Personalisierte Lernelebnisse skalieren - mit Adaptive Coaching

Bieten Sie relevante Schulungserlebnisse mit Kursen, die von Ihren internen Experten erstellt wurden.

Bereichern Sie Ihr Lernangebot nahtlos mit einer großen Auswahl an Kursen von führenden Anbietern wie LinkedIn und Content-Providern.

Erstellen Sie ansprechende Inhalte mit nur wenigen Klicks. Betten Sie Inhalte aus dem Web ein oder entdecken Sie neue Tools, um das Engagement zu fördern.

Sie müssen sich nicht von Ihrer SCORM-Bibliothek trennen. Laden Sie SCORM-, AICC- und xAPI-Dateien in 360Learning in wenigen Minuten hoch.

Verbinden Sie Ihr LMS, wie SAP SuccessFactors oder Cornerstone, um von Expert:innen geleitete Kurse zu erstellen und ein nahtloses Lernerlebnis zu gewährleisten. Optimieren Sie die Arbeitsabläufe mit einem bidirektionalen Informationsfluss zwischen 360Learning und Ihrem LMS.

Starten Sie in nur wenigen Minuten so viele Lernakademien, wie Sie benötigen, angepasst an die Farben und Logos Ihrer Marke(n).

Gestalten Sie eine einladende Homepage, die Lernende mühelos führt. Wählen Sie aus Layouts, Karussells und Galerien, um wichtige Inhalte, Spotlight-Pfade und das Engagement von Anfang an zu fördern.

In nur wenigen Klicks zeigen Sie genau das, was Ihre Lernenden sehen müssen, mit endlosen Layout-Optionen und einer Bibliothek von Widgets zur Hand.

Lassen Sie generische E-Mails nicht im Posteingang untergehen. Personalisieren Sie das Erscheinungsbild Ihrer E-Mail-Benachrichtigungen mit wenigen Klicks für ein einheitliches Erlebnis.

Erstellen Sie ein nahtloses Erlebnis mit benutzerdefinierten Domain-URLs, die Ihren Lernenden eine leicht zu merkende Webadresse bieten, die mit Ihrer Marke übereinstimmt.

Zentralisieren Sie die Kompetenzen und den Lernverlauf aller Lernenden in einer Ansicht, die automatisch aktualisiert wird – das spart Ihnen manuelle Verwaltungsarbeit.

Ergänzen Sie Ihren Lernkatalog nahtlos mit weltweit anerkanntem Content. Kombinieren Sie mit wenigen Klicks branchenführendes Fachwissen mit praktischer Anwendung.

Verschlagworten Sie Kurse automatisch mit den richtigen Skills, um den Pflegeaufwand zu minimieren und die Genauigkeit der Kompetenzdaten zu gewährleisten.

Unterstützen Sie das Karrierewachstum mit dynamischen Profilen, die den bisherigen Werdegang, Kompetenzen und Skill Gaps aufzeigen. Ein interaktives Diagramm visualisiert den Fortschritt und hilft bei der Einführung von Self-Service-Karrierepfaden.

Lernende können Ihr Job-Framework erkunden oder KI-gestützte Rollenvorschläge erhalten. So sehen sie genau, welche Kompetenzen sie entwickeln müssen, um voranzukommen.

Stellen Sie maßgeschneiderte Lernvorschläge bereit – mit KI-getriebenen Inhaltsempfehlungen, die auf die einzigartigen Kompetenzziele der einzelnen Lernenden abgestimmt sind.

Schließen Sie Wissenslücken schnell, indem Sie interne Fachexpert:innen identifizieren und sie direkt im Kurs-Builder zur Zusammenarbeit einladen.

Importieren Sie ganz einfach Ihre Skill- und Assessment-Daten in 360Learning oder nutzen Sie unsere Standard-Ontologie, um Jobs, Skills und Benutzer:innen zu verfeinern.

Begeistern Sie Ihre Lernenden mit KI-gesteuerten Pfad- und Kursempfehlungen, die für jede:n Einzelne:n auf der Grundlage seiner Lernhistorie eindeutig relevant sind.

Weisen Sie keine Trainingsanfrage mehr ab. KI-gestütztes Skill-Tagging hilft, internes Expertenwissen zu mobilisieren, um Wissenslücken in Ihrer Organisation zu schließen.

Binden Sie Ihre internen Expert:innen als Co-Autor:innen in Kurse ein, um diesen eine zusätzliche Relevanz zu verleihen.

Ihre internen Expert:innen sind keine Instructional Designer - müssen sie auch nicht sein. Mit unserem AI Content Builder können sie aus einem Dokument oder einem Prompt in wenigen Minuten ansprechende Kurse generieren.

Lassen Sie die Relevanz Ihrer Kurse direkt von den Lernenden bewerten. So sehen Sie auf einen Blick, ob Ihr Kurskatalog noch zur aktuellen Geschäftsentwicklung passt.

Wenn Ihr Katalog nicht mit der Entwicklung Ihres Unternehmens synchronisiert ist, verlieren alle. Nutzen Sie die Intelligenz der Menge, indem Sie auf Aktivitätsebene Feedback sammeln.

Ermöglichen Sie anregende Unterhaltungen zwischen den Lernenden. Lernende können sich direkt an die Kursersteller:innen wenden, um von internen Expert:innen Klarheit zu erhalten.

Maximieren Sie das Engagement, indem Sie Lernende und Expert:innen in geeigneten Benutzergruppen oder im Forum taggen.

Nutzen Sie kollektive Intelligenz und reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand auf einen Schlag. Die am besten bewerteten Fragen und Antworten aus dem Forum werden automatisch für alle sichtbar ganz oben angezeigt, um daraus zu lernen.

Motivieren Sie Ihre Lernenden mit der Anerkennung, die sie verdienen. Verleihen Sie ihnen wichtige Meilensteine für ihre Lernreise.

Fördern Sie einen gesunden Wettbewerb zwischen den Lerngruppen, um Kurse mit der höchsten Punktzahl als Erste abzuschließen.

Alle Anleitungen, Antworten und das Wissen, das Ihre Lernenden benötigen, genau dann, wenn sie es brauchen. Passives Lernen wird aktiv und die Lernenden sind in der Lage, ihre Upskilling-Reise selbst in die Hand zu nehmen.

Begeistern Sie Ihre Lernenden mit KI-getriebenen Kurs-, Skill- und Pfad-Vorschlägen, die eindeutig auf ihre individuelle Berufsbezeichnung und Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Steigern Sie die Entdeckung von Kursen mit auffälligen Karussells und Inhaltsgalerien. Heben Sie wichtige Trainings, Lernpfade und Trendinhalte hervor – alles auf Ihrer Homepage.

Wenn die Lernenden einen Kurs abschließen, werden sie aufgefordert, am nächsten empfohlenen Kurs im Katalog teilzunehmen.

Verfeinern Sie die Suchergebnisse mit Filter-Tags, erkennen Sie suchrelevante Informationen mit hervorgehobenen Schlüsselwörtern und greifen Sie über praktische Hover-Aktionen auf wichtige Funktionen zu.

Unterstützen Sie personalisiertes individuelles Upskilling mühelos dank KI-getriebenem adaptivem Lernen. Bieten Sie maßgeschneiderte Erfahrungen und halten Sie die Lernenden engagiert und auf Kurs.

Personalisieren Sie Lernerlebnisse durch adaptive Pfade. Dank automatischer Lernstandskontrollen werden Inhalte, die Ihre Lernenden bereits beherrschen, übersprungen – für maximale Relevanz und Zeitersparnis.

Vermeiden Sie Doppelschulungen durch intelligente Kurs-Äquivalenzen. Schenken Sie Ihren Lernenden volle Flexibilität und schreiben Sie ihnen bereits absolvierte, gleichwertige Trainings automatisch gut.

Blenden Sie automatisch Schulungsinhalte in der Sprache Ihrer Lernenden ein, um relevante Schulungserlebnisse zu schaffen.

Beschleunigen Sie den Wissensaustausch, indem Sie die richtigen Personen sofort über neue Kurse, Sitzungen und Kommunikation auf der Plattform informieren.

Vereinfachen Sie Ihren Einrichtungsprozess, ermöglichen Sie Live-Training, steigern Sie die Produktivität und verbessern Sie die Lernergebnisse – alles im Flow-Of-Work Ihrer Lernenden.

Steigern Sie die Produktivität, maximieren Sie die Wirkung und verbinden Sie die Daten zwischen 360Learning und Salesforce, um das Lernen mit der Umsatzleistung zu verknüpfen.

Nahtlose Teilnahme an Live-Events: Integrieren Sie Schulungen direkt in den Outlook-Kalender Ihrer Teams. So ermöglichen Sie Lernen direkt im Arbeitsfluss.

Statten Sie Teams für unterwegs mit der Möglichkeit aus, personalisierte Lerninhalte jederzeit und überall zu konsumieren – online, offline, im Büro – für ein nahtloses mobiles Lernerlebnis.

So verlieren Ihre Lernenden nicht den Anschluss. Gewinnen Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Lernenden mit hochrelevanten Push-Benachrichtigungen auf Mobilgeräten.

Schaffen Sie ein inklusives Lernerlebnis, indem Sie die WCAG 2.1 AA Standards unterstützen, damit alle Benutzer, einschließlich Menschen mit Behinderungen, problemlos auf Ihre Inhalte zugreifen können.

Chatten Sie mit Ihren Daten, um sofortige Antworten zu erhalten, ohne komplexe Dashboards navigieren oder Tabellen exportieren zu müssen.

Verfolgen Sie die Leistung Ihres gesamten Lernkatalogs mit Berichten, die den Relevanzwert und die Reaktionen enthalten.

Aggregieren, filtern, sortieren, erstellen Sie eine benutzerdefinierte Ansicht und laden Sie Daten zu Pfadsitzungen, einzelnen Lerndaten herunter oder sammeln Sie Daten auf Gruppenebene für wertvolle Einblicke.

Überprüfen und optimieren Sie die Anwesenheitsquote bei von Trainern geleiteten Schulungen mit einem gesonderten Dashboard für Klassenräume.

Erhalten Sie schnelle, präzise und umsetzbare Einblicke in globale Statistiken Ihrer Gruppen und Untergruppen. Exportieren und vergleichen Sie Daten, um ein ganzheitliches Bild der Entwicklung Ihrer Lernenden zu zeichnen.

Manager können den Fortschritt und die Abschlussdaten nach Team, Lernenden oder Kurs einsehen und verfolgen, welche Skills die Lernenden entwickeln. Automatisierte wöchentliche E-Mail-Leistungsberichte und Erinnerungen liefern zusätzliche Einblicke.

Manager können das Training ihres Teams mühelos über unsere mobile App verfolgen und Fortschritte und Entwicklungen von überall aus unterstützen.

Erstellen Sie In-App-Dashboards, um den Fortschritt über alle Ihre Lernpfade und Sitzungen in einer einheitlichen Ansicht zu verfolgen. Identifizieren Sie den Compliance-Status schnell, indem Sie den Abschluss auf einen Blick erkennen.

Erstellen Sie Berichte und benutzerdefinierte Dashboards, indem Sie Lernstatistiken zu Benutzern, Kursen und Programmen direkt in Ihr CRM- oder BI-Tool übertragen.

Verfolgen, filtern und downloaden Sie die wichtigsten Fähigkeiten, die Ihre Lernenden entwickeln.