[9208],{"start":61,"end":1785,"type":227},{"type":222,"text":9210,"spans":9211,"direction":95},"Mobile-First mit Offline-Modus: Wenn Mitarbeiter firmeneigene Tablets nutzen, muss das LMS Kurse offline bereitstellen können. Die finale e-Signatur und der Abgleich mit der Trainingsmatrix erfolgen dann automatisch, sobald das Gerät wieder im Werks-WLAN eingeloggt ist.",[9212],{"start":61,"end":1904,"type":227},{"question":9214,"answer":9218},[9215],{"type":98,"text":9216,"spans":9217,"direction":95},"Wer ist bei einem Cloud-LMS (SaaS) für die Re-Validierung nach GAMP 5 verantwortlich?",[],[9219,9222],{"type":222,"text":9220,"spans":9221,"direction":95},"Die Letztverantwortung liegt laut Gesetz immer beim regulierten Pharmaunternehmen (dem Betreiber), nicht beim Software-Anbieter. Da moderne Cloud-Systeme jedoch kontinuierlich Updates einspielen (Continuous Delivery), ist eine klassische, starre Validierung kaum noch machbar.",[],{"type":222,"text":9223,"spans":9224,"direction":95},"Achten Sie darauf, dass der LMS-Anbieter ein „Validation-as-a-Service“-Modell anbietet. Dabei liefert der Anbieter vorkonfigurierte Testskripte sowie IQ- und OQ-Dokumente für jedes neue Release. Ihre interne Qualitätsabteilung muss dann nur noch die Risikoanalyse und die Leistungsqualifizierung (PQ) für Ihre spezifischen Prozesse durchführen.",[9225],{"start":955,"end":6235,"type":227},{"question":9227,"answer":9231},[9228],{"type":98,"text":9229,"spans":9230,"direction":95},"Was ist der Unterschied zwischen einer einfachen elektronischen Bestätigung und einer Signatur nach 21 CFR Part 11 \u002F Annex 11?",[],[9232,9239],{"type":222,"text":9233,"spans":9234,"direction":95},"Ein einfacher Klick auf einen Button („Hiermit bestätige ich, die SOP gelesen zu haben“) ist im GxP-Bereich nicht zulässig. Die Richtlinien FDA 21 CFR Part 11 und EU-GMP Annex 11 fordern eine qualifizierte elektronische Signatur.",[9235,9236,9238],{"start":3927,"end":5683,"type":227},{"start":9237,"end":3495,"type":227},163,{"start":2954,"end":4315,"type":2661},{"type":222,"text":9240,"spans":9241,"direction":95},"In der Praxis bedeutet das im LMS: Der Mitarbeiter muss beim Abschließen eines kritischen Kurses seine Identität erneut verifizieren – meist durch die Neueingabe seines Passworts (Dual-Verification) oder über ein verknüpftes IAM-System (z.B. Azure AD \u002F Okta). Dieser Vorgang wird unlöschbar und mit einem exakten Zeitstempel im Audit-Trail hinterlegt.",[9242],{"start":9243,"end":5980,"type":227},328,{"is_ai_theme":134,"title":9245,"illustration":9249},[9246],{"type":218,"text":9247,"spans":9248,"direction":95},"FAQ - Fragen zu LMS für die Pharmaindustrie",[],{},"Faq$710a82eb-7095-472d-99d0-5e35d4e0f0c8",{"variation":176,"version":177,"items":9252,"primary":9253,"id":9254,"slice_type":1310,"slice_label":41},[],{},"TagsSection$4f1c2ec5-90ec-4f03-a32f-e72e86a0b95b",{"variation":176,"version":177,"items":9256,"primary":9257,"id":9258,"slice_type":1315,"slice_label":41},[],{},"SubscriptionBanner$5c593e4f-9c1b-4515-a2a5-6b14b839e1fc","10 LMS für die Pharmaindustrie: Guide für Compliance und agilen Wissenstransfer (2026)",{},{"id":158,"uid":162,"url":41,"type":150,"href":9262,"tags":9263,"first_publication_date":161,"last_publication_date":161,"slugs":9264,"linked_documents":9265,"lang":6,"alternate_languages":9266,"data":9267},"https:\u002F\u002F360learning.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=akU2cREAACwAo8dn&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22Zl2UjRAAACEAGXzD%22%29+%5D%5D",[],[160],[],[],{"label":9268,"slices":9269,"meta_title":28,"meta_description":31},"Künstliche Intelligenz",[],{"title_1":9271,"title_2":9272,"quote":9273,"vertical_label":9274,"author_thumbnail":9275},"Abonnieren Sie eine","neue Art des Lernens","Mit unserem Newsletter erhalten Sie alle zwei Wochen neueste L&D-Trends direkt in Ihr E-Mail-Fach.","NEWSLETTER",{"dimensions":9276,"alt":109,"copyright":41,"url":9277,"id":9278,"edit":9279},{"width":55,"height":55},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002F360learning\u002Fd06dc11a-e39e-4147-bef2-e99e2848e589_Friederike+Haerter.png?auto=format,compress?auto=compress,format","ZS0KnhEAACQA2MFN",{"x":61,"y":61,"zoom":63,"background":2498},1782981606458]