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Strategie

Management & Mindset
OKR Methode | 360Learning
OKR-Methode einführen: Leitfaden mit Vorlage für L&D-TeamsFür viele schnell wachsende Unternehmen ist die OKR-Methode entscheidend für ihr Wachstum. Wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie OKR einführen können.
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
KI in L&D: 4 Use Cases für die Praxis (+ der wichtigste Skill)Wir stellen vier Anwendungsfälle für menschenzentrierte KI im Bereich Lernen und Entwicklung vor und zeigen, wie L&D-Teams KI als Co-Pilot einsetzen können.
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Training & Learning
Personalentwicklungsplan
Warum Sie einen Personalentwicklungsplan brauchen, um Ihre Spitzentalente zu halten (+ praktische Checkliste)In diesem Artikel zeigen wir Ihnen, warum ein Personalentwicklungsplan für die Mitarbeiterbindung entscheidend ist – und wie Ihr Konzept ein Erfolg wird.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Management & Mindset
Mit weniger mehr erreichen
Mit weniger mehr erreichen: So stellen Sie Ihren Einfluss unter Beweis, um Ihr L&D-Budget zu sichern Die Wirtschaft verändert sich. Vorstände, CEOs und CFOs gehen immer vorsichtiger mit Geld und Ausgaben um. Und wir alle soll mit weniger mehr erreichen. Lesen Sie unsere 3 Tipps, wie Sie den Nutzen von L&D beweisen und Ihr Budget verteidigen.
Nick Hernandezex-CEO von 360Learning
Training & Learning
Wissensmanagement︱360Learning
Was ist Wissensmanagement und welche Rolle spielt es für Lernende Organisationen?Erfahren Sie in unserem Artikel, wie Sie Wissen in Ihrem Unternehmen effizient erfassen, verwalten und teilen können, um eine Lernende Organisation zu werden.
Frederique Campbell
Frederique CampbellContent Lead UK, 360Learning
Training & Learning
Weil Justitia immer wachsam ist: 5 wichtige Pflichtschulungen
Die 5 wichtigsten Pflichtschulungen für Unternehmen (mit Beispielen)Entdecken Sie die 5 wichtigsten Pflichtschulungen, damit Ihre Organisation den rechtlichen Anforderungen entspricht, ein sicheres Arbeitsumfeld bietet und eine starke Unternehmenskultur lebt.
Dr. Sara Aufinger-ScheedRedakteurin Learning & Development
Training & Learning
personalentwickler
Erfolgreich als strategischer Personalentwickler: unsere 5-Schritte-RoadmapViel zu lang ist der Mehrwert der Personalentwicklung unterschätzt worden. Doch die Zeiten ändern sich. Werden Sie zum strategischen Partner und begleiten Sie das Wachstum Ihres Unternehmens.
Édouard RabanyVP Customer Success, 360Learning
Management & Mindset
Personalplanung
Strategische Personalplanung: Wie Sie eine langfristige Taktik finden und umsetzenEntdecken Sie den modernen Weg zur strategischen Personalplanung und helfen Sie Ihrer Organisation, sich in einem veränderlichen Umfeld anzupassen.
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning
Management & Mindset
top-down management | 360Learning
„Weil ich das sage“: Warum Top-down-Management nicht funktioniertTop-down-Management schränkt Neugier und Verantwortung ein. Es ist überkommen. Es treibt Mitarbeitende in die Kündigung. Vor allem aber: Es funktioniert nicht.
Nick Hernandezex-CEO von 360Learning
Training & Learning
Das L&D-Reifegradmodell: Meistern Sie die nächste Stufe der PersonalentwicklungSie möchten Ihre L&D-Karriere vorantreiben? Diese Auswahl an Fachressourcen bringt Sie auf den richtigen Weg.
Friederike HaerterContent Marketing Lead DACH | 360Learning
Training & Learning
Raus aus dem Pflichtprogramm: In 7 Schritten zu einer echten LernkulturLernen funktioniert am besten nebenbei und in kleinen Happen. Damit das klappt, braucht Ihr Unternehmen eine starke Lernkultur.
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning
Training & Learning
Offboarding Checkliste
Die Offboarding-Checkliste – für einen Mitarbeiteraustritt mit StilDie Art und Weise, wie eine Person mit Ihnen Schluss macht, sagt viel über ihren Charakter aus. Das Gleiche gilt für die Art und Weise, wie ein Unternehmen mit dem Ausscheiden eines Mitarbeiters umgeht.
Robin Nichols
Robin NicholsGlobal Head of Content, 360Learning