Management & Mindset

OKR Methode | 360Learning

OKR-Methode einführen: Leitfaden mit Vorlage für L&D-TeamsFür viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.

Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning

performance management

Performance Management: Wie Sie Mitarbeiter:innen richtig beurteilen – und effizient weiterentwickeln Feedback, sei es positiv oder konstruktiv, ist entscheidend für die Mitarbeiterbindung. Doch kennen Sie den Königsweg der Leistungsbeurteilung?

360LearningTeam

Globale Skills-Studie 2023 | 360Learning

Kapitel 1: Schleppende Fortbildung behindert Leistung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Jocelyn HoContent Lead US, 360Learning

Globale Skills-Studie 2023: Wo stehen Unternehmen im Bereich Weiterbildung und Umschulung? Unternehmen stehen heute vor immensen Qualifikationslücken, auch Skill-Gaps genannt. In unserer Skills-Studie 2023 gehen wir den Ursachen auf den Grund und beleuchten globale Lösungsansätze.

Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning

mitarbeiter-coaching

Führen Sie Ihr Unternehmen durch Mitarbeiter-Coaching zum ErfolgBeim Coaching unterstützen Teammitglieder weniger erfahrene Mitarbeitende, um deren Skills und Leistung weiterzuentwickeln. Wie zeigen, wie es geht.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt

14 Tools, die eine flexible Arbeitskultur unterstützenSie sind drauf und dran, Ihre Unternehmenspolitik zu ändern, um "Your Life, Your Way" zu ermöglichen? Klasse! Stellen Sie nun sicher, dass Sie über die richtigen Tools zur Umsetzung verfügen.

Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

Und wie geht’s weiter mit der flexiblen Arbeitskultur?

Und wie geht’s weiter mit der flexiblen Arbeitskultur?Lesen Sie unser strategisches Merkblatt, mit dem Sie die Führungsebene überzeugen können, auf eine neue, flexible Arbeitskultur umzusteigen.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

kollaboratives Lernen

So schaffen Sie ein effektives Umfeld für kollaboratives LernenIn Zeiten von Remote-Arbeit müssen L&D-Teams Wege finden, Ihre Mitarbeitenden aus der Ferne zu motivieren. Der Schlüssel dazu: eine kollaborative Lernkultur.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

Wie Sie eine flexible Arbeitskultur aufbauen, die Ihre Mitarbeiter zum Erfolg führt

So ermöglichen Sie flexibles Lernen und selbstgesteuerte berufliche Weiterentwicklung In diesem Kapitel zeigen wir auf, warum eine flexible Arbeitskultur so wichtig ist, um bessere Lernergebnisse zu erzielen.

Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

Leistungsorientierte Arbeitskultur | 360Learning

Wie Sie eine leistungsorientierte Arbeitskultur schaffen, die Mitarbeitende über sich hinauswachsen lässt

Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning

Mit weniger mehr erreichen

Mit weniger mehr erreichen: So stellen Sie Ihren Einfluss unter Beweis, um Ihr L&D-Budget zu sichern Die Wirtschaft verändert sich. Vorstände, CEOs und CFOs gehen immer vorsichtiger mit Geld und Ausgaben um. Und wir alle soll mit weniger mehr erreichen. Lesen Sie unsere 3 Tipps, wie Sie den Nutzen von L&D beweisen und Ihr Budget verteidigen.

Nick Hernandezex-CEO von 360Learning

führungskräfte coaching

So fördern Sie eine Coaching-Kultur für Führungskräfte in Ihrem UnternehmenNicht vergessen: Auch Ihre Manager könnten von Zeit zu Zeit ein Coaching benötigen.

Tom BaragwanathGlobal Head of Content, 360Learning

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