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Développement professionnel

Apprentissage et formation
a long row of bookshelves filled with lots of books
Les 7 meilleurs LMS pour la formation aux obligations réglementaires en 2026Un comparatif des 7 meilleures plateformes LMS dédiées à la formation aux obligations réglementaires en 2026
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Apprentissage et formation
Modern monument with a red cross cutout
Les 7 meilleurs LMS pour le secteur de la santé en 2026Un comparatif des 7 meilleures plateformes LMS pour le secteur de la santé en 2026
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Gestion des compétences
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Automatiser la gestion de la formation : libérer enfin le développement des compétencesUn article pour comprendre comment automatiser la gestion de la formation et libérer du temps pour le développement des compétences
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Gestion des compétences
Montée en compétences et requalification : le rapport 2023Aujourd'hui, les organisations sont confrontées à un défi de taille : les écarts de compétences. Tous les secteurs sont touchés, avec un impact considérable sur les entreprises de toutes tailles. Dans notre rapport 2023 "Montée en compétences et requalification", nous allons au cœur du sujet.
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Apprentissage et formation
Woman doing backward flip representing dynamic learning and development and skills.
Vers une formation dynamique : comment implémenter le skills-based learning ?Voyons comme le concept de skills-based learning permet de combler les écarts de compétences, de renforcer la capacité d'adaptation et de permettre aux organisations d'obtenir des résultats business tangibles.
David JamesChief Learning Officer, 360Learning
Apprentissage et formation
lighted number 5
Top 5 des logiciels de formation en ligne pour la montée en compétences de vos collaborateurs (2026)Un comparatif des 5 meilleures plateformes LMS dédiées à la formation en ligne pour la montée en compétences des collaborateurs
Philippine FlambardContent Lead, 360Learning
Gestion des compétences
competences-numeriques-upskilling
10 compétences numériques pour accompagner l’upskilling de vos employésDans cet article nous analyserons le déficit actuel des compétences numériques et nous décortiquerons les compétences les plus recherchées dans le digital.
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Gestion des compétences
developpement-competences-collaborateurs
Pourquoi miser sur le développement des compétences de vos collaborateurs ?Vos collaborateurs sont vos atouts les plus précieux. Renforcer la valeur de son capital humain aidera votre entreprise à mieux surmonter les défis qui se présenteront ainsi qu’à mieux identifier les opportunités à saisir.
Dominique Vatin
Dominique VatinRédactrice en chef et experte en emploi chez CV Genius
Apprentissage et formation
lms-vs-tms-fausses-croyances
LMS vs TMS : 3 fausses croyances à bannirLMS vs TMS : quelles différences ? Démystifiez 3 fausses croyances pour une gestion de la formation et des talents plus efficace.
Pierre-Louis Huchet - Expert en digitalisation des processus RH @Skillup.co
Pierre-Louis HuchetExpert en digitalisation des processus RH chez Skillup.co
Gestion des compétences
pink staircase representing upskilling
L’upskilling : clé de la réussite en période de récessionAméliorer les compétences en entreprise fidélise les employés, favorise la productivité et la mobilité professionnelle. Découvrez comment combler les écarts de compétences pour mieux accompagner la croissance de votre entreprise, même avec des budgets serrés et dans un temps limité.
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360LearningÉquipe
Gestion des compétences
competences-relationnelles
Compétences relationnelles : comment valoriser le savoir-être en entreprise ?Apprenez à intégrer le savoir-être dans votre culture d’entreprise, un facteur crucial pour une meilleure communication et collaboration.
Olivier Rohou
Olivier RohouChief Skills Officer
Apprentissage et formation
manager training challenges
Ennuyeuses, génériques, inefficaces … voici ce que pensent vraiment les managers des formations qu’ils ont suiviesC'est officiel : les nouveaux managers ne s'estiment pas assez soutenus dans leur prise de poste. Nous avons demandé à 3 000 personnes en France, aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Allemagne comment fonctionne leur formation des nouveaux managers et comment offrir un soutien en situation de travail.
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning